キーワード「幼稚園」 × 勤務地「鹿児島県鹿児島郡三島村」の検索結果

○幼稚園経営に係る事務全般 ・給与事務 ・施設型給付申請 ・報告関係 ・補助金申請 ・報告等 ○送迎バス添乗員 ○各種行事の手伝い ＊幼稚園教諭の免許をお持ちの方は保育補助もお願いします。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○来館した子どもを対象にした遊びの提供 遊びの見守りや介助 親子の相談後の対応 専門相談員との連携と取り継ぎ 施設の清掃 ・衛生管理 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○親子の遊びの見守り援助子育て支援等 ［０〜６歳が対象］ ・その他 ・付随する業務 ◎正社員登用制度あり ＊就園・就学先の行事等による休み希望も調整可能です。 ＊就業時間 ・就業日数については相談に応じます。 ＊１年契約更新 ※業務の変更範囲：変更なし

・日々のクラスの保育補助 子どもの日常のお世話 ・行事等の準備・片付け ・外遊びの子供の見守りや帰りのバスの添乗 ・園内の清掃 時間があれば教材作り長期休みの期間中は預かり保育の補助をお願いします。 ・「保育補助のみの勤務」・「朝のバス添乗及び保育補助」など相談に応じます（就業時間参照） ＊業務の変更範囲：変更なし

○鹿児島県内の幼稚園・保育園・こども園へのルート営業◆業界最大手の福音館書店の代理店です。◆カタログ・パンフ・現物見本による営業◆福音館書店の絵本やヨーロッパのおもちゃ（アトリエニキティキ） ・保育家具などを紹介・販売。 ・保育者や保護者向けの研修・講座の企画運営。 ・知識がなくても大丈夫です。一緒に勉強していきましょう。 ・エリア：県内をエリア分け（担当エリアは未定） ・１日平均１５件〜２５件程度を営業・納品・集金で訪問 ・社用車使用あり（軽：ＡＴ車） ＊変更範囲：なし

○保育士の業務に従事していただきます。 ・未就学児（０歳〜） ＊久遠保育園 （定員）１２０名：保育士スタッフ１８名 ＊ルンビニ保育園（定員）９０名：保育士スタッフ１８名 ※正社員への登用もあります（但し ・職務能力等による） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

・児童発達支援・放課後等デイサービスに従事 ・発達に障害のある未就学児や小学校〜高校生（１８歳まで）の 方を対象に個々の成長に沿った集団プログラム・個別活動を通し て生活支援・学習支援などを行う ・家族への支援（相談・連絡調整） ・保育園 ・幼稚園 ・学校との連絡・連携 ・業務日誌等の記録 ・必要に応じて送迎 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

・児童発達支援・放課後等デイサービスに従事 ・発達に障害のある未就学児や小学校〜高校生（１８歳まで）の 方を対象に個々の成長に沿った集団プログラム・個別活動を通し て生活支援・学習支援などを行う ・家族への支援（相談・連絡調整） ・保育園 ・幼稚園 ・学校との連絡・連携 ・業務日誌等の記録 ・必要に応じて送迎 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

療育施設（幼児から小学生）の送迎業務担当員 ・送迎（保育園・幼稚園・学校から施設 ・自宅から施設等） 送迎車：ＡＴ車（軽自動車・普通車） ・送迎エリア：鹿児島市南部 ・送迎時の記録など ・環境整備等 変更範囲：なし

〇保育従事に係る業務全般 〇担任保育士のサポート（活動・製作等） ・園児記録入力 〇保育園内の衛生作業（清掃・除菌等） ＊園児定員１９名＊現在スタッフ１８名 ＊上着（ポロシャツ）貸与 ◆１日の仕事の流れ◆ ７：００開園→園児のお迎え（着替え ・体温チェック） →自由遊び→９：３０朝おやつ→朝の会→設定保育又は園外活動 １１：００給食→１２：００〜１４：４５午睡（午睡チェック ・清掃活動）１５：００昼おやつ→１５：３０帰りの会→自由遊び→ 順次降園２０：００閉園（７：００〜２０：００は標準開所時間の 為 ・園児の登園状況次第で短縮あり）

