キーワード「役所職員」 × 勤務地「北海道上川郡東川町」の検索結果

◎外来での医師事務作業補助業務を担当してもらいます。 ・診療記録（カルテ）への代行入力 ・文書作成補助。 ・医師のサポート業務。 変更範囲：法人内事務業務全般へ部門異動等変更の可能性あり

＊訪問介護業務全般に従事します。 ・スタッフ管理 ・契約 ・法定書類作成 ・請求業務 ・その他の訪問介護業務 ◎変更範囲：取得資格により会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

☆旭川福祉園（就労継続支援Ｂ型）もしくは第二旭川福祉園 （生活介護）（同住所）において ・知的発達障がいの方への支援を 行っていただきます。 ・利用者への作業支援 ・相談支援 ・施設外就労の引率 ・利用者の送迎業務 「変更範囲：法人の定める業務」

○住宅型有料老人ホームでの利用者への介護業務全般に従事して いただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・外出 ・その他の介助やレクリエーション活動 などの支援 ＊入居定員 ６０名 ◎変更範囲：会社の定める業務全般

＊「旭川市役所 神居支所」にて下記の業務に従事して いただきます。 ・建物内の監視 ・管理 ・巡視 ・点検 ・その他付随する業務 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ◎変更範囲：変更なし

☆事務業務全般を行っていただきます。 ・月次決算業務 ・役所への書類作成及び提出 ・銀行回り ・パソコンによるデータ入力業務 （ワード：文字入力・エクセル：データ入力等） ＊業務では社用車を使用します。 ◆変更範囲：会社の定める業務全般 （本人の能力 ・希望等考慮の上変更する場合があります）

・利用者の健康管理（血圧チェック等） ・食事 ・排泄介助 ・服薬管理 ・口腔ケアの補助（月４回程度） ・機能回復訓練の補助 等 ＊利用者は１日定員３５名程度の高齢者が利用されており ・介護職員８〜１０名 ・看護職員１名の体制をとっております ○雇用開始は令和８年４月を予定（応相談） ◆変更範囲：変更なし

○介護付き有料老人ホーム「あかり」の入居様の調理業務全般。 ・朝食 ・昼食 ・夕食の調理 ・後片づけなど ＊入居者２８名 ＊基本スタッフ１名体制で行います。自分のペースで働けます。 ＊メニューや食材は委託業者から届きますので ・レシピ通りに調理 するのみです。難しくありません。 「変更範囲：変更なし」

＊通所利用者の送迎業務 ・市内一円の送迎をしていただきます。 （朝・夕１日７〜８名程度） ＊施設・設備管理 等 ・施設内の設備保守管理：蛍光灯の取替 ・軽微な大工工事等 ・施設内外の草刈り 等 ・冬期は除雪作業あり ※シニアの方も多く活躍しています！ 「変更範囲：法人の定める業務」

＊通所利用者の送迎業務 ・市内一円の送迎をしていただきます。 （朝・夕１日７〜８名程度） ＊施設・設備管理 等 ・施設内の設備保守管理：蛍光灯の取替 ・軽微な大工工事等 ・施設内外の草刈り 等 ・冬期は除雪作業あり ※シニアの方も多く活躍しています！ 「変更範囲：法人の定める業務」

■弊社管理の各種の警備業務 ・交通誘導の警備 ・雑踏警備 ・弊社管理の施設の常駐警備業務 ＊業務多忙につき増員募集 ☆★☆ 北海道働き方改革推進企業シルバー認定企業 ☆★☆ 「変更範囲：変更なし」

■グループホームにおける介護業務全般を行っていただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・レクリエーション等の支援 ・掃除 ・洗濯等 ＊入居者数１８名 スタッフ１７名 「変更範囲：変更なし」

■入所利用者に対する看護業務に従事していただきます。 ＊利用者のバイタルチェック等の健康管理 ＊利用者の服薬管理 ＊利用者の身体介助 ＊利用者の通院介助 など ☆入所者：８６名 ☆看護スタッフ：１０名 ☆介護スタッフ：３０名 ※夜勤業務は月５回程度 「変更範囲：法人の定める業務」

◆デイサービスセンターでの介護業務全般をお願いします。 ・利用者様の見守り ・食事 ・排泄 ・入浴介助等の身体介助 ・レクリエーション・ゲーム・体操等を ・利用者様と スタッフの方々と一緒に行って頂きます。 ・１回３〜８名程度の送迎業務（社用車：ＡＴ） ・書類記入 ・パソコンでの書類作成業務 ＊利用者様３５〜３６名（介護スタッフ８名程度） ＊同性介助を行っております。 ＊未資格者は必要な研修の受講支援あり ＊正社員登用の途あり 「変更範囲：会社の定める業務全般」 （本人の希望や能力 ・保有資格等により変更する可能性あり）

■入所棟における介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・移動 ・移乗介助 ・その他生活介助 ・雑務等 ＊入所定員：１００名 ＊３棟別 各棟入所者：３３〜３４名 「変更範囲：会社の定める業務全般」

■入所利用者に対する看護業務に従事していただきます。 ＊利用者のバイタルチェック等の健康管理 ＊利用者の服薬管理 ＊利用者の身体介助 ＊利用者の通院介助 など ☆入所者：８６名 ☆看護スタッフ：１０名 ☆介護スタッフ：３０名 ※夜勤業務は月５回程度 「変更範囲：法人の定める業務」

