キーワード「役員運転手」 × 勤務地「鹿児島県薩摩郡さつま町」の検索結果

◎山林にて伐採した木材を運搬する業務に従事します。 ＊山林から ・『木材流通センター』や『製材所』等への 運搬です。 ◆使用する車：木材運搬車を使用します。 ●エリア ：さつま町と薩摩川内市の一部の森林 ＊「変更範囲：変更なし」 ■業務経験のない「見習い希望」の方でも応募可能です！

◎各土木現場における ・土木作業全般の業務に従事します。 ◎トラックの運転手業務。 ＊２ｔ ・４ｔダンプ車の ・運転免許のある方は 資材 ・土砂などの運搬作業。 ◎その他付随する作業。 ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ◆主な作業現場 ：さつま町内 ◆現場への移動方法：基本的には ・事業所へ集合して社有車で 移動します。

◎中抜きでの内臓の選別 ・整形作業です。 ＊鶏の解体作業の前処理に当たり ・鶏の内蔵から部位 （肝・砂肝等）を手作業にて取り出し ・選別（優劣）・整形 する作業です。 ＊基本的に立ち仕事で取り出しは流れ作業 ・選別・整形は ・固定作業となります。 ＊「変更範囲：変更なし」

◎中抜きでの内臓の選別 ・整形作業です。 ＊鶏の解体作業の前処理に当たり ・鶏の内蔵から部位 （肝・砂肝等）を手作業にて取り出し ・選別（優劣）・整形 する作業です。 ＊基本的に立ち仕事で取り出しは流れ作業 ・選別・整形は ・固定作業となります。 ＊「変更範囲：変更なし」

◎バイオマス発電所における燃料となる木質チップ製造業務 ◎原木等の受入時の計量器操作 ・及び伝票発行等の事務作業。 ◎グラップル・ローダーの操作 ・及びトラック運転による ・貯木場内の原木の整理・運搬。 ◎チッパー操作によるバイオマスチップ製造 ◎重機・破砕機等機械設備の設備維持管理 ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ●免許・資格取得については「特記事項」を確認ください。

◎バイオマス発電所における燃料となる木質チップ製造業務 ◎原木等の受入時の計量器操作 ・及び伝票発行等の事務作業。 ◎グラップル・ローダーの操作 ・及びトラック運転による ・貯木場 内の原木の整理・運搬。 ◎チッパー操作によるバイオマスチップ製造 ◎重機・破砕機等機械設備の設備維持管理 ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ●免許・資格取得については「特記事項」を確認ください。

◎マシニングセンターのオペレーター業務に従事して頂きます。 ＊運転操作業務 ＊段取り替え業務 ＊材料交換業務 ＊その他付随する業務 など ＊「変更範囲：事業所の定める業務」

・主に自動車等に使用される製品を専用の装置にて加工したり ・完成した製品の検査を行う業務になります。 ・その他 ・業務に付随する作業があります。 ＊作業は主に立ち仕事での手作業になります。 ＊食堂 ・自動販売機 ・個人ロッカー有 ＊未経験の方でも研修制度がありますので ・安心してお仕事をはじめる事が出来ます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：すべての業務への配置転換あり ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

◎手順書を見ながら ・小部品（半導体製造装置の一部）の を組み立て作業に従事していただきます。 ＊ネジ締めの作業が中心ですがレンチ ・ドライバー等を使用 して ・手作業で行います。 ◎ＰＣを使用した簡単な納期関連の業務もあります。 ◆手順書等を用いて初歩から教育します。 業務未経験の方でも作業できます。 ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ◆「短時間正社員」についても相談をお受けいたします。

◎中抜きでの内臓の選別 ・整形作業 ＊鶏の解体作業の前処理に当たり ・鶏の内蔵から部位 （肝・砂肝等）を手作業にて取り出し ・選別（優劣）・整形 する作業です。 ＊基本的に立ち仕事で取り出しは流れ作業 ・選別・整形は ・固定作業となります。 ※就業日数 ・就業時間については ・ご相談下さい。 ■半日勤務希望（０７時００分〜１１時１０分 ・又は １２時００分〜１５時４５分）の方は ・ご相談下さい。 ＊「変更範囲：変更なし」

