キーワード「弁護士」 × 勤務地「静岡県 牧之原市」の検索結果

菊川市にある高校のスクールバス運転業務が主な仕事内容になります。 ・入社後 ・実車を用いた２０時間以上の研修を受けて頂きます。 ・経験者の方はもちろん ・実務経験のない方も大歓迎です。 丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ＊勤務日や時間などは応相談 変更範囲：変更無し

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

昼食やおやつの準備をするお仕事です ・昼食・おやつの調理業務 ・食器類配膳・洗い物 ・食品の在庫管理・発注 等 ＊変更範囲：変更なし 【副業可】

お弁当 ・お寿司 ・惣菜の調理及び陳列 ・販売を行います。調理自体はレシピを見て簡単に出来る内容です。 ★未経験でも大丈夫です！！ 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

弁当 ・寿司 ・惣菜の調理 ・包装 ・陳列を食鮮館タイヨーの店舗内で行います。 初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

お弁当 ・お寿司 ・惣菜の調理及び陳列 ・販売を行います。調理自体はレシピを見て簡単に出来る内容です。 ★未経験でも大丈夫です！！ 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

お弁当 ・お寿司 ・惣菜の調理及び陳列 ・販売を行います。調理自体はレシピを見て簡単に出来る内容です。 ★未経験でも大丈夫です！！ 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

弁当 ・寿司 ・惣菜の調理 ・包装 ・陳列を食鮮館タイヨーの店舗内で行います。 初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

☆入社〜３ヵ月間は応援時給１００円ＵＰ☆ ■お惣菜店舗「知久屋」での ・惣菜・弁当の調理販売の仕事です。 調理は揚げたり炒めたりと最終工程だけ ・難しい作業はほとんど ありません。包丁は揚げたカツを切るとき等に使う程度。ご家庭 での家事スキルが活かせる職場です。 ■調理経験がなくても ・最初はお弁当の盛付等から始めるので ・安 心して取り組んで頂けます。その後 ・丼 ・揚げ物 ・煮焼き等のお 仕事をお願いしていきます。 【調理】マニュアルに沿った簡単な調理 パック詰め／商品のラベル貼り 簡単な野菜のカット／容器の補充等 【販売】お客様の接客 ・商品の品出し・陳列等（レジ業務はなし）

ふじのくに茶の都ミュージアム内の売店『喜作園』にて ・販売業務を担当していただきます。 ・接客 ・レジ ・商品の発注 ・管理 ・棚卸 ・店内清掃 ・観光売店での案内業務 ※土日祝日に勤務できる方を希望します。 ※お仕事については丁寧にお教えしますので ・未経験の方でも 安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

◎主に事務作業（翌日チェックイン準備や予約票入力） ・電話対応（お問い合わせの外線電話・客室からの内線電話） ・早朝ご出発されるお客様のチェックアウト対応 深夜勤務のため接客は少なめ ・主に事務作業となります。 自分のペースで仕事を進められます。 お仕事は丁寧にお教えします。未経験でもご安心ください。 ☆未経験の方の応募可能です。 【変更範囲：事業所の定める範囲】

◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限り ・入社支度金１万５千円あり。 ◆グループホーム（認知症の方のお住まい）での夜勤のみのお仕事です。最初２・３日は ・昼間のお客様の様子を見ていただいてからその後は夜勤のみのお仕事になります。 ☆★☆★ 《 無資格・未経験から始められます！ 》 ☆★☆★ お客様の「お家」である事を大切にしています。 「これまでの生活や暮らしの視点」を大切に ・お一人おひとりに あった「日常」をお過ごし頂きます。私達は ・そんな「日常」を 一緒に過ごし ・お手伝いをするお仕事です。※変更範囲：変更無し ◆資格取得補助金がありスキルアップ（時給もアップ！）

ベトナム語の通訳・翻訳業務 特定技能外国人の支援業務 【変更範囲：会社の定める業務】

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

発電所やその近辺市町村で作業環境測定や物品の汚染検査 ・施設維 持管理に伴う放射線測定を担当していただきます。 ＯＪＴ研修もありますので未経験の方も安心して就業できます。 希望される方には専門資格取得（国家資格を取得した社員もいます ） ・キャリアアップの支援も行いますのでコツコツと継続して努力 できる方を歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

