キーワード「家庭教師」 × 勤務地「千葉県南房総市」の検索結果

好きな科目で子ども達の役に立つ。個別指導の学習塾で 授業をお任せします。教える事に専念できます。 【教えるスタイル 】一度に生徒は二人まで個別授業です。 【指導対象】小学生〜高校生対象。できる範囲でＯＫです。 【指導方法・内容】独自のテキストを使用して学校の予習や復習 などを行います。 未経験でも安心してスタートして頂けるよう ・生徒への接し方・ 授業の進め方など一から丁寧にレクチャーいたします。 （変更範囲：変更なし）

児童養護施設における児童（２歳〜高校生）の 家庭復帰等の相談業務に携わっていただきます。 ※入所している児童数は現在約６０名です。 （当施設定員７６名） 【変更範囲：変更なし】

■まずは ・先輩と一緒に植木の手入れ作業からはじめます ・地元での一般の草刈 ・枝木の刈込 ・庭造り ・掃除等 ・庭造りの際に ・庭に穴を掘ったり植木を植え替えたりします ・ハウスの管理（植木の植栽 ・雑草取り ・水やり） ・ソテツ・ヤシ等の販売 ・軽〜３ｔトラックＭＴ車を使用 【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

＊利用者様１２名の家庭的な職場です。 ＊高齢者の身の周りのお世話をしていただきます。 ・移動 ・移乗介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・ドライブ ・送迎 軽ＡＴ車使用 【変更範囲：変更なし】

ＬＰガスの検針・配送・販売をして頂く仕事です。 館山市・南房総市内の一般家庭を中心に配送します。 最初は先輩と同行して仕事を覚えてもらいます。 仕事に慣れてきたら ・器具の取付 ・修理等ガス工事全般の 業務及び ・水まわりの修理業務に携わってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

ＬＰガスの検針・配送・販売をして頂く仕事です。 館山市・南房総市内の一般家庭を中心に配送します。 最初は先輩と同行して仕事を覚えてもらいます。 仕事に慣れてきたら ・器具の取付 ・修理等ガス工事全般の 業務及び ・水まわりの修理業務に携わってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

＊岩井海岸が目の前にある ・練馬区立岩井少年自然の家での 盛付・配膳や片づけ・洗い物 ・清掃などのお仕事です。 ■家庭の食事の準備とほぼ同じ作業です 大人数分を用意します ■先輩と一緒に作業します 自然の家を利用する学校や団体の ・その時の人数によって違いますが ・多いときで１５０名〜２００名 ・少ないときで１０名〜２０名です。 「変更範囲：変更なし」

＊岩井海岸が目の前にある ・練馬区立岩井少年自然の家での 盛付・配膳や片づけ・洗い物 ・清掃などのお仕事です ■家庭での食事の準備とほぼ同じ作業です 大人数分を用意します ■先輩と一緒に作業します 自然の家を利用する学校や団体の ・その時の人数によって 作る数は違いますが ・多いときで１５０名〜２００名 ・少ないときで１０名〜２０名です 「変更範囲：変更なし」

■お風呂や部屋の掃除など ・家庭でやることの延長のお仕事です ■先輩と一緒に作業します 数人で１部屋ずつ清掃します 岩井海岸が目の前にある ・練馬区立岩井少年自然の家（３階建）での館内 ・外の清掃のお仕事です。 ・お風呂 ・トイレ清掃など ・外まわり ・草とりなど ※現在７人のシフト体制で対応していますので ・初めての方でも 周囲のサポートがあるので ・安心して働けます。 「変更範囲：変更なし」

岩井海岸が目の前にある ・練馬区立岩井少年自然の家で ・主に集団給食の調理補助 ・配膳 ・洗い物等のお仕事です。 ■家庭での食事の準備とほぼ同じ作業です 大人数分を調理します ■先輩と一緒に作業します 自然の家を利用する学校や団体の ・その時の人数によって作る数は違います 多いときで１５０名〜２００名 ・少ないときで１０名〜２０名です 「変更範囲：変更なし」

現場作業スタッフとして活躍していきたい方は是非！ 知識や経験が無くても自然に体で覚えていけるお仕事です。 ≪浄化槽の清掃作業員の１日の流れ≫ １．事務所を出発→２．各ご家庭や施設に伺い浄化槽を清掃（バキューム車を運転）→３．清掃終了後 ・お客様へ作業報告→４．次の現場へ移動（合間で工賃の集金）→５．帰社後 ・翌日の準備や巡回先のスケジュールを確認→６．退勤 「変更範囲：変更なし」

