キーワード「弁護士」 × 勤務地「奈良県磯城郡田原本町」の検索結果

自動車事故にかかる損害調査 ・支払査定業務を担当していただきます。（基本的には内勤でのお仕事ですが ・必要に応じて外勤があります。社用車もしくは公共交通機関を使用します。） 具体的には ・契約者の自動車事故に関わる損害が生じた際 ・解決へ導くため ・損害の調査・検証を行います。また ・損害金額や責任割合などを決定するために ・お怪我された相手方との示談交渉や修理工場との折衝を行います。適正に共済金をお支払いし ・自動車事故の解決を目指す仕事です。 【変更範囲：変更なし】

顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き ・給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き ・給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

・入居者の生活相談及び入居前入居相談 ・契約書類の作成及び契約手続き ＊ＰＣ（エクセル・ワード初級程度）操作できる方 ＊社用車（普／ＡＴ）運転の場合あり（訪問相談） 変更範囲：なし

※法律事務 （書類整理・作成 ・裁判所提出 ・電話受付 ・来客対応）※経理等 ★６０歳以上の方もご応募可能です。 変更範囲：事務所の定める業務全般

【損害保険及び生命保険のコンサルティング及び以下の業務】 お客様や保険会社等からの照会 ・応答 お客様への保険商品提案とそのフォロー 契約保全（契約内容変更 ・解約等） 新規及び更新契約手続き お客様からの各種相談対応（保険契約以外の相談も含む） 上記の業務に付随するすべての業務 【その他】 飛び込みやノルマは一切ありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

税理士業・行政書士業を行う事務所でのお仕事です。 ・事務所内の掃除 ・資料の確認及び整理 ＊変更範囲：変更なし

◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続 ・業務・利用者様・家族様との相談業務 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに ・地域や関連機関などとの窓口でもある ・「施設の顔」 となるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

・不動産登記業務全般 ・商業登記業務全般 ・成年後見業務 ・その他司法書士業務全般 ※書類の提出や顧客訪問に車を使います。 ＊変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのケアプラン業務全般。 ＊担当件数は５件以上（月）で相談に応じます。 ＊勤務曜日・時間等を柔軟に決めることができるパート勤務です。 ＊兼業可。扶養範囲内の勤務等も相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

［意匠］アパートや賃貸マンション等の計画における ・現地調査業務 ・役所調査業務 ・実施設計業務 ・諸申請業務 ・外注事務所の技術指導など 必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

＊当財団の事業に係る申請書類の部分的な整合チェック などの補助業務。 ＊勤務日数及び勤務時間については相談に応じます。 【変更範囲：センターとして定めるところ】

・事務業務に加え ・総務業務（来客対応 ・電話応対 ・伝票作成 ・備品及び社内設備の 管理 ・社内行事の準備 ・人事労務業など） 経理業務（伝票入力等 ・経費の精算 ・請求書の作成など） を担当していただきます。 ・ＳＮＳの運用 ・ＥＣサイトの更新などもお願いすることがありま す。 【変更範囲：変更なし】

西奈良中央病院での医療事務（入院会計）スタッフ 具体的には… ・保険証の確認 ・診療費の計算（データ入力） ・請求書の発行 ・診療報酬の請求業務 など ＊変更範囲：変更なし

パーキンソン病等の方の受け入れに特化した有料老人ホームで リハビリ業務を担当します。 ●歩行訓練 ・マッサージ ・筋力トレーニングなどの回復訓練 ●ご入居者の心身機能評価 ●レクリエーションの実施 ●一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成 ●自立支援に基づいた介助の提案や指導 ※職務の変更範囲：会社の定める業務（本人希望による）

奈良東病院内の病棟にて ・作業療法士としての機能訓練業務全般です。 高齢者医療・介護・リハビリテーションを専門とし ・重度者や認知症患者様の対応ができる病院（医療施設）です。 セラピストは病院だけで６０名在籍しており最も力を入れています 配属先により ・退院後の在宅での生活環境確認のために利用者様宅を訪問する場合があります。 １．地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・一般病棟 ・医療療養型病棟 ・合計１７０床 ２．介護医療院 ８８床 （日本医療機能評価機構認定病院） 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

◇交通誘導警備 奈良県内の駐車場 ・工事現場 ・学校 ・遊園地等多様な場所での交 通誘導警備を行っていただきます。 ※６５歳以上の方も活躍中！ 変更範囲：変更なし

