キーワード「幼稚園」 × 勤務地「岐阜県羽島郡笠松町」の検索結果

発達に遅れのある未就学児を少人数でお預かりし ・目的を持った遊びで発達を促し見守るお仕事です。１日の業務の流れとしては保育園や幼稚園と大きな差はなく ・違いとして送迎業務（軽自動車による）があります。 療育や発達支援と聞くと難しく感じるかもしれないですが ・保育園や幼稚園での生活に「目的意識」をプラスするような仕事内容なので ・保育園幼稚園での経験がとても生かされる職場です。 近々産休に入られる職員さんがいるための増員ですが ・産休明け後は事業所増設の際のリーダースタッフの候補として従事していただきたいと考えております。 変更範囲：なし

幼稚園・保育園併設の事業所で ・１歳〜５〜６歳までの子の教育保育をする仕事です。 北欧フィンランドの考え方と手法を取り入れた当園は ・子供好きの方 ・家庭で子育て経験のある方 ・新卒で資格を活かしたい方 ・現場に復帰したい方々が活躍できる場です。 自然の素材を大切にした園内で ・子どもたちを育てるやりがいのある仕事です。 各種シフトがありますが ・朝の受入 ・バス送迎 ・一緒にお遊び ・スポーツ ・英語 ・制作などの活動を通じて子どもたちの成長をサポートして下さい。 チームワークを大切にしている園なので ・困った時も支え合いながら業務にあたっています。「変更範囲：会社の定める業務」

給食の調理が主な業務内容となります。 〇給食の調理補助 ・食育指導 ・年６回の給食だより発行等 〇保育補助 対象年齢 ０歳（生後５７日）〜６歳（小学校就学前） ・トイレ指導 ・発表会など各行事の準備 ・保護者対応 ・園児の生活指導 ・教育指導 ・保育指導 ・食事の指導 ・ 【変更範囲：変更なし】

岐阜市内の公立保育所における給食調理業務 変更範囲：変更なし

岐阜市内の公立保育所における保育業務 変更範囲：変更なし

岐阜市内の公立保育所における保育業務 変更範囲：変更なし

仕事内容 常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。 保育室内や園庭の環境整備 玩具や遊具の消毒 子どもの見守り 保育活動の準備等 おすすめポイント 副業におすすめです。 扶養内勤務可能です。 変更範囲：変更なし

０歳児から５歳児までを保育している保育園です。 保育業務全般を行います。 ・生活指導 給食指導 歌遊戯指導 ・オムツ交換 掃除等 ・保護者への子育て支援 ・助言など 「変更範囲：変更なし」

当院が運営する企業主導型保育園プルートの保育補助員（子育て支援員）として ・在園児に対するお昼寝の寝かしつけ ・食事 ・トイレなどのサポート ・玩具や遊具 ・保育室など施設内の消毒・清掃などを行い ・保育士のサポートにあたる業務を行っていただきます。 ※子育て期間中の方 ・歓迎です。 ※併設の病児保育園 ・企業主導型保育園をご利用いただきます。 ご相談ください。 変更範囲：変更なし

【急募！４月より業務拡大のため】 幼稚園での給食のお仕事です。 働きやすい昼間の勤務です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。 食数は昼１５０食程度です。 有機野菜 ・こだわりの調味料を使用し ・子供たちに安心安全の食事提供を行ってます。 一緒に子供たちの未来を作りませんか？ ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更無し】

正職員としてクラス担任を受け持っていただきます。 縦割り保育 ・モンテッソーリ活動があります。 変更範囲：変更なし

○幼稚園クラス担任（５ ・４ ・３ ・満３歳児） ・１クラス２５名 ２名体制（年少） ・給食制 ※応募希望の方は ・ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下さい。 変更範囲：学園の定める業務

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●事業所内保育園（定員１２名） ●調理業務全般（献立作成 ・調理業務等） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 子ども達の給食・おやつの献立作成 ・調理業務などをお願いします。乳幼児期は健康な身体作り ・味覚形成がなされる大切な時期です。アイグランでは食育に力を入れており ・給食・おやつは完全手作りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

幼稚園での事務および雑務 パソコン入力作業 ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：学園の定める業務

●主にクラス担任の補助の仕事です。 ・一般的な事務の仕事及び園内の清掃等 ・給食の準備 ・お迎えの預かり ・その他雑務 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 【高齢者応援求人】 ・変更範囲：変更なし

１歳４か月から５歳までの幼児を保育し指導するインターナショナル幼稚舎です。 英語９０％ ・日本語とマンダリン（中国語）１０％の環境下で幼児に接しています。 外国語のスキルを活かしてご活躍頂けます。 ＊現在 ・英語が話せなくてもＯＫ。英語に興味をお持ちの方歓迎 変更範囲：変更なし

