キーワード「家庭教師」 × 勤務地「神奈川県足柄上郡山北町」の検索結果

小・中・高校生を対象とした個別指導塾「明光義塾」にて ・生徒一人ひとりに寄り添った学習指導を行っていただきます。具体的には ・生徒の性格や理解度に応じた教材選定・指導計画の作成・学習指導・質問対応など ・個別にサポートするスタイルです。生徒との対話を通じて学習意欲を高める「対話型指導」を重視しており ・ただ教えるだけでなく ・生徒自身が自立して学べる力を育てます。 指導科目は得意分野を選べるため ・未経験の方でも安心してスタート可能です。事前研修やフォロー体制が整っており ・大学生や主婦の方も多数活躍中です。週１回〜勤務可能で ・ライフスタイルに合わせて働ける柔軟な職場環境です。 【変更範囲：現在予定なし】

個別指導を通じて ・生徒の「考えるチカラ」や自立心を育みます。教室運営（生徒指導・講師管理 ・保護者対応 ・学習提案）を担い ・地域に根差した教室づくりをお願いします。 未経験者でも段階的にスキルを習得できる研修制度とフォロー体制が充実。入社後は講師・教室運営サポートからスタートし ・教室長 ・エリアマネージャー ・教育企画担当など多彩なキャリアに挑戦可能。教育現場での成長を糧に ・自分らしいキャリアを築ける環境です。 【変更範囲：現在予定なし】

夕食材料の宅配スタッフ 自分の担当エリアのご家庭へ夕食材料を玄関前までお届け！ スマイリー号（軽トラ）で１日６０件ほどの配達量！ 最初は先輩と一緒に担当エリアを回るので安心♪ 【具体的には】 ・新鮮な夕食材料やメニューカタログのお届け ・夕食材料 季節商品の販売 ・新しいお客様の管理 ・担当エリア内でポスティング ・伝票整理などの簡単な事務処理 変更範囲：仕事内容変更予定なし

当自動車教習所で教習生を対象にカリキュラムに沿って ・自動車の安全運転に必要な知識を付与するための指導を行います。 ※ 経験があれば尚可 「変更範囲：現時点変更なし」

深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

深夜契約社員として ・２２時〜９時の時間帯で ・（１）接客（２）調理（３）清掃（４）金銭管理（５）棚卸 （６）店舗スタッフの教育（７）アルバイトの面接 などを行って頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

ＰＴ・・・障害児童に対し ・基本的動作能力の向上 様々な障害の歩き方 ・座位保持指導等 ＯＴ・・・障害児童に対し ・発達全般 ・特に玩具や食具の 扱い方 ・感覚面の指導 ＳＴ・・・障害児童に対し ・発達全般 ・特にコミュニケーションや 摂食嚥下の指導 ＊資格に応じた仕事をしていただきます。 ＊ＰＣ作業あり・・・計画書や報告書の作成等 変更範囲：変更なし

・資格取得に向けての勉強が主です。他 ・事務補助 ・資格取得までの期間は ・契約社員になります。 ・試験は ・年三回あります。ほとんどの方が資格取得出来ています ・指導員の資格が取れるまでは自主勉強に専念していただきます。 ・試験前には１ヶ月間の事前教養がありサポート体制はバッチリで す。 ・資格取得後は ・正社員となります。 「変更範囲：現時点変更なし」

物流センター構内でホームセンター商品を 店舗別に仕分け作業を行います。 商品：日用・家庭用品 ・家電 ・カーレジャー用品 ・ペット用品 園芸 ・作業用品等 ※業務内容については丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：現在仕事内容変更予定なし】

物流センター構内でホームセンター商品 異形物・重量物商品の仕分け作業を行います。 商品：日用・家庭用品 ・家電 ・カーレジャー用品 ・ペット用品 園芸 ・作業用品等 ※業務内容については丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：現在仕事内容変更予定なし】

（１）高齢者 ・障害者等への生活援助及び身体介護等 （２）生後１年未満のお子さんのいる家庭への家事援助や沐浴等の 手伝いなど ○対象家庭への訪問はご自身所有の車両（マイカー）を使用し ・基本として直行〜直帰です。【会社規定によりガソリン代支給】 ○１日当たり２家庭訪問（午前午後で各１回）が目安（相談可） ※業務変更の可能性：なし