ホール・調理業務をお願いしていきます。 幅広い業務に携われるので ・どんどんスキルアップを目指せる環境です。 これまで実務経験がある方は ・その経験を発揮して活躍してください。 ◆あなたのアイデアを活かせる◆ 当社はスタッフの意見を大切にしたお店づくりを行っています。 「こんなことがしてみたい」「こんな料理を作ってみたい」など今までの経験を活かしたい ・新たなことにチャレンジしたいという方におススメです。 変更範囲：会社の定める業務

◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限り ・入社支度金１万５千円あり。 ■訪問入浴スタッフ２名 ・看護師１名の３人１組でのお仕事です。 入浴車（ボンゴ車）の運転・機材の搬入出・移動介助・入浴介助 ＊日曜休み／運転業務あり／１年後無期雇用へ転換 「変更範囲：変更なし」 ＊無資格・未経験の方も研修があり ・安心して始められます。 資格取得補助金制度あり。資格取得後はお給料アップ！ ＊訪問入浴見学・相談会：随時受付中 ★☆★働く意欲のある方の事前見学歓迎☆★☆

★★相談員として ・人や地域にかかわってみませんか？★★ ◎自分でスケジュールを組めるため ・プライベートと仕事が 両立できる職場です ＜業務＞ ▼特定相談にて ・成人のケースに携わっていただきます。 ▼面談 ・面談記録 ・計画作成 ▼内部・外部研修 ・会議の参加 など ●障害児相談にも取り組んでおり ・内部でのミーティング等もあり 多角的に情報交換ができ ・チームで業務に取り組んでいます （変更範囲：変更なし） ◆気になったら ・一度見学に来て下さい。実際に見て ・働きたいと 思ってからの応募で大丈夫です。お気軽にお電話ください。

○顧問先企業の労働保険 ・社会保険手続き代行 ・行政届出書類作成 ○人事労務相談対応（雇用管理 ・職場環境改善 ・人材育成 ・人事給 与制度 ・法改正対応サポート） ○就業規則 ・諸規程整備 ○給与計算代行 ※変更範囲：変更なし

【未経験でも構いません】 【計画作成担当者研修】等 ・必要な資格は当社で費用を負担。 就業時間として受講いただきます。 ◇採用時研修をはじめ研修が充実しています。 ◇エリア内に小規模多機能があり経験豊富なケアマネがおりますの で ・いつでも相談できる環境です。 ◇新規受付相談や契約業務 ・利用調整等 ・関係機関との連絡調整や 情報交換等を行っていただきます。 変更範囲：変更無し ◆入社支度金あり◆２０２５年８月１日から１０月３１日入社に限り ・入社支度金３０万円あり。

■藤枝市立総合病院の臨床検査科に従事していただきます。 主な業務内容は検体検査業務 ・生理検査業務 ・採血業務です。 ＜変更範囲：変更無し＞ ◆年齢不問ですので ・たくさんの方からのご応募をお待ちしております。子育てと仕事を両立したい方にもおすすめです。 ☆家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。 ☆年齢問わず ・毎年昇給可能（勤務時間による制限あり） ☆休暇充実

保育園児の保育 ０歳児〜５歳児までの保育（定員３００名） 子どもの発達状況・園の方針・地域の実情などを考慮して指導計画を作成しそれに沿っての保育。 【変更範囲：変更なし】

＊０歳児 ・１歳児 ・２歳児の保育の仕事です。【保育園うみがめ】 ・園児への食事 ・排泄 ・着替え ・遊び ・他の援助を行います。 ・保育士をサポートする役割です。 「変更範囲：事業所の定める業務」

☆★☆小規模保育園での遅番保育士☆★☆ 保育所グローアップ吉田園にてパートの保育士を募集 ０歳児〜２歳児の保育 【ぜひ一緒に働いてみませんか？園見学随時受付しています◎】 【変更範囲：変更無し】

◆２０２５年４月リニューアルオープンしたばかりの園です♪定員１５名の小規模保育園です。保育士２名〜３名体制で保育を行います！ ◆【夜勤のみの募集です！】週１回からＯＫなので ・スキマ時間を有効活用できます♪ ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書類業務 ・事務作業 【変更範囲：変更なし】