キーワード「役員運転手」 × 勤務地「長野県木曽郡王滝村」の検索結果

＊ご利用される方の入浴のお手伝いを行っていただきます。 ＊『無資格の方』『未経験の方』『ブランクのある方』も安心して 働く事ができる環境を整えています ＊入職手当最大１０万円支給（規定による） ＊１日のご利用者：１６〜１７名程度 ※仕事に慣れるまでの間はベテランスタッフとともに仕事を覚えて いただきます ※身体的負担（腰痛など）を軽減する福祉用具を活用したり ・スマ ホ端末を使用した記録入力を取り入れて ・”働く人にもやさしい 職場環境”をめざしています！ 変更範囲：変更なし

飼料 ・堆肥 ・豚の積み込み運搬作業 運搬エリア→長野県内 ・隣接県等（４〜６日／週） ドライバー業務がない日は ・農場作業をして頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

・観葉植物のメンテナンス・搬送 ・芝刈 ・草刈 ・薬剤散布等の病害 虫防除作業 ・施肥作業 ・植物を使った室内装飾。 ・主に商業施設等に貸し出している観葉植物のメンテナンスと交換 作業を行っていただきます。 ・未経験の方でも歓迎いたします。 ・２トン車を運転します。 ・採用後 ・一定期間は作業助手として同乗し ・経路及び手順を覚え ていただきます。 ＊範囲は主に長野市内 ・白馬等です。 【変更範囲：変更なし】

●デイサービスセンター内における看護業務全般・介護業務全般 ・健康管理 ・相談 ・報告書の作成 デイサービス利用者：１８人／日 ※土・日は休業日。祝日はサービスを提供しています 勤務は１ヶ月毎のシフト勤務となります 変更範囲：変更なし

◎グループホーム利用者（認知症の高齢者）の方への看護及び介護 業務全般 ・薬の管理 ・病院への付き添い ・身体介護（入浴介助 ・排泄介助等） ・調理 ・食事介助（必要に応じて） ・利用者の方々とのコミュニケーション ・施設内清掃等 ※看取り介護も行っております ◆利用定員：１８名 スタッフ：通常２〜３名 ・夜勤１名 変更範囲：変更なし

○社会を支える安定感と働きやすさのある特別養護老人ホームにて 【介護職】を行っていただきます ＊『介護は作業じゃない』 利用される方の『その人らしさ』を大切にする仕事で ・社会を支 える職種です ＊介護を必要とされる方々に安心・安全なケアをご提供します ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助等 ・生活全般をサポ −トいたします ＊身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり ・スマ ホ端末を使用した記録入力を取り入れ ・グレイスフル木曽は『働きやすい環境』を目指しています ※従事すべき業務内容に変更はなし

◎グループホーム利用者（認知症の高齢者）の方への介護業務全般 ・調理補助 ・食事の配膳 ・下膳 ・施設内清掃（ホール ・利用者のお部屋） ・利用者の見守り ・病院への送迎（施設のＡＴ車使用）等

〇貨物自動車（小型バンＭＴ車）に乗務し ・木曽町新開〜塩尻市内 〜中津川市〜木曽町新開と走行します。 ○塩尻市〜中津川市の輸送距離は９５ｋｍです。 〇木曽町新開から出発となります。 総走行距離は２０８ｋｍ（車両は小型バンＭＴ車です） 〇新聞店等 ・決められた１１ケ所に新聞・雑誌を配送します。 〇金曜 ・又は土曜の深夜〜翌朝までの仕事です。 上記以外の出勤 ・曜日でも良いです。 変更範囲：変更なし

●小学１〜６年生の育成支援 ・安全配慮 ・おやつ準備 ・イベント等 ●保護者への連絡 ・報告 ・面談等 ■パソコンによる簡単な事務作業 ・環境整備等 ●充実した研修制度でスキルアップができます。 ●未経験の方も大歓迎。放課後児童支援員の資格取得も可能 ●保険加入（詳細別途） ・交通費支給 ・賞与有 ・時間外手当 ・他等 の手当有 ●有給休暇１０〜２０日／年 ・夏休有（平均有給取得消化日数１９ 日） ●育児時短・男性産休育休取得・正規職員登用実績有 ●１５クラブ所の学童保育クラブのいずれか 変更範囲：変更なし