〇保育従事に係る業務全般 〇担任保育士のサポート（活動・製作等） ・園児記録入力 〇保育園内の衛生作業（清掃・除菌等） ＊園児定員１９名＊現在スタッフ１８名 ＊上着（ポロシャツ）貸与 ◆１日の仕事の流れ◆ ７：００開園→園児のお迎え（着替え ・体温チェック） →自由遊び→９：３０朝おやつ→朝の会→設定保育または園外活動 １１：００給食→１２：００〜１４：４５午睡（午睡チェック ・清掃活動）１５：００昼おやつ→１５：３０帰りの会→自由遊び→ 順次降園２０：００閉園（７：００〜２０：００は標準開所時間の 為 ・園児の登園状況次第で短縮あり）

認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に ・豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと ・保育を行っています。 ・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。 ・ＰＣ ・タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳 ・ドキュメンテーション ・各指導計画） ・園だより作成 ・ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理 ・環境整備 ・保護者対応 ・行事企画など ＊コドモンを導入し ・現場の負担軽減に努めています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児島市内）

〇保育従事に係る業務全般（担任必須） 〇保育計画作成実施 ・園児・保護者の管理 〇サポート職員の指示・指導 ＊園児定員１９名 ＊現在スタッフ：１８名 ＊上着（ポロシャツ）貸与 ◆１日の仕事の流れ◆ ７：００開園→園児のお迎え（着替え・体温チェック）→自由あそび→９：３０おやつ→朝の会→設定保育又は園外活動 １１：００給食→１２：００〜１４：４５午睡（午睡チェック ・清掃活動）→１５：００おやつ→１５：３０帰りの会→自由あそび→順次降園→２０：００閉園（７：００〜２０：００）は標準開所時間の為 ・園児の登園状況次第で短縮あり）

令和７年４月新規開所 認可保育園『ゆとりのもりほいくえん』 「一人一人を大切に ・豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと ・保育を行っています。 ・定員３０名の幼児保育を行っていただきます。 ・ＰＣ ・タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳 ・ドキュメンテーション ・各指導計画） ・園だより作成 ・ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理 ・環境整備 ・保護者対応 ・行事企画など ＊コドモンを導入し ・現場の負担軽減に努めています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児島市内）

○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと ・きめ細やかな保育を行っています。 【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ ・タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳 ・ドキュメンテーション ・各指導計画） ・園だより作成 ・ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理 ・環境整備 ・保護者対応 ・行事企画など ＊コドモン ・ルクミー午睡チェックを導入し ・現場の負担軽減に 努めています。 ＊子育て ・介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成。

〇給食業務に係る業務全般 〇園内の食品衛生管理・食材管理 〇給食室内の衛生作業（清掃・除菌等） ＊園児定員１９名＊現在スタッフ１８名 ＊上着（ポロシャツ）貸与 ◆１日の仕事の流れ◆ ７：００開園→園児のお迎え（着替え ・体温チェック） →自由遊び９：３０朝おやつ→朝の会→設定保育または園外活動 １１：００給食→１２：００〜１４：４５午睡（午睡チェック ・清掃活動）１５：００昼おやつ→１５：３０帰りの会→自由遊び→ 順次降園２０：００閉園（７：００〜２０：００は標準開所時間の 為 ・園児の登園状況次第で短縮あり）

【２０２５年採用】令和７年４月新規開所 認可保育園『ゆとりのもりほいくえん』 「一人一人を大切に ・豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと ・保育を行っています。 ・定員３０名の幼児保育を行っていただきます。 ・ＰＣ ・タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳 ・ドキュメンテーション ・各指導計画） ・園だより作成 ・ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理 ・環境整備 ・保護者対応 ・行事企画など ＊コドモンを導入し ・現場の負担軽減に努めています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児島市内）

「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと ・きめ細やかな保育を行っています。 【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ ・タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳 ・ドキュメンテーション ・各指導計画） ・環境整備 ・保護者対応など ＊コドモン（連絡帳 ・登降園管理等） ・イクコ（午睡チェック） を導入し ・現場の負担軽減に努めています。 ＊子育て ・介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成を 行っています。

