キーワード「広報・PR」 × 勤務地「愛知県知多郡東浦町」の検索結果

当社発行の地域みっちゃく生活情報誌（フリーマガジン）の営業を行っていただきます。毎月１回発行される情報誌（フリーマガジン）の企画を考えたり ・クライアント（お客様）に訪問し情報誌掲載を案内します。情報誌掲載が決まった後は ・掲載内容を決めていき ・最終的に誌面内容を確認していきます。 あなたの「地元愛」が「営業力」となります。 ＊未経験者も指導いたします。 ＊正社員登用制度有ります。 変更範囲：会社の定める業務

当社発行の地域みっちゃく生活情報誌（フリーマガジン）の営業を行っていただきます。毎月１回発行される情報誌（フリーマガジン）の企画を考えたり ・クライアント（お客様）に訪問し情報誌掲載を案内します。情報誌掲載が決まった後は ・掲載内容を決めていき ・最終的に誌面内容を確認していきます。 あなたの「地元愛」が「営業力」となります。 ＊未経験者も指導いたします。 ＊正社員登用制度有ります。 変更範囲：会社の定める業務

・卒業アルバム製作に関する打ち合わせ ・撮影 ・編集及び写真販売 ・ビデオ撮影 ・出張撮影（発表会 ・結婚式） ・スタジオでの撮影 ・ＤＥＰの受付・プリント ＊お子様・ペットの記念写真撮影が多いです。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

・一般住宅 ・アパート ・マンション ・工場等の外部 ・内部足場の 組み立てをしたり ・ばらしたりします。 ・工場内での機械塗装 ・機械清掃をします。 ＊高所作業あり（１８歳未満の方は ・手元作業を行います） ＊初心者の方 ・丁寧に指導致しますので ・ご応募下さい。 変更範囲：変更なし

・未経験でも先輩スタッフの指導で整体の技術を学び活躍できます ・残業ほぼ無し。業務時間内に練習するので夜残っての練習はありません ・最短１ヶ月で施術デビュー。技術を身に付けるチャンスです！ ・院内での施術業務 ・マッサージ ・ストレッチ ・骨盤矯正など 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

・未経験でも先輩スタッフの指導で整体の技術を学び活躍できます ・残業ほぼ無し。業務時間内に練習するので夜残っての練習はありません ・最短１ヶ月で施術デビュー。技術を身に付けるチャンスです！ ・院内での施術業務 ・マッサージ ・ストレッチ ・骨盤矯正など 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

レンタカー ・建設機械 ・各種産業車両 ・小型機械など ・当社取扱レンタル商品の提案営業 ・新商品の紹介 ・ＰＲ活動等 ・既存の大手取引先を中心としたルート営業。前年度賞与実績７カ月！ ＊業績好調のため積極採用中！ ＊社有車（軽ワゴン ・ライトバン）使用 ＊未経験者歓迎！ノルマはありません！ ＊入社後は建機レンタル業界の概要からじっくり学んでいきます。カリキュラムに沿って基本知識を習得できるので未経験でも安心◎ ＊未経験者の方も丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

・トレーニングカウンセリング ・お客様に合わせたグループトレーニング指導 ・治療院補助 ・メールへのご返信 ・施設管理 ・事務作業（売上顧客管理／消耗品管理等） ・広報活動 ・清掃業務 などなど 長期的に一緒に働ける方を希望します。 事業を一緒に大きくしていきたいという方もぜひご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

アパート ・賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検 ・空室点検 ・簡易な物件清掃 ・物件ＰＲ（のぼり・横幕等の設置・撤去） ・軽微な作業 ・賃貸借契約更新 ・事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

アパート ・賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検 ・空室点検 ・簡易な物件清掃 ・物件ＰＲ（のぼり・横幕等の設置・撤去） ・軽微な作業 ・賃貸借契約更新 ・事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

特別養護老人ホーム内における看護業務全般（保健衛生管理 ・病院受診 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理及び体調不良時の 応急処置等） 変更範囲：会社の定める業務

・美容カウンセリング ・美容施術 ・受付 ・接客 ・お客様に合わせた美容指導 ・メールへのご返信 ・施設管理 ・事務作業（売上顧客管理／消耗品管理等） ・広報活動 ・清掃業務 ※予約状況により接骨院のお手伝いをしていただく場合あり ◇長期的に一緒に働ける方を希望します。 事業を一緒に大きくしていきたいという方も ぜひご応募ください！ ◇資格は不問です！研修がありますのでご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため ・個別支援や関係機関との連絡調整 ・情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ ・訪問看護の普及を通して ・地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し ・個別相談業務・家族へのアドバイス ・関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート・連携を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