物流センター構内でホームセンターケース商品及小物商品の仕分け作業を行います。 商品：日用・家庭用品 ・家電 ・カーレジャー用品 ・ペット用品 園芸 ・作業用品等 ※業務内容については丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：現在仕事内容変更予定なし】

ダスキン早川支店 メリーメイド事業部 一般家庭の清掃助手 【変更範囲：現在変更なし】

物流センターＤＣ倉庫内で ホームセンター商品のピッキング作業を行います。 商品：日用・家庭用品 ・家電 ・カーレジャー用品 ・ペット用品 園芸 ・作業用品等 ※業務内容については丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：現在仕事内容変更予定なし】

・昼食作り（１日２０食程を２人で作ります。１人は正社員が活躍 しています） ・調理場の片付け等・食育（調理前の食材を園児に見せ ・食べる意 欲を持ってもらうなど） ・土曜日の出勤もあります。 ・未経験の方 ・ブランクのある方でも働きやすい環境です。 ・園児の喜ぶ姿を見ながら温かい雰囲気の中で ・やりがいのある仕 事をしてみませんか。 【変更の範囲】当社業務全般

ホームセンターの小物商品の仕分け作業を行います。 商品 日用・家庭用品 ・家電 ・カーレジャー用品 ・ペット用品 園芸 ・作業用品等 ＊小物仕分作業室は冷暖房完備です。 丁寧にご指導致します。 【変更範囲：現在仕事内容変更予定なし】

ホテルからスタッフ寮の往復のスタッフ送迎をお任せいたします。 片道５分程度となりますので ・空いた時間で寮や車の清掃業務も対応お願いします。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換 ・会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

■自動車やタイヤに関する知識・経験を活かせる仕事です。 ■サービスアドバイザー研修で得られる新し知識・情報で仕事の質 を高めてください。 ■長く安心して働ける環境です。 ・自動車 ・トラックのタイヤ交換 ・パンク修理 ・出張カーでの現地でのタイヤ交換 ◆当社ＨＰ参照◆ （移動距離は就業場所から約１０Ｋｍの範囲） ・簡単な自動車整備（資格不要な作業） ・オイル交換 ・タイヤショップでのお客様対応 ・タイヤの仕入れや配達 ◆今年度２５名採用予定の伸び盛りの会社です！ 変更範囲：変更なし

旅館・ホテル・ゴルフ場の庭園管理 松の剪定などを行います。 その他 ・不動産の土木工事 ・造成工事などの土木作業も 行って頂きます。 芝の管理等 造園関係 ・重機経験ある方歓迎致します。 変更箇所：サービス ・調理補助 ・清掃等 社内全職種

○造園工事 ○設計 ○現場監督 ○樹木手入れ ○書類作成等 パソコンソフト内へのデータ入力等 範囲 …箱根地区 社用車…軽トラック・２ｔトラック ※所持免許により運転していただきます。 ＊ＣＡＤできれば尚可 変更の範囲：変更なし

主な仕事は作庭 ・露地（茶庭）作庭 ・造園工事一式（竹垣 ・石仕事 ・木工仕事 ・左官仕事など） ・お庭の維持管理（樹木剪定 ・除草 ・消毒など）です。 特に大規模庭園工事を中心に請け負うことが多く ・造園職人として確実に実績を積むことができる現場です。 変更範囲：変更なし

（請負業務） 直接お客様のオフィスに行き ・清掃をして頂きます。 １人作業になりますが ・研修もあるので未経験の方でもご安心ください。 オフィス内の掃除機掛け ・トイレ清掃 ・給湯室の拭き上げ ・ごみ回収など ・普段の家事のようなお仕事なので難しくありません。 土日祝休み ・平日のみのキレイなオフィスでのお仕事です。 【お仕事の流れ】 ※お仕事は２時間です。 １０：００ 清掃開始 ↓ ※清掃手順書を基に清掃実施 １２：００ 退社 「変更範囲：現時点変更なし」

家庭から通ってくる発達に特性のある子どもを対象とした幼児の療育 ・保育を行います。 また ・特別支援学校に通う児童 ・生徒の放課後及び長期休暇（夏休み ・冬休み）の支援を行います。 「変更範囲：変更なし」

