キーワード「役所職員」 × 勤務地「三重県鳥羽市」の検索結果

・法人 ・個人の監査業務 ・税務相談 ・税務書類作成 ・職員作成の書類チェック等 ・マイカーでのお客様訪問 ＊在職中の方 ・入社時期・夕方の面接等ご相談に応じます。 【変更範囲：変更無し】

窓口 ・受付事務のお仕事です。 ・証明書交付請求受付 ・発行 ・交付 ・金銭授受 ・印鑑登録 ・受付 ・交付 ・各種届書 ・受付 ・入力 ・フロア案内 など 急募 変更範囲：変更なし

＊同一敷地内のサービス付き高齢者向け住宅「あさひ」の入居者宅へ訪問し ・身体介護や生活援助などの介護業務を行います。 ＊施設内業務のみです。 ＊早番・日勤・遅番の交替制となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

・当会の総務での業務 （経理 ・庶務 ・労務管理 ・人事 ・パソコン・システム管理等） ・地域福祉事業 【変更範囲：事業所の定める業務】

市作成の献立表に基づき ・３人の厨房職員で ・０歳児から５歳児１００名程度と職員の給食 ・おやつの調理です。 変更の範囲：変更なし

地域密着型のデイサービス施設にて ・高齢者の方々の介護業務及び介護関連業務を担当していただきます。 ・１６名程度の利用者様を５〜６人のスタッフでお世話します。 食事の見守り トイレ介助 入浴介助など 「変更範囲；変更なし」

ひかりの橋 サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務となります。 同一建物内となりますので ・一般宅等への訪問はありません。 ・身体援助（入浴 ・食事 ・排泄など） ・生活援助（買物 ・掃除 ・洗濯など） ・その他 ・サ高住での介護サービス業務 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定

建築工事 ・土木工事 ・リフォーム工事の現場管理業務 主に鳥羽市 ・三重県発注の公共工事や民間発注の建築及び 構造物等の工事における現場管理業務です。 エリアは ・伊勢志摩地区が主になりますが ・時期によって津市 方面のアパート・マンションの修繕工事もあります。 仕事の少ない時期は ・チラシ配布等の営業支援業務もある場合が あります。 「変更範囲：会社の定める業務（本人の希望による）」

昨年開所したサービス付き高齢者向け住宅での訪問介護です 早朝または夕方からの安否確認等に入っていただける方を募集します。 朝だけ ・夜だけ ・両方入りたい・・・等柔軟に対応しますのでご希望をお聞かせください！ 詳しい業務内容は面接時に説明します ご応募お待ちしています！ 「変更範囲：変更無し」

通所介護施設における介護業務全般に携わっていただきます ・食事の介助（食事の配膳 ・片づけ及び見守り ・介助） ・排泄介助（オムツ交換 ・トイレの誘導） ・入浴時の着脱及び入浴介助 ・レクリエーション ・送迎（軽自動車の社用車使用） ・事務（エクセル ・ワードを使った記録 ・文書等の作成） ＜利用者定員３０名＞ ＊「エムケイコーポレーション 伊勢市」で検索すると弊社のホー ムページがご覧になっていただけます。 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設上野の郷での高齢者の看護業務 ・バイタルチェック ・内服薬の管理 【変更範囲：変更なし】

訪問看護リハビリテーションでの看護業務その他関連業務。 在宅での訪問看護業務 定期巡回随時対応型訪問介護看護業務その他関連業務 「変更範囲：変更なし」 訪問看護未経験の方も研修制度がありますのでご安心ください。 【画像情報あり】詳細はハローワーク窓口でご確認ください。

様々な事情で保護者の方が育てることが困難になった児童（概ね ２−１８歳）を ・安心・安全・安らぎの生活環境の中で ・保育士として ・保護者に代わって養育し ・児童の自立を支援します。（宿直あり） 変更範囲：変更なし

＊サービス付き高齢者向け住宅入居者に対する訪問介護サービスの 実施（食事や入浴 ・掃除洗濯等の支援） 夜勤勤務（１６：３０〜翌９：００）専従 ＊令和８年１月１６日より就業開始 ※給与形態に変更はありますが ・専従のまま正社員採用も可能です 変更範囲：変更なし