奈良東病院内の病棟にて ・言語聴覚士としての機能訓練業務全般です。 高齢者医療・介護・リハビリテーションを専門とし ・重度者や認知症患者様の対応ができる病院（医療施設）です。 セラピストは病院だけで６０名在籍しており最も力を入れています 配属先により ・退院後の在宅での生活環境確認等のために利用者宅 を訪問する場合があります。 １．地域包括ケア病棟 ・回復恋リハビリテーション病棟 ・一般病棟 ・医療療養型病棟 ・合計１７０床 ２．介護医療院 ８８床 （日本医療機能評価機構認定病院） 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

・上場企業が行う工事現場等の交通誘導 ・駐車場警備（イベント会場及び施設の駐車場等） ・奈良県内の施設警備 ・夜間の機動巡回警備 ・イベントなどの雑踏警備 ☆会社に出勤してから会社の車で各現場へ行きます。 （直行直帰も可能です） ※未経験者の方にも親切に指導します！ 多数のご応募お待ちしています。 変更範囲：変更なし

◎住み慣れた地域にできるだけ長く ・その人らしく生きる ために支援する仕事です。 要介護認定を受けている方々においで頂き ・穏やかで 快適な１日を過ごしていただきます。 具体的には ・車での送迎・ゲーム等の各種アクティビティ ・リハビリ運動のサポート ・昼食 ・入浴 ・排泄等のケア一般に 従事していただきます。 ☆仕事をしながらキャリアアップが図れる職場です。 仕事の深さや 幅が広がります。人の人生に関わる仕事なので ・自分自身の人間的成長につながり ・やりがいがもてる仕事です。 ★定員２０名。地域密着型認知症対応通所介護・介護予防通所介護 ★「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定企業）

◆幹部社員として従業員の教育・管理等を行っていただきます。 場合によっては現場等の応援もあります。 ＊勤務日数は ・２６日位になることもあります。 週４０時間を超える就労分は ・法定どおり割増しで支給。 ＊仕事内容等 ・詳細は面接時に説明します。 ＊夜勤の希望も可能です。 ＊正社員登用の途あり。 ≪ 急募 ≫ 変更範囲：なし

◆老人ホームでの事務業務（経理・労務・介護保険請求業務等）全般を担当していただきます。 ・経理業務（経験者歓迎） ・労務業務 ・来客対応，電話応対 ・銀行用務，郵便用務 ・介護保険請求業務（請求内容の確認，入力業務） ・その他付随する業務 ＊Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄの基本操作（入力程度）ができれば大丈夫 です。介護施設での職務経験のない方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

デイサービスでの厨房スタッフを募集します。 毎日給食会社から届けられるお弁当を温めたり ・ご飯を炊いたりする簡単な作業です。 ☆約４０人分 ☆週３日 ・１日４時間程度 【変更範囲：変更なし】

●調理補助（早朝／午前） ３０食〜１００食程度の弁当の盛り付けがメインです。 ●お弁当の配達（午前／午後） 固定ルートによりご高齢のお客様の自宅にお弁当を配達します。 午前は２０件程度 午後は３０件程度 変更範囲：変更なし ☆調理補助と配達は選択可（組み合わせも可） ☆お店は年始以外は営業していますので ・１日２時間 ・週２日から ご希望の勤務日や時間帯もお気軽にご相談下さい。 ☆幅広い層の応募を歓迎します。 ☆ダブルワーク可（兼業可） 《 急募 》

・お弁当の盛り付け ・お米を研ぐ ・サラダや一品をカップに盛る ＊車での配達をして頂ければ幸いです。（社用車：軽ＡＴ） ◎子育て中の方への配慮あり。（学校行事・病気等） ◎シニア（６０歳以上）の方の応募も歓迎します。 変更範囲：なし

【仕事内容】 ・事業用不動産の賃貸借契約書、賃料改定や更新に関する覚書等の書面作成 ・契約書の製本作業、捺印準備、調印書面のファイリング ・各稟議書の内容確認、データ管理 ・顧客担当者からの相談対応、対外文書の起案・校正等 ・公正証書作成に係る調整業務（公証人との折衝等）、弁護士等の顧問先への相談業務

各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案！』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など