１．幼稚園バスの送迎 ２．園内の修繕や守衛 変更範囲：変更なし

こばと幼稚園 ・こばと西幼稚園 ・こばと第３幼稚園 ・小規模保育園全園児の給調理 ・片付け作業です。 調理業務：仕込み ・調理 ・配膳 ・調理器具の清掃 洗浄業務：器の洗浄 ・乾燥機へのセット ・清掃など ※応募希望の方は ・ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下さい。 変更範囲：変更なし

幼稚園での給食のお仕事です。 働きやすい昼間の勤務です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。 食数は昼３５０食〜４５０食程度です。 有機野菜 ・こだわりの調味料を使用し ・子供たちに安心安全の食事提供を行ってます。 一緒に子供たちの未来を作りませんか？ ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更無し】

子どもの日常生活についての指導援助の協力 ・食事（土祝のみ） ・掃除 ・送迎（ＡＴ車ミニバンサイズ） ・簡単な書類作成 ・作品制作の補助 ★★急募★★ 「変更範囲：変更なし」

・幼稚園・保育園の砂場の清掃及びメンテナンス業務。 ・遊具の点検及び遊具の設置工事。 ・仕事場は幼稚園 ・保育園がほとんどです。子供達の 安全対策の仕事です。 ・まずは補助的な仕事から慣れていっていただきます。 ・小型ユンボの運転 ・エリア：愛知県全域（一部 ・岐阜市・大垣市） ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募 ください。 変更範囲：変更なし

◎保育園クラスの保育 ※０〜２歳児１７名程度を複数の保育士で担当していただきます。 ◎幼稚園クラスの保育補助 変更範囲：変更なし

◆乳幼児の保育・教育補助 乳児（０才から２才）の保育。１人に対して２〜３人の乳 児を担当して保育を行います。（育児担当制） 食事の介助や排泄のお世話なども一対一で行い ・ゆったり とした時間の流れの中で基本的信頼関係を育んでいきます。 幼児（３才〜５才）は保育園と幼稚園両方の機能を持ちます。 「変更範囲：変更なし」

◆乳幼児の保育・教育補助 乳児（０才から２才）の保育。１人に対して２〜３人の乳 児を担当して保育を行います。（育児担当制） 食事の介助や排泄のお世話なども一対一で行い ・ゆったり とした時間の流れの中で基本的信頼関係を育んでいきます。 幼児（３才〜５才）は保育園と幼稚園両方の機能を持ちます。 「変更範囲：変更なし」

○再生フロン課にてフロンガスの再生業務をお任せします。 ■業務詳細： ・フロン再生装置の運転管理（フロンの再生処理） ・分析装置でのフロンガス分析業務 ・製品の小分け作業（ガスボンベに充填） ・トラックからガスボンベの荷卸し ・ボンベの積み込み ・ガスボンベのホース接続作業 ・設備の簡易メンテナンス ・原料入荷 ・製品出荷の手配 ・管理 ・データの作成 ・記入など 「変更範囲：会社の定める業務」

【業務内容】 ・エンタープライズ向けシステムの導入コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化、デジタルトランスフォーメーションコンサルティング ・中央省庁、自治体及び民間企業に対する、 　デジタル基盤改革・地方創生・スマートシティ・市民サービス・バックオフィスにおけるDX推進などのコンサルティング ・金融・製造・医療分野のデジタルトランスフォーメーションコンサルティング

創業55年、静岡でTOPクラスの業績を誇る当社で、 お持ちの技術・スキルに合わせてインフラ整備に関する調査/計画/設計業務をご担当頂きます。 裁量を持って業務頂く事を期待しています。 ■あくまで総合コンサルとして 　橋梁/道路/河川/砂防/港湾/海岸の設計、 区画整理の計画/設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう 　複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高い評価されています。 ■企業としても中途社員/現有社員が馴染みやすい環境になるよう、 　社員の意見も取り入れながら制度改革を進めており(評価制度の改定/組織改編等) 　社員からも積極的な意見が出やすい風土が醸成されています。 ■入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。