ひかりの橋２階 ・３階での介護業務となります。 特定施設は１フロア最大４０名のご入居者様が生活しています。 １日１フロアでの勤務人数は ・早番２人 ・日勤２人 ・遅番２人 ・夜勤２人となります。 また ・看護師 ・機能訓練士 ・計画作成担当者 ・歯科衛生士 ・生活相談員が別に勤務しています。 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定

デイサービス内で日中利用者さまが安心して ・また ・楽しくお過ごしいただけるようお手伝いをするお仕事です ・レクリエーションや体操の準備 ・進行の補助 ・食事の介助（配膳 ・片付け及び見守り等） ・排泄介助（トイレの誘導 ・おむつ交換） ・入浴時の着脱および介助 ・送迎（社用車の軽自動車を使用頂きます） ※ご利用者数は最大で３０名ほどです ※完全日曜日休み ・１ケ月ごとのシフト制です。その日の業務担当もシフト制ですので ・毎日入浴介助など同じ担当が続くことはありません 「変更範囲：変更無し」

＊サービス付き高齢者向け住宅入居者に対する訪問介護サービスの 実施（食事や入浴 ・掃除洗濯等の支援） 日勤（８：３０〜１７：３０）専従 ※入居者の人数は４０名程度 ※給与形態に変更はありますが ・専従のまま正社員採用も可能です 変更範囲：変更なし

＊サービス付き高齢者向け住宅入居者に対する訪問介護サービスの 実施（食事や入浴 ・掃除洗濯等の支援） ＊遅番（１１：００〜２０：００）専従 変更範囲：変更なし

・常勤（正社員）スタッフ募集 ご利用者宅へ訪問し ・自立した日常生活を営むことができるよう に ・入浴 ・排せつ ・食事の介護 ・その他生活全般にわたる援助を 介護計画に沿って行います。 ※慣れるまでは先輩ヘルパーが同行しますので ・未経験の方も安心です。 【変更範囲：変更なし】

山口歯科医院において ・職員の昼食提供のお仕事です。 主な仕事内容 ・調理業務全般・仕込み ・盛付・配膳 ・洗浄・片付け ＊変更範囲：変更なし

・正社員ヘルパー募集 ご利用者宅へ訪問し ・自立した日常生活が営むことができるよ う ・入浴 ・排せつ ・食事の介護 ・その他生活全般にわたる援助を 介護計画に沿って行います。慣れるまでは先輩ヘルパーが同行し ますので ・未経験の方も安心です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・登録ヘルパーさん募集 ご利用者宅へ訪問し ・自立した日常生活が営むことができるよ う ・入浴 ・排せつ ・食事の介護 ・その他生活全般にわたる援助を 介護計画に沿って行います。 変更範囲：変更なし

一般住宅を利用した定員１３名の規模の小さいデイサービスでの介護業務です。施設は日当たりもよく明るい雰囲気です。主な業務は ・レクリエーション ・入浴介助 ・トイレ介助 ・送迎 ・配膳下膳 ・書類記入などです。調理はありません。勤務時間は７時間と少し短めです。従業員同士でいろんな意見を出し合い ・日々改善をして働きやすい職場を作り ・利用者様の立場に立った温かい介護を提供できるよう心掛けています。 一緒に「デイサービスなかはな」で ・みんなの心の「なか」を「はな」やかにしていきましょう。 応募前の施設見学や職場体験も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

通所介護事業所での介護業務および付帯業務 ・送迎 ・リハビリ ・入浴 ・食事 ・トイレ ・移動等の介助と記録 ・口腔ケア ・学習療法等支援 ※日曜 ・夜間の仕事はありません 【変更範囲：変更なし】

・日中一時支援事業（障がい児の放課後預かり事業）における支援業務 ・送迎車等での送迎業務 【変更範囲：変更なし】

入居者様の生活相談や安否確認（居室を定期的に訪問し状況を確認する）などを行います。 食事の配膳下膳や日常生活の中でのちょっとした困りごとのお手伝い、体調不良やケガなど緊急時の対応を通して、 入居者様が安心・快適に暮らせるようサポートします。 また、郵便のお受け取りや来客対応などのフロント業務のほか、買い物代行や掃除・洗濯など必要に応じて行います。 【具体的な業務内容】 ・生活相談 ・安否確認（状況把握） ・食事の配膳、下膳 ・生活の困りごとの手伝い ・緊急時の対応 ・フロントサービス ・その他（必要に応じた生活支援や介護全般）

