キーワード「左官」 × 勤務地「大阪府南河内郡千早赤阪村」の検索結果

日野病院での臨床検査技師業務全般 ・血液検査 ・生化学検査 ・尿検査 ・心電図検査 ・エコー検査（心エコー ・腹部エコー ・下肢血管エコーほか） ・検体検査（外部業者への手配） 【業務の変更範囲：法人の定める範囲】

◇眼科外来の検査全般 ・視力検査 ・眼圧 ・白内障術前検査 ・屈折検査 ・眼位 ・視能矯正 ・訓練 ・視野検査 ・ＯＣＴ ・メガネ処方 ※変更範囲：変更なし

ミライブオートオークション会場出入口での入出場する車両の誘導や出庫券の確認業務 ・構内の巡回といった業務をお願いします。 勤務はシフトに沿って出勤となるので ・都合の悪い日は事前に申告してもらえれば大丈夫です。 その他で ・大阪府下でのハウスメーカーの個人住宅建築現場での交通誘導やマラソンや花火大会等のイベント業務もあり ・１日だけの勤務等でも気軽にご応募下さい。 基本現場へは直行・直帰となります。 変更範囲：変更なし

◇受付業務 ・患者様の応対 ・電話対応 ・電子カルテ操作 ・入力業務 ◇医療事務業務 ・診療報酬請求業務 ・その他院内業務 ☆未経験でも入社後丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ブランクのある方も歓迎いたします。 ☆能力により正社員登用の可能性があります。 ☆職業訓練修了生歓迎！ 変更範囲：変更無し

◇受付業務 ・患者様の応対 ・電話対応 ・電子カルテ操作 ・入力業務 ◇医療事務業務 ・診療報酬請求業務 ・その他院内業務 ※経験 ・能力により待遇面で優遇いたします。 ※職業訓練修了生歓迎！ 変更範囲：なし

○土木・外構・造園工事の施工を行う仕事です。 業務は ・ブロック工 ・造園工 ・左官工 ・土木工 ・エクステリア組立工です。 ＊業務エリアは大阪府下です。 ＊経験 ・施工技術を高く評価します。 ＊当社は将来独立を希望される方を応援しております。 業務の変更範囲：変更なし

◇（内科 ・小児科）一般外来看護業務 診察時の介助 ・採血 ・注射 ・点滴 ・検査等 ◇透析室看護業務 バイタルチェック ・透析機器のセッティング ・プライミング ・穿刺 ・ラウンド ・書類作成 ・服薬管理等 ★透析業務未経験の方でも ・丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

○土木・外構・造園工事の施工を行う仕事です。 業務は ・ブロック工 ・造園工 ・左官工 ・土木工 ・エクステリア組立工です。 ＊業務エリアは大阪府下です。 ＊経験 ・施工技術を高く評価します。 ＊当社は将来独立を希望される方を応援しております。 ＊未経験者には親切 ・ていねいに指導します。 業務の変更範囲：変更なし

◇当法人における労務 ・経理 ・総務関連の仕事 ・勤怠管理・社会保険 ・雇用保険手続き （手続きのため役所へ出向いていただくことがあります） ・育休 ・介護休暇等の手続き ・給付金 ・補助金 ・助成金申請 など ☆病院総務・人事業務経験者優遇 変更範囲：変更なし

○大阪府内を中心とした各現場における塗装業務 ・外壁の塗装作業 ・外壁の吹付塗装作業 ・内 ・外壁の左官塗装作業 ・マンション戸建の塗り替え作業 等 ＊業務によっては高所作業あり ※高所作業は ・年齢を考慮して振り分けます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

橋を造る橋梁（きょうりょう）工事に携わっていただきます。 ＊コンクリート橋梁の施工 ＊ＰＣ工法を使用した橋桁の施策組立及び設置 ※未経験者大歓迎！ ※資格取得支援制度あり 例：玉掛技能者・フォークリフト運転技能者・高所作業車運転 技能者など ※社員寮あり 変更の範囲：変更なし

工場内での軽作業を行って頂きます！！ 具体的には ・フレキシブルダクト製造 ・ビニールを引っ張って ・特定の長さで切る作業 ・ホッチキスで端末加工作業 消音器製造 ・ネジ止め作業 ・鉄板の隙間をシール材で塗る作業 ・機械に数字を入力し ・出てきた部材を取り出す作業 変更範囲：変更なし

