キーワード「小児科」 × 勤務地「神奈川県川崎市幸区」の検索結果

◎小児特化の訪問看護ステーションです。 新生児から高校生くらいまでのお子さんのお家などに訪問して ・看護を提供します。 医ケアバスの添乗や学校・学童での医療的ケア ・在宅レスパイト制度の活用など小児特化ならではのお子さん一人ひとりの地域生活のさまざまな場面に丁寧に関わらせていただくことができます。 ＊フレックスタイム制 ご自身の子育て経験や臨床経験 ・小児科やＮＩＣＵでの経験がある方歓迎！ 「変更範囲：変更なし」

外来での看護業務 ＊産婦人科・小児科・内科 変更範囲：変更なし。

＊診療補助 ＊予防接種介助 ＊乳幼児健診の補助 ＊院内清掃 ＊その他 ・付随する業務 【患者様にもスタッフにも優しいクリニックの特徴】 ・小児科専門医・女性医師。自身も子育て中。子育てをしながらの 勤務に際してお悩みや不安など ・遠慮なくご相談ください。 ・バリアフリー設計・エレベーター完備で ・車いす・ベビーカーで の来院もスムーズです。（以下 ・特記事項参照） ＊令和８年２月開業予定 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

内科 ・小児科 ・皮膚科 ・内視鏡検査 ・健診 ・ワクチン 内視鏡＋一般内科外来 （保険診療にて採血 ・点滴 ・ワクチン接種 ・心電図 ・レントゲン等） 当クリニックでは ・内視鏡検査に力を入れており ・看護師として専門性を高め ・やりがいを感じられる環境です。最新の医療機器と経験豊富な医師のもと ・高度な技術を習得し ・患者さんの健康に貢献することができます。また ・よく観察し ・治療に必要な内容を聞き取り ・治療に専念できる環境や心理的状況を整えることにより少しでも患者さまの力になり ・他業種の方と連携をとって動くことが重要です。その時々の状況を判断し ・都度 ・コミュニケーションをとりながら ・患者さまへの最善を考えていただきたいと思います。

内科 ・小児科 ・美容皮膚科 ・皮膚科 ・内視鏡検査 ・健診 ・患者様のご案内 ・レセプト業務 ・備品管理 ・院内清掃 ・医師のサポート ・診療報酬に関する診療費の計算及びレセプト作成業務 ・日々の診療時の会計処理（算定チェック ・病名チェック） ・毎月のレセプトチェック ・返戻対応 ・窓口受付 ・電話対応等々 変更の範囲：なし

乳児・幼児（０〜５歳）の保育 ＊園児定員数 ６０名 変更範囲：変更なし

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして ・未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて ・一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので ・時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき ・より良い保育・療 育の提供を目指していきます！！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

乳幼児の保育・教育とそれに付帯する業務 （園児数約３０名 １〜５才児をクラス別保育しています） 家庭的な雰囲気を大切に様々な年代の保育士が協力して ・子供一人一人の成長を見守っています 外でのびのび遊んだり ・昔からの行事を楽しんだり ・子供に愛情を持って接してくださる方を希望しています。 ※ブランクある方もご相談ください ※初めは複数担任制なので安心して働けます 変更範囲：会社の指示する業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして ・未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて ・一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので ・時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき ・より良い保育・療 育の提供を目指していきます！！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして ・未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて ・一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので ・時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき ・より良い保育・療 育の提供を目指していきます！！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

・０歳児から就学前までの乳幼児の保育補助 定員７５名の家族のような保育園です ・うんどう会 ・おゆうぎ会等の運営 ・子どもたちがすごしやすい保育環境の整備 ・保護者への子育てに関するアドバイス等支援 お家のようなくつろげる雰囲気の保育園です 異年齢の子供たちがきょうだいのように助け合いながら 成長していける環境を心がけ ・子どもの育ちを重視した ”心のふるさと”となる保育園をめざしています 変更範囲：変更なし