介護保険制度に基づき、どのような介護サービスを、いつどこで受けるのかを計画し、 実際にサービスが利用できるよう支援するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・ご利用者さまやご家族さまとサービス提供者との連絡、調整 など

入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。 本社総務部2名（40代女性）と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、 入社時に介護業界での経験は必要ありません。 これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、 やる気のある方を歓迎いたします。

「夜勤専従募集！安定した職場環境で活躍しませんか？」 当施設では夜勤専従スタッフを募集しています。安定した職場環境で、利用者の安心と安全をサポートするお仕事です。 夜勤手当や福利厚生も充実しています。夜勤でしっかり稼ぎたい方、夜間の時間を有効活用したい方、ぜひご応募ください。 １回で２日分になる夜勤は月に１１回勤務。 一般的な毎日勤務、月２０～２２回勤務より気が楽。 緊急時の体制がしっかりしているため、不安になったらいつでも助っ人コールを活用できます。 【具体的な業務内容】 夜間の巡回や安全管理、コール対応、必要時の介助　等

訪問介護計画書をもとに、定められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 未経験でも同行指導します。 訪問介護の仕事は、ご利用者さまのお身体に直接触れるなどして行う「身体介護サービス」と、 日常生活に必要な家事援助などを行う「生活援助サービス」の2つに大きく分かれています。 【身体介護サービス】 食事介助・入浴介助・洗面介助・更衣介助、整容・排泄介 助・体位変換・通院の介助 等 【生活援助サービス】 一般的な調理・掃除、ゴミ出し・買い物や薬の受け取り ・洗濯　等

デイサービススタッフの主なお仕事は、施設内での入浴や食事などの介助、 身体機能を維持するためのレクリエーションなどを実施し、ご利用者様と共に楽しむお仕事です。 またご利用者さまの性格やその日のご様子を見守りながら、積極的にコミュニケーションをとることも大事な役目です。 送迎業務もお願いします。

介護事業を展開する会社の管理事務業務です。 主に電話応対や介護や医療の保険請求業務や連絡窓口業務、経理、総務、人事に関する事務業務を行っていただきます。 また、今後広報業務にも力を入れていく予定です。広告物作成やWeb関連が得意な方は、活躍のチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ・請求業務（介護保険・医療保険） ・総務全般 ・経理 ・人事 ・広報

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には３棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。 また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。 ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務 ・訪問リハビリ業務 ・計画書、報告書作成 ・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等

【仕事内容】 ・展示場でのお客様へのおもてなし ご来店されたお客様へのおもてなしから、営業担当への情報伝達などパナホーム愛知の印象を左右する大切な仕事。 ・営業サポート 展示場の設えやお客様情報の入力、各種発送物の準備など営業担当がお客様にむきあうためのサポート業務。

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には3棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

太陽光発電設備の用地交渉や、設置に関する営業活動をお任せします。 再生可能エネルギー事業部の一員として、下記の業務をお任せします。 ・太陽光発電設備の用地交渉・確保 ・各種申請 ・開発・設置 ・営業データの管理　など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■詳細： 電気工事の施工管理として、以下の業務を担当して頂きます。 工程管理、現場管理、原価管理、材料管理、安全管理、施工図作成（CADの操作ができれば尚良し） 一つの案件につき１名～数名で施工管理を担当することになります。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。 ※工事実績…中之島フェスティバルタワー、塩野義製薬研究新棟、大阪木材仲買会館、武庫川学院、神戸女学院、日本基督教団（神戸教会）など。その他実績多数。※担当エリア･･･京都府メインになります。 ■メインミッション： 2019年で創業100周年になりました。今までのやり方を変えるべく新しい取り組み・挑戦を取り組んでくれる方を求めております。従業員の働き方をもっとより良いものに、ICT・AI活用の為の諸施策提案、LGBT・SDGｓ対応など大きく変革する必要があります。そして更に規模拡大するべく建築・管工事免許も取得し今後ワンストップでサービスを提供できるよう社会のインフラを整えていきます。変革の一員になってくれる方をお待ちしております。 ■働き方： 残業を抑えるため施工管理アプリ『スパイダープラス』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進めており、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組みに力をいれております。 マネジメント管理を徹底しており、残業が超えそうな場合、社内調整を行い対応をしております。 また竹中工務店様の取り組みで週休2日制度の現場が増えており、過去と比べて休日取得できる日も多く増えております。

