キーワード「家庭教師」 × 勤務地「神奈川県伊勢原市」の検索結果

そろばん塾「そろばん塾ピコ大磯校」での指導業務です。 未経験の方でも ・丁寧な指導研修とわかりやすいマニュアルがあるため ・安心して始めていただけます。 授業では ・そろばんの基本操作を教えながら ・生徒一人ひとりの進度を確認し ・学習のつまずきに寄り添って声かけや補助を行います。必要に応じて丸つけや簡単な指導サポートを行い ・授業前後には軽い準備や片付けもお願いします。 １クラスは７名程度の少人数で ・段階制の教材を使用しているため ・指導内容が明確で未経験の方でも無理なく対応できます。子どもたちの成長を近くで支えながら ・落ち着いた環境で楽しく指導していただけるお仕事です。 変更範囲：変更なし

お掃除と言えばダスキン！専門的な知識やスキルは充実の研修で イチから身につけられます！ 契約中の一般家庭のお客様先で日常の家事代行のお仕事。 １件あたり ・２〜３時間のお仕事です。 主なお仕事・・ 洗濯物 ・布団干し ・掃除機掛け ・拭き掃除 ・キッチンの片づけ ・お風呂掃除 ・買い物など普段の家事の延長 でお仕事ができます★ 研修でお掃除の仕方やコツは教えます！特殊な機械を使う お掃除はありません★ 【エリア】寒川 ・茅ヶ崎 ・平塚 ・藤沢等 【社用車】軽自動車 【変更の範囲】変更なし

伊勢原市の認可保育園における入所児童への保育をお願いします。 ◆０歳児〜５歳児／９０名 ◆保育士職員３０名（常勤・パート） ＊平成３０年４月に開園。園内は ・木を基調とし落ち着きのある雰囲気です。 ＊長く働いていただける環境です。 ◎家庭との両立支援求人です。詳細は ・求人に関する特記参照。 ※保育士資格取得見込みの方もご応募可能です。 【変更範囲：変更無し】

伊勢原市の認可保育園における入所児童への保育をお願いします。 ◆０歳児〜５歳児／９０名 ◆保育士職員３０名（常勤・パート） ＊平成３０年４月に開園。園内は ・木を基調とし落ち着きのある雰囲気です。 ＊長く働いていただける環境です。 ◎家庭との両立支援求人です。詳細は ・求人に関する特記参照。 ※保育士資格取得見込みの方もご応募可能です。 【変更範囲：変更無し】

精神科病院（急性期一般病棟・療養病棟・認知症病棟／２９８床）における看護業務。 ＊点滴 ＊注射 ＊患者さんとのコミュニケーション ＊褥瘡処置＊衛生管理 ＊環境整備 など ※夜勤は月平均４〜５回 ◎チームワークを大切にしている職場です。 ◎ブランク歓迎。入職後は先輩がついて丁寧に指導します。 ◎日々 ・決められたルーティンをこなしていきます。基本的に残業はありません。 ◎「仕事と子育てが両立しやすい求人」です。詳しくは ・求人に関する特記をご確認ください。 ＊変更範囲：適性に応じ同法人内の事業所 ・適性に応じた業務

湘南みらい保育園（平塚市徳延）での早番保育補助業務をお願いします。 ・登園時の受け入れ ・健康チェック ・着替えの補助 ・朝の会・遊びの準備 ・園庭遊びの見守り ・室内清掃や保育環境の整備 など 朝の時間帯に ・子どもたちの一日のスタートを支える大切なお仕事です。 明るい笑顔で子どもたちを迎え ・安心して過ごせる環境づくりを一緒に行っていただきます。 ブランクのある方や未経験の方も ・丁寧にサポートいたします。 家庭やプライベートと両立しながら ・短時間でやりがいを感じられるお仕事です。【変更範囲：変更無し】

精神科病院（急性期一般病棟・療養病棟・認知症病棟／２９８床）における看護業務。 ＊点滴 ＊注射 ＊患者さんとのコミュニケーション ＊褥瘡処置 ＊衛生管理 ＊環境整備 など ※夜勤は月平均４〜５回 ◎チームワークを大切にしている職場です。 ◎ブランク歓迎。入職後は先輩がついて丁寧に指導します。 ◎日々 ・決められたルーティンをこなしていきます。基本的に残業はありません。 ◎「仕事と子育てが両立しやすい求人」です。詳しくは ・求人に関する特記をご確認ください。 ＊変更範囲：適性に応じ同法人内の事業所 ・適性に応じた業務

精神科病院（急性期一般病棟・療養病棟・認知症病棟／２９８床）における看護補助業務。 ＊食事介助 ＊トイレ介助 ＊お風呂介助 ＊治療処置準備 ＊シーツ交換 ＊ベットや車椅子などへの移乗 ＊環境整備 など ◎未経験歓迎。入職後は先輩がついて丁寧に指導します。 ◎日々 ・決められたルーティンをこなしていきます。基本的に残業はありません。 ◎チームワークを大切にしている職場です。 ◎「仕事と子育てが両立しやすい求人」です。詳しくは ・求人に関する特記をご確認ください。 ＊変更範囲：適性に応じ同法人内の事業所 ・適性に応じた業務

私たちは ・ご高齢者お一人おひとりに寄り添い ・心を込めた介護を行っています。思いやりのある支援をしてくださる方をお待ちしています。入職後は ・経験豊富な先輩職員が丁寧に指導・サポートしますので ・安心してお仕事を始めていただけます。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の生活相談対応 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄などの支援） 「仕事と子育ての両立」を支援する職場です。詳しくは求人票の特記事項をご覧ください。 ＊変更範囲：変更なし

伊勢原市の認可保育園における入所児童への看護をお願いします。 ◆０歳児〜５歳児／９０名 ◆保育士職員３０名（常勤・パート） ＊平成３０年４月に開園。園内は ・木を基調とし落ち着きのある雰囲気です。 ＊週２０時間以上の勤務を想定していますが ・ご事情に応じて対応します。就業時間・労働日数は相談可能です。 ＊長く働いていただける環境です。 ◎家庭との両立支援求人です。詳細は ・求人に関する特記参照。 【変更範囲：変更無し】

（１）高齢者 ・障害者等への生活援助及び身体介護等 （２）生後１年未満のお子さんのいる家庭への家事援助や沐浴等の 手伝いなど ○対象家庭への訪問はご自身所有の車両（マイカー）を使用し ・基本として直行〜直帰です。【会社規定によりガソリン代支給】 ○１日当たり２家庭訪問（午前午後で各１回）が目安（相談可） ※業務変更の可能性：なし

一般家庭（２名分） ・洗濯 ・掃除 ・片づけ 変更範囲：変更なし

雪印の乳製品を一般のご家庭に商品をご紹介しながら ・サンプルを配布するお仕事です。 商品は車輪付きのカートに入れて歩いてご家庭をまわります。 世間話や話すことが好きな方であれば大丈夫！ 良い運動にもなるし一石二鳥♪ 【エリア】県央地域 【車種】ミニバン 「変更範囲：変更なし」

業務用・家庭用エアコンの設置工事や電気工事を行っています。 夏場は家庭用エアコンをお客様のご自宅に取付にいく仕事がメインになり ・その他の期間は業務用エアコンの取付がメインになります。 最初は作業のお手伝いからはじめて頂き ・工具の名前や作業を 少しづつ覚えていく流れとなりますので未経験の方でも 問題ありません。 変更範囲：変更なし

個人庭を中心に公園・工場・集合住宅の緑地管理・庭造り・垣根・植栽・消毒・伐採・その他外構工事等 変更の範囲：なし

■個人のお客様のお庭の樹木管理 ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■ウッドデッキや外構工事全般 ■作庭工事 ■主な現場：湘南（鎌倉・藤沢等）■その他 ・横浜・小田原・東京 ★現場へは事業所へ集合後移動 ・又は直行直帰の場合あり ★軽トラックの社用車を運転いただく場合もあります （ＡＴ。普通自動車運転免許で運転可） ＊変更範囲：変更なし

【未経験者歓迎】造園・土木の緑化における監督や監督サポートのお仕事です。未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。様々な業務を経験しながら ・色々な資格の取得が目指せます。 ・公園や団地等の各種公共施設の緑地管理 ・指定管理業務 ・公共 ・民間の公園施設や土木施設の整備改修工事（土木造園） ・個人邸や学校 ・マンション ・寺院 ・工場 ・店舗等の各施設造り 変更範囲：変更なし 沢山の顧客の喜びが感じられるやり甲斐のある仕事です。

※新築造園工事 ・管理事業 ＊主な職務内容は横浜・川崎周辺の賃貸物件の契約先の造園管理。 ＊ハウスメーカや元請の契約先の庭園の管理が中心です。 ＊剪定 ＊除草 ＊消毒他 ＊高所作業もあります ◆未経験でも構いません。しっかりと指導しますので安心して応募 下さい。将来的に中核となっていただけるよう育てていきます！ ※現場への移動の際に社用車（軽トラック）の運転あり ◆職業訓練校修了生の方の応募歓迎！ 【変更の範囲】変更なし

●日曜日・祝日定休日／営業時間９時〜１７時 ●急な家庭の都合の時は ・スタッフ同士でフォローし合える環境 ●家庭の事 ・学校行事 ・ＰＴＡ役員などと仕事を両立できます。 ●ブランクがあっても自信が戻るまで丁寧にフォローします。 ≪仕事内容≫ ＊美容全般（カット／カラー／パーマ／着付け／アップセット） ＊メンズカット／まつ毛パーマ／まつ毛エクステ／着付けなど ＊メイクアップアップ講習あり（無料：自社アカデミー完備） ※２０歳代〜５０歳代スタッフ在籍中（現在全スタッフ女性） ※生涯美容師として楽しく活躍できる子育て支援サロンです。 【変更範囲：変更なし】

●日曜・祝日定休日／営業時間９時〜１７時 ●ブランクがあっても自信が戻るまで丁寧にフォローします。 ●急な家庭の都合の時は ・スタッフ同士でフォローし合える環境 ●家庭の事 ・学校行事 ・ＰＴＡ役員などと仕事を両立できます。 ≪仕事内容≫ ＊美容全般（カット／カラー／パーマ／着付け／アップセット） ＊メンズカット／まつ毛パーマ／まつ毛エクステ／着付けなど ＊メイクアップアップ講習あり（無料：自社アカデミー完備） ※２０歳代〜５０歳代スタッフ在籍中（現在全スタッフ女性） ※生涯美容師として楽しく活躍できる子育て支援サロンです。 【変更範囲：変更なし】

ホームセンターの生活館スタッフを募集します。主に ・日用品 ・家庭用品 ・事務文具 ・インテリア ・家電 ・ペット ・ガーデンなど担当していただきます。 ・売場での接客 ・商品補充 ・その他社内業務 等 ・お客様のお力になれる方を募集いたします。 【変更範囲：変更なし】

お客様から直接感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です！ ルートバンで一般のご家庭やオフィスを訪問。宅配水『クリクラ』 のお届け ・空ボトルの回収 ・ウォーターサーバーの交換を手掛けます。“話し好き”が活かせる仕事です。 変更範囲：変更なし

浄化槽検査員となる資格を取得し ・浄化槽の外観及び放流水の水質検査を行います。 一般家庭 ・マンション ・ホテル等に設置されている浄化槽の施工 ・機能状況のチェックと水質検査を行います。 浄化槽管理士資格があれば尚可 業務内容の変更の範囲：変更なし

一般のご家庭に【ヨシケイ】の夕食材料を配達し ・案内業務をお願いします。ヨシケイは女性が主役の職場で子育て世代も多数活躍中です。また未経験の方でも ・先輩社員が同乗し ・挨拶から受注までイチからゆっくりと丁寧に指導しますので ・安心してスタートできますよ♪ 変更範囲：変更なし

一般家庭の調理をおねがいします。約１０〜１５名位の調理（和食中心）・未経験の方も ・丁寧に指導します。【変更範囲】：変更なし ボリューム満点の料理でおもてなしをモットーにしています。 〜〜☆メッセージ☆〜〜 職人さんやスポーツ選手のご利用が多く ・そんな皆様に満足していただくために栄養面に気をつけながらもボリュームにも自信をもって提供したいと思っています。

◆スクールスタッフ（個別指導事業部『森塾』） 「先生１人に生徒２人まで」の形態で「楽しみながらとことん教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることが主な仕事です。 ※あなたの生き方や想いを直接伝えることができ、相手の人生にダイレクトに影響を与えることで「本当にありがとうございます」と心から言われる仕事です。 ※関東個別指導塾（直営）において生徒数NO.1になり、2024年4月に関西に進出が決まっております。 ◆【新規事業】オンライン指導事業部『そら塾』 『そら塾』は「先生１人に生徒２人まで」の個別指導を、全国どこからでもスマホでお手軽に受講できる 「オンライン個別指導塾」としてコロナ禍の2020年にスタートした新規事業。 「教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「大学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることがお仕事です。仕組みづくりも大切な仕事となります。 ※新しい形の塾をいっしょに作り上げていきましょう！

■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理　など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 【1日の流れ】 12:30～　ミーティング各地本部へ出社 13:30～　校舎へ移動・休憩 15:00～　指導準備 17:00～21:30　生徒対応・父母対応

世界展開している英語教室で、多国籍をマネジメントする教室長のポジションを募集しています。 【主な仕事内容】 ①入会希望者の説明会の実施と入会の促進 ②生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 ③外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施です。 ①：入会希望者の説明会の実施と入会の促進 日々入会を希望する方達へ、教室の魅力や会社が提供するサービスについてご説明いただきます。 また、より一人でも多くの生徒にKids＆Usで英語を楽しんでもらうために、 魅力や英語を小さい時から始めることの必要性を伝え、入会の促進も行っていただきます。 ②：生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 生徒の保護者と、自宅での学習状況や生徒の様子について定期的に面談を実施していただきます。 子どもの私生活といった点まで踏み込んだ話をするので、その分責任は大きいですが、 子どもの成長を一緒に感じながら育てていくことができるので、とても価値の高い仕事です。 ③：外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施 弊社では、綿密に決められた授業とカリキュラムの質を保つために、定期的に講師の監査を行っています。 その監査の結果をもとに、講師にフィードバックを行っていただき、質の改善とモチベーションを保っていきます。 講師のモチベーションを保っていけるように、ホスピタリティに溢れた「会話」をしていただきます。 【未経験からでも挑戦できるのか？】 もちろんです。 「やるべきこと」の内容やプロセスは細かく決まっているので、 そこにいかに付加価値をつけていけるかが大事になってきます。 例えば③の講師の面談については、ただただフィードバックをするのではなく、 モチベーションを下げていかないように、「会話をしていく」というのがとても大切になります。 決められたことだけをこなすのではなく、決められたことに自分なりに工夫をこらして、 自分なりの価値を発揮していっていただきたいと思います。

世界展開している英語教室で、多国籍をマネジメントする教室長のポジションを募集しています。 【主な仕事内容】 ①入会希望者の説明会の実施と入会の促進 ②生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 ③外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施です。 ①：入会希望者の説明会の実施と入会の促進 日々入会を希望する方達へ、教室の魅力や会社が提供するサービスについてご説明いただきます。 また、より一人でも多くの生徒にKids＆Usで英語を楽しんでもらうために、 魅力や英語を小さい時から始めることの必要性を伝え、入会の促進も行っていただきます。 ②：生徒の保護者との定期的な学習進捗状況確認の面談 生徒の保護者と、自宅での学習状況や生徒の様子について定期的に面談を実施していただきます。 子どもの私生活といった点まで踏み込んだ話をするので、その分責任は大きいですが、 子どもの成長を一緒に感じながら育てていくことができるので、とても価値の高い仕事です。 ③：外国人講師の監査に対する評価ポイント、改善ポイントのフィードバック面談実施 弊社では、綿密に決められた授業とカリキュラムの質を保つために、定期的に講師の監査を行っています。 その監査の結果をもとに、講師にフィードバックを行っていただき、質の改善とモチベーションを保っていきます。 講師のモチベーションを保っていけるように、ホスピタリティに溢れた「会話」をしていただきます。 【未経験からでも挑戦できるのか？】 もちろんです。 「やるべきこと」の内容やプロセスは細かく決まっているので、 そこにいかに付加価値をつけていけるかが大事になってきます。 例えば③の講師の面談については、ただただフィードバックをするのではなく、 モチベーションを下げていかないように、「会話をしていく」というのがとても大切になります。 決められたことだけをこなすのではなく、決められたことに自分なりに工夫をこらして、 自分なりの価値を発揮していっていただきたいと思います。

保育士：保育業務全般 令和４年４月～園舎全面リニューアル♪ 新しい園と一緒に成長していきたい方大募集！ ①広い園庭があり、近隣にも大きな公園がある緑豊かな環境です。 ②当園最大の魅力は職員のチームワークの良さ！若手も多く、お互いから刺激をもらって成長しています。 　公私共に仲が良いです。 ③学歴・経験・ピアノ不問！専門講師が研修や実地でサポート、誰でも指導できるようになります。 ④家賃全額補助(都内の方も多数利用)、奨学金補助など好待遇、福利厚生も充実！ 　職員の皆さんが楽しく働ける法人です。 ⑤選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 採用実績校　【大】聖徳、川村、目白、文京女子、東京未来、東京福祉　【専】道灌山、東京福祉大保育、越谷、東京ｽﾎﾟｰﾂﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ、彰栄　【短】聖徳、洗足こども、小田原、近畿大九州、郡山女子

スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ また、現在通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です！ ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 【本ポジションの魅力】 ◆組織がまだまだ仕組み立っておらず改善余地が多いにあるため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境であること ◆場合によっては、教育事業全体の責任者をお願いすることもあり得るため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスがあること ◆今までにない教育事業の新規立ち上げに立ち会うことができること

■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー）

【仕事内容】 オールイングリッシュの学童でお仕事 店舗運営のアシスタント業務とアルバイトのコーチのまとめ役をお願いします。 具体的には以下です。 ･おやつ･備品発注 ･子どもたちや保護者をお出迎え ･電話対応 ･アルバイトコーチのサポート､シフト管理 など 子どもたちとコミュニケーションを取りながら､ ネイティブスタッフと協力して運営します。 ―――――――――――― 一日の流れ ―――――――――――― スケジュール確認・準備 ▼ コーチのシフト調整、おやつ・備品の発注etc ▼ 子どもたちをお迎え ▼ コーチのサポート ▼ 保護者さま対応 子どもたちをお見送り ▼ 片付け ―――――――――――― 業界経験や教室運営経験がなくても大丈夫！ スクールマネージャーなど、様々な経験を積んだメンバーもいるので不安なことは何でも相談できる環境です！ 子どもたちが楽しめる環境を一緒に作っていきましょう。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（スクールマネージャー→マネージャー）

【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、 専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」を お伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。 また、英語学習に終わりはありません。 学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。 コースを卒業されるお客様に、英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事です。 ※日常的に日本語でのコーチングが発生する為ネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 (Native Japanese speaking, writing skills are required.) 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 【仕事の流れ】 ①レベルチェック＆ヒアリング まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。 ②カリキュラムの提供 お客様に合ったカリキュラムを作成し、 目標を設定し共有します。 ③面談 週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 確認テストと振り返りを行い、 英語力アップのためのアドバイスを行う。 ④日々のフォロー LINEやチャットなども利用し、 質問や相談に対して適宜アドバイス。 ⑤さらなる学習へのご提案 コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。 【1日の流れ】 ≪先輩社員の１日の流れ（例）≫ ◎午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ▼12:30／ゆっくりめの出社 ▼13:00～14:00／1件目の面談 ▼14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。 ▼15:00～16:00／シャドーイング添削 ▼16:00～17:00／面談準備 ▼17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング ▼18:30～19:30／2件目の面談 ▼20:00～21:00／3件目の面談 ▼21:30／退社 ※残業月平均10h 【入社後研修など】 最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、 受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。 担当を持った後も先輩が随時フォローします。 ※既存社員も100％未経験で入社しています。 【キャリアパス】 年齢・入社年次・キャリア関係なく、将来的にコンサルタントからマネージャー、シニアコンサルタントへの ステップアップが可能。また、個人の成長意欲や意思を全力でサポートする風土があるのも当社の魅力です。 コンサルタントだけでなく、希望があればカウンセラーへのキャリアチェンジの可能性もございますので幅広いキャリアが実現できます！ ※入社3ヶ月後の社内テストに合格した場合、カウンセラーへのポジション変更が可能です。