＊ＪＲ中央線の各駅（中津川駅〜洗馬駅）の保守 ・管理業務 ・各駅のホーム ・保線橋 ・橋梁の修理 ・管理 ・線路沿いの排水溝（側溝 ・Ｕ路溝）の浚渫 ・冬期には各駅のホームの雪かき作業 ・構造物（落石防止 ・立ち入り禁止板）の新設 ・取り換え ・電柱建植の簡易な掘削作業＊夏期にはＪＲのり面での草刈り作 業を行うこともあります。 変更の範囲：変更なし

＊自動車用部品の機械加工における生産計画及び進捗管理 ＊外製先の生産進捗管理 ＊材料の発注 ・受入 ・保管 ・在庫管理 ＊製品の梱包作業 ＊出荷管理（伝票処理：バーコードの読み取り等） ＊社有車にて製品運搬並びに材料引き取り業務 ＊社内外でフォークリフト作業有り ＊ＰＣを使用します（エクセル ・ＥＤＩなど） 【中高年層歓迎求人】 変更範囲：変更なし

＊介護を必要とされる方々に安心 ・安全なケアをご提供いたします ＊研修制度 ・資格取得支援制度も整備されております ＊入職手当最大１０万円支給（規定による） ＊ケアプラン作成するため ・施設内の他のスタッフと連携し ・施設に入居する方の施設サービス計画（ケアプラン）を作成する のがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護 職員として現場での介助業務も必要となります 変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず ・相談できる環境があります ※有休取得率８０％以上を目指し取り組んでいます！

＊建築現場の建築技術者として現場を管理をしていただきます 建築物を発注者の要望や建築環境を考慮しながら設計・工事監理 を行っていただきます 〔現場〕主に木曽郡内 ・発注者の要望等を聞き ・図面・見積もり作成 ・現場の大工へ指示 ・監理 ＊作業着貸与します 変更範囲：なし

＊酒造工場にて ・酒類（日本酒 ・焼酎 ・リキュール）を中心とした 業務を担当していただきます【冬期：１１〜３月】 ※杜氏の指示により作業を行います ・酒米の洗米 ・仕込み作業 ・洗瓶 ・蔵内清掃等 ・２０キロ程度の重量物の取扱いがあります ・フォークリフトの運転あり（有資格者のみ） ＊詰口作業 ・酒造の技術を生かした漬物 ・食品等の製造業務も担当 していただきます【閑散期】 ＊作業着は貸与します 変更範囲：変更なし

宿泊のお客様を木曽福島駅から旅館まで送迎お願いいたします。（片道約１０分）途中の立ち寄りはございません。 ◆送迎時間や本数は予約状況により変動いたします。 ◆ドライバーとして乗車していない時間帯は ・清掃や ・小鉢の盛り付け ・雑務など ・旅館に付随する業務もお願いいたします。 「旅館の顔」として明るい挨拶と丁寧な対応 ・安全運転 ・出発する際等のお声かけもお願いします。 普通車での送迎になります。（普通自動車免許必須） 中型免許お持ちの方大歓迎です！→人数が多い際はマイクロバスでの送迎をおまかせいたします。 ●変更範囲：変更なし●

◎グループホーム利用者（認知症の高齢者）の方への介護業務全般 ・調理補助 ・食事の配膳 ・下膳 ・施設内清掃（ホール ・利用者のお部屋） ・利用者の見守り ・病院への送迎（施設のＡＴ車使用）等

＊居宅ケアマネは ・要介護認定を受けた高齢の方が自宅で介護サー ビスを受けられるよう ・さまざまな支援を行う業務が中心です。 ケアプラン作成には外部機関サービスの中心から取捨選択し ・自 宅を訪問して ・利用者様の生活環境や身体状況に合わせて作成す る業務です 変更範囲：従事すべき業務内容の変更はなし ※一人で悩まず ・相談できる環境があります ※有給取得率８０％以上を目指し取り組んでいます！

○土木工事の計画及び調査に関すること。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ○災害発生のおそれがある時 ・休日・夜間勤務を 行う場合があります。（当番制） ○その他

【あなたにお願いしたい仕事】 個人のお客さまや事業所に向けて ・ＬＰガスや灯油をお届けする仕事です。コンロ ・給湯器 ・乾燥機等のガス機器販売や ・ガス漏れ警報器の設置・交換 ・ガス機器の点検なども行います。仕事に慣れてきたら ・住宅設備のリフォーム ・一般家庭の上下水道工事 ・電気製品の販売などにも対応できるようになってもらえると嬉しいです。 【当社で求める基礎スキル】 高いコミュニケーション力は求めません。積極性や自発性も最初は求めません。まずは普通に挨拶ができる ・まずはこれができればＯＫです。会社の雰囲気にも慣れて ・後輩ができるようになったら ・積極的に仕事のアドバイスをしてあげてください。 ●変更範囲：変更なし●

