キーワード「屋根・外壁塗装」 × 勤務地「山梨県北都留郡丹波山村」の検索結果

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キーワード: "屋根・外壁塗装" / 勤務地: "山梨県北都留郡丹波山村"

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【建築施工管理】地元密着型の優良工務店/アットホームな雰囲気

株式会社マサル工業

給与: 年収 500〜800万円
勤務地: 埼玉
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

■業務内容:埼玉県・東京23区を戸建てやマンション中心に、 バスやトイレ・キッチンに関するリフォームやリノベーションに携わっていただきます。 ・工程管理(工程表の作成、下請け業者の手配など) ・品質管理(建築資材、施工品質のチェックなど) ・安全管理(現場近隣対策、現場施工上の安全確保など) ■働き方: ◇残業はほとんどなく定時退社が可能となっております。 時期により繁閑差はあるものの、多くても月20時間程度と中長期的に腰を据えて就業可能な環境が整っております。 また、社用車の貸し出しもしており、直行直帰可です。会社でガソリン代も支給となっております。 ◇基本的には単価が10万円前後の小さな施工(バスやトイレ、キッチン)から 数千万円規模の大規模修繕(外壁タイルの総張替えなど)まで、幅広く受注しています。 多岐に渡る施工経験が詰めますので、キャリアアップが可能です。 ■社風: 社員数が少ないため一人ひとりの距離が近く、暖かいアットホームな社風です。 残業時間が月20時間程度であることも、「早く終わらせて早く帰ろう!」という社長の方針であり、 仕事はみんなで協力して終わらせ、残業はあまりせずに早く帰るということが可能です。

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【施工管理職】橋梁工事経験者歓迎!

SMCシビルテクノス株式会社

給与: 年収 500〜1,000万円
勤務地: 東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館18階
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に:現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

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【施工管理職(未経験者枠)】年間休日120日以上、残業少ない☆業界変革に取り組み、働き易い環境に注力した住宅ディベロッパー企業です!

株式会社ホーク・ワン

給与: 年収 380〜1,000万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)   品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)   原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)  工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

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【施工管理職(経験者枠)】☆最年少管理職:工事長29歳☆離職率12.7%☆棟数至上主義ではなく品質重視の現場管理☆業界変革に取り組み、働き易い環境に注力した住宅ディベロッパー企業です!

株式会社ホーク・ワン

給与: 年収 550〜1,200万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)   品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)   原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)  工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

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未経験者歓迎!マンション新築工事の建築施工管理業務【手厚い福利厚生と資格支援】

株式会社レクリー

給与: 年収 324〜750万円
勤務地: 新宿区高田馬場2-4-13南ビル4階
雇用形態: その他
休日: 土日祝休み

【仕事内容】 自社ブランド賃貸マンションの建築施工管理業務。 令和5年7月より商業施設に特化した部署を新設しています。 [規模]2億から3億円 【主な業務内容】 ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工写真の撮影、整理 ・施工図作成、チェック・修正 ・職人との打ち合わせ ・施主との打ち合わせ 【施工実績】 ・RC構造の低層・高層マンション ・S造賃貸住宅 ・木造賃貸住宅 ・商業施設 ・介護施設 ・ホテル ・オフィスビル ・倉庫 「1人1現場」制を導入しており、各個人が担当プロジェクトに専念できる環境となっています。 短いもので半年以上と工期も長い案件が多い分、完成後の達成感の大きさがやりがいにつながります。

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【施工管理職(経験者枠)】☆最年少管理職:工事長29歳☆離職率9.82%☆残業少なめ・休日に携帯が鳴ることはありません!☆業界変革に取り組み、働き易い環境に注力した戸建住宅販売の企業です!

株式会社ホーク・ワン

給与: 年収 500〜1,000万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)   品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)   原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)  工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

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特別募集【建築技術者】RC造新築施工管理 働きやすい老舗ゼネコン

株式会社小川建設

給与: 年収 420〜1,000万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員, 契約社員
休日: 土日祝休み

建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) 案件は1憶~5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年~1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~3名のチームで運営していただきます。 工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。 とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務

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【建築技術者】RC造新築作業所長 70歳まで現役! 700万以上保証!

株式会社小川建設

給与: 年収 700〜1,000万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員, 契約社員
休日: 土日祝休み

建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) 案件は5憶~10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年~1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~3名のチームで運営していただきます。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 ※契約社員の更新有の有期(一年)契約となります。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務

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【施工管理】大手企業800社以上との取引実績あり/社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91%/「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします!