○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと ・きめ細やかな保育を行っています。 【具体的な業務内容】 ・定員１２名の乳幼児保育を行っていただきます ・ＰＣ ・タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳 ・ドキュメンテーション ・各指導計画） ・環境整備 ・保護者対応など ＊コドモン（連絡帳 ・登降園管理等） ・イクコ（午睡チェック） を導入し現場の負担軽減に努めています。 ＊子育て ・介護等突然のお休みにも考慮したシフト作成を 行っています。

【２０２５年採用】 認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に ・豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと ・保育を行っています。 ・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。 ・ＰＣ ・タブレット端末を使用しての記録作成 （連絡帳 ・ドキュメンテーション ・各指導計画） ・園だより作成 ・ＳＮＳコンテンツ作成 ・安全管理 ・環境整備 ・保護者対応 ・行事企画など ＊ルクミ―を導入し ・現場の負担軽減に努めています。 ※姉妹園への転勤の可能性あり（鹿児島市内） ※令和７年４月１日採用予定

■定員１２名 ・年齢０〜２歳児までの子ども達を保育していただきます。丁寧な保育を目標に個性を大事に寄り添った保育を目指しています。音楽に合わせた運動や園外へのお散歩 ・昼食やおやつを食べさせながら食事のしつけをしたり ・お昼寝をさせたりします。■小規模保育なので ・子ども達一人ひとりに手厚く保育サービスを提供する保育園です。持ち帰り業務 ・大掛かりなイベントはありません。■絵本保育を積極的に取り入れています。■木の香りのする令和３年建築の保育園です。園庭も完備しています。■英語活動や体育教室も行っています。■保育士実務経験が初めての方も丁寧に指導します。■６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

◆０歳児から５歳児までの保育 ・関連業務 騎射場電停すぐ近くの企業主導型保育園保育士のお仕事です （南日本リビング新聞社が設置・運営） 『感謝の気持ちと和の心で未来を拓く』を保育理念に ・相手の気持ちを考え主体的に行動できる子 ・「ありがとう」「ごめんなさい」が素直に言える子 ・子どもらしくのびのびと自分を表現できる子の育成を保育目標に掲げています ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○看護・介護事業を主軸とする会社の運営する保育園にて （定員１２名）保育士として勤務していただきます。 ・０〜５歳の子供の保育 ・朝食やおやつを食べさせながら食 事のしつけやお昼寝 ・子供たちを遊ばせたりするのが主な 業務内容となります。 ・その他洗濯や掃除 ・保護者に対しての報告 ・子育てに関す るサポートも行なっていただきます！ ＊ピアノの設置がないので弾けなくても大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

〇０〜２歳児 定員１２名の小規模保育園での勤務です。 〇小人数だからこそ ・一人ひとりの子どもたちと ・じっくり丁寧に 向き合って関わることができますよ！ 〇系列園が複数あり ・園内外の研修制度も充実しています。 それぞれの立場に応じてキャリアアップができる環境ですよ！ ☆園見学歓迎！ 会社概要 ・園での業務内容等 ・詳しくお伝えします。 お問い合わせください。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

＊小学生を対象とした放課後児童クラブでの保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 〇小学生児童の保育業務 ・マネージャー業務 ・保育スタッフの人材育成 変更範囲：変更なし

○保育補助 ・放課後・土曜・長期休業中等預かり担当 ・個別支援 ・制作活動 ・園児の見守り等 ＊園児数：３８人 ※採用予定日：令和７年４月１日 【業務の変更範囲：変更なし】

【年間休日１２０日】療育事業の業務を行い ・特性を持った子どもたちの困りごとや苦手なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で ・様々な発見をし ・支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支援を行う。 経験者の方歓迎 ・給与面などで優遇します。ぜひご相談下さい。 また ・未経験者でも安心して働けます。決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。安定した仕事に取り組みたい方 ・じっくりと長く仕事に取り組みたい方に向いています。 「変更範囲：管理職 ・児童発達支援管理責任者」

