キーワード「小児科」 × 勤務地「広島県庄原市」の検索結果

＊０歳〜５歳児を対象とした保育業務を担当していただきます。 ＊園児と一緒に遊んだり ・保育所での生活援助 ＊その他 ・保育計画の作成など付随業務 《園児数》（Ｒ７年４月時点） 三日市保育所：７０名 庄原北保育所：５４名 総領保育所 ：２７名 変更範囲：変更なし

＼子育て・介護があっても働きやすい環境に力を入れています！／ ・希望休みを最優先します！ ・４０代〜７０代向け ジュエリー・バック・雑貨等の販売・接客 をお任せ！ ■ご来店されるお客様への接客 ■購入後のお客様へのアフターフォロー ■商品陳列・顧客サポート・在庫管理 ■イベント企画（ポップアップ作成など） ★販売ノルマはありません ※制服支給でラクラク通勤♪ 変更範囲：変更なし

＼子育て・介護があっても働きやすい環境に力を入れています！／ ・希望休みを最優先します！ ・４０代〜７０代向け ジュエリー・バック・雑貨等の販売・接客 をお任せ！ ■ご来店されるお客様への接客 ■購入後のお客様へのアフターフォロー ■商品陳列・顧客サポート・在庫管理 ■イベント企画（ポップアップ作成など） ★販売ノルマはありません ※制服支給でラクラク通勤♪ 変更範囲：変更なし

＊アシスタント業務 ＊受付業務 ・アポイントメント業務 ＊診療器具等の清掃 ・消毒 ・準備 ※講習会参加支援（費用の半額は当院にて負担いたします） ※器具の種類 ・治療手順など習得することが多岐にわたりますので やりがいのある職場です。 整理整頓が得意な方お待ちしております。 変更範囲：変更なし

児童発達支援事業所において ・保育士として療育業務 ・送迎等 ◆利用者増加により「第２あそぼ」（児童発達支援事業所） のため〔保育士〕を募集します （場所：「あそぼ」隣） ◎事前見学可能（ハローワークを通してご連絡ください） ＊雇用開始日相談可＊ 変更範囲：会社の定める業務

発達支援事業所・放課後等デイサービス「あそぼ」 ・「第２あそぼ」にて療育業務 ・送迎等 ◆利用者増加のため「あそぼ」 ・「第２あそぼ」 （発達支援事業所）〔保育士〕を募集します。 ◎事前見学可能（ハローワークを通してご連絡ください） ※雇用開始日相談可※ 変更範囲：会社の定める業務

＊歯科衛生士業務及びアシスタント業務 ＊受付業務 ・アポイントメント業務 ＊診療器具等の清掃 ・消毒 ・準備 ※「ブランクのある衛生士さん」や「経験の浅い衛生士さん」は 少しずつ仕事に慣れるようベテランの衛生士が指導いたします ので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

＊歯科衛生士業務及びアシスタント業務 ＊受付業務 ・アポイントメント業務 ＊診療器具等の清掃 ・消毒 ・準備 ※講習会参加支援（費用の半額は当院にて負担いたします） ※「ブランクのある衛生士さん」や「経験の浅い衛生士さん」は 少しずつ仕事に慣れるようベテランの衛生士が指導いたします ので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

＊放課後 ・家に保護者がいない児童を預かり ・一緒に遊ぶなどの 生活支援等 ＊その他付随業務 ※契約更新の場合 ・１年毎の契約更新となります。 変更範囲：変更なし

バスによる旅客輸送 入社後１〜２年はローカルで経験を積んでいただき ・その後 ・高速バスや貸切りバスの運転を行っていただきます。 （経験等により異なる場合あり） ※入社までに ・大型２種取得可能な方 ＊応募時点では無くても可。普通１種自動車免許（ＡＴ限定不 可）取得歴３年以上で受験可能 ◆免許取得費用の補助制度もあります。 １００万円まで貸付あり（３年継続勤務で５０万円返済免除） 変更範囲：会社の定める業務

＊放課後 ・家に保護者がいない児童を預かり ・一緒に遊ぶなどの 生活支援等 ＊その他付随業務 ※契約更新の場合 ・１年毎の契約更新となります。 変更範囲：変更なし

知的障害をもたれた児童の生活 ・発達支援を行います。 ＊食事 ・入浴 ・排せつ等の支援 ＊学習支援 ＊送迎 ＊洗濯 ・掃除 ＊外出 ・通院の付添等 ＊金銭管理 ※未経験者も歓迎（研修制度あり。イチから指導します） ※子どもの急病や学校行事等への配慮のある求人です。 ※夜勤可能な方を優遇します。 変更範囲：会社の定める業務

＊放課後 ・家に保護者がいない児童を預かり ・一緒に遊ぶなどの 生活支援等 ＊その他付随業務 ※契約更新の場合 ・１年毎の契約更新となります。 変更範囲：変更なし

〇知的障害者を持たれた児童から高齢者の方への生活の支援を行います。 〇丁寧な指導と研修でサポートします。 〇業務に慣れるまでは日勤のみの勤務。 変更範囲；会社の定める業務

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。