キーワード「広報・PR」 × 勤務地「熊本県 菊池市」の検索結果

【仕事内容】射出成形オペレーター お仕事PR <適度な残業でお給料UP> 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます <週休2日制> 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! <髪色自由で自分らしく働く> 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)<機能的な制服アリ> 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消 <未経験でも活躍できる> 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 ...

・水門 ・堰 ・除塵機等の新設 ・修繕工事において 測量 ・強度計算 ・製図等を行います。 ・ＡｕｔｏＣａｄ，３Ｄ，Ｃａｄを使用します。 ・３Ｄｃａｄを勉強したい方も歓迎します。 ・社外講習等によるスキルアップを支援します。 ※仕事内容についてご不明な点はお問合せ下さい。 変更範囲：会社が定める業務全般 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】半導体装置部品の仕分け、出荷、梱包業務 お仕事PR <適度な残業でお給料UP> 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます <土日祝休のお仕事> 家族や友人と一緒にプライベート満喫! <モチベーションもUP> 派手過ぎなければ髪型や髪色自由 (規定有)<動きやすい制服アリ> 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消 <未経験OKの仕事> 新しいことにチャレンジするのは不安だけど...

主な業務内容 電子カルテ関係 （記録のチェック ・書類の補充 ・看護師への伝達等） 伝票整理（情報のスキャン ・入院書類の整理 ・リネン伝票管理等） 入院関係（書類の準備・医事課との情報共有 ・患者家族の案内等） 退院業務（書類の準備・確認等） 各部署との連携及びメッセンジャー ・電話・ナースコール対応等 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

【仕事内容】半導体装置部品の検査業務 お仕事PR <女性も仕事をしやすい職場> もちろん男性の応募も歓迎! <ちょっとの残業で収入アップ> 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます <土日祝休のお仕事> 家族や友人と一緒にプライベート満喫! <髪色自由で自分らしく働く> 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)制服があると毎日の服選びに悩まずOK <様々なお仕事をご提案> 一...

・搾乳作業（９５頭：３時間程度） ・育成牛舎の清掃 ・エサの収穫（春・秋） ・その他 ・上記に付随する業務 ＊トライアル雇用併用求人：同条件 Ｒ７・４・１８受理 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◇未経験の方でも短期間の研修ですぐに 取り組んでいただけるお仕事です。 ○明治乳製品サンプルを ・各家庭や事業所へ訪問して紹介 ・営業 ・契約客への配送日 ・集金方法の説明 ・宅配ボックスの設置。 ○イベントでの乳製品のＰＲ ＊研修期間２週間〜４週間程度。（習熟程度による） ＊社有車を使用していただきます。（軽自動車ＡＴ車使用） ＊営業エリア：主に ・熊本北部 ＊幅広い年齢層の男女の方がのびのびと活躍されています。 お気軽にご応募ください。 「就職氷河期世代歓迎求人」 【変更範囲：なし】

アパート ・賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検 ・空室点検 ・簡易な物件清掃 ・物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去） ・軽微なクレーム対応 ・賃貸借 契約更新 ・事務作業など 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

業務用塗料の営業 ○販売代理店・塗装店・他異業種に対してのルート営業 ○新規開拓 ○設計事務所・ゼネコン・異業種へのＰＲ ○住宅会社開発営業 ＊社用車使用 業務の変更範囲：会社の定める業務

建設会社 ・商社 ・設計事務所 ・建材店 ・事務機販売店などへの商品ＰＲ（建築建材：間仕切）及び販売活動 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し ・担当しているお客様へ ・アポイントを取り営業します。 ↓ ■工事内容や規模 ・スケジュールなどをお聞き取り。 最適な間仕切を提案（見積提出・交渉）します ↓ ■受注後は設計部門への作図依頼や ・施工管理とやり取りを行い ・工事後の確認までを担当します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

弊社（人材派遣会社）での ・ＳＮＳを使用した広報のお仕事です。 「弊社について」「求人案件」「その他 ・楽しいコト色々」 などの情報を発信して頂きます。 ■ＳＮＳ投稿用の原稿や動画の製作 ■インスタグラムやＴｉｋＴｏｋの更新 ■ホームページなどの求人情報の更新 ■その他 ・データ入力など ＊動画編集 ・インスタグラムなどの投稿が好きな方 歓迎 【変更の範囲：なし】

○建設機械のリース・販売・修理の営業 ○既存客に対して ・必要となる機械商品を提案・ＰＲ・アフターフォロー ○売上伝票管理 ○パソコン入力 ☆男女ともに活躍できる職場です。 ＊近隣の営業所へ応援あり ＊社用車使用（ＡＴ車・ＭＴ車両方あり） ＊営業範囲：熊本市内 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