○社会を支える安定感と働きやすさのある特別養護老人ホームにて 【介護職】を行っていただきます ＊『介護は作業じゃない』 利用される方の『その人らしさ』を大切にする仕事で ・社会を支 える職種です ＊介護を必要とされる方々に安心・安全なケアをご提供します ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助等 ・生活全般をサポ −トいたします ＊身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり ・スマ ホ端末を使用した記録入力を取り入れ ・グレイスフル木曽は『働きやすい環境』を目指しています 従事すべき業務内容の変更はなし

・一般土木工事 ・足場の組立 ・左官工事 ・除雪など多様な工事を施工しております。 ・コンクリート添加剤の製造 ・現場は主に木曽郡内です 変更範囲：変更なし

《長期固定現場 上松町 増員募集》 ＊工事現場・建築現場又は商業施設イベント会場の駐車場における 車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ＊未経験者大歓迎 （新人研修３日の他 ・アフターフォローがあります。） ＊査定制度による昇給（年２回） ＊有資格者特別優遇致します。 ＊出張面接致します。 ＊変更の範囲：なし ※応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 【トライアル雇用併用求人】【ミドルシニア世代歓迎求人】

社会福祉法人サン・ビジョン「グレイスフル木曽」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

●小学１〜６年生の育成支援 ・安全配慮 ・おやつ準備 ・イベント等 ●保護者への連絡 ・報告 ・面談等 ■パソコンによる簡単な事務作業 ・環境整備等 ●充実した研修制度でスキルアップが可能 ●未経験の方も大歓迎。放課後児童支援員の資格取得も可能 ●保険加入（詳細別途） ・交通費支給 ・賞与有 ・時間外手当 ・他等 の手当有 ●有給休暇１０〜２０日／年 ・夏休有（平均有給取得消化日数１９ 日） ●育児時短・男性産休育休取得・正規職員登用実績有 ●１５クラブ所の学童保育クラブのいずれか 変更範囲：変更なし

◆列車見張員 ・接近してくる列車を見張り ・作業員を安全な場所へ避難させ ・列車の運行を妨げないようにする業務 ・現場は主に木曽郡内 ・列車見張人の資格については入社後取得していただきます （費用は会社負担） ・現場までは自家用車を使用します（ガソリン代支給） 変更範囲：建設現場の作業員

＊工事現場・建築現場又は商業施設イベント会場の駐車場における 車両と歩行者の安全を確保するお仕事です。 ・未経験者大歓迎 （新人研修３日の他 ・アフターフォローがあります。） ・査定制度による昇給（年２回） ・有資格者特別優遇致します。 ＊変更範囲：なし ※応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 【トライアル雇用併用求人】【ミドルシニア世代歓迎求人】

●小学１〜６年生の育成支援 ・安全配慮 ・おやつ準備 ・イベント 環境整備 等 ●未経験の方も大歓迎。放課後児童支援員の資格取得も可能 ●交通費支給（１，５００円まで） ・賞与有 ・処遇改善手当有 ●研修制度有 ・スキルアップが可能 ●嘱託職員登用実績有 ●１５クラブ所の学童保育クラブのいずれか 変更範囲：変更なし

＊工事現場の施工管理 ・列車見張員 ・現場は主に木曽郡内 ・作業員は直接雇用者 ・制服を貸与します 【見習期間３年程度】 ※土木未経験の方には現場補助を経験しながら各種資格を取得して いただきます【資格取得：特記事項欄参照】 変更範囲：変更なし

○社会を支える安定感と働きやすさのある特別養護老人ホームにて 【介護職】を行っていただきます ＊『介護は作業じゃない』 利用される方の『その人らしさ』を大切にする仕事で ・社会を支 える職種です ＊介護を必要とされる方々に安心・安全なケアをご提供します ＊食事・排泄・衣服の着脱・入浴・通院の介助等 ・生活全般をサポ −トいたします ＊身体的負担（腰痛等）を軽減する福祉用具を活用したり ・スマ 変更内容 従事すべき業務内容の変更はなし