キーワード「建築・土木・建設工事」 × 勤務地「大分県日田市」の検索結果

○建設現場での施工及び管理（土木・建築） ・施工計画 ・設計 ・調査 ・測量等 ・現場作業員の管理 ・図面 ・写真管理 ・工事施工書類 ・見積作成等 ＊現場エリアは日田市内中心 ・他に大分 ・福岡 ・熊本県内等 ＊移動は社用車を使用します ＊未経験の方でも丁寧に指導致しますので大丈夫です 「変更範囲：変更なし」 「建設」

＊現場は日田市内が主です ○土木工事現場での土砂等の運搬 ○土木工事現場での土木作業 変更範囲：変更なし 「建設」

○土木工事現場の作業員 変更範囲：変更なし 「建設」

○土木工事における施工及び管理業務 ・社用車による運転業務あり 「建設」 変更の範囲：変更なし

○現場監督の指示のもと ・土木工事又は建築工事作業等の全般 ・資材の運搬や重機の運転 ・型枠の組み立て ・解体 ・コンクリート打設作業等 ＊現場エリアは日田市内中心 ・他に大分 ・福岡 ・熊本県内等 ＊移動は社用車を使用します ＊未経験の方でも丁寧に指導致しますので大丈夫です 「変更範囲：変更なし」 「建設」

○土木作業全般 ・建設機械の作業補助（整地 ・掘削 ・盛土 ・埋戻し等） ・コンクリートの打設作業 ・型枠の組立て及び解体作業 ・道路等の維持管理作業 ・建設資材等の運搬作業 変更範囲：変更なし 「建設」

○土木現場での作業全般 ・各種土木工事（河川 ・林道 ・土地造成工事等）における作業 ・建設機械（免許取得者）トラックの運転業務 ・上記作業に係る補助業務全般 ＊初心者の方でも丁寧に指導いたします。 最初は作業補助としてやっていきます。 入社後の資格取得制度もあります。 ＊６０歳以上の方の応募相談も可能です ※令和７年１月より土日完全週休二日制を導入します 変更範囲：変更なし 「建設」

○土木（河川 ・道路等）工事における作業全般 ＊未経験の方でも丁寧に指導致します ＊建設用機械車両運転免許お持ちの方は運転をお願いします ＊６０歳以上の方の応募可 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「建設」

〇土木工事現場における施工管理業務 ・現場での監督 ・指揮 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全教育 ・管理 ＊現場への移動は社用車を使用します ＊携帯電話は貸与します 変更範囲：変更なし 「建設」

〇土木工事現場における施工管理業務 ・現場での監督 ・指揮 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全教育 ・管理 ＊現場への移動は社用車を使用します ＊携帯電話は貸与します 変更範囲：変更なし 「建設」

土木工事の施工管理全般 ・測 量…測量器具を使用しての計測及び図面の作成 ・工程管理…工事全体の進行ペースや作業手順をあらかじめ 決めておき ・その通りに進行しているか管理 ・施工管理…施工状況の形 ・品質 ・写真等の管理 ・土木作業 ・建設機械運転 ※現場は日田市周辺です。 ＊未経験者の方は ・現場管理補助として経験を積んで頂きます。 【変更範囲：変更なし】

○民間木造建築工事における施工管理業務 ・現場での監督 ・指揮 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全教育 ・管理 ＊現場への移動は社用車を使用します ＊携帯電話は貸与します 変更範囲：変更なし 「建設」

○民間木造建築工事における施工管理業務 ・現場での監督 ・指揮 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全教育 ・管理 ＊現場への移動は社用車を使用します ＊携帯電話は貸与します 変更範囲：変更なし 「建設」

地域内の工事現場でのダンプカーの運転 地域内の工事現場での生コン車の運転 エリア：主に日田市内 変更範囲：変更なし ※定年以上の方の応募も可能です

○一般土木作業全般 ＊ＪＲ工事あり（大分県内） ＊土木工事現場は主に日田市内 ＊社用車にて移動します ＊資格取得制度あり ＊６０歳以上の方について応募の相談可（採用条件同一） 変更範囲：変更なし

○重機の運転業務 ・建設現場における掘削及び積込み等の重機作業 ・重機操作は小松式操作に限る ＊現場としては主に日田市内です ＊公共工事から一般民間工事をおこなっております ※就業日数相談可 変更範囲：変更なし 「建設」

○土木工事における施工管理業務 ・現場での監督 ・指揮 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全教育 ・管理 他 ＊６０歳以上の方の応募可 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「建設」

・法面での吹付け作業 ・ベルコンへの材料投入 ・法面の清掃 ・コンクリートのコテ仕上げ ・資材運搬 等 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「建設」