・０歳児から就学前までの乳幼児の保育 定員７５名の家族のような保育園です ・複数担任制で運営しています ・うんどう会 ・おゆうぎ会等の運営 ・子どもたちが過ごしやすい保育環境の整備 ・保護者への子育てに関するアドバイス等支援 お家のようなくつろげる雰囲気の保育園です。 異年齢の子供たちがきょうだいのように助け合いながら 成長していける環境を心がけ ・子どもの育ちを重視した ”心のふるさと”となる保育園をめざしています。 変更範囲：変更なし

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして ・未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて ・一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので ・時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき ・より良い保育・療 育の提供を目指していきます！！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する 業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日６時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして ・未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて ・一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので ・時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき ・より良い保育・療育の提供を目指していきます！！ ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日６時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして ・未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて ・一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので ・時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき ・より良い保育・療育の提供を目指していきます！！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務

乳幼児の保育・教育とそれに付帯する業務 （園児数約８０名 ０〜５才児をクラス別保育しています） 家庭的な雰囲気を大切に様々な年代の保育士が協力して ・子供一人一人の成長を見守っています 外でのびのび遊んだり ・昔からの行事を楽しんだり ・子供に愛情を持って接してくださる方を希望しています。 ※ブランクある方もご相談ください ※初めは複数担任制なので安心して働けます 変更範囲：会社の指示する業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け） 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして ・未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて ・一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので ・時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき ・より良い保育・療育の提供を目指していきます！！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日６時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして ・未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて ・一人一人の子ども達の発達をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので ・時には保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき ・より良い保育・療育の提供を目指していきます！！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務

乳幼児の保育・教育とそれに付帯する業務 （園児数約８０名 ０〜５才児をクラス別保育しています） 家庭的な雰囲気を大切に様々な年代の保育士が協力して ・子供一人一人の成長を見守っています 外でのびのび遊んだり ・昔からの行事を楽しんだり ・子供に愛情を持って接してくださる方を希望しています。 ※ブランクある方もご相談ください ※初めは複数担任制なので安心して働けます ※変更範囲：会社が指示する業務

☆乳児 ・幼児（０〜５歳）の保育 （メインの担任は正職が担っています。） ☆園児数定員：６０名 〔変更の範囲：変更なし〕

☆乳児 ・幼児（０〜５歳）の保育 （メインの担任は正職が担っています。） ☆園児数定員：６０名 〔変更の範囲：変更なし〕

【０〜２歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます】 ・着替え ・食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃など） ・保護者対応（連絡帳の作成など） ・帳票作成（日誌 ・行事計画など） ＊変更範囲：変更なし

◎横浜市港北区にある保育園での看護師のお仕事です。 ＊看護師業務 ・保育補助 ・検診表の作成記入 ・検診サポート ・除菌 ・医療緊急対応などの方法についてお知らせ作成 ・保健だより作成 ・保健計画作成（認可保育園のみ） ・感染症等 ・保護者向けお知らせ作成 「変更範囲：変更なし」 ☆未経験の方には ・天才キッズクラブで長く働く看護師さんが 楽しくお仕事をレクチャーします。

東京都認可保育所での保育士のお仕事です。 アットホームな雰囲気の中 ・一人一人のこどもの成長や発達を 間近に感じることができ ・丁寧に向き合える環境です。 「豊かに生きる力を育てる」という保育理念と 「子どもたちの未来のために」という企業理念を大切にし ・こどもを中心とした保育の実践を行っております。 グローバルキッズは８割以上が中途入社の方で ・未経験の方もブランクのある方も安心して働けるように ・研修も充実しております。 子どもたちの笑顔を毎日見ながら一緒に働いてみませんか。 変更範囲：その他 ・会社が指定した業務

東京都認可保育所での保育士のお仕事です。 アットホームな雰囲気の中 ・一人一人のこどもの成長や発達を 間近に感じることができ ・丁寧に向き合える環境です。 「豊かに生きる力を育てる」という保育理念と 「子どもたちの未来のために」という企業理念を大切にし ・こどもを中心とした保育の実践を行っております。 グローバルキッズは８割以上が中途入社の方で ・未経験の方もブランクのある方も安心して働けるように ・研修も充実しております。 子どもたちの笑顔を毎日見ながら一緒に働いてみませんか。 変更範囲：その他 ・会社が指定した業務

