キーワード「家事代行」 × 勤務地「沖縄県国頭郡大宜味村」の検索結果

ゲストハウスの清掃 ・ゴミの片付け ・リネンの洗濯乾燥までを３時間から４時間の短時間で行っていただくお仕事です。 土日祝日 ・連休出勤出来る方 変更範囲：変更なし

ゲストハウスの清掃 ・ゴミの片付け ・リネンの洗濯乾燥までを ２から５時間の短時間で行っていただくお仕事です。 変更範囲：変更なし

ゲストハウスの清掃 ・ゴミの片付け ・リネンの洗濯乾燥までを４時間程度の短時間で行っていただくお仕事です。 別で古宇利島・やんばるの里付近のゲストハウス清掃もございます。 変更範囲：変更なし

●令和７年７月にリニューアルオープンしました。 フロント業務を担当していただきます。 ・チェッイン・チェックアウト業務 ・電話対応 ・予約業務 ・その他（お問い合わせ） ＊客室数（３７室） ＊◇従来すべき業務の変更の範囲：変更なし

●ホールスタッフ 観光で古宇利島を訪れるお客様と地元のお客様を中心に ・古宇利島での「非日常」を提供することを目指すチームです。接客を通じて非日常な時間のつくりを行います。カウンターでの案内や注文対応に加え ・観光情報や地元の話題でお客様との会話が盛り上がることも。心温まる触れ合いを通じて ・忘れられないひとときを一緒に創りましょう。 ●キッチンスタッフ 料理を通じて非日常な時間をお届けします。調理全般や盛りつけ ・清掃や設備管理など店舗運営を支える業務を担当いただきます。活気あふれる環境でチームと連携しながら ・古宇利島ならではの特別な非日常の時間えお共に作り上げましょう！

巨大テーマパーク「ＪＵＮＧＬＩＡ（ジャングリア）」でスタッフを募集！ ゲストから寄せられるお困り事や質問への対応など ・ラウンジの運営を行っていただきます！ ゲストのあらゆるお困りごとに対してお手伝いいたしますので ・立ち回ることも多く多少の体力も必要となりますが ・お手伝いを通してゲストに笑顔になっていただくお仕事となります。 ・問合せ対応全般 ・遺失物対応 ・迷子対応 ・外国人や障がいのあるゲストへのご案内 ・ラウンジ運営 等 ※最終的なポジションは面接を通じて決定いたしますが ・ご希望に添えない可能性もございますのでご了承ください。

東村の自然に囲まれた宿泊施設と海浜公園にて ・以下の業務を担当 ＜ホテル ヌンガニクでの業務＞ 客室の清掃（室内 ・水回りなど） ゴミ回収・ベッドメイク業務・リネン交換（シーツ ・タオル等） アメニティの補充・交換作業等 ・全２０室のコテージ風客室対応 ＜福地川海浜公園での業務＞ 受付・予約対応（来園者案内） 施設の清掃・レンタル品の管理貸出対応やお客様対応など含む ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

●令和７年７月にリニューアルオープンしました。 フロント業務を担当していただきます。 ・チェッイン・チェックアウト業務 ・電話対応 ・予約業務 ・その他（お問い合わせ） ＊客室数（３７室） ＊◇従来すべき業務の変更の範囲：変更なし

＊客室の清掃及びベットメーキングをご担当いただきます。 ・客室数１８４部屋 （客室は全室禁煙です） ・２人１組で部屋を清掃します ・チェックインの時間に間に合うように ・迅速かつ丁寧な業務になります。 ・宿泊人数により変動がありますが ・１日約１０部屋程度の清掃業務です。 ＊移動の際は清掃用具を持っての階段の上り下りがあります。 ＊週１〜５日 ・土日のみ ・１日４ｈ勤務などご相談ください。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

●ホールスタッフ 観光で古宇利島を訪れるお客様と地元のお客様を中心に ・古宇利島での「非日常」を提供することを目指すチームです。カウンターでの案内や注文対応に加え ・観光情報や地元の話題でお客様との会話が盛り上がることも。心温まる触れ合いを通じて ・忘れられないひとときを一緒に創りましょう。 ●キッチンスタッフ 料理を通じてお客様に非日常な時間をお届けします。調理全般や盛りつけ ・清掃や設備管理など店舗運営を支える業務を担当していただきます。活気あふれる環境でチームと連携しながら ・古宇利島ならではの特別な時間を共に作り上げましょう！