当社の建設コンサルタント技術職として、下記業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ 希望する技術分野の調査や設計をご担当いただきます。 設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、 2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。 測量の際にはドローンなど最新の技術を取り入れており、地形地質や景観、 コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。 若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 働き方として、出張が発生し、受注案件によっては宿泊を伴うものがありますが、 基本は日帰りとなっています。 基本的に3～４名様で１案件対応（大型案件の場合は人数増加）しております。 ＜具体的には＞ ・計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など） ・各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など） ・設計・積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など） ・社外関連機関との連絡調整 ・必要書類の作成　など 以下の分野を募集します。 ◆交通・道路 ◆橋梁・橋梁補修補強 ◆鉄道 ◆維持管理・アセットマネジメント ◆河川・砂防・海岸 ◆上下水道・ガス・共同溝、ライフライン ◆都市計画・地域計画 ◆地質・土質・土壌汚染 ◆トンネル設計・補修補強設計 ◆港湾・漁港 ◆防災・防雪・土砂災害・宅地災害・地域防災計画 ◆環境・自然再生エネルギー ◆農業土木・森林土木

■職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント_名古屋支社 事業拡大に伴い、名古屋にて支社を新規設立し財務会計コンサルタント（マネージャー）を募集します。 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。 これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。

製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社～5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2～4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 ＜経験を活かし、市場価値を高める＞ 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 ＜教育制度＞ 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年２回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。

DXコンサルタントとして、クライアントの生産性向上をITの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案を実施します。 【案件】 営業担当が獲得し、ITコンサルタントにつなぎます。 1人あたり担当は2社程度。 構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 【支援範囲】 企画（構想）～運用開始までです。 要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント（既存顧客）からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事概要】 コンサルティング業務全般 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 ＜プロジェクトの一例＞ 　■研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案 　■研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ✕ ポートフォリオ ✕ ゲートマネジメント 　■マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革 　■業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc. 　■組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 　■製品開発PMO ・・・ 新製品開発、既存製品改良等のプロジェクト支援 　■新規事業開発支援 ・・・ 高い専門性をベースにした伴走型アドバイザー 　■業務支援システム導入 ・・・ システム導入（ツール選定や要件定義～計画策定、業務よりのローコードツールでの開発、導入支援、運用支援） 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

【仕事内容】 水リサイクルに関わる装置の保守・検査や排水処理設備の維持、管理をお願いします。 点検項目に沿っての稼働状況の記録や、消耗品の交換・発注、水質点検等もおこなうため、 水に関する知識が自然と増えていきます。スキルアップ・キャリアアップを目指す方にもピッタリです

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント（既存顧客）からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事概要】 コンサルティング業務全般 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 ＜プロジェクトの一例＞ 　■研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案 　■研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ✕ ポートフォリオ ✕ ゲートマネジメント 　■マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革 　■業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc. 　■組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 　■製品開発PMO ・・・ 新製品開発、既存製品改良等のプロジェクト支援 　■新規事業開発支援 ・・・ 高い専門性をベースにした伴走型アドバイザー 　■業務支援システム導入 ・・・ システム導入（ツール選定や要件定義～計画策定、業務よりのローコードツールでの開発、導入支援、運用支援） 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

〜セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿〜 ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防⽤設備等のメンテナンスを担当します。点検の⽇程調整、作業の実施だけではなく、不具合発⽣時の修理⼯事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを⾏います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を⾏います。 顧客との点検⼯程や注意事項の打合せ⇒点検⼯程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを⾏います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防⽤設備に不具合が⾒つかった場合は修理⾒積書を顧客に提出し、注⽂を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を⾏い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が⾏なえない場合もありますが、基本は⽇中に点検を⾏ないます。⼊社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅⼒ ・防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 ・福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。

【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。 また部長候補として、マネジメントもご担当していただきます。 【具体的には】 ■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ■既存機械・設備等の更新、企画・設計 ■機械・設備メーカーとの折衝 ■プラント部の部門運営（組織のマネジメント） ■人材の育成、修理技術の技術伝承

業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【案件】 製造業における基幹システム、生産管理システム導入における構想策定から導入、 さらに使いこなしのための立ち上げ支援。 【役割】 製造業における業務知見を活かし、 プロジェクトマネージャーの指示のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。

【職務内容】 浄水施設と排水処理場の管理業務をお任せします。 ・定期水質検査の実施 ・各施設計測データの入力、処理 ・施設修繕部材管理 ・工事現場立会 ・施設管理方法改善によるコストダウン提案　等

【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。 また幹部候補として、将来的にはチーム運営、マネジメントもご担当していただきます。 【具体的には】 ■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ■既存機械・設備等の更新、企画・設計 ■機械・設備メーカーとの折衝 ■プラント部の部門運営（組織のマネジメント）

【業務アプリケーション設計・開発や開発済みシステムの改造保守など】 １.リッチクライアントの特徴を活かした画面設計やコンサルティング ２.業務にあったユーザインターフェイス設計支援 ３.実装および実装に関する技術Q&A支援 ４.アプリケーションのパフォーマンスチューニング ５.開発したもしくは今後開発するアプリケーションの技術問題点の対策指導 ６.開発したアプリケーションの改造保守 ７.最新技術の導入検討と提案および導入実施

