キーワード「寺院・神社」 × 勤務地「奈良県天理市」の検索結果

◇施設警備 ・広い境内を１日数回 ・歩いて巡回警備を行いますので体力を要 するお仕事です。 ＊直行直帰です。（会社や集合場所での同乗 ・公共交通機関利用 等の多様な対応も可能です） ＊未経験の方でも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ＊１０代〜６０代の方が男女問わず活躍中。 変更範囲：変更なし

◇施設警備 ・広い境内を１日数回 ・歩いて巡回警備を行いますので体力を要 するお仕事です。 ＊直行直帰です。（会社や集合場所での同乗 ・公共交通機関利用 等の多様な対応も可能です） ＊未経験の方でも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ＊１０代〜６０代の方が男女問わず活躍中。 変更範囲：変更なし

・拝観受付金銭収受・管理 ・朱印作業 ・授与品の販売 ・境内整備（拭き・掃き掃除 ・お洗いを含む）等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので ・安心して応募して ください。 【変更範囲：変更なし】

植栽工事 ・剪定草刈 ・外構工事 ・などの緑地管理の仕事です。 ・ゴルフ場や大規模な庭園 ・大寺院の緑地などから個人のお庭ま で ・いろいろな仕事をします。 ＊資格制度有 ※変更範囲：変更なし

・フロアーでの接客 ・料理のお運び ・洗い場での食器の洗浄 ・簡単な調理補助 （例：料理に飾りを乗せる程度） ＊就業時間に対応でき ・土 ・日 ・祝 ・正月１日〜５日 ・確実に対応できる方。 ☆大三輪神社参道 ・大鳥居のすぐ横のお店です☆ 「変更範囲：変更なし」

◇マンション ・家屋 ・公園 ・神社仏閣等にて石貼り ・石積み 等の石工事に携わって頂きます。 ・施工現場は大阪 ・京都 ・神戸が中心です。 ※経験がなくても丁寧に指導致しますが ・土木 ・建築関係の経験者 や石材施工管理技士資格をお持ちの方は採用や賃金面で優遇致し ます。 変更範囲：変更なし

・モダン仏壇の販売・商品提案 ・接客対応（平均１日５〜１５件程度） ・仏壇の配送補助業務（２人で向かいます。軽四車を使用します。 免許はＡＴ限定可。） ・電話の取次対応（１日３件程度） ＊専門的な知識は不要です。未経験の方も丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。 変更範囲：営業業務 （慣れた方には将来的に寺院への営業業務もお願いします。 飛び込み営業はありません。）

・木造建築の施工管理業務全般（工程・安全・品質管理他）の現場 監督としてお任せいたします。神社仏閣 ・木造の建物 ・商業施設や 店舗 ・住宅の建設 ・内装 ・改修や耐震補強等の工事施工管理です。 ・協力業者とのコミュニケーションを図り ・見積作成や発注管理 ・安全・品質等の工程管理 ・各種書類作成等を行って頂きます。 また ・民間工事だけでなく官公庁発注の学校や公共施設等の ・工事 施工管理や関係各書類の作成等も同様にあります。 ・工事現場には社用車で向かって頂きます。場所により直行直帰の 場合もあります。また遠方の場合は現場近辺のマンスリーマンショ ンを利用して頂きます（手当支給）。 ・パソコン ・携帯電話 ・制服等は貸与いたします。 ・変更範囲：会社の指定する業務

患者様のお身体の悩みに対して向き合い施術をおこないます。 変更範囲：変更なし ☆有資格者の他 ・これから資格を取得したいと思っている方や ソフト整体やリラクゼーションの仕事をしてみたいが資格の 取得までは至っていないという方も応募頂けます。 ☆当整骨院は予約制を取っておらず ・近隣にお住まいの方を 中心に買い物ついでに気軽にご利用頂いています。 ☆日曜に平日を組み合わせて週休２日としている他 ・年末年始や ゴールデンウィークもカレンダーに近い休日を設定しています。