新規事業である通信制高校の立ち上げや、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務を担当します。 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 業務詳細（一部） ◯通信制高校の立ち上げ業務 →通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 ◯スクーリング →生徒が対面で受講するスクーリングの企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 ◯講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ◯生徒／保護者への定期的なコンサルティング

弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！ キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務　など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！ 将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴： ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

◆高校生専門のコーチング型スクール「キミノスクール」のセールスコアメンバー募集！ 「キミノスクール」は、高校生を対象にしたコーチング型スクールになります。現在、事業拡大中につき、Sales・CS・サービス企画・運営改善に参画するコアメンバーを募集します。 セールスはもちろん、運営体制の強化やサービス改善にも積極的に参画いただける方を求めています。 お任せする主な業務内容: ・生徒の入会促進および関連ツールの改善 ・教室運営の設計・改善 ・売上、利益、生徒数などの数値管理 生徒募集は完全反響営業で、アウトバウンドや訪問営業は一切ありません。 将来的には、エリアリーダーや新拠点の立ち上げ業務もお任せし、実績に応じた早期昇進のチャンスもあります。 年齢や社歴に関係なく、成果がしっかりと評価される環境です。 ◆当事業部の特徴： ・教室はおしゃれなカフェのような雰囲気で、社員もビジネスカジュアルな服装で働くフランクな環境。 ・年齢や社歴に関係なく、アイデアを自由に出し合えるフラットな社風。 社風は弊社YouTube【ハマビジチャンネル】でもご確認いただけますので、ぜひご覧ください！

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 ＝＝　具体的なお仕事内容　＝＝ ＊受付・窓口（ゲスト）対応 ＊お客様情報の管理（数値入力や更新） ＊かんたんな体操/柔軟運動のサポート ＊お客様とのコミュニケーション（お客様の体調確認や声掛けなど） ＊店舗内外で行う健康イベント（血管年齢/体力測定/お体チェックなど） ＊お客様の健康数値測定（体重測定など） ＊お客様への健康情報のお届け ＊書類作成や配布 ＊（入会/プラン変更/商品購入）書類作成や資料配布 ＊店内装飾ほか 1日の流れ（平日） ▼ 9：25～　　　　朝礼・開店準備 ▼10：00～13：00　開店/午前の営業　 ▼13：00～15：00　店舗クローズ（休憩75分） ▼15：00～19：00　午後の営業 ▼19：00～19：10　閉店/クローズ業務＆終礼 ▼19：10～　　　 退社 ※お客様は女性のみ 30～70代の方が中心。 ※スキルレベルにより、人財担当や育成担当の兼務はあり。

児童発達支援管理責任者として子どもたちの性格・障がいや特性に合わせた活動を実施いただきます。 《1日の流れ（主に平日）》 ・9時～14時 　　　　出社～当日の児童の書類準備や活動の打ち合わせ 　　　　イベント用の道具準備、その他各種事務仕事 　　　　6歳未満の児童の迎え入れより活動開始（運動・静かな活動・工作・おやつ等） ・14時～16時 　　　　休憩後、学校へのお迎え（下校時刻次第） ・15時～17時30分頃 　　　　6歳以上の児童の迎え入れより活動開始（運動・静かな活動・工作・おやつ等） ・17時30分頃～ 　　　　降所～各御家庭への送迎 　　　　教室内待機者は1日の記録処理、掃除等 ・18時 　　　　終業 ※1日の流れについては日々変動がございます。 《人数について》 利用児童は平均10名弱の予定です。 職員1に対して児童2～3が目安です。 ※担当制などではないため、日々変動します。