相続でお困りのお客様へ、最適な相続対策をご提案していただきます。 行政書士は、ファシリテーターとして進行してくれるカスタマーサポートとチームになって仕事を進めています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様のご相談内容に合った必要な手続きを案内 ・オーダーメイドのパッケージプランを作成、ご案内、ご契約までを担当いただきます。 ・ご契約後は、カスタマーサポートと協力しながら、サービスをご提案します。 ＜この仕事のやりがい＞ 家族状況や資産状況など、最適なプランはお客様一人一人によって異なります。 一人のお客様をいかに安心させる事ができるのか、自分の腕の見せ所を試される場面は多いです！ プランのご提案後、お客様がホッと安堵の息をつく場面や、「ありがとう、これで安心できる。」などという言葉を頂く度に、私たちの役割が困っている方々の役に立っていると実感できます！ 【キャリアアップチャンスが多い！】 年齢に関係なく、本人の意志があれば役職を経験できるチャンスがあります。 若手から責任あるポジションを任される事もあり、拠点を増やす計画もあるので、キャリアアッププランが豊富です。目標に向けて進んでいける明確な評価制度も整えており、「日々頑張ってくれる社員がいるから会社が成り立つ！」をモットーに、弊社では業界水準よりも年収を高めに設定したり、還元できるようにしています。また、相続コンサルタントはインセンティブが付くので、社員一人一人の頑張りは目に見える形でも還元しています！

当社グループの司法書士業務の一部をお任せします！ 【主な仕事の流れ】 ▼書類の準備 お客様からのご依頼をもとに、まずは書類の準備からスタート。 役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 ▼申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。 その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認。 必要に応じて修正します。 ▼書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。 登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 【主な依頼内容】 ・不動産売買に伴う登記 ・相続登記 ・会社設立 ・会社役員の変更 ・相続手続きの代行 ・許認可業務 などがあります。

基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。 ※RAは代表が兼任。 ▼求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談 　(表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) 　(希望に沿って面接の同行もいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 　(入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします!) ▽法人向け営業 ・採用活動を行っている企業様へお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認 (どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます!) ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する士業グループにて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士部門の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士補助者を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

飲食店に向けてLINE関連コンテンツをお電話にてご提案していただきます。 基本的にはトークスクリプトに沿ってお話いただければ問題ございません。 1日に200～250件ほどの架電数となります。 ★成果はインセンティブで還元。月収30万円以上も目指せる！ 達成件数に応じインセンティブを支給。インセンだけで月2万～20万円を稼ぎ、月収30万円を稼いでいる人もおります。

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する土地家屋調査士法人にて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。 一例ですが、2～3年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部門全体の業務もお任せします。 また5～10年後には、役職としてのマネジメントを含め高次の業務を担っていただくことを期待しています。

【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の「最高の出会い」をサポートするお仕事です！ ◇カウンセリング・面談 求職者の「強み」や「希望」を引き出し、一緒に最適なキャリアを考えます。 ◇求人紹介 求職者に合った企業や仕事を提案し、新しい環境への第一歩を後押しします。 ◇応募・面接サポート 履歴書や職務経歴書の作成を手伝い、面接対策まで伴走します。 ◇就業後のフォロー 転職先で安心して働けるよう、継続的なサポートを行います。 あなたの提案が、求職者の人生や企業の成長を支えるやりがいのある仕事です！

【不動産管理事務★新規管理物件開拓無し】賃貸マンションの工事発注・見積確認・業者対応等 【具体的には】 ◎賃貸マンションの原状回復業務 既に退去されたご入居者様のお部屋の工事業務です。工事業者様からいただいた工事に関する見積内容を確認し、問題があれば修正、なければ発注を行います。工事が完了した後には、当社へ管理委託いただいているオーナー様への工事報告書作成・業者様へ工事費用の支払を行います。 ◎賃貸マンションの修繕業務 ご入居者様より、設備の不具合や故障に関しての問合せをいただき、工事業者様へ修繕を依頼します。その後、見積確認や工事完了後に報告書の作成を行います。 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成いたします。

“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円など年収UPを目指したい！ ・20.30代が活躍中の職場！！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

■業務概要： 現状、設計部部長の補佐役としての業務を担当します。営業部より依頼された設計業務を行います。 ■業務詳細： ゼネコン・設計事務所よりの設計協力案件における電気設備工事の設計業務を主として行います。案件によっては、施主依頼により現地調査を実施して改修工事用に設計業務を実施します。業務の一部分を担当するのではなく、最初から最後まで自身で担当することも可能としており、成し遂げた時の達成感を味わうことができます。

＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円など年収UPを目指したい！ ・20.30代が活躍中の職場！！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など）