○建築工事における施工管理業務 ・現場での監督 ・指揮 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全教育 ・管理 他 ＊６０歳以上の方の応募可 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「建設」

○土木現場での施工管理 ・施工管理（安全 ・品質 ・工程 ・写真 ・測量等の技術的管理） ・上記作業に係る補助業務全般 ＊初心者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊入社後の資格取得制度もあります。 ＊６０歳以上の方の応募相談も可能です。 ※令和７年１月より土日完全週休二日制を導入します 変更範囲：変更なし 「建設

橋やトンネルなど ・コンクリート構造物の補修・補強工事における現場管理が ・主な仕事の内容となります。具体的には現場の安全管理 ・予算管理 ・工程管理などですが ・未経験者の方でもＯＪＴやＯＦＦＪＴにより一人前の技術者として活躍できるよう指導しています。ＣＡＤによる作図や書類等の作成もありますが ・必要なパソコン操作については入社後指導します。 また ・維持管理技術者育成の観点から ・小規模補修・補強工事の自社施工や ・同構造物の調査・点検業務およびコンクリート品質試験などを行っていただくこともあります。将来必ず必要とされるコンクリート構造物のメンテナンス技術者として ・必要な技術や知識を習得し ・成長したい方を求めています。 変更範囲：変更なし

橋やトンネルに代表されるコンクリート構造物について ・メンテナンス業務の一つである定期点検や ・補修・補強設計の基となる詳細調査を行っていただきます。具体的には ・現場で構造物を図面化するための寸法測定や ・劣化状況を把握するための変状調査 ・劣化原因を特定するための試料採取などを行った後 ・社内でＣＡＤによる図面化や所定の様式に結果をまとめていきます。 また ・維持管理技術者育成の観点から ・小規模補補修や補強工事の自社施工 ・コンクリートの品質試験なども行っていただきます。将来必ず必要とされるメンテナンス技術者として ・必要な技術や知識を習得し ・成長したい方を求めています。未経験の方でもＯＪＴやＯＦＦＪＴにより一人前の技術者として成長できるよう指導しています。 変更範囲：変更なし

橋やトンネルなど ・コンクリート構造物の補修・補強工事における現場管理が ・主な仕事の内容となります。具体的には現場の安全管理 ・予算管理 ・工程管理などですので ・業種に関係なく同様の管理を行ったことがある方はすぐに活躍できます。ＣＡＤによる作図など専門のパソコン操作については入社後指導します。 また ・維持管理技術者育成の観点から ・小規模補修・補強工事の自社施工や ・同構造物の点検・調査業務 ・コンクリートの品質試験などを行っていただくこともあります。もちろん未経験者でも ・ＯＪＴやＯＦＦＪＴにより一人前の技術者として活躍できるよう指導しています。将来必ず必要とされるコンクリート構造物のメンテナンス技術者として ・必要な技術や知識を習得し ・成長したい方を求めています。 変更範囲：変更なし

○高速道路の工事現場にて規制設置 ・撤去及び保安業務 変更範囲：変更なし ＊配属先現場にて責任者から３日〜１週間の研修あり ＊季節によって勤務日数が変わる可能性あり ＊現場へは ・社用車で行く場合（運転あり）と直行直帰の場合が あります

・防犯防災機器の設置工事及び保守点検 ・その他の付随作業 ＊変更の範囲：変更なし 【募集人数】 ・本社（大分市）勤務 ２名 ・日田支社勤務 ２名

【仕事内容】 地熱発電所の建設・運営管理・アセットマネジメント、地域創生事業等の事業を展開する当社土木課において、 施主の立場で土木全般（発注調整・設計・施工管理など）をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・発電所等の敷地造成工事、生産井や還元井など掘削用地の造成工事の発注、管理。 ・基礎地盤改良や整地作業の管理、図面確認、土木業者との調整等 ・地権者様との打ち合わせ、見積～発注～施工～検収の管理全般。 ・熱水を地下に戻すための地上配管設備に関する土木の計画・管理。 ・地元住民への分湯事業に関する土木対応。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、地熱発電事業に係る地質評価業務 および掘削の申請書類手続き等をお任せ致します。 ※掘削等の現場作業自体に従事することはございません。 ■坑井地質（掘削に関係する申請における各種図面等の作成、掘削中の日報等のとりまと社内報告等）、 坑井掘削計画の作成 ■地熱ポテンシャル評価 ■地元や業者との折衝（掘削現場周辺の方へ工事概要の説明や、 掘削業者との施工段取りの打ち合わせ等） ■土木関係（掘削現場周辺の土地の造成等が必要となるため、社内メンバーと共有しながら作業を行う） ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、 幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、 理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー

＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、 幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、 理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー

センターに集まる荷物をお客様に届けるまでの一連の品質在庫管理、センターの運営管理監督を担っていただきます。 【仕事内容】 製品の品質の安全管理や注文に応じた出荷配送と納品請求、従業員の育成と労務管理、 トラックの運行管理や外部お取引先様等との相談や交渉など業務内容は多岐にわたります。 ・食品衛生管理 ・防火管理 ・労務管理 ・外部との交渉・相談 ・労働安全衛生管理 ・部下育成・教育　など

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 ★将来的には倉庫管理のスペシャリストや製造スキルも身につけてマルチスキル（多能工）を目指すことができます！

■業務内容： WEBページ、バナー制作・撮影・B2B向けECサイト・動画編集・WEBメディアの運営を担当します。 ゆくゆくは、ディレクション・WEBマーケティング・デジタルマーケティング・WEBサービス開発等 WEBエンジニアやWEB解析などへも挑戦可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、職務適正・希望により担当業務を決定いたします！

【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で 製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、 機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、 経験を活かしてキャリアアップ可能です。

■職務内容 海外をめぐる貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画していただきます。どのように多くのコンテナを積めるのか、 港で積み下ろしの時間を短くできるのを危険品の置き場所に注意して積み方を考えていただきます。 ※海外の港の担当者とメールと電話を使ってやり取りします ※業務割合はシステム使ってプランニング8割、英語でのメール・やり取りは2割程度です <入社後の研修> 1か月目：基本操作を覚える 2か月目：シュミレーションを始める 2~3か月目：船の用語覚える その後半年まではOJTにて勉強いただき、個人のペースに合わせて一人で船を担当いただくよう制度を整えています。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパーであるオープンハウス。 設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン。 東京・名古屋と資産性の高いエリアにおいて、 独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長を遂げてきました。 2018年10月、ついに福岡支社開設！ 2019年1月　天神営業センター　出店！ 2020月1月　大橋営業センター　出店！ 2020年5月　天神営業センター　増員により移転 2020年7月　六本松営業センター　出店！ 2021年4月　春日原営業センター　出店！ 2022年10月　西新営業センター　出店！ 売上1兆円に向けてどんどん拡大しているからこそ、 成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます！ 本求人案件では将来の福岡支社を率いるメンバーとして営業職を募集します。 ●戸建販売営業 お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。 ●マンション販売営業 お客様へオープンレジデンシアシリーズのマンションを提案する業務となります。 ●戸建用地仕入営業 販売をする戸建・マンションを建てるための土地を仕入れる業務となります。 ●マンション用地仕入営業 オープンレジデンシアシリーズの商品化にあたり、 一番の入り口となるマンション用地の土地を仕入れを行う業務となります。 本求人はオープンポジションとなります。 選考の中で適正を見ながら決めることが可能な求人です！

■業務内容： 主にRPA／BIツールを使用した、業務改善を行います。 B2B向けEC・営業業務を円滑に、効率的に運用していく為に RPAツールを中心とした業務の自動化や、業務上の課題改善を企画・実行を担当します。 ■業務詳細： ◇業務改善、最適化から全体利益の創出を行っていく事が主なミッションとなります。 属人的な作業や、非効率な作業を提起・立案し、運用の変更や改善を実施していきます。 ◇RPAツールでは、ルーチンワークの自動化を行い日々の作業工数を削減します。 BIツールでは、KPI指標の可視化を行い、データ面から課題発見を行っていきます。 ◇また、今後ご希望であればB2B向けのサービス開発やWEBエンジニア、 WEBマーケティング、WEBデザイン、デジタルマーケティングへの挑戦も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

社内情シス1人目専任人材として、社内DX化に向けたIT回るの整備と推進、および総務部全般の業務をお任せしたいです。 総務部の業務内容を含め、システム化・仕組化していかないといけないものを見直し、整備していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 個人の適応で以下業務をお任せします。 ・情報システム業務(こ関わる全般の整備 ・セキュリティシステムの新規導入、既存システムの改修 ・社内DX化に向けたツールの選定、推進 ・業務フローの仕組み化 ・総務業務全般（以下業務をこ対応いただく予定です） ・ファシリティ業務 ・社内イベントの企画、実行 ・株式総会、役員会議等の企画・運営 ・財務経理部業務全般 庶務雑務全般 人事部業務全般 社内規定の修正、整備 法務部業務全般 【職務内容の比重】 個人の適応に応じて柔軟に対応いたします。 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 役員、社内メンバーまで全社員に関わる機会が多い。（縦横含め、関わる機会が多い）

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、 お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、 今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、 工場一丸となり取り組みを行っております。