キーワード「広報・PR」 × 勤務地「熊本県 八代市」の検索結果

地域の生産者様や事業者様を訪問して ・ふるさと納税の魅力を伝えたり ・商品を返礼品として出品していただくなどの提案を行います また ・訪問日以外では事務所にてオフィスワークとなり ・各種データのシステム操作を行っていただきます。 他にも ・臨時で週末のイベント対応のお手伝いをしたり ・地域ＰＲのために活躍できるお仕事です。 業務変更の範囲：変更なし

企業と求職者をつなぐお仕事です。 求人票の作成や求職者へのお仕事案内 ・企業への紹介を行い ・契約 書類の作成やシフト・勤怠管理などの稼働管理を担当します。 担当していただくのは八代市を中心とするエリアです。 求職者が安心して働けるよう ・丁寧なサポートを心がけています。 熊本県ＳＤＧｓの事業者登録をしており ・持続可能な社会の実現に 向け ・会社全体で積極的に取り組んでいます。 業界未経験でも ・他業界での営業経験がある方を歓迎します。 入社後は必要に応じてフォローを行いますが ・基本的には これまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 人と企業をつなぐやりがいのある仕事です。【仕事範囲：変更なし 】

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプラン を作成しています（通い：上限１８名 ・泊まり：上限７名） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用） ・送迎業務 ・オンコール対応をしていただきます。 ※夜勤業務はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり：上限７名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用） ・送迎業務をしていただきます。 ※夜勤業務なし。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

・ＣＭでおなじみ！ダスキンのお掃除用品のＰＲをお願いします。 一般のご家庭を訪問。（社用車使用） 商品のご案内やお試し用のサンプル商品を渡しながら ・ダスキン をより知っていただく活動です。 ＊「経験が一切ない」なんて方もご安心ください。 最初は先輩スタッフが ・しっかり指導してくれます。また研修制 度で ・お仕事の基本から実践的なことまでしっかり学べます。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

＊ユウベル会員様宅への冠婚葬祭のアドバイス ・アフターフォロー 及びベルモニー（互助会）のＰＲ業務を担当していただきます。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

医療機関を社用車で訪問して検体・血液をお預かりし ・報告書類等の受け渡しを行う業務に従事します。 ＊週５〜６日の勤務 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

□お客様宅を訪問し ・以下の業務を行う ・医師の指示 ・ケアプランに基づいた看護 ・ご本人 ・ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書 ・報告書の作成 等 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

＊病棟（精神科） ・介護医療院における診療の補助及び療養上の お世話。 ・日常業務（投薬 ・検温 ・注射 ・食事介助 ・他） ・夜勤有り（月回数等は相談に応じます） ◆子育て ・初期教育にも配慮しており ・安心して働ける環境です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。