共同エンジニアリング株式会社

給与: 年収 300〜490万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

■業務内容: 道路や鉄道といった公共インフラ(土木)や、ビル・マンション・ショッピングセンター(建築)など… さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域: 建築・土木・電気・計装・設備(空調・衛生)・プラント ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理 【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理 【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理 【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理 【仕事のステップ/最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成(CADなどを使用) ★入社後は研修から始めます! 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施! 研修期間中は、もちろん給与も支給!研修費用は全額会社負担です! 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方 など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成 など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識/施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト(CAD)の基本操作 ・平面図、立体図の作成

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【建築施工管理】経験者歓迎!転勤なし/都心部案件/有名企業の案件多数~

株式会社トーキョー工務店

給与: 年収 700〜900万円
勤務地: 渋谷区千駄ヶ谷三丁目16番5号MUPRE北参道(旧ビル名 北参道GATE) 6階
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

大手電力会社や上場デベロッパー会社から元請工事として工事をさせていただいています。 今回の募集は新築工事の共同住宅(RC造)になります。 都心で4~5階建、1,000~5,000平米程度の建物の施工管理を行っていただきます。 勿論、中高層のご経験がございましたら中高層の建物実績もございますし、改修工事(店舗含め)案件は多数ございます。

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【建築技術者/有資格者】土木施工管理  創業110年を迎えた老舗企業/シノケングループ

株式会社小川建設

給与: 年収 580〜850万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員, 契約社員
休日: 土日祝休み

土木施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)・現場代理人 案件は5,000万円~3億円規模の公共工事が中心となります。 (道路工事、街路築造、外構、舗装など) 工期は3カ月~1年。夜勤はあまりありません。(案件によっては2~3週間発生する場合あり) 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰も可能です。 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む

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【建築施工管理】若手特別募集 キャリアアップ支援充実 420万円以上保証!!

株式会社小川建設

給与: 年収 420〜1,000万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) 施工図のチェック、現場記録や書類の作成および整備、資材の発注、関係業者への連絡、近隣への対応など、 工事が安全に確実に行えるよう、事前準備や現場整備など様々な業務を行っていただきます。 案件は5憶~10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年~1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~3名のチームで運営していただきます。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務

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【建築施工管理】年収1,000万円確約、勤務地は首都圏限定

株式会社小川建設

給与: 年収 1,000〜1,200万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶~20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年~2年程度。 ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎! ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工~竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏(主に1都3県が中心)、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。

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【土木施工管理(所長候補)】BIM・建設ディレクター導入による働き方改革推進/土日祝休み/年間休日120日/賞与6ヶ月分実績/資格取得支援制度あり(最大30万円)

平岩建設株式会社

給与: 年収 750〜900万円
勤務地: 埼玉
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など) ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、 当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、 知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■就業環境 平均残業時間は35時間。 案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます。 (連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です) ■キャリア 所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

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【土木施工管理】BIM・建設ディレクター導入による働き方改革推進/土日祝休み/年間休日120日/賞与6ヶ月分実績/資格取得支援制度あり(最大30万円)

平岩建設株式会社

給与: 年収 750〜900万円
勤務地: 埼玉
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

■業務内容 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、 道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など) ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■IT導入・働き方改革 衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、 当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、 知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 ■就業環境 平均残業時間は35時間。 案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます。 (連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です) ■キャリア 所長補佐として管理業務全般の担当、下請施工での所長経験していただきながら、所長を目指していただきます。 所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。

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【施工管理職(木造一戸建て)】東証プライム上場グループ/「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中/完全週休2日制/賞与年2回

株式会社メルディア

給与: 年収 400〜1,100万円
勤務地: 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
雇用形態: 正社員
休日: 土日休み

工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。 またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着⼯ 施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。 ▼竣⼯ 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。

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【東京:建築施工管理(発注者側)】◇スターツG案件で無理のない工期設定/リモート・直行直帰可

スターツCAM株式会社

給与: 年収 500〜1,000万円
勤務地: 江戸川区中葛西3-37-4スターツ葛西ビル8F
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

【業務内容】 建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 【施工サポート体制について】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。 それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、 休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有。 これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。 また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。 社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 【キャリアステップ】 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、 コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、 様々なキャリアパスを描くことが可能です。 【働き方】 週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、 現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。 今後も割合は増えていく予定です。 リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

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【経験者限定】施工管理/土日休み/東証プライム上場企業!

ケイアイスター不動産株式会社

給与: 年収 500〜800万円
勤務地: 埼玉
雇用形態: 正社員
休日: 土日休み

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

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【建築施工管理 次席・次席候補者募集】創業115年を超える老舗ゼネコンで「作業所長」への道を歩む!