【大手通販会社の物流センター内での勤務】 当社が請け負うベビー用品を扱う部署での管理業務をお任せします。 ・倉庫内作業の進捗管理 ・スタッフへの作業指示、割り振り ・入出荷、在庫管理等の倉庫内作業全般 大手物流倉庫のベビー用品を多く取り扱う部署での 現場の運営・管理がメイン業務です。 ■求める人物像 ・物流現場でリーダーシップを発揮できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・安全かつ効率的な現場づくりに意欲的な方 【職場環境】 ・1シフト10～30名で勤務（パートアルバイト含む） 　質問しやすい環境です。 ・20～40代の男性社員が多数活躍中 【募集背景】増員

【業務内容】 ◆相続税申告 ◆月次・隔月面談 ◆月次報告 ◆月次監査 ◆経理担当者への指導 ◆決算・税務申告書作成 ◆税務相談・会計データチェック ◆事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉

国内に80店舗以上を展開している、 大手ラーメンチェーンの同社にて日次業務から決算業務までの経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・支払業務 ・銀行振込 ・小口現金管理 ・会計ソフトの入力 ・月次、年次決算 ・固定資産管理 ・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成 ・予算策定業務 ・電話対応、郵便対応などの庶務業務

土地や建物の「距離」や「ズレ」「角度」などを専用の機械を使って測量する仕事です。 ■具体的な仕事内容 --------------------- ★どんな仕事なの？ --------------------- 百貨店やテーマパーク、工場、病院、駅など、 大型建築現場における測量を手がけています。 基礎工事前に距離や角度を調べたり、 組み上げた鉄骨が垂直かどうかを確認したり、 図面通りの場所に建っているかチェックしたり、 建築現場に必要な測る作業を行う仕事です。 ----------------------- ★仕事の基本的な流れ ----------------------- 【Point!!】 ◎建築現場での作業ですが、重労働ではありません！ ◎図面化の作業は内勤スタッフが担当する分業制。 ◎定時上がりも、残業で稼ぐのもOK！早帰りの日も！？ (1)先輩と現場へ社用車で直行します。 ※基本的にはペアで行動します。 (2)測量開始 三脚付きのカメラのような専用機器で、 目標物（建物等）をのぞき、照準を合わせます。 (3)記録 機械が自動で測ってくれます。 出てきた数値を記録・報告します。 大規模工事の測量に携わることもあって、 1つの現場に1ヶ月～1年ほどの期間携わります。 「これだけ？」と思われたかもしれませんが… 基本はこれだけです（笑） 早い人なら1ヶ月以内で技術を習得できます。 業務習得に1年以上かかる大器晩成型もいますが、 どちらも正解です。 あなたのペースで、専門性を身につけていきましょう。 ------------------------------------------ ★更なるステップUPを目指して下さい！ ------------------------------------------ 当社では、「測量士（国家資格）」の取得も積極的に推奨しています。 教材費や試験費などは全額会社負担していますのでぜひチャレンジしてください！ 将来的には、測量のスペシャリストとして、 監督に工事の方針を提案・助言できるような人材になってほしいと考えています。 ※入社後の職種変更はありません。

■資産運用の提案業務 ・お客様と、金融商品取引業者とのお取引の媒介をお任せします。 ・最善な金融商品をご提案していただきます。 ■生命保険の提案業務 ・お客様と、保険会社とのお取引の媒介をお任せします。 ・生命保険代理店として、お客様のお役に立つ生命保険を提案していただきます。 ■個人のお客様へ資産・事業承継、法人のお客様へＭ＆Ａ等のご支援をお任せします ・この他にもお客様のニーズに合わせて、ご自身で業務を作っていただけることも可能です。 ・それぞれの得意分野（株、債券、保険等）を活かして、顧客に対して複数名体制で提案を行うこともできます。 ・ノルマなく、顧客志向の商品提案ができます　

　企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 　大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 　・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 　・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 　　抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ 　・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 　・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 　・自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 （3）候補者との面談 　・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、 　　これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 　・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 　　さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 （4）マッチング 　・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 （5）選考のフォローなど 　・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認/管理を行い、 　　内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　《 キャリアパス 》 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、今までのご経験と親和性の高い領域をメインでご担当いただきます。 その後はご希望やスキルに応じて、その他領域の担当のみならず、RPO（採用代行）や人事コンサルなど、 人材紹介に留まらず幅広い領域からクライアントの “組織成長” に携わることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━