【主な仕事内容】《浄化槽の点検作業員の１日の流れ》 １．事業所を出発→２．各ご家庭や施設に伺い浄化槽を点検→３．点検終了後 ・お客様へ点検結果をご報告→４．次の現場へ移動（合間で工賃の集金）→５．帰社後 ・翌日の準備や ・巡回先のスケールを確認→６．退勤 現場作業スタッフとして活躍していきたい方は是非！ 知識や経験が無くても資格支援制度が充実しているから ・すぐに身につきます。 「変更範囲：変更なし」

＜デイサービスセンターでの介護スタッフ＞ ★定員１８名・営業時間９：４５〜１６：１５★ ◇資格支援制度あり！スキルアップを目指せます！ 高齢者の生活支援（食事介助・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施（楽しい活動を通して心のケアも） 体調管理と健康チェック（スタッフ全員でサポート） 送迎業務（※運転できる方は歓迎） ◇フルタイム大歓迎。数時間勤務でも可◇ あなたのライフスタイルに合わせたシフトが可能！ 家庭やプライベートとの両立も◎ ◆正社員への登用あり 変更範囲：特養介護職員

保育園業務全般の仕事です 本の読み聞かせ ・お散歩 ・食事 ・着替え ・排便等の補助 保護者への報告 ・連絡 ・園内の清掃 ・その他園内の管理 現在 ・保育士５名で対応しています ☆好きな時間 ・曜日 ・日数でご相談できます 土曜出勤できる方 ・歓迎！あなたの働ける時間でご相談ください ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

週１〜２日 ＰＭ３時間程度の勤務 利用者への個別機能訓練の実施 ※副業またはすき間時間での勤務可。 【変更範囲：変更なし】

日中 ・保育所に入所している乳幼児を保護者に代わって保育する。 【就業場所】以下のいずれかでの勤務になります。 富浦保育所：南房総市富浦町深名７１０−１ 富山保育所：南房総市合戸２２−１ 三芳保育所：南房総市明石２０ 千倉保育所：南房総市千倉町南朝夷１４００ 嶺南保育所：南房総市沓見２７０５ 変更範囲：変更なし

定員２０名 ・預かり保育１０名の保育園です 保育園業務全般の仕事です 本の読み聞かせ ・お散歩 ・食事 ・着替え ・排便等の補助 保護者への報告 ・連絡 ・保健だよりの発行（月１回） 園内の清掃 ・その他園内の管理 現在 ・保育士５名で対応しています ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

国語の授業の指導 （高等学校 現国 ・言語文化想定） 【変更範囲：変更なし】

有床診療所にて入院患者さん ・スタッフの食事作り。 調理担当１人と厨房補佐１人で協力し ・病棟の厨房で三食作ります。 調理担当は １．食材の買出し ２．普通食作り（平均朝１０食・昼２０食・夕１０食程度） ６時半出勤 ・８時に朝食提供し昼夜の買い物 ・１２時に昼食提供。 １３時から１６時半まで中休み ・１８時に夕食提供迄。 特別な食事でありません。家庭料理が作れる方希望。 ミキサー ・とろみ等は補佐の介護職が行います。 【変更範囲：変更なし】

幼保連携型認定こども園での園児の保育教諭のお仕事です 令和７年４月に開園しました。 現在多数の応募やお問い合わせを頂いており ・残りの採用枠も限られております。 給与労働条件や採用後の働き方など詳細情報をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める業務」

幼保連携型認定こども園での園児の保育教諭のお仕事です 場合により車の運転あり 令和７年４月開園 現在多数の応募やお問い合わせを頂いており ・残りの採用枠も限られております。 給与労働条件や採用後の働き方など詳細情報をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める業務」