ご利用者様のお宅や当社のサービス付き高齢者向け住宅に訪問し､健康チェック･医療処置・入浴介助等の看護業務をお願いします。 また計画書や医師やケアマネへの報告書作成も行います｡ ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れたご自宅や施設で、その人らしい療養生活を送れるよう支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の健康観察（バイタル測定等） ・日常生活の看護（食事・排泄・清拭・入浴等） ・医師の指示による医療処置等

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

【仕事内容】 賃貸住宅・賃貸事務所などの管理業務をお任せします。 ◎収益の最大化を図るために効果的な運営案をオーナー様に提案してください。 【具体的には…】 ・電話対応 ・オーナー様からの管理や契約内容の問い合わせ対応 ・共用部修繕などについての業者手配 ・不動産会社様からの空室確認や入居申し込み受付 ・入退去の対応 (入退去される方の手続き業務、退去後のリフォームに関する手配、不動産会社様への仲介依頼の営業活動など) ※退去して空室になった物件は、不動産会社様へ連絡をして入居者募集協力を依頼します。 ★オーナー様のお困りごとを解決するのが私たちの使命です。 【“オーナー様から頼りにされるスタッフに！”】 オーナー様を定期的に訪問するなかで、最近の不動産事情や入居者対応の相談を受けることもあります。 たとえば、「リフォームを考えているけど、最近はどんな間取りが人気なの？」といった相談や、 「〇号室の□さんの家賃のことで確認したい」「周辺の家賃相場はどれ位？」など。 きちんと向き合い、ひとつひとつ丁寧に応えることで、オーナー様からの信頼を得ることができます。 お客様から信頼されるようになると、仕事がとても楽しくなりますよ！

【仕事内容】 自動車エンジン設計業務をお任せします。 ・自動車 エンジン部品の設計 ・他社との打ち合わせ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

ご自宅から病院への送迎や、お買いものなどの外出サポートを行う 介護タクシーのドライバー業務とそれに伴う介助が主なお仕事になります。 運転していただく車両は、ハイエース及び、普通乗用車となります。 車いすやストレッチャーのまま乗車できる特殊車両を使用し、 利用者の皆様を「安全」「安心」「安楽」にご希望の目的地まで搬送していただくお仕事です。 ※弊社のケアドライバーは、介護ができることを売りとしていますので、 　研修期間中は介護技術をつけていただくため、通所介護サービスを主に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・介護タクシーによるご利用者様の送迎 ・事務（簡単なパソコン入力等）当社業務一般 ・介護業務等

店舗スタッフとして ・接客業務 ・備品管理 ・発注業務 ・販促物などの制作 ・機械保守 ・美化業務

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

■職務概要： まずは現場で鋳造の実務を通して知見を取得いただき、将来的にチーフリーダーをお任せいたします（目安2年程度）。 チーフリーダーになってからは、メンバーのマネジメントや鋳造ライン全体の管理をお任せいたします。 ■当社について： 自動車業界、建設業界、産業機械業界など幅広い業界に 参入し、鋳物・アルミダイキャスト製品の製造・販売している企業です。 ひとつの領域に偏ることのない戦略的な営業活動と、お客様の高い要望に チャレンジし続けることで、取引を拡大。 今後も人材と設備への投資を惜しむことなく、また、チャレンジな経営で成長を続ける企業です。 ※現在、会社としてカーボンニュートラルやDX(IT化を推し進めてます) ■魅力： ハリアー・カローラ・ランドクルーザーにも搭載している 「自動車のデファレンシャルギア・シャーシ・駆動系部品」「建築用」「建設機械向け」まで、 さまざまな業界で使用されている鋳造・アルミダイキャスト製品の製造・販売を行っています。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。