キーワード「家事代行」 × 勤務地「福岡県 宮若市」の検索結果

【家事代行業務全般】 お客様宅に訪問し ・ご家庭の家事を支援するお仕事です。 家事のプロとして ・日常のお掃除 ・洗い物 ・洗濯 ・食事の支度や後片付け ・買い物等を行います。 慣れるまで在籍スタッフが同行して ・安心してお仕事をはじめて いただけるようにサポートします。 変更範囲：変更なし ＊副業可

◎未経験からでも安心！お葬式を担当する葬祭ディレクターをサポートするお仕事です。 ◎お葬式やお通夜での補佐やお客様（参列者）のご案内 ・式場の準備 ・清掃 ・整備などの業務を行っていただきます。 ＊就業（研修）場所は ・業務状況により ・「飯塚本社斎場／セレモニーヴィラ飯塚（菰田西）」または ・「セレモニーヴィラ穂波（太郎丸）」となります。 ◆研修もしっかり行いますので ・未経験の方も安心して応募して下さい。接客・サービス業の経験があれば十分に活かせます。 ◆経験者（キャリアブランク）のある方も歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

接客 来店されたお客様の注文を伺い ・料理提供 ・片付け ・喫茶作業 ・清掃作業が主な仕事です。 調理作業 注文された調理を担当します ＊従事すべき業務の変更なし

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

訪問宅にて体調管理 ・ＶＳ測定 ・服薬管理 ・入浴介助など ・利用 者さんに寄り添って支援します。（社用車使用／エリア：遠賀郡 ・北九州市八幡西区・若松区 ・宗像市 ・鞍手郡 ・直方市） ・Ｒ７年２月開業の訪問看護師のお仕事です。 ・訪問時は ・一ヶ月以上同行し ・不安がある ・不得意分野など自立 できるまで丁寧にサポートします。 ・チーム制で急な家族の体調不良なども対応できる体制です。 ・一人で訪問中に困ったことは ・その場で電話で管理者や責任者に 相談・サポートを受けられます。 ＊子育て中や介護中の方もサポート致します。◇子育て応援求人◇ ＊未経験の方も安心してご応募ください。 「業務の変更範囲：変更なし」

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

接客 来店されたお客様の注文を伺い ・料理提供 ・片付け ・喫茶作業 ・清掃作業が主な仕事です。 調理作業 注文された調理を担当します ＊従事すべき業務の変更なし

接客 来店されたお客様の注文を伺い ・料理提供 ・片付け ・喫茶作業 ・清掃作業が主な仕事です。 調理作業 注文された調理を担当します ＊従事すべき業務の変更なし

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

◎接客及びその他 ・葬儀施行に伴う業務全般 お茶・おしぼりのサービス ・会場の清掃 ・ポスティング（チラシ 配布） ・その他雑務等 ＊事業所所在地に出勤し ・当社飯塚市内三会場のいずれかでの勤務 となります（裏面「求人に関する特記事項」欄参照）。 ＊会場移動の場合は社用車（軽ＡＴ車） 「変更範囲：変更なし」

店頭接客 ・電話対応業務 伝票処理（貸出 ・返却時の際の伝票作成等） 出納処理（入金 ・送金 ・請求 ・出納処理等） 外出用務（銀行等）：社用車使用／軽ＡＴ車 上記に付随する業務（ＰＣを用いての入力業等） 【具体的には】 ・お客様からの商品や在庫に関する問い合わせ電話対応 ・レンタル品貸出・返却時の来店接客対応 ・レンタル代や販売商品代の入金確認 ・請求書発行業務 ・レンタル品在庫調査等 簡単な事から仕事に慣れていただき ・徐々に幅広くお任せしていく環境です。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

※日常生活全般の手伝いや話し相手 ・見守り及び簡単な介助 ・食事準備及び後片付け ・食堂 ・居室 ・廊下等の清掃 ・利用者洗濯等全般 ・利用者送り出し及び戻りの迎え入れ ・食材納品の検品 ・電話や来客者応対 ・郵便物の受取り ※「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」 ６０歳以上の方も歓迎 【変更の範囲：変更なし】

＼上場企業 ・経験不問 ・転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり ・平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン ・チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり ・外国籍の方の応募採用は ・日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

・介護や生活支援に関する相談と情報提供 ・地域の関係機関との連絡調整 ・高齢者の実態把握 ・保健福祉サービスの利用申請受付や手続きの代行 業務の変更範囲：変更なし ※水巻町委託事業です ◇子育て応援求人◇

病棟における入院患者様への介護業務 ・食事の介助 ・入浴介助 ・身の回りのお世話 ・病棟内のアシスタント業務等 ＊普段の家事 ・育児 ・介護などの経験を活かせるお仕事です ＊派遣期間終了後 ・本人と企業の双方の合意があれば ・正社員として採用予定です。 ＊変更範囲：変更なし

＊客室全体のお掃除 ・ベッドメイク ・ユニットバス清掃 ・備品補充などをお願いします ＊掃除機かけや拭き掃除 ・シーツ交換など ・ご家庭での お掃除とほぼ同じですが ・プロのワザやコツを普段の 家事に活かせます ＊祝日出勤できる方歓迎 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

焼肉レストランの店舗運営管理 ・並びに接客・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

焼肉レストランでの接客・調理及び店舗運営管理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリア アップして頂きます。 【変更範囲：変更なし】