【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■生産工程で使用される機械・設備の管理・運営・メンテナンス ■既存機械・設備等の更新、企画・設計 ■機械・設備メーカーとの折衝 【入社後】 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、 工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得し、その後生産技術としてご活躍いただきます。

【職務内容】 工場の施設や設備の管理・保全業務をお任せします。 ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・電気設備の保守管理業務 ・設備保全、安全業務 ・自動機設計、外観検査装置設計業務 ・超精密加工業務

通常のビル設備管理の仕事とは異なり パルコやテナントの方々と打合せをしたり 提案ができることは当社ならでは。 PARCOというお客様に選ばれ続けている商業施設であり、 その施設を守る設備管理は必要不可欠で今後も無くなることはありません。 これまでの経験を生かしつつ、当社でステップアップも期待できます。 経験・スキルに応じて 以下のような業務をお任せ。 ◆館内巡回 ◆各設備の点検・メンテナンス ◆不具合個所の確認および修理 ◆パルコや各テナント様からの要請対応 ◆長期修繕計画の立案　…etc ちなみに… 各店舗5～15名でローテーションを組み 一人当たりの負荷を 少なくできるようにしています。 【ある1日の流れ／例】 ▼9:45　出勤 前日担当者の引継ぎ内容を確認。 ▼10:30　館内巡回 渋谷パルコ内の設備に不具合がないか確認。 ▼14:00　担当振り分け・指示 点検・作業をする担当の振り分けとルートを説明。 ▼16:00　本館の是正作業の確認 ひび割れ等があれば報告。 ▼18:10　退社 【教育研修制度】 社員1人ひとりを手厚く育成し ワークライフバランスにも配慮する温かみのある社風。 そんな当社で、学べることや 経験できることは、"桁違い"です！ また、社員の資格取得やスキルアップをサポート。 資格取得者への手当だけでなく 取得までの支援も行いますので ぜひ挑戦してください！

業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【案件】 営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、 受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 1人あたり担当は2社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 【業務範囲】 企画（構想）～運用開始までです。 要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【具体的には……】 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 （現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など） お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。 お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとを解決します。 平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。 簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。 追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。 受注しました工事については、歩合給が発生します。

【仕事内容】 鉄や鋼の加工・仕上げなどの製造、機器メンテナンスなどをお任せします。 経験・スキルを考慮した上で、業務を割り振ります。 ・セメントプラント設備の機械器具設置工事 ・ガスタービンや配管、キルン、貯留塔などプラント設備の製作 ・据付工事、維持改修工事 ・その他、付随する作業 ※将来的な仕事内容の変更範囲：当社業務全般

【仕事内容】 プラント設備の機械器具設置工事、製作、据付工事、維持改修等を手掛ける当社にて、 岐阜出張所長代理として活躍していただきます。 セメント製造工場にて、施工管理業務をお任せします。 【概要】 ・日常的な点検、修理 ・故障した機械やシステムの点検、修理 ・故障原因の発見、再発防止の改善案提出と実行 ・修繕、据え付け工事の原価管理 ・外注業者の手配 ・工程日程の管理 ・スタッフの安全管理　 ※協力会社の職人を含め、少ない時は10名前後、多い時は60名前後を管理します。

■整備士 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「整備士」としてご活躍いただける方を募集します! 誰もが知るような大型商業ビルから、 高層マンション、学校、病院、高速道路などに設置されている発電機に未経験から携わることができます! <具体的な仕事内容> 発電機のエンジンの分解、部品交換、クリーニング、点検、組立等をご担当いただきます。 発電機のエンジンは自動車のエンジンと基本構造は同じですが大きさが10倍以上あるものも。 10倍以上と言っても重い物は持ちませんので重量の心配はありません。 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。 仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、 まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、部品用語など一つずつ現場のことを覚えていきます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 【将来のキャリアパス】 ・発電機のスペシャリストはもちろん全体管理や見積り作成など幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ====================================================================================== ■設備管理・消防設備 【仕事内容】 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「保守・メンテナンス」として ご活躍いただける方を募集します! 誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路などに 設置されている発電機に未経験から携わることができます! <具体的な仕事内容> 発電機の電気系統の点検や発電機の消耗品の交換等をご担当いただきます。 発電機を扱ったことがない方が大多数ですので、手作業が好きな方や自動車の電装部品を扱っていた方は活躍できますよ！ 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。 仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、 部品用語など一つずつ現場のことを覚えていきます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 【将来のキャリアパス】 ・発電機のスペシャリストはもちろん全体管理や見積り作成など幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり