キーワード「役所職員」 × 勤務地「京都府 長岡京市」の検索結果

知的障害のある方の入所施設（暮らしの場）での仕事になります。 事務職員として ・請求事務 ・給与関係の基礎データー作り ・入力 作業 ・また ・利用者支援に必要な書類の整備 ・備品の管理 ・電話 や業者対応などを正規職員とともに行います。 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームの入居者の介護業務 業務の変更範囲：法人の定める業務

＜支援職員（１年目のみ有期労働契約）＞ 京都大学の研究室等または事務部門に所属し ・教員や事務職員の監 督の下 ・事務処理等の業務に従事していただきます。 ・研究室等における教育・研究にかかる事務 ・秘書業務 ・事務部門における総務・経理・教務・図書等の業務 ※上記の業務において ・外国語を使用して ・口頭や文書による制度 の説明や ・交渉を必要とする出張手配 ・事前調整を含む来客対応な どが出来るレベルの外国語能力を有する方からの応募も歓迎します 。 変更範囲：変更なし

子育て支援課における事務補助 ・児童手当支給事務 ・窓口電話対応 ・など 業務の変更範囲：変更なし

障がい者施設にて利用者さんに対する生活・就労支援 利用者さんが施設内でルールを守り作業出来るように ・又 ・過ごせるように支援して頂きます ※納品業務・資材引き取り業務有り ※正職員登用あり ［変更範囲：変更なし］

〇介護老人保健施設での相談員業務 〇入所調整業務 ・退所支援等 〇他事業所との連絡調整や家族支援等 □日勤のみの勤務で身体的負担が少ない勤務です。 ※希望で ・事務当直（１５：５０〜翌９：１０ 休憩１２０分）の 勤務も可能です。（当直手当支給）（１８歳以上に限る） 今までの介護職経験を活かしての相談員業務ができます！ ＊変更範囲：変更なし

朱雀地域包括支援センターにおける要支援者へのケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務など。また ・社会福祉士として高齢者に対する虐待防止 ・権利擁護などの業務。自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し ・生活に対する意向をお聞きします。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

建設設備管理・メンテナンス全般・システムパソコン等の不具合対応 ・業者との調整。 受付業務（電話応対・来客対応・書類・備品整備等） 変更範囲：法人の職務範囲に限る 【きょうと福祉人材認証制度＜認証＞事業所】

福祉介護事業所に関する事務手続き ・書類作成 労務管理手続きなど ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

特別養護老人ホーム医務室での勤務です。 入所者の健康管理 ・看取り看護への積極的な関わりを望みます。 ★令和５年１１月 ・きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証を取得しました★ （変更の範囲）法人が定める業務

介護老人保健施設での社会福祉士（相談員）業務全般。 新規ご利用者の面談や相談対応や事務業務。 他の病院や事業所間での入所や退所に関する業務など。 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／月） ・介護 ・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生にあがるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

障害者福祉サービスを提供している『支援センター五葉』において ・以下の業務に従事していただきます。 ■障害者自立支援サービス（身体介護・家事援助・重度訪問介護） ■地域生活支援サービス（移動支援・日中一時支援） ※就業時間（１）平日 月〜金曜日の勤務 （２）土・祝及び春・夏・冬休みの勤務 ※就業時間（１）（２）選択可 業務の変更範囲：変更なし

厨房職員 介護施設での厨房で ・調理の補助業務を お願いします。 経験・資格は不問です。 【変更範囲：変更なし】

法人本部での事務職となります。パソコンを使って各種記録や申請書類の手続きなど ・個人情報を取り扱う内容も含まれています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

【１１／１４説明会用求人】 在宅復帰を目指す高齢者の日常生活を支援するお仕事です。 入所９８床の施設入所者の希望に合ったケアプランを作成し ・施設内の生活や在宅復帰を目指す利用者を多職種で支えるために ・自宅訪問やご家族の相談 ・看護・介護・リハビリ職員のまとめ役となる業務をお任せします。 職員のチームワークを活かして自立した生活を促すケアを基本とし ・利用者の笑顔を大切に仕事ができる職場です。 ケアマネ業務が初めての方でも ・マンツーマンで指導するため ・少しずつ業務を覚えて頂けます。 「きょうと福祉人材育成認証制度」＜認証＞施設 ＊変更範囲：変更なし

【１１／１４説明会用求人】 介護職員として ・お客さまの食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助を中心 におこないながら ・ご要望に合わせて ・外出などレクリエーション を企画します。 ＊未経験の方でも先輩職員がマンツーマン指導にて一から丁寧に教 えます。また ・中途採用職員を対象とした介護技術向上研修等をお こなっています。 ＊施設や職場の雰囲気 ・働く職員の様子はインスタグラム等で 公開していますのでＨＰとあわせて是非ご覧ください！！ 【変更範囲：変更なし】

＊施設内の電話交換業務 変更範囲：変更なし

デイサービスにおける生活相談員としての勤務（利用者調整・利用者やご家族からの相談対応・ケアマネジャーや介護スタッフとの連携・行政機関等との連絡調整・介護保険請求事務など）を行って頂きます。 ■１日平均３４〜３６名の方が利用されています （変更の範囲）法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証法人です★ ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

●一般病棟・療養病棟・精神病棟におけるソーシャルワーカー業務 ●地域連携の相談業務（病院・クリニック・行政等） 「変更範囲：変更なし」

トイレ清掃 共用部・事務所内清掃 ［仕事内容の変更範囲：変更なし］

【１１／１４説明会用求人】 特別養護老人ホーム入居者の夜間生活支援業務 （夜勤専従） ※介護経験者に限る 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

【１１／１４説明会用求人】 【令和７年４月 ひとまち交流館京都に新規開所】 京都市菊浜特別養護老人ホームにおける入居者の生活支援業務 ＊未経験であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成（年間上限５万円）・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

【１１／１４説明会用求人】 【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護３以上の方の日常生活において ・食事・排泄・入浴などの生活援助を行い ・利用者の生活を支える。 全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】

◎同敷地内にある東香里病院との連携により ・疾病の発生から家庭 復帰までの ・医療・福祉総合サービスを提供している老健（８４ 床）です。 入所利用者に対する介護業務をお願いいたします。 ●身体介助 ●食事介助 ●入浴介助 ＊無資格の方も歓迎！有資格者の方には資格手当あり。 ＊未経験の方でも大丈夫です。ご安心ください。 施設に慣れるまで丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

【１１／１４説明会用求人】 【令和７年４月 ひとまち交流館京都に新規開所】 京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い ・地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ−で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】