◎新築工事 ・リフォーム工事 ・及び補修・改修工事など 建築工事現場における建築作業全般に従事していただきます。 ＊社有車（軽トラックなど）の運転業務もあります。 ◆作業現場：主にさつま町 ・薩摩川内市 などです。 ◆移動方法：基本 ・事務所へ集合して現場へ移動します。 ＊「変更範囲：変更なし」

◎乳児から就学前の子ども達（０歳〜６歳児）の教育・保育 業務に従事します。 ＊子どもに基本的な生活習慣（食べる・眠る・着替える・ 排泄する など）を身に付けさせる。 ＊集団生活を通して社会生活を養わせる。 ＊遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする。 ＊保護者に対しての報告 ・子育てに対するアドバイス ・サポートを行う。 ＊地域との連携を図る。 ◆定員６５名の乳幼児を保育教論：１１名＋保育士１名 （パート：３名）で教育・保育しています。 ＊「変更範囲：変更なし」

◎乳児から就学前の子ども達（０歳〜６歳児）の教育・保育業務 に従事します。 ＊子どもに基本的な生活習慣（食べる・眠る・着替える・ 排泄する など）を身に付けさせる。 ＊集団生活を通して社会生活を養わせる。 ＊遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする。 ＊保護者に対しての報告 ・子育てに対するアドバイス ・サポートを行う。 ＊地域との連携を図る。 ◆定員６５名の乳幼児を保育教論１１名＋保育士１名 （パート：３名）で教育・保育しています。 ＊「変更範囲：変更なし」

満２歳から就学前の幼児における保育や教育活動及びそれらに 付随する業務に従事します。 （内容） ○幼児の教育や保育 ・簡単な事務作業 ・環境整備作業 ・バス添乗等 ※月１０日程度の勤務です。 ※スタッフ１５名で協力して行います。 ＊「業務の変更範囲：変更なし」

★働き方改革関連認定企業★ ◎乳幼児・障害児の保育業務に従事します。 ＊子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる。 （食べる・眠る・着替え・排泄するなど） ＊集団生活を通して社会性を養わせる。 ＊遊びを通して心身の健やかな発達をサポートする。 ＊保護者に対しての報告 ・子育てに対するアドバイス ・サポートを行う。 ＊地域との連携を図る。 ◆乳幼児（０〜５歳児）：約７０名を保育士２０名で対応しています。 ＊「変更範囲：変更なし」

★働き方改革関連認定企業★ ◎通園する障害をもった未就学児の療育業務や 放課後等デイサービス事業（学童保育）に従事します。 ＊通園児の送迎・療育・見守り・安全確保・トイレ誘導など ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ◆０歳児〜就学前の児童 ・放課後等デイサービス利用の定員は ・未就学児２０人 ・学童１０人となっております。 職員数：保育士５名 ・指導員５名 ・機能訓練士３名が常勤しています。

◎子どもたちが自分で考え ・自分で行動できるよう ・子どもの「育ち」をサポートする仕事です。食事や着替え ・トイレのお手伝いはもちろん ・「遊びを通じて子どもは育つ」 という保育方針に基づき ・子どもたちの体験を増やすため 様々な遊びの機会を提供します。 ◎保護者も参加できる誕生日会や懇談会の企画や準備など ・保護者の子育てのサポートも行います。 ◎クラス担任１人に仕事が集中しないよう ・主任保育士をはじめ ３歳未満児／３歳以上児それぞれのクラスの責任者 ・看護職 ・栄養士等 ・様々な職種が協力して仕事をしています。 （０〜５歳児の約７０名を職員２０名で対応しています） ＊「変更範囲：変更なし」★働き方改革関連認定企業★

★働き方改革関連認定企業★ ◎特別養護老人ホームの入所者の介護業務全般に従事します。 ＊食事・入浴・排泄の介助 ＊移動・就寝・衣服の着脱介助などの日常生活の介助など ■夜勤（就業時間（７））は ・月４回程度で３名体制です。 ●スタッフ：看護師３名 ・介護職員３０名 ・機能訓練指導員１名 ・で入所者７０名のお世話をします。 ＊「変更範囲：変更なし」