家庭から通ってくる発達に特性のある子どもを対象とした幼児の療育・保育を行います。 また ・特別支援学校・支援級に通う児童 ・生徒の放課後及び長期休暇（夏休み・冬休み）の支援を行います。 変更範囲：変更なし

ホームセンター商品をフォークリフトを使用し 荷受け ・検品作業 ・荷捌き作業を行います。 商品 日用・家庭用品 ・家電 ・カーレジャー用品 ・ペット用品 園芸 ・作業用品 ＊業務内容については ・丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：仕事内容変更予定なし】

■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー）

新規事業である通信制高校の立ち上げや、独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務を担当します。 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 業務詳細（一部） ◯通信制高校の立ち上げ業務 →通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 ◯スクーリング →生徒が対面で受講するスクーリングの企画・運営を担当。スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 ◯講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ◯生徒／保護者への定期的なコンサルティング

弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！ キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務　など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！ 将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴： ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

◆高校生専門のコーチング型スクール「キミノスクール」のセールスコアメンバー募集！ 「キミノスクール」は、高校生を対象にしたコーチング型スクールになります。現在、事業拡大中につき、Sales・CS・サービス企画・運営改善に参画するコアメンバーを募集します。 セールスはもちろん、運営体制の強化やサービス改善にも積極的に参画いただける方を求めています。 お任せする主な業務内容: ・生徒の入会促進および関連ツールの改善 ・教室運営の設計・改善 ・売上、利益、生徒数などの数値管理 生徒募集は完全反響営業で、アウトバウンドや訪問営業は一切ありません。 将来的には、エリアリーダーや新拠点の立ち上げ業務もお任せし、実績に応じた早期昇進のチャンスもあります。 年齢や社歴に関係なく、成果がしっかりと評価される環境です。 ◆当事業部の特徴： ・教室はおしゃれなカフェのような雰囲気で、社員もビジネスカジュアルな服装で働くフランクな環境。 ・年齢や社歴に関係なく、アイデアを自由に出し合えるフラットな社風。 社風は弊社YouTube【ハマビジチャンネル】でもご確認いただけますので、ぜひご覧ください！

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、 接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 ＝＝　具体的なお仕事内容　＝＝ ＊受付・窓口（ゲスト）対応 ＊お客様情報の管理（数値入力や更新） ＊かんたんな体操/柔軟運動のサポート ＊お客様とのコミュニケーション（お客様の体調確認や声掛けなど） ＊店舗内外で行う健康イベント（血管年齢/体力測定/お体チェックなど） ＊お客様の健康数値測定（体重測定など） ＊お客様への健康情報のお届け ＊書類作成や配布 ＊（入会/プラン変更/商品購入）書類作成や資料配布 ＊店内装飾ほか 1日の流れ（平日） ▼ 9：25～　　　　朝礼・開店準備 ▼10：00～13：00　開店/午前の営業　 ▼13：00～15：00　店舗クローズ（休憩75分） ▼15：00～19：00　午後の営業 ▼19：00～19：10　閉店/クローズ業務＆終礼 ▼19：10～　　　 退社 ※お客様は女性のみ 30～70代の方が中心。 ※スキルレベルにより、人財担当や育成担当の兼務はあり。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