※経営指導員が行う地域小規模事業者への経営にまつわる相談への 支援と指導業務の補助業務。 記帳に関する指導 ・地域振興のためのイベント等の実施補助等 【主な仕事】 ・電話応対 ・来客応対 ・事業所から提出された請求書や領収証等入力 （商工会既定の会計ソフト使用） ＊経験のない方も丁寧に教えていきます！ 分からないことがあれば先輩方がしっかりフォローしますので ・興味がある方はぜひお問い合わせください。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ジャングリア沖縄のコマンドセンター（防災センター）事務スタッフとして ・パーク中の様々な情報収集を行い ・パーク内の関係各所に配信を行っていただきます！ ゲストと直接触れ合う機会はありませんが ・パークの運営を守る ・縁の下の力持ちとして支える ・大切なお仕事です。 ・パーク内の情報収集 ・入力 ・配信（電話・無線・ＰＣ対応） ・他部署と連携をとり ・スムーズなパーク運営を行う ・天候情報の確認 ・配信（ＰＣ） 等 ※最終的なポジションは面接を通じて決定いたしますが ・ご希望に添えない可能性もございますのでご了承ください。

一般事務スタッフ（産業廃棄物の計量受付 ・伝票・請求書作成 ・電話対応など） 変更範囲：無し

有料老人ホーム「イリーゼ今帰仁」における 調理全般業務のお仕事になります。 （仕込み ・調理 ・発注等の業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

●令和７年７月にリニューアルオープンしました。 ◎ホテル経理事務全般のお仕事になります。 ＊ホテル経理事務 ・売上げ（現金・クレジット等）管理業務 ・データ入力業務（ＰＣ使用）等 （同職：１名） ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

今帰仁村役場・経済課でのお仕事です。 ・窓口 ・電話対応業務 ・パソコン操作 ・入力等業務（各種業務に関する調査 ・回答など） ・農地や出荷施設 ・経済課関係施設での現場調査及び作業など ・その他事務 （経済課全般に関する補助業務など） ※必要に応じて ・公用車を用いての外出があります。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

今帰仁村役場・経済課（農業委員会）でのお仕事です。 ・窓口 ・電話対応業務 ・パソコン操作 ・入力等業務（各種業務に関する資料作成など） ・農地台帳整備 ・農地現場調査及び作業など ・その他事務 （経済課全般に関する補助業務など） ※必要に応じて ・公用車を用いての外出があります。 【申込受付期間】：令和７年１１月２７日（木）まで受付。 ※午前９時〜午後５時（正午〜午後１時除く） ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

※医療・介護事務業務を担当していただきます。 ※主な仕事内容は下記のとおりです。 ・医療 ・介護事務業務全般 ・書類作成 ・管理 ・パソコンを使った業務 ・電話対応 ・来客対応など ◇従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

沖縄県企業局から委託された公共施設の巡視 ・点検等 変更範囲：会社の定める全ての業務

■当社砕石場内での作業となります■ 【重機オペレーターの主な作業】 ＊油圧ショベルによる原石採掘 ＊ホイルローダーによる製品移動・積込み 【砕石プラントスタッフの主な作業】 ＊砕石プラント運転操作 ＊ガス・溶接等によるプラント保全業務 ※機械操作や仕事内容については丁寧に説明します。 ※すぐに働きたい方 ・入社日はご相談に応じます。 ※正社員登用制度により令和元年度〜８名の登用実績有あり。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

新築住宅の請負工事（施工管理 ・基礎工事 ・型枠工事 ・外構工事）等 ・新築住宅工事に関わる作業 現場はほぼ今帰仁村内です やる気 ・体力ある未経験者（若者）の方も歓迎致します ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＜仕事内容＞ 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

沖縄県内における個人住宅の屋根や外壁に関するお悩みをヒアリングして、防水塗装などを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当の地域を車や徒歩で周り、住宅調査 外壁の塗装や屋根を目視で確認し、塗装が必要と感じたら訪問してご提案。電話でアプローチすることも あります。 ▼提案 成約率は40％と高く、多くの場合、1回の提案で成約に至ります。 ▼見積書作成 帰社後、施工プランと見積書を作成して、お客様に最終確認をします。 ▼施工準備 実際に工事を行なう協力会社に施工を依頼し、日程などを調整します。 ▼施行中の現場訪問 施行中も進捗確認など、定期的に現場に顔を出します。 ▼施行終了 施工後にアフターフォローの連絡入れます。 ▼定期点検 最長10年の保証があるため、1、5、10年後に定期点検のアフターフォローを入れます。 ＜施工期間は？＞ 外壁を屋根をすると、約3週間ほどです。 ＜案件について＞ 商談になるのは月平均4件ほど。成約率は40％ほどです。1人の営業が受け持つ案件は、平均で工事1件、 提案4件ほどとなります。 ＜研修期間中＞ 研修中は主にアポ取りを中心に行ない、提案やクロージングは先輩社員が担当。その成果に対してもイン センティブが発生します。