患者様のお身体の悩みに対して向き合い施術をおこないます。 変更範囲：変更なし ☆有資格者の他 ・これから資格を取得したいと思っている方や ソフト整体やリラクゼーションの仕事をしてみたいが資格の 取得までは至っていないという方も応募頂けます。 ☆当整骨院は予約制を取っておらず ・近隣にお住まいの方を 中心に買い物ついでに気軽にご利用頂いています。 ☆日曜に平日を組み合わせて週休２日としている他 ・年末年始や ゴールデンウィークもカレンダーに近い休日を設定しています。

患者様のお身体の悩みに対して向き合い施術をおこないます。 変更範囲：変更なし ☆これから資格を取得したいと思っている方やソフト整体や リラクゼーションの仕事をしてみたいが資格の取得までは 至っていないという方も応募頂けます。 ☆当整骨院は予約制を取っておらず ・近隣にお住まいの方を 中心に買い物ついでに気軽にご利用頂いています。 ☆日曜に平日を組み合わせて週休２日としている他 ・年末年始や ゴールデンウィークもカレンダーに近い休日を設定しています。

・足つぼのマッサージ ・手もみによる施術。 ＊スタッフみんなが仲良く ・働きやすい環境です。 ＊技術のスキルアップもスタッフ一同協力し合い全員で取り組んで います。 ＊技術を身につけ ・家族の方も喜んでいただけます。 ＊手に職をつけ ・独立の支援もいたします。 ＊初心者の方も丁寧に研修しますので安心して下さい。 変更の範囲：なし

・足つぼのマッサージ ・手もみによる施術。 ＊スタッフみんなが仲良く ・働きやすい環境です。 ＊技術のスキルアップもスタッフ一同協力し合い全員で取り組んで います。 ＊技術を身につけ ・家族の方も喜んでいただけます。 ＊手に職をつけ ・独立の支援もいたします。 ＊初心者の方も丁寧に研修しますので安心して下さい。 変更の範囲：なし

１．患者様の援助 （状態によって入浴・食事・排泄等の介助も行います。） ２．レクリエーションの実施（簡単なゲーム ・体操等）の補助。 ３．患者様の見守り。 ４．送迎 などです。 精神科デイケアでは ・医師 ・看護師 ・作業療法士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師によるチームで患者様の支援を行っております。 職種にとらわれず ・前向きな意見を交換しあい ・より良いチームとなるよう切磋琢磨しております。 ※経験者の方は ・経験年数に応じ給与の加算があります。 【変更範囲】変更なし

◇入院 ・外来患者様の相談業務。 ◇入院患者様の退院支援。 ◇ご家族様との調整。 ◇病院外の専門機関との連絡調整。 ◇行政上の手続き。 ・２４０床の精神科病院の精神保健福祉士としてご勤務頂きます。 ・男性３名 ・女性７名の部署です。 ・２０代から５０代まで幅広い世代の方が活躍しています。 ※経験者の方は ・経験年数に応じ給与の加算があります。 【変更範囲】変更なし

１．患者様の援助 （状態によって入浴・食事・排泄等の介助も行います。） ２．レクリエーションの実施（簡単なゲーム ・体操等）の補助。 ３．患者様の見守り。 ４．送迎 などです。 精神科デイケアでは ・医師 ・看護師 ・作業療法士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師によるチームで患者様の支援を行っております。 職種にとらわれず ・前向きな意見を交換しあい ・より良いチームとなるよう切磋琢磨しております。 ※経験者の方は ・経験年数に応じ給与の加算があります。 【変更範囲】変更なし

精神科に特化した訪問看護ステーションです。 利用者様のご自宅に伺い ・体調管理 ・服薬管理だけでなく ・日々の困りごとに対して一緒に考え ・サポートしていきます。 また ・看護師以外にも作業療法士 ・精神保健福祉士が在籍しており ・多職種によるチームで関わります。 訪問範囲は ・奈良県下 ・京都府南部。 記録はタブレット使用し ・場合によっては直行直帰も可能です。 現在 ・男性スタッフ６名 女性スタッフ７名 事務員２名 が在籍しています。 変更範囲：変更なし

１．患者様の援助。 ２．レクリエーションの実施（簡単なゲーム ・体操等）の補助。 ３．患者様の見守り。 ４．送迎 等です。 精神科デイケアでは ・医師 ・看護師 ・作業療法士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師によるチームで患者様の支援を行っております。 職種にとらわれず ・前向きな意見を交換しあい ・より良いチームと なるよう切磋琢磨しております。 ※経験者の方は ・経験年数に応じ給与の加算があります。 【変更範囲】変更なし

◇入院 ・外来患者様の相談業務。 ◇入院患者様の退院支援。 ◇ご家族様との調整。 ◇病院外の専門機関との連絡調整。 ◇行政上の手続き。 ・２４０床の精神科病院の精神保健福祉士としてご勤務頂きます。 ・男性３名 ・女性７名の部署です。 ・２０代から５０代まで幅広い世代の方が活躍しています。 ※経験者の方は ・経験年数に応じ給与の加算があります。 【変更範囲】変更なし

１．患者様の援助。 ２．レクリエーションの実施（簡単なゲーム ・体操等）の補助。 ３．患者様の見守り。 ４．送迎 等です。 精神科デイケアでは ・医師 ・看護師 ・作業療法士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師によるチームで患者様の支援を行っております。 職種にとらわれず ・前向きな意見を交換しあい ・より良いチームと なるよう切磋琢磨しております。 ※経験者の方は ・経験年数に応じ給与の加算があります。 【変更範囲】変更なし

精神科に特化した訪問看護ステーションです。 利用者様のご自宅に伺い ・体調管理 ・服薬管理だけでなく ・日々の困りごとに対して一緒に考え ・サポートしていきます。 また ・看護師以外にも作業療法士 ・精神保健福祉士が在籍しており ・多職種によるチームで関わります。 訪問範囲は ・奈良県下 ・京都府南部。 記録はタブレット使用し ・場合によっては直行直帰も可能です。 現在 ・男性スタッフ６名 女性スタッフ７名 事務員２名 が在籍しています。 変更範囲：変更なし

◇業務は入院・外来患者様や併設施設入所者様の一般撮影とＣＴ 検査を中心に行っていただきます。 ＊万葉クリニックは精神科病院であり ・外来・入院診療のほか 精神科デイナイトケアも行っています。 近年では児童思春期外来を開設しました。 また ・精神科訪問看護や介護老人保健施設を併設し地域の皆様の 在宅復帰へのサポートにも力を注いでいます。 ＊未経験や経験が浅くても先輩技師が丁寧に指導します。 ＊勤務時間は８時４５分から１７時までの日勤帯のみです。 変更範囲：法人の定める業務

精神科を主とした万葉クリニック（精神科病院）での外来における 看護業務全般を担当していただきます。 発達障がいのあるお子さんから認知症などの高齢者まで様々な 精神疾患に対応しています。 ◆精神科未経験の方や育児等でブランクがある方でも大丈夫です。 ◆スタッフ同士 ・困った時は協力しあえる温かな雰囲気の職場です。 ◆相手の立場で考え ・患者様やスタッフとコニュニケーションを 上手にとれる方を求めています。 ◆パート希望は応相談。 【変更範囲：変更なし】

社内の円滑な運営を支える総務部門にて ・人事・労務管理およびＩＴサポート業務等を担当いただきます。バックオフィスの要として社員の働きやすい環境づくりに貢献するポジションです。 ＊各拠点訪問・イベント参加等のため ・社有車を使用します。 【業務の変更範囲】変更なし

◇医薬品・健康補助食品の製造及び販売を行っている会社です。 会社事業の広報並びに配置薬事業者向けシステムのＰＲと社内向 け教育活動のアシスタント業務を担当頂きます。 ・男女ともに活躍中の職種です！ ・人と会話するのが好きな方 ・コミュニケーションが 得意な方 ・大歓迎です。 ・未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

京都市内にホテルで積極採用しています。 お仕事は全国にチェーン展開する「スマイルホテル」のスタッフとして、ホテル運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導　など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった！」と楽しんで取り組むスタッフが多いです。 【ホテルごとのスタッフ数】 各ホテルに10名ほどのフロントスタッフが在籍。シフトにより常時2～3名が勤務します。 【企画の提案について】 毎月、ホテルごとにミーティングを実施。お客様に喜んでいただけるようなプランやイベント案を出し合います。各ホテルに裁量があるため、支配人の判断で積極的に採用しています。 例えば… ◎食事券セット 地元の有名店の食事券と宿泊代がセットになったプラン。「手間も負担も軽減できる」と、ビジネス利用のお客様を中心に人気です。 ◎オススメMAPの作成・配布 近所のオススメ店舗をQRコード付きで紹介する地図を独自に作成。店舗情報が閲覧できて便利で、手書きならではの温もりがあると好評です。 ◎週末限定で朝食ブッフェにデザートを追加 週末に多い観光のお客様へのサービスとして、朝食にケーキを追加するサービスを実施し喜ばれました。 ◎季節ごとの装飾 ハロウィンやクリスマスなど、ホテルのロゴに帽子を被せるなどして催事を演出しています。 【教育制度】 入社後は、ビデオによるマナー研修や、OJTリーダーによる教育・清掃研修などを実施。最初のうちは、OJTリーダーとなるべく同じシフトで勤務できるように配慮します。 こうした丁寧な指導によって、未経験の方でも、2ヶ月間ほどでホテルの知識を習得し、日勤・夜勤の業務について一通りのことができるようになるイメージです。 ホテルによってオペレーションやルールは異なりますが、ホテルごとにマニュアルが用意されているのでご安心ください。 実際、全ホテルのフロントスタッフのうち、約半数が未経験からのスタートでした。

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

■仕事内容： 大手取引先にチーム常駐しての、組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。 製品については車載、家電、飛行機、FA機器、発電所などで活用されている製品のソフトウェア開発を想定しています。 ECU(自動車に搭載されるコンピューター)などのシステムを開発や車載の組み込みソフトウエア開発に注力しています。 その他の案件例としては、カーナビの仕様変更の案件をいただき、C＋＋等の言語によって、 ソフトの組み換えをしていただく業務などがございます。 ハード1台に対して、複数仕様のソフトを組み込むというニーズが増加している背景からソフト組み換えの業務を受注することが最も多いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

高級車による観光案内・空港送迎・一般送迎などに従事/タクシー・ハイヤードライバー 【具体的には】 ◆入社後、研修にて接客・地理・観光などを習得。 タクシー・ハイヤードライバーとして予約メインの一般送迎で経験を積み、 空港送迎や観光案内などグランドパイロットへとキャリアＵＰします。 アルファードやカムリ、BMWをはじめ、高級車両での乗務となります。 ・観光案内 観光をメインとするお客様の送迎と現地案内を行います。 観光名所・お土産・世界遺産などお客様の要望があれば、独自にカスタマイズした行き先をご提案します。 ・空港送迎 空港まで乗合できるハイエースにてシャトル送迎を行います。 フライトに間に合う送迎のプランニングまでお任せします。 ・ビジネスシーン 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎のお供をします。 ・完全予約の送迎業務（ハイヤーに限ります）　※タクシーに関しましても7割予約となっています 法人契約をはじめ、国際会議など完全ご予約の送迎業務に従事します。

■カウンターでのお客様対応(チェックイン、チェックアウト対応等) ■予約の管理 ■電話の応対 ※その他、将来的にはSNS発信や企画提案のサポートや、繁忙期等は食事の配膳など他業務のお手伝いをいただくこともございます。

＜工学博士の社長のもとスキルを磨く＞ 超高層マンションやビジネスホテル、銀行などの公共施設、再開発事業など…多彩な案件の意匠設計を担当！ 【具体的には】 ▼お客様の要望をヒアリング ▼チームでプランを相談 ▼実際の設計業務・図面作成 ▼お客様への提案 【手がける案件は…】 ◎マンション ◎オフィスビル ◎ホテル ◎学校 ◎商業施設 など お客様が求めている以上の 品質の成果物を納めるために、 知識・スキルの向上に力をいれています。

介護職業務全般（身体介護・生活援助）

■□コロナ禍でも安定した運営を行うことが出来ました□■ 【主な業務内容】ホテル及び併設する飲食店の責任者業務 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など

ものづくりの最先端をいく関西の中でも、弊社の大阪事業所は技術力を評価され、 Tier1やOEMなど大手メーカーからの直請け受託開発を数多く行っています。 今回は、そういった直請け受託開発において、車載開発や計測器・画像検索装置などの ソフトウェア開発の要件定義から納品まで一貫してご担当していただきます。 ◆現在の主なプロジェクト ・産業機器関連 ・監視カメラシステム開発 ・画像検査装置 ・制御機器開発 ・オートモーティブ関連　など 大阪事業所では様々なプロジェクトを取り扱っています。 上記以外にも今後もまだまだ新たなプロジェクトが発足する予定ですので、 幅広い技術・フェーズに参画することが可能です。 ◆アサイン〜プロジェクト参画までの流れ ①面談にてご希望とスキルを伺った上で、ご活躍いただけるプロジェクトを決定。 ②1名での常駐ではなく複数名のチーム体制でプロジェクトに参画。 約半年前までは全員が常駐型案件に携わっておりましたが、 現在は自社内開発案件も増えてきており今後も増加する見込みです。 ③プロジェクトの期間はそれぞれ異なりますが、数か月単位から最長で3年単位まであります。 決まったフェーズだけをお任せすることはほとんどなく、 一緒に話し合いながらご担当プロジェクトを決めていければと思っております。 ◆主な開発環境 itron/Linux C/C+/C# ◆配属先 大阪事業所 全15名：課長1名、社員9名、協力会社5名

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） 　など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器　など

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

◆各種組込ソフトウェアの開発をお願いします。 ・カーナビ、カーオーディオソフトウェア、マンションシステム、ホームエネルギーシステム、調光システム等 ◆要件定義から開発、テストまでの各工程において、ご本人に合った仕事をご相談の上、携わっていただきます。 ◆チーム体制での開発も多く、協力しながら作業を行っています。 「基礎的な知識はあるのですが…」や、経験が浅く的を絞り切れていない方、また元SE、PGで現場復帰を考えている方、安心してご応募ください。

【仕事内容】 自社ブランド「モレスの家」の設計業務／お客様との打ち合わせや提案を含む ■当社ならでは モレスの家づくりの考え方の基礎は、ハウスメーカーと設計事務所の”いいとこどり”です。 建築家目線でセレクトしたモレスのハイセンスな標準仕様をベースに、お客様と真摯に向き合い、 可能な限り要望をかなえます。 家づくりは、営業や施工管理などで構成されたチームで行い、明確に役割分担されています。 設計士は設計だけに専念できることができ、お客様のための家づくりに集中できます。 また、自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づくりの提案もあります。 ■デスクワーク 図面作成、プレゼン準備等 ■お客様との打ち合わせ 建築中の施主様との打ち合わせ 新規のお客様へのヒアリングや提案など 主に土日祝に行い、1日平均2組（多くて1日3組） ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし

～AI・ロボティクスで建設機器の自動化・省人化を推進するメーカー～ ～国内トップシェアメーカー/転勤無し/賞与3回/年間休日120日～ ■業務内容：遠隔・自律運転ソフトウェアの設計開発及びプロジェクトのマネージメントを行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ＜具体的には…＞ ・建設機械の遠隔・自律運転ソフトウェア開発 ・プロジェクトのマネージメント業務 ・製品設計の担当(機械、電気)との打ち合わせ　…等 ◇現在進捗中のプロジェクト例： (1)建設機械の遠隔操縦システム(大手ゼネコンとの共同開発)の開発 (2)仮設部材(パイプやクランプ等)を画像認識をもとに自動的に仕分けしてい (3)杭打設時の鉛直性管理システムの開発等 ■製品の将来性： 建設業界は慢性的な人手不足が続いており今後更に人手不足は大きな問題となっていきます。建設機械関連の自動化は大手ゼネコンにとって緊急に対応すべき課題であり、世の中からのニーズも更に高まっていくことが予想されます。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

■□コロナ禍でも安定した運営を行うことが出来ました□■ 【主な業務内容】ホテル及び併設する飲食店の責任者業務 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など

社内規定やマニュアルを基に、社内で業務が正しく運用されているかなどをチェックしていただきます。 一つ一つ細かくチェックできる方やミスが少なく正確性のある方が向いているお仕事です。 今回ご勤務いただくポジションは内部監査室であり、 客観的な立場から社内の各部門のチェックを行う仕事です。 チェック項目もございますので、未経験の方でも歓迎のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・規定、マニュアルのリサーチ ・各社、各部門へ赴き、マニュアル通り運営がされているかチェック （チェック項目に基づき調査をしていただきます） ・チェック後、報告書の作成 など 会社運営に内部から関わることができるお仕事です。 ご入社後は先輩社員と各部署に赴き、OJTにて業務を覚えていただきます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり 　・家電製品の組込み制御ソフト開発 　・ロボット開発全般（制御系開発） 　・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 　・海外向け防災機器の組込み開発 　・カメラ製品のドライバ開発 　・放送設備の液晶表示システム開発業務 　・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。

◆募集背景 大阪事業所は組み込み系からWeb/オープン系まで「ソフト×ハード」事業拡大の要として2021年に立ち上がり、現在は拡大期を迎えています。 2024年には20人程の盤石な組織体制を目指しており、M&Aや新規案件獲得など積極的に行い走っています！ 組織の拡大に伴い、プロジェクトをリードするメンバーや大阪事業所の仕組み・風土づくりを牽引いただける方をお迎えし、より一層の事業拡大に向けてチャレンジしていきたいと考えています。 ◆業務概要 ものづくりの最先端をいく関西の中でも、弊社の大阪事業所は技術力を評価され、Tier1やOEMなど大手メーカーからの直請け受託開発を数多く行っています。 今回は、そういった直請け受託開発において、車載開発や計測器・画像検索装置などのソフトウェア開発の要件定義から納品まで一貫してご担当していただきます。 またPL/PM候補として、数名のプロジェクトにおけるマネジメントにも携わっていただく予定です。 ◆具体的な業務内容 ・要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・人材マネジメント ・エスカレーションの対応 ・育成・指導・パートナー企業の管理 ・プロジェクトマネジメント ・スケジュール管理 ・顧客との交渉業務など 大阪事業所では様々なプロジェクトを取り扱っています。 下記以外にも今後もまだまだ新たなプロジェクトが発足する予定ですので、幅広い技術・フェーズに参画することが可能です。 ◆現在の主なプロジェクト ・産業機器関連 ・監視カメラシステム開発 ・画像検査装置 ・制御機器開発 ・オートモーティブ関連　など ◆アサイン〜プロジェクト参画までの流れ ①面談にてご希望とスキルを伺った上で、ご活躍いただけるプロジェクトを決定。 ②1名での常駐ではなく複数名のチーム体制でプロジェクトに参画。 約半年前までは全員が常駐型案件に携わっておりましたが、現在は自社内開発案件も増えてきており今後も増加する見込みです。 ③プロジェクトの期間はそれぞれ異なりますが、数か月単位から最長で3年単位まであります。 決まったフェーズだけをお任せすることはほとんどなく、一緒に話し合いながらご担当プロジェクトを決めていければと思っております。 ◆主な開発環境 itron/Linux C/C+/C# ◆配属先 大阪事業所 全15名：課長1名、社員9名、協力会社5名