キーワード「家政婦・家政夫」 × 勤務地「福岡県 遠賀郡岡垣町」の検索結果

定員２０名の障害者の向けの「グループホームこくわ」です。 グループホームでの日常生活における支援業務を行って頂きます。 ＜障害者の方のグループホーム業務全般＞ （日常生活における支援業務） ・施設内清掃 ・食事の準備 ・片付け ・利用者の生活支援 ・介助及び生活補助（洗濯 ・清掃の手伝い等） ・服薬管理 ・バイタルチェック ・記録入力 等 ・食事の準備 ・片付け ・夜間の巡回 ・利用者の送り出し 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

・入所相談 ・ご利用者様・ご家族の相談支援 ・他機関との連携 ・法人行事の職種間連携 ・コーディネート ・介護業務援助等 ・書類作成・管理 （利用者定員４０名） 業務の変更範囲：変更なし ◇子育て応援求人◇

◇ふくしサービスセンター風和 ご利用者宅での身体介護・家事支援・移動支援・同行援護など ◇サービスエリア 北九州市八幡西区およびその他近郊 借り上げ車両利用 普通車 ３５円／キロ 軽自動車 ２５円／キロ 支給 ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

・個人宅 ・高齢者住宅へ訪問しての生活支援 （掃除 ・洗濯 ・買物 ・調理等） ・身体介護（入浴 ・排泄 ・服薬管理 ・更衣介助等） ・パソコンを使用したサービス記録 訪問介護業務全般をお願いします。 ＊外出は社用車（軽自動車）を使用 ＊サービス提供責任者の業務をされたい方歓迎 業務指導いたします 業務の変更範囲：変更なし

乳幼児教育・保育の業務全般＊定員：６ヶ月〜６歳まで（９５人） 児童の遊びの見守り ・行事等の準備作業 給食の配膳 ・掃除等 筑豊香月駅／１日実働７．５時間★残業ほぼなし ・持ち帰り仕事な し★ライフスタイルが変わっても長く働ける環境★産休・育休実績 も豊富です！子どもたちも先生もみんなが笑顔で楽しめる行事を大 切にしています！／★未経験でも配膳や掃除から丁寧に指導いたします！ 見学も受付中◎お気軽にご応募ください！ （見学についてはハローワークの窓口にお尋ねください） ◇子育て応援求人◇ ※業務の変更範囲：変更なし

当院では回復期・生活期の患者様を対象にリハビリテーションを提供。 回復期＝３６５日体制で機能回復だけでなく日常生活動作・応用動作の練習 ・言語・嚥下の練習 ・退院後の生活をイメージした環境調整や介護保険サービスの提案。他職種と連携し ・患者様の目指す在宅生活・社会生活へ復帰の支援。 生活期＝日常生活の援助を必要とする患者様に対し身体機能の維持やＱＯＬ（生活の質）の向上を目的としたリハビリテーションの取組み。入院患者様に対して ・高次脳機能評価を実施し ・病状や希望に合わせて自動車運転再開支援など。 業務内容：院内及び訪問でのリハビリテーション業務 【変更の範囲：変更なし】

大手家電量販店で ・パソコン販売サポート及びお客様のパソコン 接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） ≪月収例≫ ◎単身者 月収：２２９，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２５２，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務

大手家電量販量店で ・パソコン販売サポート及びお客様のパソコン接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） ≪月収例≫ ◎単身者 月収：２２９，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２５２，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務

大手家電量販量店で ・パソコン販売サポート及びお客様のパソコン接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） ≪月収例≫ ◎単身者 月収：２２９，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２５２，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務

大手家電量販量店で ・パソコン販売サポート及びお客様のパソコン接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） ≪月収例≫ ◎単身者 月収：２２９，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２５２，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務

１６床の住宅型有料老人ホームとお泊りデイサービスでの夜勤です。ご入居者様により充実した生活を送っていただくために ・生活の支援全般を行います。身体介助（食事・排泄介助） ・生活援助をお任せします。ご入居者の就寝時間帯はフロアの見回りや訪問をお願いします。 週１〜２回の勤務ＯＫです。基本的に１６名に対し１人夜勤ですが ・お泊りデイサービス時は２名体制と労働環境をつくっています。早番８時から２名 ・遅番１名１９時まで勤務。 ※慣らし勤務とし ・１〜２回は先輩職員と夜勤業務に入って頂き ます。 ◆６０歳以上応募歓迎：アクティブシニア求人 【変更の範囲：変更なし】

施設内の給食業務：食事の盛付・配膳・下膳・洗浄等 ＊１７０食程度／回 ＊兼業可／副業可（Ｗワーク可） ＊変更範囲：会社の定める業務

グループホーム内の介護業務（時折外出用務あり） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 （２ユニット１８名のうち９名への対応となります） ＊外出時は社用車（軽自動車）を使用 ＊就労日・就業時間の相談［可］ 業務の変更範囲：変更なし

◎『有料老人ホームちからいっぱい』での勤務 ※調理業務。配膳・下膳等。材料は委託していますので ・温めたり 刻みなどの調理が基本的な業務となります。 ※利用者におひとりおひとりに対する食事提供 ※衛生管理 ※配膳・下膳などの片付け ※配食サービスでの弁当調理 ☆ユニフォームは貸与します ☆パソコンで事業所の画像等がご覧になれます ★アクティブシニア求人：６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ★子育て応援求人 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

施設内（通所者３５名）における利用者様が快適に過ごしていただくための ・健康管理・バイタルチェック・お薬の管理・健康状態の観察等の看護業務及び身体介護や生活援助 ・健康状態の観察 ・記録などの介護業務を行っていただきます。 ＊採用時 ・導入研修を行いますので ・安心して業務に 取り組んで頂けます ＊未経験者 ・ブランクのある方でも最初から丁寧に教えます ※子育ての方に働きやすい職場です。「子育て応援求人」 業務の変更範囲：変更なし

機能訓練 ・指導 ・バイタル測定 ・記録 入浴補助 ・運動療法補助 業務の変更範囲：変更なし

バイタル測定 ・医療機関との連携 ・健康管理の為の処置等の看護業務と生活援助や身体介助などの介護業務を行います。 「通い」を中心に「訪問」と「宿泊」を組み合わせ ・ご利用者が元気に生活できるようにサポートしていただきます。（定員２５名） ＊免許をお持ちの方は送迎業務の場合あり（社用車有り） ＊採用時 ・導入研修を行いますので ・安心して業務に 取り組んでいただきます。 ＊未経験者 ・ブランクのある方でも最初から丁寧に教えます ＊子育ての方に働きやすい職場です。「子育て応援求人」 業務の変更範囲：変更なし

・レセコン（電子カルテ連動）操作 ・電話応対 ・窓口対応 ・会計業務 ・予約対応 ・業者対応 ・患者誘導などをお願いします。【平均外来数５０〜６０名】 ＊地域の人々に密着した医療を目指して開放感のある明るく ・きれいな待合室が自慢の内科クリニックです。 ※ご不明な点などございましたら ・お問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 業務の変更範囲：変更なし

●書類・鍵の受け渡し業務 取引先へ書類 ・鍵をお届けする業務 （社用車あり） エリア：主に北九州市内および近郊 変更範囲：変更なし

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

訪問宅にて体調管理 ・ＶＳ測定 ・服薬管理 ・入浴介助など ・利用 者さんに寄り添って支援します。（社用車使用／エリア：遠賀郡 ・北九州市八幡西区・若松区 ・宗像市 ・鞍手郡 ・直方市） ・Ｒ７年２月開業の訪問看護師のお仕事です。 ・訪問時は ・一ヶ月以上同行し ・不安がある ・不得意分野など自立 できるまで丁寧にサポートします。 ・チーム制で急な家族の体調不良なども対応できる体制です。 ・一人で訪問中に困ったことは ・その場で電話で管理者や責任者に 相談・サポートを受けられます。 ＊子育て中や介護中の方もサポート致します。◇子育て応援求人◇ ＊未経験の方も安心してご応募ください。 「業務の変更範囲：変更なし」

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

『カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋』と当社が用意したマニュアルにそって接客のやり方 ・注文の取り方やレジの打ち方 ・カレーの調理方法といった業務を学んで仕事を習得していきましょう。日々の業務に慣れてきたら ・店舗運営の業務を徐々に任せていきます。売上管理や食材・備品の調達方法 ・店舗スタッフのシフト管理や育成などをお任せしていきます。店舗運営のコツを身に着けたら ・希望者には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せします。幹部としてのキャリアアップや独立の道が見えてきます。平均して２年程度で店舗スタッフから店長に昇進しています。 「変更範囲：変更なし」

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務