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。今後は新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は農業研究開発スペシャリストのもとで、農業分野での顧客フォロー及び実証データの拡充を目指すための営業サポートをお願いします！ ▼お仕事内容 弊社の商品を使用する農業従事者の課題やニーズに関する情報収集や調査を行うと共に、調査結果を営業メンバーと密に共有・連携し、販促活動のサポートをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ◉営業サポート └ 農業の知見や実証データの側面から技術的に営業メンバーをサポート └ 農業従事者の課題解決と商品の販路拡大サポート └ 業務管理・各種認証の申請や変更手続きの事務作業 └ 収集した情報を国内および国外メンバーへ共有するための資料作成　 ◉営農指導 └ ハウスや畑での作物栽培サポート └ 育成測定～実証スケジュール設定～実証結果収集　など 現在、国内および世界各国の農地でパイロットテストの実施と商品販売をしています。 また、『農業研究開発スペシャリスト』の直下で働くことができるので、幅広い知識や経験を積むことが可能です！

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後は日本・グローバル問わずに新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は取締役（COO）直下で事業拡大の「核」となるアメリカでの事業開発/開拓をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◉事業開発/戦略の策定・実行 ◉マーケティング/営業/生産/流通の統括 ◉当該事業におけるPLの管理 ◉チームマネジメント/国内外の採用業務　など ＜顧客（ターゲット）＞ ターゲットは、日本・アメリカ・中国・タイ・フランス・インド・フィリピン・ニュージーランドなど ToC：オンラインECサイトや直販など ToB：販売代理店・NPO・全農・元売商社・卸売業者/小売業者　など

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後は新しいメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は研究開発体制を拡大させるために、R＆Dチームの研究開発アシスタントを募集しています！ ▼お仕事内容 野菜・果物の不可食部分の残渣など有機性廃棄物から開発したオーガニックポリマーを手がける同社にて、ポリマーの研究開発におけるアシスタント業務です。 ＜具体的な業務＞ ◉研究開発マネージャーのサポート業務 └ ポリマーなどの研究開発/実験アシスタント └ 実験室や機器などの管理サポート └ 顧客からの問い合わせサポート　など 現在、国内および世界各国の農地でパイロットテストの実施と商品販売をしています。 「研究者になりたい！」「コツコツ作業やルーティン作業が好きな人」「経験豊富なスペシャリストから学びたい！」「実験・料理・プラモデル制作などが好きな方」にはピッタリです。

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後も国内・国外問わずにコアメンバーとなるメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は急拡大中の組織を支えるHR部門の採用人事メンバー募集です。 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ●採用 └ 採用計画の立案～実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション（面談/面接/内定フォロー） └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー　など ＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用　など 現在はバックオフィスメンバーが中心に採用活動を行っており、採用から定着を牽引する人事メンバーが急募となっております。 「人事経験を活かして急拡大フェーズの会社で活躍したい！」「グローバルな環境で働きたい！」などの想いがある方にはピッタリです。

▼ 募集背景 EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。 今後も国内・国外問わずにコアメンバーとなるメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきます。 今回は急拡大中の組織を支えるHR部門の立ち上げマネージャーを募集します。 ▼お仕事内容 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して『あるべき組織像』の言語化から構築まで行っていただきます。 国内・国外にprofessionalメンバーが揃っており、組織課題の特定から戦略人事設計～実行まで一貫して推進をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ●人事戦略 └ 人事課題の特定から解決策の立案～実行 └ 経営戦略に基づいた『あるべき組織像の構築』 ●採用戦略 └ 事業成長に合わせた採用計画の立案～実行 └ 採用広報/採用ブランディングの強化 └ 候補者オペレーション（面談/面接など）のアトラクト強化 └ エージェントおよび各媒体社のマネジメント └ 入社オンボーディングの実施～定着　など ＜中長期的にお願いしたいこと＞ ●組織開発 └ 人事制度/評価制度の設計ブラッシュアップおよび運用 └ エンゲージメントおよび生産性向上施策の企画から実行 └ 組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画から実行 └ 人材開発/育成施策の企画から実行　など 現在はバックオフィスメンバーやCxOが中心に採用活動を行っており、人事戦略を牽引するコアメンバーが急募となっております。 「人事経験を活かして急拡大フェーズの会社で活躍したい！」「グローバルな環境で働きたい！」「裁量をもって幅広い人事戦略を立案し実行したい！」などの想いがある方にはピッタリです。