児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援のもとになる要の業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制。年齢20代～60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 ◎今後は『就労移行支援事業』を行い、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、TEACCHプログラム、 ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

発達の気になるお子さんへの直接支援。 色々な遊びや運動を通じて 心と体と言葉の成長を促すお仕事です！ 主に個別運動療育、小集団療育、公園での小集団フィールドワークの中で、 日々成長していく子どもたちを間近で見守ることができ、とてもやりがいを感じますよ。

【仕事内容】 オールイングリッシュの学童でお仕事 店舗運営のアシスタント業務とアルバイトのコーチのまとめ役をお願いします。 具体的には以下です。 ･おやつ･備品発注 ･子どもたちや保護者をお出迎え ･電話対応 ･アルバイトコーチのサポート､シフト管理 など 子どもたちとコミュニケーションを取りながら､ ネイティブスタッフと協力して運営します。 ―――――――――――― 一日の流れ ―――――――――――― スケジュール確認・準備 ▼ コーチのシフト調整、おやつ・備品の発注etc ▼ 子どもたちをお迎え ▼ コーチのサポート ▼ 保護者さま対応 子どもたちをお見送り ▼ 片付け ―――――――――――― 業界経験や教室運営経験がなくても大丈夫！ スクールマネージャーなど、様々な経験を積んだメンバーもいるので不安なことは何でも相談できる環境です！ 子どもたちが楽しめる環境を一緒に作っていきましょう。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（スクールマネージャー→マネージャー）

■スマートフォン向けアプリケーションやWEBアプリケーションの開発を 行うほか、スマートフォンサイトへの最適化を行って頂きます。 ■自社案件及び受託案件のため、自社内での開発です。 ■個人のスキルや経験に応じて、 プロジェクトの中枢を担うこともできる環境です。 【自社開発事例】 □全お子様向け知育アプリ □e-ラーニングアプリ □英語単語学習アプリ □全方位ビューアプリ □お知らせ通知アプリ など

【具体的には】 ◆マンツーマン80分の個別運動療育と集団療育を行っています。 　共感あふれる楽しい運動遊びを通じて、身体と心、言葉の発達を促しています。 ◆運動やコミュニケーション、保護者支援など、多角的に支援でき、やりがいのあるお仕事です。 　一人ひとりの個性や発達に合わせたプログラムで、子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ ◆室内療育だけでなく、日曜日は自然豊かな公園で集団野外療育（フィールドプログラム）も実施しています。 ◆子ども好きの方は大活躍できる職場です。 　日々成長していく子ども達を間近で見守る事が出来、非常にやりがいを感じます！一緒に感動を届ける仕事をしましょう！ 【こんなこともやります！】 ＊日曜日は大きな公園で小集団になってフィールドプログラムを行います！ 1本目　9時40分～11時00分 2本目　11時00分～12時20分 3本目　14時～15時20分 ～18時　 移動、日報記入、ミーティング ＊平日のプログラムについて ＜1コマ：80分＞ 　・総合療育（集団）30分 　・クールダウン10分 　・個別の課題30分 　・フィードバック10分 ① 9:40～11:00 ② 11:00～12:20 ③ 14:00～15:20 ④ 15:20～16:40 ⑤ 16:40～18:00 療育に入っていない時間帯は、書類の記載やプログラムの作成等を行います。