★働き方改革関連認定企業★ ◎サービス付き高齢者向け住宅（クオラガーデン）に入所 されている利用者様の介護業務に従事していただきます。 ＊仕事内容：食事の配膳・下膳 ・見守りや一部介助業務など ◆スタッフ：シフト表に沿って ・職員２〜３名程度で１日の 業務を行っています。 ＊「変更範囲：変更なし」

★働き方改革関連認定企業★ ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ◎「よりよい暮らしを実現するパートナー」老人ホームに入所 している高齢者が最期まで「普段の暮らし」ができる様 ・健康管理や配薬 ・併設病院との連絡調整等があります。 また ・食事介助などを手伝っていただくこともあります。 ◎新人研修と指導担当者を定めてＯＪＴがあるので ・ブランクの ある方や施設での勤務が初めての方でも安心して働けます。 ◎新人からベテランまで段階に応じた研修制度があります。 基礎から最新の知識・技術まで断続的に学べる仕組みとなって います。

◎施設入所者への介護業務全般に従事します。 ＊食事／入浴／排泄／移動／衣服の脱着の介助 ・見守り等の 日常生活の介助などを入所者各々の状態に合わせて行います。 ●夜勤（就業時間（４）） ＊月に４〜６回程度です。 ＊２名での勤務です（各ユニット：１名体制） ◆入所者数：１８名（２ユニット）をスタッフ：１７名（正社員 ：１３名＋パート：４名）で対応しています。 ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ■年齢緩和について■ 定年（６０歳）以上の方も応募可。（身分は ・正社員） 但し ・賞与は年２回（夏１．５＋冬１．５＝３．０月分）です。

◎高齢者の方々が「自分らしい普段の暮らし」をできるように サポートする仕事です。 食事・入浴・排せつの介護はもちろん「暮らしの場」としての 環境を整えるため ・掃除やインテリア配置等も行います。 また ・ご家族様との交流もできる敬老会や夏祭り等の 色々な行事にも参加します。 ◎同じ介護職はもちろん ・看護職や栄養士等の他職種と情報交換を しながら ・高齢者の方々が「安心」かつ「楽しく」生活できるよう ２４時間３６５日 ・勤務交代をしながら仕事しています。 ◆夜勤は ・４名体制で月に３〜５回程度あります。 日勤と夜勤の交替制となります。＊「変更範囲：変更なし」

◎「グループホームつる」利用者への介護の仕事です。 ＊入浴・排泄・食事・衣服の着脱など ・住宅での基本的な 生活を継続できるように援助します。 ＊利用者本人や家族への精神的ケアを行う他 ・家族に介護の 技術的な指導を行うこともあります。 ★働き方改革関連認定企業★ 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 「就業場所：さつま町」

◎高齢者の方々が「自分らしい普段の暮らし」をできるように サポートする仕事です。 食事・入浴・排せつの介護はもちろん「暮らしの場」としての 環境を整えるため ・掃除やインテリア配置等も行います。 また ・ご家族様との交流もできる敬老会や夏祭り等の 色々な行事にも参加します。 ◎同じ介護職はもちろん ・看護職や栄養士等の他職種と情報交換を しながら ・高齢者の方々が「安心」かつ「楽しく」生活できるよう ２４時間３６５日 ・勤務交代をしながら仕事しています。 ◆夜勤は ・４名体制で月に３〜５回程度あります。 日勤と夜勤の交替制となります。＊「変更範囲：変更なし」

★働き方改革関連認定企業★ ※「変更範囲：変更なし」 【障害児の相談支援専門員】 児童発達支援や放課後等デイを利用する児童のサービス等 支援利用計画の作成 ・市町村への届出等。 ・０歳児〜就学前の児童や放課後等 ・デイサービス利用の 定員は未就学児２０人 ・学童１０人となっております。 現在は保育士３名 ・指導員５名 ・機能訓練士１名 ・言語聴覚士１名他が常勤しています。