○児童福祉法にもとづく未就学児童の通所支援事業所です。楽しい小集団遊びの中に多様な経験の場を設け ・よりよい環境適応に必要な ・心身の成長の機会を増やします。 １．児童の発達 ・集団適応の課題 ・希望等ヒア（児発管） ２．個別支援計画策定会議参加と目標方針手法を共有 ３．多様な選択肢 ・よりよい選択をイメージし ・児童の可能性 ・動機を生かし ・体験を通じスキル修得を支援 ○児童の送迎：社用車（ＡＴ車）で２人１組で行います。 ○ケース記録のパソコン入力等の事務 ※定員：未就学児１０名 ・職員６名で対応 未就学児は午前（母子） ・午後（その他）に分ける （各３〜５名程度）※パート希望の方は応相談：別途求人あります

＊残業ほぼなし ＊時間単位年休制度あり ＊シフト休み希望優先 ＊６５歳以上の方も歓迎（契約社員） ○未就学児に対する療育 〇小学生の放課後等デイサービス 【仕事の特徴】＊療育経験豊富なスーパーバイザーが在席してお りますので ・実務を通して生きた知識と経験を積むチャンスです 【仕事内容】活動準備と支援（外遊び ・課題活動 ・制作活動 ・布 遊び ・砂遊びなど）／指導 ・活動記録作成／保護者との連絡・ 相談対応 ・児童の送迎（ＡＴ社用車使用） 「変更範囲：なし」 ＊パートタイム求人もあります。

＊残業ほぼなし ＊時間単位年休制度あり ＊シフト休み希望優先 ＊臨床心理士 ・公認心理師も募集 ○発達支援を必要とする未就学児・小学生に対する療育による支援 活動 【仕事の特徴】＊療育経験豊富なスーパーバイザーが在席しており ますので ・実務を通して生きた知識と経験を積むチャンスです。 ＊専門資格を支援に直接発揮していただける環境です。 ＊経験・能力・お持ちの専門資格に応じた業務をお任せします。 【仕事内容】活動準備と支援（外遊び ・課題活動 ・制作活動 ・布遊 び ・砂遊びなど）／指導 ・活動記録作成／保護者との連絡・相談 「変更範囲：なし」

○およそ２００人分の園児及び３４人職員の給食調理 ・後始末 ・栄養士の献立をもとに調理 ・切り込み ・調理した食事を食缶に入れる ・食器洗浄 ・後始末 ・厨房内清掃 ※年度更新 「業務の変更範囲：変更なし」

教材・教具・遊具を中心とした ・幼稚園や保育園の経営者の方々のご要望に応じた提案を行っていただきます。 クレヨン１本から園舎設計まで ・幼児教育環境向上のための様々なオリジナル商品を手がける会社です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は ・ハローワーク窓口で職業相談のうえ ・「紹介状」の交付を受けてください。

○職業支援 ・生活支援の業務に従事 ・障害のある方と一緒に生産活動 ・生産管理 ・機械設備等の管理 ・送迎あり：社用車使用あり（ＡＴ車） ＊以下の有資格者は尚可 （福祉に関する資格）・保育士・幼稚園教諭・教員免許 看護師・ＰＴ（理学療法士）・ＯＴ（作業療法士） ＳＴ（言語聴覚士）・栄養士 ＊随時採用致します

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務。 ・子どもの成長と発達段階に応じた個別支援計画の作成に関する業務 （本人・保護者との面接 ・計画の作成・実施・評価など） ・ご家族等への相談支援 ・スタッフへの指導や助言 ・行事等の企画 ・運営 ・家庭や関係機関（保育所 ・幼稚園 ・学校 ・相談支援事業所など）との連携 ・送迎 ・必要書類の作成など

○職業支援 ・生活支援の業務に従事 ・障害のある方と一緒に生産活動 ・生産管理 ・機械設備等の管理 ・送迎あり：社用車使用あり（ＡＴ車） ＊以下の有資格者は尚可 （福祉に関する資格）・保育士・幼稚園教諭・教員免許 看護師・ＰＴ（理学療法士）・ＯＴ（作業療法士） ＳＴ（言語聴覚士）・栄養士 ＊随時採用致します 変更範囲：変更なし