事業成長を支える経理組織のコアメンバーとして、単体決算業務を中心に経理業務をご担当いただきます。 【募集背景】 うるるは喫緊の社会課題である「労働力不足問題」の解決を目指し、 SaaS事業を中心に、BPO事業・クラウドソーシング事業など自社のノウハウを活かした多様な事業展開を通じて、 多くの企業の業務生産性向上や多様な働き方の創出に寄与しています。 2017年に東証マザーズ（現グロース）市場に上場後は安定的に増収を重ねてきておりますが、今後はM＆Aや新規事業開発を積極的に行う戦略を通じて、さらなる企業価値向上に向け邁進しています。 経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制を築き、「経営参謀」として機動力の高いチームを目指し募集に至りました。 【チームのミッション】 経理課では主に単体決算と税務業務をメインで担当しています。 通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した単体決算の効率化等の先回りの仕組みづくりや、 税制改定などの社外動向を踏まえたビジネスプロセスの創出など、業務改善や専門性の向上に取り組んでいます。 【ご入社後の流れ】 まずは入出金対応や月次決算業務などを通じて年間の一通りの流れを掴んでいただき、経理課のコアメンバーとして決算業務を円滑に遂行できる状態を目指していただきます。 その後は決算の主担当やプロジェクト進行など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。 【こんな方におすすめ】 上場企業ならではの経理経験を一通り経験することができ、さらに業務改善や会計フロー構築など、経理パーソンとしてご経験に深みを増していただけるポジションです。 よりご経験の幅を拡げていきたい・経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご参画をお待ちしております！ ◆具体的な業務内容 ・日次業務（仕訳起票） ・月次決算業務 ・四半期決算業務（単体） ・四半期決算開示 ・監査法人対応 ・税務申告書作成業務 ・各種プロジェクトの推進、サポート

■職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント/アソシエイト 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 　 また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど 様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 今回募集するアソシエイトポジションの方には、経験豊富な経営陣やコンサルタントの指示のもと、 各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）

保育士：保育業務全般 ★駅近で便利な小さな園★ 新　卒　ス　タ　ッ　フ　募　集　中　！ ①０歳～２歳児の定員15名、家庭的な保育園です。一人ひとりを大切にするきめ細やかな保育環境が魅力です。 ②教育内容が「あさチャン！」「めざましテレビ」などテレビで紹介されている東京いずみ幼稚園が姉妹園。 　研修環境も充実しています。 ③同じ系列の保育園との人材交流もあり、成長の機会に繋がっています。 ④家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける法人です。 ⑤選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※園見学・説明会で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。

【アイン保育園での保育業務全般】 0歳児から未就学児の子どもたちの保育をお願いします。 ・保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート ・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録 ・子どもたちの生活や発達を見通して作成する保育計画（随時） ・子どもたちが楽しみにしているイベントの計画や実施等 〈イベント例〉 春の遠足／夏祭り・七夕／秋の芋堀り・運動会／冬のクリスマス会　など 【1日の流れ】 ▼7：00～9：00 　園児の受け入れ・健康観察 ▼9：00 　自由保育・お散歩・モンテッソーリの時間 ▼10：30 　お昼ごはん・歯磨き ▼12：30～14：30 　お昼寝 ▼15：00～ 　おやつ・あそび ▼16：30～ 　順次降園・延長保育

◆スクールスタッフ（個別指導事業部『森塾』） 「先生１人に生徒２人まで」の形態で「楽しみながらとことん教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることが主な仕事です。 ※あなたの生き方や想いを直接伝えることができ、相手の人生にダイレクトに影響を与えることで「本当にありがとうございます」と心から言われる仕事です。 ※関東個別指導塾（直営）において生徒数NO.1になり、2024年4月に関西に進出が決まっております。 ◆【新規事業】オンライン指導事業部『そら塾』 『そら塾』は「先生１人に生徒２人まで」の個別指導を、全国どこからでもスマホでお手軽に受講できる 「オンライン個別指導塾」としてコロナ禍の2020年にスタートした新規事業。 「教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「大学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることがお仕事です。仕組みづくりも大切な仕事となります。 ※新しい形の塾をいっしょに作り上げていきましょう！

【仕事内容】 戦略立案から実行支援、内製化までご支援をする一気通貫のオーダーメイドコンサルティングをお任せします。

■業務内容 中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、 財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるように グラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。 お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 ■担当件数 1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 ■教育体制 入社後は5ヶ月間の研修を受けます。 コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、 顧客のアサインが始まります。 最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。 その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、 eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。 未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ※5年後にはチームリーダーを目指していただきます！

◆事業内容 メイン：スタートアップ企業の資金調達支援 ・顧問先や出資先企業のスタートアップ企業の成長を"お金で止めない"ために、デットファイナンスや補助金を活用し支援します サブ： ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです ◆メイン事業の背景： ・そもそもスタートアップのファイナンス支援に特化している企業は少ない ・昨今、資金調達の仕組みが整備されエクイティやデットファイナンス、補助金を活用し、スタートアップへ資金が集まりやすくなっている ・ただ、資金調達完了までには時間・工数が非常にかかり且つ調達ロジックも固める必要性があるため、企業は調達したくても本業をやりつつでは初動が遅れてしまう ・融資を行う側もスタートアップの事業理解は難易度が高くチャレンジしにくい領域にある ・両者の論理をそれぞれの共通言語に翻訳して意思疎通できる環境を用意するのがファイナンス事業部の役割

★幅広い業界を担当し、自身の市場価値を高めたい方大歓迎★ ITコンサルタントとして、金融／製造／通信／自動車／官公庁等の案件にてご活躍いただきます。 案件はご志向／ご経験に応じて決定いたします。 【案件例】 ◆官公庁向け　業務システム刷新プロジェクト ◆大手証券会社向け　勘定系システム刷新プロジェクト ◆大手金融会社向け　基幹システム刷新プロジェクト ◆大手商社向け　経理・財務領域に於けるDX推進支援 ◆大手食品企業向け　SAPシステム導入プロジェクト ◆大手自動車企業向け　生産実行系業務のTO-BE検討 （雇い入れ時）ITコンサルタント職 （変更の範囲）変更なし

■職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント/マネージャー 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら 案件に対応していただきます。

【仕事内容】 ＜“クライアントのCFO”というスタンスのもと、多角的にクライアントをサポート＞ 税理士業を「サービス業」と捉えクライアントと向き合うことで、従来業務のみならず事業成長に必要な 財務戦略をともに考え、さまざまなサービスを通じて革新的にクライアントをサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、 税務調査対応など、資格や知識を生かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 【具体的には】 □税務相談 □月次・年次決算作成 □法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 □年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 □税務調査対応 □会社設立相談 etc. 【仕訳入力について】 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 【顧客との打ち合わせ方法】 訪問（20％）、来社（30％）、オンライン（50％） 【使用ソフト】 弥生会計・達人シリーズ・freee・マネーフォワード など 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計コンサルタント業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない

創業55年、静岡でTOPクラスの業績を誇る当社で、 お持ちの技術・スキルに合わせてインフラ整備に関する調査/計画/設計業務をご担当頂きます。 裁量を持って業務頂く事を期待しています。 ■あくまで総合コンサルとして 　橋梁/道路/河川/砂防/港湾/海岸の設計、 区画整理の計画/設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう 　複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高い評価されています。 ■企業としても中途社員/現有社員が馴染みやすい環境になるよう、 　社員の意見も取り入れながら制度改革を進めており(評価制度の改定/組織改編等) 　社員からも積極的な意見が出やすい風土が醸成されています。 ■入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。

あなたにお任せしたいお仕事は、AndroidやiOSアプリの開発、運用保守、リリースといった アプリケーションに関わるエンジニアリング業務のお仕事になります。 ・iOSアプリの開発、運用保守、リリース ・Androidアプリの開発、運用保守、リリース ・新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発 ・UIUXの改善提案 ・新規アプリのシステム設計・開発 ・アプリの速度やエラー・クラッシュ率の改善　など 　IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど 業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 　当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、 1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

児童発達支援管理責任者として子どもたちの性格・障がいや特性に合わせた活動を実施いただきます。 《1日の流れ（主に平日）》 ・9時～14時 　　　　出社～当日の児童の書類準備や活動の打ち合わせ 　　　　イベント用の道具準備、その他各種事務仕事 　　　　6歳未満の児童の迎え入れより活動開始（運動・静かな活動・工作・おやつ等） ・14時～16時 　　　　休憩後、学校へのお迎え（下校時刻次第） ・15時～17時30分頃 　　　　6歳以上の児童の迎え入れより活動開始（運動・静かな活動・工作・おやつ等） ・17時30分頃～ 　　　　降所～各御家庭への送迎 　　　　教室内待機者は1日の記録処理、掃除等 ・18時 　　　　終業 ※1日の流れについては日々変動がございます。 《人数について》 利用児童は平均10名弱の予定です。 職員1に対して児童2～3が目安です。 ※担当制などではないため、日々変動します。

▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング〜人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して日々ご自身でスカウトを行っていただき、人材プールを作っていきます。 求人に関しては企業側からのご依頼が多く、ご自身で開拓していただくことはほとんどありませんが、お取引実績のない企業様への転職をご希望される方がいらっしゃる場合は、その企業にアプローチをして人材をご紹介できるようにしていただけるよう交渉することもあります。 転職をお考えの方への求人のご紹介はただご希望の条件に合致する求人をご紹介するということだけでなく、その方のキャリアにとってポジティブな結果になるであろう求人をご紹介するため、ご本人のキャリアに対する考え方、強み・弱み、抱えていらっしゃる不安など含めて、できる限りその方と本音のコミュニケーションが取れる関係性作りを重視しています。 また、弊社の人材紹介コンサルタントは転職をお考えの方に企業からお預かりしている求人をご紹介するだけでなく、企業担当として企業の動向や求人ニーズの詳細ヒアリング等も行います。求人ニーズは経営/事業戦略と連動して発生するものですので、成長企業の経営/事業戦略を知ることができ、様々な事業の理解を深めることができる機会もあります。お取引先は成長を続けていらっしゃるスタートアップ〜プライム上場企業様が中心ですので、どなたでも聞いたことのある有名企業様のご担当になっていただくかもしれません。1人の人材紹介コンサルタントが担当する会社数はおよそ10社程度です。 雇い入れ時：以下に記載の業務 変更の範囲：業務変更無し

IPOを目指し、メガベンチャーに成長してゆく組織をサポートするための経理財務部長候補として入社いただき、経理財務部の統括をお任せいたします。 当社は20代を中心とした4名の組織で経理を運営しておりますが、今後の決算業務の早期化やガバナンス体制の高度化に向けた経理業務のプロセス構築/改善を行っていただき、経理財務領域におけるコントローラー（プレイヤーロールを含む）として、守りを徹底して遂行していただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ▼マストでお願いしたい業務 * 月次決算、年次決算承認業務 * 決算の早期化、経理周りの業務プロセスの効率化 * 基幹システム（クラウド会計システム、CRMツール）を利用した業務フローの構築 * BS管理（債権債務、取引先、品目など） * 決算開示資料作成 * 監査法人、証券会社対応 * チームマネジメント ▼長期的にお願いしたい業務 * 上場審査資料の作成 * 証券会社、東証DD対応 * M&AにおけるDD実施 * 税務申告書作成（法人税、事業所税、固定資産税等） ＜期待すること＞ * 上場後の決算開示に耐えられる経理業務フローの構築、強化

■職種 / 募集ポジション　キャリアコンサルタント ・事業会社やコンサルティングファーム及びファンドへの採用支援。 （テレアポ等による新規開拓営業、人材ニーズのヒアリング、コンサルファーム、 金融機関、IT企業、大手日系/外資系事業会社等、ご自身でやりたい領域を決めていただけます） ・上記業界を志向する転職希望者に対する転職支援。 （ヒアリング・業界情報提供等によるキャリアアカウンセリング、書類添削、 選考突破に向けたアドバイス・面接対策等） 　 ※全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。 企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。

■募集背景 前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、 決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 ■業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 ■業務内容 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのメンバーとして下記業務をご担当いただきます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはプロジェクトの主担当／リーダーをお任せしていく想定のポジションです。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ※弊社は持ち帰り（新宿オフィス内）業務が9割程度ですが、プロジェクトの状況によっては 　常駐対応をいただく可能性もございます。 ◇連結決算業務（一例） ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） ◇単体決算業務（一例） ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案（Excel等を活用）

13年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。 必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。 先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。 【将来のキャリアパス】 一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。 ▼「EDSドライバー」とは？ 【観光タクシー】東京観光のスポット巡り 【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎 【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