キーワード「専門学校」 × 勤務地「熊本県水俣市」の検索結果

地域に根ざしたサロンにて ・施術のサポートや接客 ・スキンケア 商品のご案内 ・ＳＮＳを活用した情報発信などをお任せします。 今回は芦北町での新しいスタートに向けて ・みんなでお店を つくっていく「立ち上げメンバー」を募集しています。 美容に興味がある方 ・ＳＮＳを使うのが好きな方 ・人と話すことが 好きな方なら未経験でも大歓迎！ お肌の知識や発信の仕方など ・やさしく丁寧に教えるので ・初めての方でも安心してスタートできます。 また ・お子さまがいる方や家庭と両立したい方も 無理なく働けるよう ・勤務日数・時間の相談が可能です。 ＳＮＳ投稿など一部の業務は ・ご希望に応じて在宅勤務もご相談いただけます。

送迎業務は教習生 ・生徒 ・スタッフなどを指定された地点（自宅 ・バス停 ・最寄り駅等）から自動車学校までの送り迎えをしていただ きます。 送迎車両：１４人乗り ・１５人乗りマイクロバス 送迎地域：水俣市内を中心（芦北町 ・出水市方面 ・伊佐市方面） ※年度末等の繁忙期には ・日曜日 ・祝日なども送迎がございます （詳細は面接時にお伝えします） ＊雇用期間終了後は ・１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし 【中高年層歓迎求人】

※病院での看護助手業務（夜勤専門） ・患者様の経過観察および看護補助業務 ・その他 ・関連業務 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４〜６回程度 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

※病院での看護助手業務（夜勤専門） ・患者様の経過観察および看護補助業務 ・その他 ・関連業務 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４〜６回程度 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

※病院での看護助手業務（夜勤専門） ・患者様の経過観察および看護補助業務 ・その他 ・関連業務 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４〜６回程度 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

里親宅への家庭訪問 ・里親を希望される方への制度説明 ・リクルート ・市町村との連携をもとに里親の周知啓発 ・委託推進を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲

送迎業務は教習生 ・生徒 ・スタッフなどを指定された地点（自宅 ・バス停 ・最寄り駅等）から自動車学校までの送り迎えをしていただ きます。 送迎車両：１４人乗り ・１５人乗りマイクロバス 送迎地域：水俣市内を中心（芦北町 ・出水市方面 ・伊佐市方面） ※年度末等の繁忙期には ・日曜日 ・祝日なども送迎がございます （詳細は面接時にお伝えします） ＊雇用期間終了後は ・１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

【学生食堂・寮での栄養士業務及び調理業務】 ・献立作成 ・発注・検品業務 ・調理業務（朝 ・昼 ・夕食各５０食程度を２名で対応） ・食器洗浄 ・厨房清掃等 ・その他 ・上記に付随する業務 ※定年年齢を超えられた方の応募も可能です。 ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 「変更の範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）の 業務全般 ＊地域の利用者様を訪問し ・ケアプランの作成や介護サービスの 調整管理・介護保険関係に係る書類の提出代行等を行います。 ＊その他 ・付随する業務など 【応募方法】 履歴書（写真貼付）・紹介状を事前に郵送もしくはご持参くださ い。書類選考後 ・７日以内に面接日時等を連絡いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）の 業務全般 ＊地域の利用者様を訪問し ・ケアプランの作成や介護サービスの 調整管理・介護保険関係に係る書類の提出代行等を行います。 ＊その他 ・付随する業務など 【応募方法】 履歴書（写真貼付）・紹介状を事前に郵送もしくはご持参くださ い。書類選考後 ・７日以内に面接日時等を連絡いたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

＊パンの製造及び加工の業務 ＊出来上がったパンの包装 ＊学校給食用のパンの箱詰め ＊学校給食用のパンの配送及びスーパーへの配送 ＊その他 ・これらに付随する業務など ※業務の変更範囲：変更なし

〇老健施設の介護支援専門員業務 ・ご利用者の援助方針を決めるケアプラン作成 介護記録支援システム（ワイズマン）使用 ・介護保険料請求のための給付管理 ・ご利用者及びご家族との相談業務 ・施設ご利用者や短期入所ご利用者の送迎等 ・その他 ・関連業務 〇変更範囲：変更なし

〇老健施設の介護支援専門員業務 ・ご利用者の援助方針を決めるケアプラン作成 介護記録支援システム（ワイズマン）使用 ・介護保険料請求のための給付管理 ・ご利用者及びご家族との相談業務 ・施設ご利用者や短期入所ご利用者の送迎等 ・その他 ・関連業務 〇変更範囲：変更なし

＊ 病棟での看護助手業務 ・入浴介助専門 ＊変更範囲：変更なし ※勤務時間は相談可能

主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）としての管理者の募集となりますので主任ケアマネの資格をお持ちの方の募集となります。 ○ご利用者様のプラン作成（介護相談 ・申請代行） ○ケアマネジャーの育成・指導 ○地域と多職種連携（医療機関 ・行政 ・介護・福祉などとの調整） ○マネジメント（ケアプラン作成に関する助言や指導など） ○その他 ・ケアマネジャーとしての業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）としての管理者の募集となりますので主任ケアマネの資格をお持ちの方の募集となります。 ○ご利用者様のプラン作成（介護相談 ・申請代行） ○ケアマネジャーの育成・指導 ○地域と多職種連携（医療機関 ・行政 ・介護・福祉などとの調整） ○マネジメント（ケアプラン作成に関する助言や指導など） ○その他 ・ケアマネジャーとしての業務全般 ※業務の変更範囲：変更なし

＊要支援者に係るケアプラン作成と訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊モニタリング等のケアマネジメント業務 ＊その他 ・付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし 【応募期限】 令和８年１月３０日（金）１７時１５分までに必着のこと

○入院病棟における入院患者の看護全般の業務 ※勤務日数は ・週１回〜２回で相談に応じます。 ◎週１回の勤務ですが ・希望があれば週２回の勤務も可能です。（週２回なら健康保険 ・雇用保険加入） ＊夜勤は ・計５名体制で行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

○出水市内の児童クラブにおける業務 ＊放課後 ・児童の保育 ＊事務局・学校・保護者との連絡事務 ・会費等の取りまとめ ＊おやつ ・消耗品等の購入 ・クラブの運営及び施設の清掃等 に関すること ※業務の変更範囲：変更なし

○出水市内の児童クラブにおける業務 ＊放課後 ・児童の保育 ＊事務局・学校・保護者との連絡事務 ・会費等の取りまとめ ＊おやつ ・消耗品等の購入 ・クラブの運営及び施設の清掃等 に関すること ※業務の変更範囲：変更なし

＊生協くまもと水光社本店の惣菜部門でのお仕事です。 ・惣菜の調理・盛り付け ・商品出庫 ・陳列 ・接客 ※調理はレシピがありますので ・専門的な知識や経験は不要です。 ・変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊生協くまもと水光社本店の惣菜部門でのお仕事です。 ・惣菜の調理・盛り付け ・商品出庫 ・陳列 ・接客 ※調理はレシピがありますので ・専門的な知識や経験は不要です。 ・変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

イエローハットにて下記業務のお仕事です ・レジを中心に商品の簡単な接客 ・作業受付 ・電話対応 ・売場作り など ※未経験者歓迎！専門知識がなくてもＯＫ！ 丁寧に指導します。初めての方でもご安心下さい。 ※正社員登用制度あり 変更範囲：会社の定める業務

イエローハットにて下記業務のお仕事です ・レジを中心に商品の簡単な接客 ・作業受付 ・電話対応 ・売場作り など ※未経験者歓迎！専門知識がなくてもＯＫ！ 丁寧に指導します。初めての方でもご安心下さい。 ※正社員登用制度あり 変更範囲：会社の定める業務

＊ 管理栄養士業務全般 ・入院患者様向けの食事献立作成および栄養管理 ・調理指導および調理補助 ・病院と医院の食事管理を行っています。 ＊変更範囲：変更なし ※食事作り等の調理業務は専門業者が担当しています。 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。