■クルイトについて 「世界の社会問題を解決する」というミッションに向けて、キャリア教育の場の創出や情報格差を是正するwebメディアの運営など様々な事業を展開しています。 現在事業が急成長しているため、多くの事業部にて採用を強化しております！ 直近新規事業である学校事業の立ち上げなどもスタートしているため、0→1を経験できる環境になります！ ■仕事内容 スクールマネージャーやセールス、マーケターなどご希望や適性に応じた業務をお任せします。 ポジションについては面談時に話し合いましょう！ ■仕事の魅力 webメディア、アプリ開発からスクール運営まで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、新規事業創出など裁量の大きい仕事にチャレンジできる機会が多いことが魅力です。 ▼想定されるポジション例 ・スクールマネージャー ・セールス ・Webマーケター ・経営企画/管理（財務経理、人事労務、総務法務） ▼主な業務内容 ■Webマーケター 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般（戦略策定〜実行管理）。 ■スクールマネージャー 自律を促す教育を実践するスクールのマネジメント業務全般（採用・育成・営業など）。 ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です！

仕事内容／配属は、候補者様の適正に応じて判断いたします。 現在、ポテンシャル採用者の配属候補先は、以下の通りであります。 ・子育て事業部　　　　：マーケター ・キミノスクール事業部：スクールマネージャー／セールス ・予備校事業部　　　　：スクールマネージャー／セールス ●マーケター業務詳細（一部） ・チームKPIの設計や管理 ・広告運用 / クリエイティブ制作 ・MAツール運用 ・アプリのコンテンツ・機能改善 ・LINE等のSNS運用 ・代理店との連携 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般のディレクション（戦略策定〜実行管理）を主にお任せします！ ●スクールマネージャー業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒／保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理　など 将来的には ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） 今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です！

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」、不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」の新規営業活動をお任せします。 役員からの特命を受け、大型案件や特殊案件を中心に対応する特命営業チームです。 また、新たなビジネスモデルの企画立案サポートもお任せします。 営業先に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■新規顧客の開拓（企業選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注管理） ■既存顧客のフォロー（既存営業チームに顧客を引き継ぐまで対応） ■営業資料の作成・管理 ■申込書・契約書・見積書などの作成・管理 【入社後の流れ】 まずはOJT研修を中心に商材知識や営業手法を習得します。 1ヶ月後を目安に独り立ちし、目標予算の達成に向けて営業活動を行っていただきます。 【担当サービス】 ■社宅ラクっとNAVI（https://syataku-rakunavi.com/） ■新生活ラクっとNAVI（https://www.livero.co.jp/service/personal）

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【具体的には】 ◆マンツーマン80分の個別運動療育と集団療育を行っています。 　共感あふれる楽しい運動遊びを通じて、身体と心、言葉の発達を促しています。 ◆運動やコミュニケーション、保護者支援など、多角的に支援でき、やりがいのあるお仕事です。 　一人ひとりの個性や発達に合わせたプログラムで、子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ ◆室内療育だけでなく、日曜日は自然豊かな公園で集団野外療育（フィールドプログラム）も実施しています。 ◆子ども好きの方は大活躍できる職場です。 　日々成長していく子ども達を間近で見守る事が出来、非常にやりがいを感じます！一緒に感動を届ける仕事をしましょう！ 【こんなこともやります！】 ＊日曜日は大きな公園で小集団になってフィールドプログラムを行います！ 1本目　9時40分～11時00分 2本目　11時00分～12時20分 3本目　14時～15時20分 ～18時　 移動、日報記入、ミーティング ＊平日のプログラムについて ＜1コマ：80分＞ 　・総合療育（集団）30分 　・クールダウン10分 　・個別の課題30分 　・フィードバック10分 ① 9:40～11:00 ② 11:00～12:20 ③ 14:00～15:20 ④ 15:20～16:40 ⑤ 16:40～18:00 療育に入っていない時間帯は、書類の記載やプログラムの作成等を行います。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

【業務概要】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の新規営業活動をお任せします。 営業先に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■新規顧客の開拓（アプローチ企業の選定／テレアポ・紹介営業・EXPO出展／訪問・WEB商談／受注） ■既存顧客のフォロー（既存営業チームに顧客を引継ぐまで対応） ■営業資料の作成・管理 ■申込書・契約書・見積書などの作成・管理　など 【入社後の流れ】 まずはOJT研修を中心に商材知識や営業手法を習得します。 1ヶ月後を目安に独り立ちし、目標予算の達成に向けて営業活動を行っていただきます。

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う