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全般のお仕事です。グループホームとは ・家庭的な環境のもとで入浴や食事 ・排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い ・能力に応じた自立した日常生活を営めるようにする ・認知症の方を対象としたサービスです。 〇 食事 ・入浴 ・排泄介助のほか ・認知症により自身で行うことが 困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。 〇 外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。 ■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。 ■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が整っています。 【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全般のお仕事です。グループホームとは ・家庭的な環境のもとで入浴や食事 ・排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い ・能力に応じた自立した日常生活を営めるようにする ・認知症の方を対象としたサービスです。 〇 食事 ・入浴 ・排泄介助のほか ・認知症により自身で行うことが困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。 〇 外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。 ■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。 ■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が 整っています。 【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全般のお仕事です。グループホームとは ・家庭的な環境のもとで入浴や食事 ・排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い ・能力に応じた自立した日常生活を営めるようにする ・認知症の方を対象としたサービスです。 ○ 食事 ・入浴 ・排泄介助のほか ・認知症により自身で行うことが困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。 ○ 外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。 ■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。 ■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が整っています。【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全 般のお仕事です。グループホームとは ・家庭的な環境のもとで入浴 や食事 ・排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い ・能力に応 じた自立した日常生活を営めるようにする ・認知症の方を対象とし たサービスです。 〇 食事 ・入浴 ・排泄介助のほか ・認知症により自身で行うことが困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。 〇 外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。 ■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。 ■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が 整っています。【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

新規事業である通信制高校の立ち上げや、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務を担当します。 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 業務詳細（一部） ◯通信制高校の立ち上げ業務 →通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 ◯スクーリング →生徒が対面で受講するスクーリングの企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 ◯講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ◯生徒／保護者への定期的なコンサルティング

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

【飲食ホール・店舗運営】 店舗の運営・管理を、あなたにお任せします！ホールでの接客や調理、スタッフ教育、売上管理などの現場業務をはじめ、 業態開発やメニュー開発まで、幅広い業務を行っていただきます。 あなたの得意分野を活かせるチャンスもたくさんありますよ。スタッフをまとめ、 お店を引っ張っていくリーダーとなって活躍してください。 ※CASINO BLOW 恵比寿店勤務の場合、ホールスタッフ＋カジノディーラーをお任せ致します。 【キッチン】 調理業務全般をお任せします。 経験のある方には、コースメニューやおススメメニューなどを開発する商品開発チームに加入して力を発揮していただきます。 自ら考え、調理した料理をお客様に提供するという、シェフがシェフらしく働ける環境で、 今までの経験を活かして頂きたいと思います。 経験が浅い方や未経験の方には、包丁の握り方から仕込み、調理技術など基礎からお教えします。 慣れてきたら、オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など段階を追って教えていきますので安心してください。 【鮨職人・鮨職人候補】 調理業務全般をお任せします。経験のある方には、板場に立ち力を発揮していただきます。 お客様とコミュニケーションをとりながら働ける環境で、今までの経験を活かして頂きたいと思います。 経験が浅い方や未経験の方には、包丁の握り方から仕込み、調理技術など基礎からお教えします。 慣れてきたら、オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など段階を追って教えていきますので安心してください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

弊社は、自動車・プラント・機械メーカーやIT業界に向けて外国人エンジニアを中心に派遣をすることで根本的な人手不足という社会課題に向き合い続けております。 ●具体的な仕事内容 企業の開拓営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。 今回の配属は【プラント営業部】となります。 ＜業務の流れ＞ ▼新規営業 （テレアポ/展示会での営業活動） 顧客の現状ヒアリング ※既存営業も並行して対応いただきます。 ▼情報展開 人材採用チームへの求人展開（システム登録） ▼採用 エンジニアとの面談及びスキルチェック ▼契約手続き 契約書の取り交わし、及び給与交渉 ▼来日サポート 役所への届出や新居への入居など

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

■業務内容： ・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。 先輩社員と共に提案営業を行います。 はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。 ・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。 ※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。 経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。 ・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。 ・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。 また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。 ■業務の特徴 ・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、 修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。 ・外での営業（主に車で移動）や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い 人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。

◇入社2年目社員の平均インセンティブ年間50万円 ◇業界問わず、営業経験者を募集 ◇WEB面接可 どんな時代にあっても必要とされる求人広告。 社会貢献性の高さや安定性はもちろん魅力的ですが、この仕事の面白さはそれだけではありません。 私たちの仕事は、お客様の人材計画を共に考えていくコンサルタント的なポジション。 だから、商談を行う相手は社長や人事の責任者といった方々がほとんどなんです。 普段は滅多にお会いできない方々とお話できる機会が多くあるため、 多種多様な職種・業界の知見を広げられることはもちろん、 時には自らの人生観が変わってしまう程の出会いもあります。 刺激的な日々の中で、将来につながる自身の成長を実感することができます！ そしてお客様自身ですら気付いていない採用ニーズをご提案し、 適材適所の人材を的確に採用することで お客様の企業・店舗を大きく発展させる可能性を秘めているこの仕事。 当初3人しかいなかった会社が、数年後に3支店を展開したり、 スタートしたばかりのお店が5店舗に急拡大するなど、 お客様に寄り添い、一緒に歩めるこの仕事だからこそ、 共に発展できる喜びを感じることができるのです。 また、いわゆるコミュニケーション能力が高い社員が多く 一人一人に合わせた会話、指導が実現できているのも強みの一つ。 話しにくいという人はおらず、世間話やリーダーとの1on1を通して積極的に会話を増やしていきましょう！ 【仕事内容】 人材採用をサポートする求人広告の提案営業 Indeed PLUSやバイトルなどの求人媒体を中心に、採用プランの提案営業を行います。 ▼商談（訪問 or WEB） ▼契約 ▼求人原稿作成（制作スタッフが担当） ▼入稿 ▼掲載後のフォロー 【渋谷・横浜、どちらか希望考慮】 ＊オフィスはどちらも駅チカ ＊配属先に関わらず、どちらのオフィスもサテライトオフィスとして利用OK 【担当エリア】 ＊1都3県のうち、配属オフィスの近郊エリア（直行直帰OK）

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

■概要 （1）マーケティング調査（ブースアンケート） （2）アポイントメント獲得（投資用不動産・生命保険） （3）交渉 （4）契約 （5）アフターフォロー ■入社後半年～1年程度は、アンケートからのアポイント獲得を中心に行いますが、 商談や契約が増えると、アンケートに出向く時間が減ります。 顧客が増えてくると、「紹介」によって商談機会を獲得するため、入社時とは動き方が変わってまいります。 ■1日の流れ 12:00　始業、朝礼 12:15　保険勉強会…外部講師の方に新しい保険の商品説明や、 販売する時の注意点(コンプライアンス等)について教えて頂きます。 13:00　ロープレ…顧客と接触する際のポイントを先輩社員と一緒に練習します。 14:00　マーケティング調査 …駅の構内やショッピングモールの一角で販促品をお配りしながらアンケートを実施、1時間毎に30分休憩を設定しているので、しっかり休憩を取りながら、メリハリをつけて仕事ができます。 18:00　帰社・お礼の電話 …アンケートに回答して頂いたお客様に、お礼の電話をかけます。 その際にアンケート結果に基づき、関心を示されるであろう商品をご案内するお時間の約束をいただきます。 その他にも、アンケート情報をデータベースに記録したり 上司に電話連絡時のアドバイスをもらったりと各自で動く時間です。 20:00　終業 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事 まずは投資用不動産と生命保険商品の商品研修を受けていただきます。 次にアンケートに出る時の練習として、先輩社員と一緒にロープレを行います。 実際にやってみないと分からない部分が大きいので、先輩社員と一緒に進めていくOJT研修です。

お客様に当社のエコ商材（太陽光発電システムや蓄電池など）をご案内するお仕事です。 【具体的には】 割り振られた担当エリアをまわり、お客様宅に訪問＆提案活動を行なっていきます。 ※頑張った分は賞与でしっかりと還元！ 頑張りはインセンィテブとして賞与で還元されます。 売上金額の利益に応じたポイント制のため、賞与額もはっきり分かります。 また、契約単価も大きいため、年収1000万円以上のプレイヤーも多数

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■業務内容 中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、 財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるように グラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。 お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 ■担当件数 1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 ■教育体制 入社後は5ヶ月間の研修を受けます。 コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、 顧客のアサインが始まります。 最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。 その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、 eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。 未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

【具体的には…】 WEB広告を使って企業の売上拡大や集客を支援する提案型営業・WEBマーケティングのお仕事です。 【仕事の流れは…】 ・お客様探し：売上や集客に課題を抱えている企業のリサーチ（営業エリアの制限はナシ） ・アポイント取得：電話やメールなどでアプローチ ・ヒアリング：コンタクトを取り課題をヒアリング ・企画立案・提案・SNS広告やリスティング広告など最適な方法を企画立案・提案 ≪例えば...≫ 九州や東北などの お客様へアプローチすることも可。 時には、訪問先のお客様とただ食事をして帰ってくることも。 何度も訪問してひざをつき合わせることの積み重ねで信頼を築き上げる営業スタイルです。 【入社後は…】 代表自ら業界知識や、Web広告の種類、ビジネスマナーなどについて教えていきます。 実際の商談にも同行して仕事の流れを覚えていってください。 確立された営業ノウハウで入社1年目の メンバーもコンスタントにアポ・契約を取っています。頑張りは給与に還元します！ 将来的には幹部としての働きを 期待しているのは、もちろんですが、1プレイヤーとして満足いただける インセンもご用意！ 直接ノウハウを伝えていきますので、営業や企画立案だけでなく、ビジネスに必要な 様々な知識・スキルも 磨けます。