＜就労継続支援Ｂ型事業所／ガーデン＞ 障がいや病気をお持ちの方が ・体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら就労機会の提供をしています。 スモールステップを積み重ねて出来ること増やし ・将来に繋がる支援ができるよう取り組んでいます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握 ・作業補助等） ・面談・事務作業・情報共有 ・記録登録・送迎 など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス碧南＞ 障がいや病気のため ・支援の手を必要とされている方を 「働くこと」を通してサポートしています！ できないことを直接手伝うのではなく ・「どうしたらできるのか」を考えて支援することを大切にしています。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜お仕事内容＞ ・支援全般（課題把握 ・作業補助） ・面談・事務作業・送迎・情報共有・報告・連絡 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づく ユースエール認定企業 ＰＲシートあり

障がい福祉の未来を明るくする事業を創造 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 利用者様へ提供する作業の１つになるような新しい事業の立ち上げをお任せします。 ・様々な利用者ニーズに応えれるような自社運営サービスの開発 ・提供する作業にプラスになるような新規事業の開発 福祉の概念に捕らわれず ・新しい提案や挑戦をお待ちしています！ ＜業務内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇事業提案 ◇プロジェクト管理 ◇運営フローの構築 ◇障がい当事者への作業切り出し ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

＜就労継続支援Ｂ型事業所＞ 障がいをお持ちの方が ・体調に合わせて自分らしく働けるようサポートしています。 多くの職員が未経験からのスタートなので ・入職後のＯＪＴや研修等 ・適切な対応ができるように制度が充実しています。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握 ・作業補助） ・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（ＰＲシートあり）

社員食堂施設内厨房での調理補助のお仕事です。 盛り付け（出来上がった料理をお皿に盛り付け）提供（お客様に料 理を提供）洗浄（食器や調理器具を洗浄機で洗う）といったお仕事です！ 企業の「健康経営」の観点から社員食堂を運営し ・毎日の食事を よりおいしく豊かで楽しいものに。カラダとココロの両方に健や かなエネルギーを与えられるような食事を届けましょう。 平日のみ電話対応受付可能 １１：００〜１３：３０の間は最繁時のためご対応不可 ・休憩時間以外は ・立ち仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）

＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス知立＞ 障がいや病気をお持ちの方が ・体調に合わせて無理なく働いていけるようサポートしながら ・就労機会の提供をしています！ 未経験でも正しい対応ができるよう ・サポートがあるので安心してスタートできます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談 ・記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

＜就労継続支援Ｂ型事業／オアシス大浜＞ 障がいをお持ちの方が ・体調に合わせて自分らしく働けるよう支援しています。 未経験でも適切な対応ができるよう ・研修やＯＪＴなど制度を充実させ ・人材育成にも力を入れています。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談 ・関係構築・記録登録・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（ＰＲシートあり）

＜就労継続支援Ｂ型／オアシス碧南＞ 障がいをお持ちの方が ・体調に合わせて自分らしく働けるようサポートしています。 未経験でも適切な対応ができるよう ・研修やＯＪＴなど制度を充実 人材育成に力を入れています。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握 ・作業補助等）・面談・事務作業 ・情報共有・記録登録・送迎 など 定員２０名（知的 ・発達 ・精神 ・身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（ＰＲシートあり）

＜就労継続支援Ｂ型事業所＞ ◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける ◇地域で安心して暮らしていける 利用者様の将来まで見据え ・「ここにきてよかった」 とお声をいただけるような支援に取り組んでいます！ ＜具体的なお仕事内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握・作業補助）・面談・事務作業 ・送迎・情報共有・報告・連絡 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

＜就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス大浜＞ 障がいをお持ちの方が ・体調に合わせて働けるよう 就労機会の提供をしています！ 利用者様の将来も見据えた支援ができるよう取り組んでいます 【具体的なお仕事内容】 ・支援全般（課題把握 ・作業補助）・面談・相談・事務作業 ・利用者さんの情報共有・報告・連絡・送迎 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

障がいをお持ちの方が安心して自分らしく暮らしていけるよう ・「働くこと」を軸にしてサポートしています。 福祉のお仕事が未経験でも ・ブランクがあってもＯＫ！ 支援職として適切な対応ができるよう ・しっかりお伝えできる育成体制があります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的な業務内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助） ・面談 ・記録等の事務作業・納品・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業ＰＲシートあり

＜障がい福祉（就労継続支援Ｂ型）／メンタルケア業務＞ 精神・発達障がいを中心とした利用者様の相談業務をお任せします 【業務内容】 ◎事業所内の利用者様に対し ・一人あたり１５分〜２０分程度の面談を実施 ◎日常 ・事業所内の悩み相談 ・健康観察 ◎一人あたりの頻度は週１回程度 ※一人で関わるのではなく ・支援スタッフと生育歴や 支援方針等を相談しながら関わって頂きます。 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり 「変更範囲：会社の定める業務」