【飲食ホール・店舗運営】 店舗の運営・管理を、あなたにお任せします！ホールでの接客や調理、スタッフ教育、売上管理などの現場業務をはじめ、 業態開発やメニュー開発まで、幅広い業務を行っていただきます。 あなたの得意分野を活かせるチャンスもたくさんありますよ。スタッフをまとめ、 お店を引っ張っていくリーダーとなって活躍してください。 ※CASINO BLOW 恵比寿店勤務の場合、ホールスタッフ＋カジノディーラーをお任せ致します。 【キッチン】 調理業務全般をお任せします。 経験のある方には、コースメニューやおススメメニューなどを開発する商品開発チームに加入して力を発揮していただきます。 自ら考え、調理した料理をお客様に提供するという、シェフがシェフらしく働ける環境で、 今までの経験を活かして頂きたいと思います。 経験が浅い方や未経験の方には、包丁の握り方から仕込み、調理技術など基礎からお教えします。 慣れてきたら、オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など段階を追って教えていきますので安心してください。 【鮨職人・鮨職人候補】 調理業務全般をお任せします。経験のある方には、板場に立ち力を発揮していただきます。 お客様とコミュニケーションをとりながら働ける環境で、今までの経験を活かして頂きたいと思います。 経験が浅い方や未経験の方には、包丁の握り方から仕込み、調理技術など基礎からお教えします。 慣れてきたら、オリジナルソース作り、素材を活かした調理法など段階を追って教えていきますので安心してください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【商材】 ◆当社は複数の商材を扱っていますが、 今回募集する部署では「新電力への切り替え提案」を行います。 東京電力などの既存の電力会社より お得な価格で電気が使える仕組みとして急速に広まっています。 ◆なぜ新電力を商材として選んだかというと、 ◎電力は全ての個人・企業に必要なもの ◎電力コスト削減という単純で明確なメリットがある ◎難しい話ではないので、誰でもすぐに提案できる という理由からです。 未経験から営業力を磨くには、分かりやすい商材を通して 営業機会の数をこなし、すぐに結果を出すことが大事だと考えています。 実際、営業開始からわずか3カ月で、 未経験スタートでも一人1日平均5件、月100件の契約が取れています。 それに伴って、インセンティブの獲得額も増えています。 信じられないかもしれませんが、これは事実です。 【営業スタイル】 ◆当社の営業は訪問営業です。 今どき訪問営業なんて、と思うかもしれませんが、 あえてこのスタイルをとるには理由があります。 それは、今までの豊富な営業経験により、 お客様に一番伝わり、大きな成果を得られるのは 「Face to Face」だと分かっているからです。 ◆毎日営業エリアを決めて 営業チーム全員でそこに行き、分担して訪問営業をします。 リーダーとは常に連絡が取れますから、 すぐに相談できますし、孤独を感じることはありません。 【成功する理由】 ★訪問営業で成功するためのマインドの持ち方、 トークやクロージングのやり方を徹底的に教えるからです。 マインドとスキルが整えば、あとは数をこなせば確実に成果が出ます。 営業とはある意味でとても合理的なものなのです。

【仕事内容】 キャンピングカーを扱う「ガレージカレントCamp」の事業拡大に伴い、「店舗責任者候補」としてクルマの仕入れから、販売・売上管理までの店舗運営全般を担ってくださる方を募集します！ まだまっさらな状態だから、あなたの力・考えでどこまでも事業を成長させていける・・・！ 社長や役員との連携も必要になるため、経営に近いポジションで働くことができます！ 【1日の流れ】 ▼朝礼 ▼清掃・開店準備 ▼商談の準備 └クルマの移動や清掃 ▼商談（2時間） ～ランチタイム～ ▼整備・納車の段取り └メカニックに整備を依頼します。 ▼サイトに掲載する写真・動画の撮影 ▼広告・SNSの更新 ▼退社 └残業はあっても1日1時間程度。 【入社後のフロー】 ◆1~2日目：会社理解研修 経営理念や会社の考え方、企業文化についての座学 ◆3~5日目：クルマ理解研修 中古車屋としての車の扱い方の理解 ◆6~7日目：事業理解研修 それぞれのユニットがどのような業務を行ってるかを理解 ◆8~10日目：主軸事業である買取営業の査定に同行 ユニット間の業務の繋がりを理解 ↓ 「ガレージカレントCamp」に配属 【メンバーインタビュー】 Q.どんなマインドをもつ方に入ってもらいたいですか？ 店舗責任者候補の募集なので、第一に責任感がある方です。そして、「新しいことに挑戦したい」「社内独立レベルの規模・意識で動いていきたい」など、情熱を持って仕事を楽しめる方ですね！皆で力を合わせ、一緒に勉強しながら手探りで「良いものを作っていこう！」と前向きに取り組んでいきたいです！

お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、引越しの見積り依頼に対応する仕事です。手順に沿って進めればいいので、一度覚えてしまえばむずかしくありません。 【仕事の流れ】 ▼コールセンタースタッフが、お客さまからのお問い合わせに対応します。 ※訪問場所や日程を調整したうえで、見積りスタッフ一人ひとりのスケジュールが決められます。 ▼お客さまのお宅を訪問し、家財道具を見て見積りの作成を行ないます。 ※所要時間は1時間ほど。タブレットに、荷物の量と数を入力すれば自動で計算されます。 ※訪問件数は1日3〜5件。移動距離や訪問時間にムリのないスケジュールが組まれるので安心です。 ▼お客さまに見積り金額を提示。その場で契約となることが大半です。 ※ムリに売り込む必要はいっさいありません。引越しの話から脱線して雑談で盛り上がることが多くあります。 【仕事のポイント】 ★先輩がしっかり研修を行なうので、未経験でも安心です。 先輩がお客さま役となって練習をするなど、少しずつ慣れていくことができます。 ★ちょっとした気くばりが喜ばれる仕事です。 見積りの際にお客さまと会話をする中で、家族構成や引越しの理由をうかがうこともあります。その流れで、「小さなお子さまがいると大変ですから、“すべてお任せフルフルプラン”にしませんか？」といった提案を行なうことも。そういった気くばりが、お客さまに喜ばれている理由のひとつです。 ★サービス品質も選ばれる理由。 大切な家具・家電を傷つけないよう梱包材やトラックの荷台は特注仕様。さらに条件が厳しい研修施設で訓練した作業員が荷物を運ぶ。こうしたサービス品質も、お客さまに選ばれている理由です。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

＜当社で扱う家の特徴＞ 木のぬくもりを活かした、ファミリー層向けの住宅をメインに扱っています。 断熱など機能性が高く、環境にも住む人にも優しい、住みやすい家を多数扱っていることが特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アフターサービスの提案 ・メンテナンス依頼対応 ・工事手配 ・履歴管理 当社の建物は100年間問題なく過ごせる「長期優良住宅」です。 お客様に心地よく住んでいただけるために、3年に1度の定期点検を行っており、 主にお客様に対するメンテナンス内容の提案やご自宅までの訪問点検をお願いします。 クロス、網戸の張替えから請求までの一貫した流れをお任せする予定です。 ノルマや床下などの汚れる作業は一切ありません。 ＜主な施工エリアについて＞ 東京都城南地区・神奈川県東部・神奈川県西部 └多いときだと1年間で200件ほどの物件を担当します。 └5～10分程度の作業から、1～2週間程度の大規模なメンテナンスまで多岐に渡ります。 ※大きな作業の場合は当社の役員が担当をしますのでご安心ください。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

不動産賃貸仲介営業としての業務全般をお任せします！ ●接客対応と賃貸物件の提案 ●お部屋への現地案内 ●契約作業　他 ◆≪反響営業で働きやすい！≫ WEBで問い合わせいただいたお客様や ご来店されたお客様への対応・ご案内が主な役割です。 ◆≪経験者は即戦力として活躍OK!≫ 不動産営業の経験者は即戦力として活躍することができます！ もちろん、給与も経験を考慮するので気軽にご相談ください！ また、希望に応じて賃貸売買の仲介や建築紹介、立ち退き交渉なども習得でき 将来的に独立を目指す方にとっても最適な環境です。

【仕事内容】 安定企業【万葉の湯】の食事処で、飲食経験者スタッフ（責任者候補）を募集します。 リピーターの多い食事処にて、今までの飲食経験を十分に活かせます。 飲食の企画立案から運営、提供、管理まで、お客様がご満足いただける快適な空間を作りませんか。 ・現場対応（接客サービス） ・メニュー立案（飲食メニュー） ・運営管理（予算売上、注文発注・ドリンク管理、衛生管理、労務管理） ・会議参加（飲食会議等）

まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジしていきましょう！ 【ある一日のイメージ】 ▼11：30／出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ▼15：00／シフト作成など、事務作業。 ▼18：00／ディナータイム営業。 ▼21：00／遅番スタッフに引継ぎ。退勤。

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していきます。 その店舗スタッフとしての業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります。

仕事内容は大きく３つです。 ①企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。 アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。 情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。 ②求人に対する応募者対応 掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。 希望に合う仕事を探し、紹介。 職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。 必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。 就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。 ③就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応 就業中は色々な状況が発生します。 スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、 そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。 仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。 クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、 スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。 スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。