中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。 商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼集客 └発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。 ▼ヒアリング（課題把握） └お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。 ▼物件の紹介・内覧 └「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。 ▼申込・契約調整 └申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。 ▼契約～移転 └契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。

中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。 商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼集客 └発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。 ▼ヒアリング（課題把握） └お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。 ▼物件の紹介・内覧 └「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。 ▼申込・契約調整 └申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。 ▼契約～移転 └契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。

〇企業や個人事業主のお客様に対して、コスト削減に繋がる新電力をご提案。 【お任せすること】 飲食店をはじめとした東京エリアのお客様先へ訪問し、サービスを提案。お客様の悩みをヒアリングした上で解決策を見つけていきますが、トークスクリプトやQ&A集があるのでご安心ください。料金シミュレーションなども行ないますが、専用システムがあるため、PCが苦手な方でも大丈夫です。 ※事前に専任スタッフがアポイントを取っていることも。その場合は企業も時間を確保しておいてくださるので、提案しやすいです。 【ある1日の流れ】 10：00　朝礼。2～3名のチームごとに、1日の訪問予定を確認。 11：00　移動。チームごとに車で訪問エリアに向かいます。 12：00　昼ご飯（1時間） 13：00　営業スタート！慣れるまでは先輩が同行してフォローします。 18：00　業務終了。チームごとに帰社。 19：00　終礼。報告や翌日の訪問先を確認し、基本的に定時で退社します！ ※その他、朝イチでロープレやコーチングをして不安を解消しています！ 【仕事のポイント】 ★ノルマなし！ のびのびと取り組めるよう、ノルマの設定はなし。毎月、自分たちで目標を決めて進めます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩がOJT形式で仕事をお教えします。入社10日～2週間ほどで慣れていただけるはずです。先輩たちも90％以上が未経験からスタートしているので、安心してご入社ください。

●業務内容 ※提携企業様からの反響営業スタイルが特徴 提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。 あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。 転勤する方や新入社員の方が新天地での生活を安心してスタートできるよう、 お部屋探しから契約までをサポートいただきます。 【主たる業務の流れ】 1.提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受ける 2.ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認する 3.条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をご提示（メール・FAX） 4.入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定 5.入居希望者様を物件へご案内　※1日平均3件程度 6.入居物件が決まったら、契約締結のため契約チームと連携する 【1日の流れ一例】 09:30 出勤 10:00-10:30 受信メールを確認・返信、一日のスケジュールを決める 10:30-12:00 お客様とコンタクトを取る、お部屋をご提案する ※昼休憩開始時刻は任意 13:00-15:00 決まった案件を契約チームに引き継ぐ、追加のお部屋資料のご提案 15:00-17:00 アポイントを組んだお客様をお部屋にご案内する 17:00-18:00 シフトの訂正、明日のスケジュールの調整・計画・目標を決める 18:00-18:30 配属課の締め会を行う

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

中小・ベンチャー・スタートアップ企業のオフィス移転の提案営業をお任せします。 商談相手となる社長・経営者のニーズを叶える提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼集客 └発掘・問い合わせ対応・紹介・リピート等、様々な方法を駆使して、移転を検討されているお客様を見つけます。 ▼ヒアリング（課題把握） └お客様から移転理由、希望条件、移転時期などをヒアリング。例えば「人員が増えて手狭になってきた」「もっと便利な場所に移転したい」「新事務所を開設したい」といった企業の課題を把握し、適切な物件を紹介します。 ▼物件の紹介・内覧 └「課題解決ができる物件」を提案。ご興味のある物件があれば、内見手配・同行をします。周辺環境、建物外観、テナント全体、エントランス、トイレなど、くまなく見ていただきます。 ▼申込・契約調整 └申込書の手配や、必要書類の準備を行います。借主・貸主双方が納得できる落としどころを見つけ、契約を調整します。 ▼契約～移転 └契約締結・ご入金です。部屋の引き渡しにも立ち会います。移転準備の際に内装や配線などの手配を行なう場合もあります。移転後のアフターフォローもお願いします。