・精神科病院（２３４床）における病棟看護業務 ・夜勤勤務は２交代制 ・３交代制あり 「変更範囲：変更なし」

自社（左官工事）のＰＲ広報活動・企画やＳＮＳ等による配信を行っていただきます。また ・建築現場における日々の安全や工事の進捗状況などを確認し ・仕事を円滑に進めるための管理業務です。 デスクワークとして ・安全書類・見積作成などの仕事も行います。 建設現場の管理業務は ・経験豊富な社員の指導やアドバイスを受けながら仕事を行います。繁忙期は ・技能者のお手伝いをすることもあります。色々な仕事を協力し合って ・一つの建物を完成させる仕事です。 エリア：原則 ・熊本県内（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」

建設機械 ・レンタカー ・産業用機械など当社取扱商品のＰＲを行って頂きます。建設・土木関連会社様へのＢｔｏＢルート営業がメインの職務となります。 また ・来店頂いたお客様への貸出や返却の接客業務もございます。 【具体的には】 ・お客様企業へ訪問し工事予定から必要機械の提案と受注活動 ・当社取扱製品を自社購入しているお客様へ ・レンタルによるコス ト削減の提案 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 ・当社保有機械の在庫調査 等 資格取得制度もあり ・業界内でのキャリア形成もできます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

全国に展開している「久世福商店」の接客及び販売業務です。未経験者でもできる研修プログラム及びスキルアップセミナー等も実施しています。研修の中で接客・販売の基礎を覚えていただきます。 ・将来的に店長を目指していただけるような方を募集しております ・飲食店や物販などの業務経験のある方歓迎（アルバイトでも可） ・接客の腕を磨いていきたい方や ・マネジメントに興味のある方 歓迎 ＊求人ＰＲ情報 事業所からのメッセージも御覧ください 変更範囲：変更なし

・広告デザイン作業 ・ホームページの編集 ・印刷物の文字校正 ・ラベル製作 ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者が お客様（上限２９名）のケアプランを作成しています。 （通い上限：１８名／日 ・泊まり：上限７名／日） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用） ・送迎業務をしていただきます。 ※夜勤業務なし。 ※社会保険加入該当者はオンコール対応（週１回程度）あり。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

□お客様宅を訪問し ・以下の業務を行う。 ・医師の指示 ・ケアプランに基づいた看護 ・ご本人 ・ご家族への在宅看護指導 ・訪問看護計画書 ・報告書の作成 ・オンコール対応（社保加入該当者のみ） ※訪問エリア：営業所近郊（私有車使用） ＊入社後の同行研修等の指導体制を整えております。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 （変更の範囲）変更なし ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

主な業務内容 データ抽出 ・加工 ・管理 診療記録の管理（点検 ・保管 ・整理） 入院患者の統計 ＩＣＤコーディング カルテ開示業務等 病院内での診療情報管理としての業務全般 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

当社契約先施設に常駐し ・施設内での事件・事故を未然に防ぐため下記の業務を担当して頂きます ＊来院者の案内業務 ＊救急外来の受付と診察前準備 ＊院内施錠巡回及び防犯巡回 ＊急患対応（診察前準備） ＊電話取次 ＊その他付帯業務あり ※変更範囲：変更なし

建設機械 ・レンタカー ・産業用機械など当社取扱商品のＰＲを行って頂きます。 また ・来店頂いたお客様への貸出や返却の接客業務もございます。 【具体的には】 ・お客様企業へ訪問し工事予定から必要機械の提案と受注活動 ・当社取扱製品を自社購入しているお客様へ ・レンタルによる コスト削減の提案 ・工事現場に訪問し ・今後の利用機械の聴取と工事予定の確認 ・レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 ・当社保有機械の在庫調査 等 ※資格取得制度もあり ・業界内でのキャリア形成もできます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

１日平均外来患者数７０名の内科を中心とした病院です。 《医事課業務》※電子カルテ・予約システムを導入しています。 ・受付 ・外来 ・入院 ・会計 ・問合せ対応 《管理業務》 ・医事課の運営管理 ・スタッフ業務のサポート ・マネジメント ・診療報酬の分析・管理 ・会議 ・委員会の参加 ・施設基準／加算の管理 ・申請等 当初はスタッフと一緒に現場業務を行っていただきます。 その後 ・管理業務がメインとなります。 【変更範囲：変更なし】