○職業支援 ・生活支援の業務に従事 ・障害のある方と一緒に生産活動 ・生産管理 ・機械設備等の管理 ・送迎あり：社用車使用あり（ＡＴ車） ＊以下の有資格者は尚可 （福祉に関する資格）・保育士・幼稚園教諭・教員免許 看護師・ＰＴ（理学療法士）・ＯＴ（作業療法士） ＳＴ（言語聴覚士）・栄養士 ＊随時採用致します 変更範囲：変更なし

・送迎バスの添乗員として ・園児の乗り降り等のお世話をして頂き ます。 ＊年度更新 「業務の変更範囲：なし」

●福祉施設の個別支援計画の作成 ●関係者関係機関との連携 ●家族への支援（相談・連絡調整） ●保育園 ・幼稚園 ・学校との連絡・連携 ●業務日誌等の記録 ＊仕事をしながら５人に１人は精神疾患を発症する ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○寝たきりや歩行困難な方の自宅や施設に訪問をしてマッサージや機能訓練を行います。施術を通じて疼痛や痺れの緩和 ・関節可動域や筋力などの残存機能の維持・改善 ・心理的サポートを行います。 経営者もあん摩マッサージ指圧師ですので ・お互いの働く気持ちが分かり合える職場です。 ※社用車有り。自宅近くの駐車場（上限５０００円）を借り上げることで社用車での通勤ができます。幼稚園 ・保育園の送迎可。 ※自家用車持込み手当（１５０００円）ガソリン代別途支給 ※営業の強制はありません。 ※空白時間に書類作成ができるようパソコンを貸与しています 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

〇０〜２歳児の保育 ・保育補助・給食の配膳・製作準備 ・園施設内外の清掃業務等 ※ぜひ園の見学をおすすめしております。 ※一日体験も実施しています。 子どもとふれあう時間をお過ごしください。 【雇用開始】随時 ※土曜日勤務（月１〜２回）できる方を優遇いたします。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○３〜５歳児の遊びを中心とした活動を見守ります。 ・園施設内外の清掃業務等 ※ぜひ園内の見学をおすすめしております。 ※１日体験も実施しています。 子どもと触れ合う時間をお過ごしください。 ＊雇用開始：令和７年５月１日〜 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

２ｔトラックへ家庭用商品の積み込み・仕分け作業。 ※変更範囲：会社の定める業務 兼業可

〇３〜５歳児の預かり保育 ・園施設内外の清掃業務等 ※ぜひ園の見学をおすすめしております。（見学者優先） ※一日体験も実施しています。 子どもとふれあう時間をお過ごしください。 【雇用開始】令和７年４月〜 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

【ガスに関する保安 ・器具の販売・設置工事のお仕事です】 ・基本的なお仕事はガスに関する保安業務 ・器具の販売・設置工事です。 ○ＬＰガス設備の保安・点検・調査・保守サービスなど ○住宅設備機器（ＬＰガス機器や大型家電）の提案 ○ＬＰガス設備や住宅設備機器の設置工事補助 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備 （主活動の準備 ・清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌 ・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

／ 調剤薬局が作る企業主導型保育園です。 定員は１９名・０〜２歳児をお預かりします。 ＼ 〇子ども１９名と職員１３〜１５名の給食・おやつの調理 ・食材の発注や検品・管理等をお願いいたします。 〇期間限定の契約ですが ・状況により若干延長する可能性もあります。 ＊はるか保育園では ・日々の様子をインスタグラムに投稿 しています。＠ｈａｒｕｋａ＿ｈｏｉｋｕｅｎ ＊業務の変更範囲：変更なし

こどもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備 （主活動の準備 ・清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌 ・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

○電話応対やパソコンでの書類作成 ・お客様対応など一般事務のお 仕事とともに当社のホームページを皆さんに楽しく見ていただけ るようにブログ等も活用して更新などをしていただきます。また 展示中のお車なども入荷のたびに楽しいコメントとともに車の写 真などをアップしていただきます。ホームページに関することは お任せします。 ＊個人のスキルアップのための資格取得や研修会などへの参加は 積極的に応援します。 （会社は費用の負担もしています） ＊昼食の支給もあります（無料） 「変更範囲：事業所の定める業務」