株式会社小川建設

給与: 年収 450〜650万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用! 5憶~20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として1案件を専任で担当。 2~5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等 作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。 今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。 当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。(2年以上あれば尚良し) ・資格未取得(建築士・建築施工管理技士)でも可。入社後の資格取得を目指す方。 ・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。 現場は東京都を中心とした首都圏(主に1都3県が中心)で、転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本となります。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務

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【施工管理】首都圏の建設業界に特化したアウトソーシング事業/転勤なし/未経験入社90%/異業種からの転職者多数

株式会社リレーション

給与: 年収 324〜364万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理のお仕事です。 職人さんや資材業者さんなどの手配、事務作業などを行っていただきます。 管理するのは、アパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事。 具体的には工事の管理者が行なう下記の業務をサポートします。 【1】スケジュールの管理 完成予定日に向けて工事が順調に進んでいるかどうかを管理しています。サポート内容は、 職人さんから「いつまでに、どこまでの工事を終わらせるか」を聞き、進み具合を工事の管理者に報告することです。 【2】品質の管理 工事の管理者は、工事の品質を確認しています。サポート内容は、工事前・工事中・工事後の写真をデジタルカメラで撮ること。 「指定された建材を使って計画通りに工事をした」という記録を残す目的があります。写真はパソコンに取り込みます。 【3】必要書類の管理 工事の管理者は、工事に関するさまざまな資料を作成しています。たとえば【2】で撮影した写真を使って、 建築会社に工事が終わったことを報告する竣工書類の作成。このほか、 工事を行なう職人さんに書いてもらう書類(1日の作業内容)のとりまとめなどもあります。サポート内容は、その資料作成です。 【4】人や設備の管理 工具の準備や材料の片付けなどをする雑工さんや、足場を組み立てる資材・配管・送風機・掃除機などが工事には必要です。 サポート内容は、その手配や発注です。   【5】情報の管理 工事の管理者は職人さんにあらゆる指示を出します。サポート内容は、 指示を職人さんに伝え、職人さんからの質問を管理者に伝えることです。

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【土木施工管理(道路)※経験者】1963年創業の道路工事のプロフェッショナル企業★戸田建設グループ★

戸田道路株式会社

給与: 年収 350〜850万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス: ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 (同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。) ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。  今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に 休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。  ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで 頂けます。(2022年2月に建替完成予定) ■職務詳細: 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年~2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000~20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。(独身の場合は無し) ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

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【現場監督サポート】急募!未経験OK◎/各種施工管理業務をお任せ/転勤なし/年間休日120日以上

株式会社オネスティ・キャスト

給与: 年収 350〜600万円
勤務地: 新宿区揚場町2番20号大和ビル3D号室
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

【原則一人一プロジェクト】 建設現場が円滑に回るよう、各種施工管理業務を行います。 【具体的な仕事内容】 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、 工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをするのがあなたのお仕事。 あくまで管理が仕事のため、実際に工事を行うことはありません。 ※配属先は研修中に決定します。 【具体的な業務】 ■書類の作成、整理 ■設計者や業者との打ち合わせ ■建物の写真撮影 ■現場の巡回 ■現場スタッフや進行の管理(工程・安全・品質・原価管理) 【プロジェクトのジャンル】 ■ランドマーク ■大型商業施設 ■オフィスビル ■総合病院 ■工場 ■道路・トンネル・ダム ■プラント など 誰もが知るような建造物に関わることができます!

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【建築施工管理(所長候補)】BIM・建設ディレクター導入による働き方改革推進/土日祝休み/年間休日120日/賞与6ヶ月分実績/資格取得支援制度あり(最大30万円)

平岩建設株式会社

給与: 年収 750〜1,050万円
勤務地: 埼玉
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

■業務内容 数億~数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。 当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。 ※工期は10カ月~15カ月程度になります。 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。 ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。 ※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。 ■就業環境・働き方改革 休日出勤は月1~2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。 全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。 書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。 また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、 業務の効率化を図っております。 ■職場の雰囲気 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。 LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。 また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

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【未経験歓迎】施工管理/土日休み/東証プライム上場企業!

ケイアイスター不動産株式会社

給与: 年収 350〜600万円
勤務地: 埼玉
雇用形態: 正社員
休日: 土日休み

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

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【施工管理アシスタント(建築事務)】創業2期目で社員数が70名となり急成長中!未経験大歓迎★転勤なし/大規模案件多数!

株式会社コントラビズ

給与: 年収 312〜312万円
勤務地: 新宿区西新宿7-7-28第二山本ビル501
雇用形態: 正社員
休日: その他

建築、土木、空調衛生、電気、内装、通信における施工管理アシスタント業務をお任せします。 ①施工管理補助 工程管理、安全管理、現場巡回、作業員手配、材料手配など ②現場サポート 工務補助、現場の墨出し、測量補助、竣工書類、検査書類の作成など ③設計補助業務 CADオペレーター、顧客打合せ、現場調査業務など

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