部品の入出庫作業や在庫管理をする倉庫内作業です。 自社工場や仕入先から入庫する大小さまざまな金属部品を 部品棚に収納したり ・社内で製品の組立に使用する部品を 集めたり移動したりします。 小さな部品は手作業でのピッキング ・大きな部品や数量の多い 部品はフォークリフトで移動します。 入社後は社員が丁寧に仕事を教えます。 風通しは良く気軽に相談できる環境なので ・楽しく作業をすることができるようになります。 【業務変更範囲：変更なし】

※飛び込み訪問等一方的な営業は一切なく ・完全反響型営業 【実現するのは ・お客様の理想な空間づくり】 水回り ・間取り変更 ・内装設計 ・外壁塗装など様々なリフォームを提案する仕事です。 初回訪問・ヒアリング・提案・契約・工事管理・引き渡しなど ・お客様に完成まで一気通貫して寄り添い ・幅広いスキルとキャリアを得ることができます。 【変更範囲：変更なし】

・一般土木 外構工事 ・擁壁工事 ・道路舗装 ・左官工 ・型枠工 ・など現場に応じていろいろな作業を行う事が出来ます。 ・推進工事に携わる立坑築造工事もおこなっています ＜立坑築造工事とは＞ 重機で深さ５０センチ程度づつ掘削し ・土が崩れてこないように 波型プレートをボルトで組んで下へ下へと掘削する工法です。 ・元請工事も増え下水道管の新設工事などもおこなっています 【将来を見据えて管理なども覚える事が出来ます】 「変更範囲：変更なし」

・自社運営のスポーツ施設（ゴリラパーク）を無料で利用可能 ・施設で体を動かし ・仕事で体を動かすことができます 外構工事の現場にて左官・コンクリート・ブロック・植栽などの 施工補助や倉庫内作業（清掃・整理整頓など）をお願いします 内容に不安な方は ・まずは職場体験制度あり（給料あり） 社員構成は２０歳代８名 ・３０〜４０歳代１３名 ５０歳代２名 新しい職場を探している方も大歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

洗い場での食器洗いやキッチンの調理補助 ・レジ等ホール業務のお仕事 ・および店舗運営に関する業務全般のお仕事です。 変更範囲：変更なし

・自社運営のスポーツ施設（ゴリラパーク）を無料で利用可能 ・施設で体を動かし ・仕事で体を動かすことができます ・長く働くことができるキャリアチェンジの施策もあります 作業内容→左官 ・コンクリート ・ブロック ・植栽 ・重機オペなど 入社して ・即現場ではなく ・研修期間ののち ・現場作業になります 内容に不安な方は ・まずは職場体験制度あり（給料あり） 社員構成は２０歳代８名 ・３０〜４０歳代１３名 ５０歳代２名 新しい職場を探している方大歓迎 ・退職した思いを社長と語り ・今後の仕事への向き合い方を共有し再スタートしましょう 【変更範囲：会社の定める業務】

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 「業務の変更の範囲」：変更なし

◎施設で提供する食事の調理をして頂きます。 ・食材の下処理 ・調理 ・盛り付け ・提供 ・片付け ・食器や調理器具の洗浄・厨房等の清掃など ※慣れるまで丁寧に指導させて頂きます。 ＜食数：朝５０食 昼８０食 夕５０食＞ ※業務範囲の変更：なし

商工会議所のパソコン教室にて ・受講生のサポートをお任せします お困りの方へのお声がけや ・疑問がある方への対応 ・受講生の方へパソコンの便利さをご案内し ・１人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。 【資格・経験は不問です！！】業務をしながら自然と知識も身に 付くので ・お仕事しながらスキルアップしたい方 ・大歓迎◎ 業界未経験でも ・「ぜひ挑戦したい」と高い意欲のある方も歓迎◎ 【社員研修制度】７日間の新入社員研修＋２日間の実地研修に加えて ・定期的な講座研修や入社１年未満研修等 ・様々な研修に力を入れています！ 【変更範囲：会社の定める業務】

靴下の機能に対しての信頼性を評価する仕事です。 社内にある簡単な試験機器を使用し ・靴下の機能（暖かさ ・脱げにくさ ・伸びなど）を計測し ・それらのデータをまとめた報告書を作成して頂きます。 ※実施試験は ・引っ張り試験 ・圧縮試験 ・サーモグラフィ撮影 ・保温性試験などは引継ぎ ・指導がありますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務　に携わっていただきます。 《プロジェクト例》 ・デジタル家電・白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、 　自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

◎お任せするお仕事 モービル車（コンクリート工作車）の操縦をお願いいたします。これは日本に70台しかありませんが、同社はそのうちの20台ほどを保有しております。日本で数社しか扱っていない工作車を操縦し、高速道路などの修繕に使われる超速硬コンクリートを作る仕事をお任せいたします。案件を請け負った後、必要な資材を発注します。その後、工作車で現場に向かいタイミングを見て材料を混ぜていきます。これは専門性が高く、「コンクリート技士」等の資格取得も可能です。 入社後は同社にて、コンクリートの基礎から丁寧に指導いたします。大型免許の取得支援(入社6カ月後には取得いただけるようサポートします)、工作車の操縦方法等も1から教えます。まずは先輩社員と一緒に現場に行って補助的な業務を担当いただき、1年程度をかけて1人で現場を担当できるようにじっくりとOJTを行う予定です。 ※「超速硬コンクリート」夜間に工事をすれば朝には固まっているといった性能を持っているコンクリートです。特殊なコンクリートは作り置きが出来ないため必要量を現場で製造します。 ※大型免許は取得支援（入社6か月後には取得できるようにサポートします） ※現場は全国各地のため、出張等もあり様々な現場で経験を積めます。 ◎公共事業が中心！超安定しています！ 高速道路の修繕が主な現場です。そのため当社の仕事はほとんど公共事業｡ 全国でもこの工法ができる会社は限られ､競合も少なめ｡だからこそ､業績も｢超｣安定です♪ ◎現場は関西圏のみならず､全国各地へひっぱりだこ！ お泊まりの仕事になることもあります。お泊まり時は会社負担でホテル暮らし＆出張手当（2,000～3,500円）が支給されます！◎未経験からでも､しっかり稼げます！ 工事のないときは、機械のメンテナンス、改善のための実験などを行います。 最近は日本で初輸入の機械を使って新しい工法を開発しています。機械好き、新しい物が好きな方はワクワクすること間違いなしです！ 会社に入ってから､必要な資格は取得できますし､先輩たちもみんな､未経験で始めた人ばかりなので安心してください。 【東日本事業所または九州事業所配属者の神戸での研修について】 入社後は研修のため、西日本事業所(神戸市)で数ヶ月～半年間(ご経験等に応じて変更あり)ご勤務いただき、 その後東日本事業所(千葉県)または九州事業所(福岡県)で正式配属となります。 正式配属後は九州営業所の立ち上げメンバーとして、九州エリアの案件をご担当いただきます。

【概要】 組立加工業務を担当頂きます。 【詳細】 約500点以上のパーツを組立て、その後磨く、削る等仕上げを行います。 【特徴】 業務全体の流れやノウハウが身に付くまでには約3年程度かかります。 高い技術力を誇る当社のモノづくりをカタチにしていく、重要なポジションです。 ご自身の頑張り次第でどんどん成長できる環境です。 【採用背景】 増加する案件、期待にお応えする為の増員募集です。 【働き方】 転勤・夜勤はございません。

【仕事内容】 ボイラーメーカーの当社にて、溶接をお任せします。 大規模な水管式ボイラーから環境に配慮したバイオマスボイラーまで多様な製品に携われます。 顧客の要望に合わせて製造するので世界で一つのボイラーです。 ボイラーの主要な圧力容器 (ドラム) の溶接および配管、 ダクトなどの溶接士としての業務を行っていただきます。 新たに自動溶接などを導入するため、 CADなどを使用する技術職オペレータとしての業務を行っていただきます。 新設なので綺麗な工場で勤務できます。 顧客要望に応じた高品質・長寿命のオーダーメイドのモノづくりをモットーに挑戦し続けています。 ワークライフバランスも整っ ており働きやすい職場です

【派遣コーディネーター】 ▼企業と求職者のマッチング業務 ・求職者との面談（対面/WEBどちらもあり） ・電話対応（架電がメイン） ・企業への各種連絡 求職者、企業、営業部門とコミュニケーションを日々取っていただきます。 付随業務として就業スタッフのシフト管理や契約データ作成なども行います。 スタッフの勤務初日の企業への同行もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考え行動できる方。傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：10名（内パート3名） （男性／3名、女性／7名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

＜具体的な仕事内容＞ 企業ブランド価値を高め【採用における母集団形成力】を強化します。 採用力強化のため、以下のようなPR活動を行います ・イベントを企画実行し、テレビ放送を狙う ・プレスリリース発信 ・自社SNSや採用サイトの運営 (Wantedly、note、SNS、等。) 自社のリサーチセンターがテレビ局などメディア社と連携しているため、番組制作会社のニーズが聞き出せている状況です。 テレビに出られるイベントアイディアはある程度定まっているため、イベントの実行に向けたロードマップを引き、 イベントを番組制作会社に告知し、イベントを実行することが主なミッションになります。 ■「ボーダレスジャパン」様をブランディングのベンチマークにしています。 ボーダレスジャパン様が集める採用母集団数を上回ることが、部署の目標になります。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ メディア露出のKPI ・イベント実行数 ・テレビ出演数 ・自社SNSのPV数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ PRの部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、数日研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後はお任せしますのでPR活動を行ってください。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【仕事内容】 ポイラーメーカーの当社にて、機械加工をお任せします。 大規模な本管式ポイラーから環境に配慮したバイオマスボイラーまで多様な製品に携われます。 顧客の要望に合わせて製造するので世界で一つのボイラーです。 ボイラー圧力容器のプレス曲げ加工、降盤、穴あけ加工などの業務を行っていただきます。 新たにマシニングなどを導入するため、CADなどを使用する技術職オペレータとしての業務を行っていただきます。 新設なので綺羅な工場で勤務できます。 顧客要望に応じた 高品質・長寿命のオーダーメイドのモノづくりをモットーに挑戦し続けています。 働きやすさにも自信があり、年休125日残業10h程度 とワークライフバランスも充実です。

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路評価業務を行っていただきます。 　《プロジェクト例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路評価　　 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路評価 ・医療機器の電子回路評価 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路評価　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路設計・評価業務を行っていただきます。 《プロジェクト例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計　　 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■職務概要： マシニングオペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・マシニングのプログラミング ・マシニングを使った切断、穴あけ、削り出し ・素材と加工内容に合わせた工程設計、機械操作 ・手作業を含む仕上げ作業 ・顧客へのヒアリング →試作、小ロット生産などの個別案件があった場合に顧客へのヒアリングを行います。頻度としては2~3ヵ月に1回くらいです。 ・若手指導などのマネジメント業務 ＜加工業務＞ ・フランジ ・石英カラム　石英ポット ・テンパックス板穴あけ加工など ＜弊社使用ＭＣ／ＣＡＤ＞ ・立型マシニングセンター５台＞ 　オークマ製：MILLAC415V・MILLAC611V・MILLAC561V2・GENOS M460VE 　OKK製：VM4Ⅲ ・CAD　浜松合同　NASCA-PRO2D/2.5D） ＜取り扱い商品＞ ・石英、アルミナ、炉心管、キャップ（フランジ、ＴＳ摺合わせ） ・ウエハーボート、操作棒、カセット ・石英容器（丸槽、角槽）坩堝　カロリーメーター皿　冷却器 ・石英ヒーター（ニクロム、カンタル） ・熱電対保護管 ・石英フィルター ・目皿 ・研磨板 ・化学用品全般（ビーカー、時計皿、フラスコ、メスシリンダー等）

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

■業務概要： 各種物性試験装置の機械設計（機能設計、機構設計）を行っていきます。 ■業務詳細： （1）ユーザーの要求事項を満足するために、どのような製品にするのかチーム内で論議し、設計仕様を決定します。 （2）設計仕様に基づいて機械の組立図、部品図を作成します。 （3）電気制御エンジニアと制御内容を打ち合わせ、必要事項を伝達します。　 （4）組立・配線が終わり、制御のデバッグが終わった製品に対して、設計仕様を満たしているか確認を行います。 （5）検査部門で出荷検査を終えて納品されます。 ■設計部の魅力： 同部門では研究開発・品質保証に欠かすことの出来ない「検査装置機器」の開発・設計を担当して頂きます。 ユーザーは世に知れ渡った大手メーカーが中心であり、近年のメーカー各社の課題である「人件費削減・作業効率アップ」に大きく貢献しています。 また、大手メーカーの研究開発の内部事情を案件として頂く仕事ですので、最先端の技術に関わり、一躍を担えることが大きな魅力です。 ■納入実績例： シャープ社の液晶画面の強度測定装置、トヨタのハイブリッド車に使われる樹脂の強度測定装置等、あらゆるところで同社の試験機が利用されています。海外へも展開しています。 ■組織体制： 計6名体制で稼動しています。近年、景気回復に伴い、新製品を開発するメーカーが急増し、同社への受注も拡大しています。 ■入社後のイメージ： （1）入社当初は既存の標準品からの仕様変更案件を対応して頂きます。担当範囲は、機能設計、機構設計、組立図作成、部品図作成です。 （2）同社製品における設計経験に慣れて頂いた後に、お客様からの特注品をイチから開発して頂きます。 （3）将来的には、設計グループにおけるリーダー候補になって頂く可能性もございます。

▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

【仕事内容】 工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。

本社総務部にて人事・労務・経理担当者への業務全般の指導アドバイスをお願いします。 【業務の変更範囲：なし】

＜具体的な仕事内容＞ サービス価値を高め【商品のマーケティング】を強化します。 以下のようなPR活動を行います ・イベントを企画実行し、テレビ放送を狙う ・プレスリリース発信 自社のリサーチセンターがテレビ局などメディア社と連携しているため、番組制作会社のニーズが聞き出せている状況です。 テレビに出られるイベントアイディアはある程度定まっているため、イベントの実行に向けたロードマップを引き、 イベントを番組制作会社に告知し、イベントを実行することが主なミッションになります。 ■「ボーダレスジャパン」様をブランディングのベンチマークにしています。 ボーダレスジャパン様のソーシャルベンチャーのブランディングを上回ることを目標にします。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ メディア露出のKPI ・イベント実行数 ・テレビ出演数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ PRの部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、数日研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後はお任せしますのでPR活動を行ってください。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜出張＞ 地方テレビ局向けのイベント時に、出張があるかもしれません。 (日帰りを想定) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ・デジタル家電・白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計

～建設現場の省力化、自動化で売上拡大中／大手セネコン・メーカーとの取引多数のトップメーカー～ ■業務概要：同社の2本柱のうちの一つ、建設機器の自動化・省力化領域において、機械設計職としてクレーンや建機のアーム周辺の設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特殊建設機器の設計・開発 ・特殊工法に必要な建機・アタッチメントの開発 ・無人化・ICT・CIMを用いた情報化システムの検討…など上記業務について、機械設計職の立場から推進していただきます。 ■業務の特徴：需要拡大中の市場で、同社の中でも2本目の柱となる事業として売り上げ拡大中の建機の自動化・省力化にまつわるご依頼に関して、一品一様のモノづくりを行います。 仮説材等整備装置と建設関連機械の自社製品の普及により社会に大きく貢献できる業務です。

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】 ■業務内容： 大手メーカーからの請負（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します。 同案件はメーカー様からの直請案件となります。 原則本求人への配属を予定しておりますが、ご担当領域、スキルが異なる場合は自動車業界中心のアプリ開発をご担当いただきます。 ■配属例： 大手メーカー様の業務系Webシステムの画面設計・共通部品作成をお任せします（言語：JavaScript）。 現在同社のリーダーが配属されており、一緒に業務を進めていただきます。 さらなるメンバー拡大化計画しており、保守工程など長期でのリモート案件となります。 ■同社で働くメリット： ◇請負と派遣の住み分け：通常エンジニアリング企業では一人で配属先で常駐するケースが多いですが、スキルに不安がある方やチームで働きたい方は基本的に請負案件への配属となります （一人常駐されているケースのほとんどがベテランで将来請負化をするための戦略的配属となります）。 ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ 　　　スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や 　　　「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ 　　　子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長 　　　多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、 　　　開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度 　　　人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

店頭での軽自動車販売、登録手続きや納車の段取り、自動車保険や車検の獲得などをお任せします。 「自分のファンを作ること」を大事にし、販売して終わりではなく、お客様と長い付き合いをするお仕事です。 【職務内容変更の範囲：当社が定める業務全般】