・身体 ・排泄（トイレ誘導・オムツ交換） ・入浴 ・食事介助 ・調理業務 ・居室 ・ホール等の掃除 ・その他 ・利用者様の日常生活のサポート ＊入居者数：１８名 ・スタッフ：１７名 ＊食数：９食程度 ＊夜勤：月４〜５回程度 「変更範囲：変更なし」

☆外来看護業務全般 ・医師の診療を補助し ・処置や看護を行う。 ・患者の健康状態や症状をチェックする。 ・患者に検査の指示を伝え ・結果を確認する。 ・医療品の準備や補充 等 ◎変更範囲：法人の定める業務全般 （本人の希望や能力 ・保有資格等により変更する可能性が あります。）

北海道療育園内の職員食堂にて ・職員の指示のもと ・調理補助業務 を行っていただきます。 ・職員の休憩時間に合わせた食事の提供 （１日４回 ・約５０食程度をスタッフ３名で調理） ・調理の補助業務（加熱 ・盛りつけ ・配膳 ・下膳 ・） ・お会計（釣り銭のお渡し） ・食器 ・調理器具の洗いもの ・清掃 ・その他付随する業務 ◎変更範囲：変更なし

◇施設内にある訪問介護事業所での介護職員としての業務全般◇ ・訪問介護・療養生活 ・身体の介護・生活支援・介護記録の作成・ターミナルケアのサポート など ※ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）のご入居者様のお部屋を訪問し介護を行います。 入居者様１８名に対して介護職員８名 ・看護職員１２名体制で対応しています。未経験の方も歓迎。教育体制あり。 【変更の範囲：変更なし】

○住宅型有料老人ホームでの利用者への介護業務全般に従事して いただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・外出 ・その他の介助やレクリエーション活動 などの支援 ＊入居定員 ６０名 ◎変更範囲：会社の定める業務全般

☆夜間帯における有料老人ホーム内での介護業務 ・ヘルパーとして ・排せつ ・衣服の着脱等の身体介護 ・食事介助等の生活支援 ・見守り等の介護サービスの 提供業務となります。 ・入居者数：１３名 ・夜勤介護スタッフ：１名 ☆６０歳以上の方も歓迎いたします。 ◎変更範囲：会社の定める業務全般（本人の能力 ・保有資格等により変更する可能性があります。）

◎当施設（サービス付高齢者向住宅）での介護業務全般を担当して いただきます。 ・入居利用者様への日常生活の援助業務 ・住宅内外の清掃。 ・利用者人数 ２５名（定員２７名） スタッフ人数 １日５名程度で対応 夜勤スタッフ人数 ２名 ＊夜勤の回数につきましては相談に応じます。 「変更範囲：会社が定める業務」

◆住宅型有料老人ホームで高齢者の日常生活上のケアを行います。 当ホームは１９床の２階建施設で ・家庭での暮らしに近い少数での生活環境で顔馴染みの関係を構築し ・入居者様が落ち着いて暮らせるよう努めます。入居者様一人ひとりと向き合った密なケアができるのは ・小規模ならでは。看取りまで積極的に実施していますので医療依存度が高い方もいますが ・グループ全体でバックアップしますので安心してケアを行うことができ ・やりがいも大きいです。 ◆ブランクのある方も大歓迎。先輩スタッフが指導いたしますので ご安心ください。 ◆シフトサイクルは１か月毎。希望休を確認し作成しますので ・お 子様や家庭の行事にも最大限対応可能です。 ◎変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

◎当施設（サービス付高齢者向住宅）での介護業務全般を担当して いただきます。 ・入居利用者様への日常生活の援助業務 ・住宅内外の清掃。 ・利用者人数 ２５名（定員２７名） スタッフ人数 １日５名程度で対応 夜勤スタッフ人数 ２名 ＊夜勤の回数につきましては相談に応じます。 「変更範囲：会社が定める業務」

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

【仕事内容】 旭川にて新築住宅を手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 1.新築住宅現場の施工管理 2.アフターメンテナンス、定期点検 等 ※旭川市近郊エリアでの施工になりますので、遠方出張等は発生しません。

【仕事内容】 旭川にてリフォームを手掛ける当社の現場監理スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容 (1)新築住宅及びリフォーム現場の施工管理 (2)アフターメンテナンス、定期点検 等 ※近郊エリアでの施工がメインなので、遠方出張等は発生しません。 ※現在の施工エリア…旭川市、愛別町、比布町、鷹栖町、当麻町、東川町、東神楽町

【仕事内容】 弊社新築設計スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・お客様とのお打合せ（間取り・デザイン・プラン提案など） ・プレゼン資料作成 ・構造計算 ・確認申請資料準備 ・現場確認、各業者との打ち合わせ ・お引渡し時の立会いなど ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 弊社のインテリアコーディネーターとして、下記業務をお任せいたします。 ・お客様からのヒアリング ・空間デザイン、住宅設備選定（仕様・色決めなど） ・インテリアのコーディネート ・照明器具や配線計画、図面作成等 ・施工現場状況の確認など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社は北海道産の農産物（主に小豆、大豆、小麦等）を自社で加工し、販売まで一貫して行う会社です。 その他、北海道産の食品全般を仕入れて卸販売しております。 農産物の集荷の増加、北海道産の食品の取り扱い品目及び取扱量の増加、加工食品点数の増加もあり、 全国での販売も増加しております。 【仕事内容】 日本の農業は地域経済、国内の食料供給を安定させる上で非常に重要な役割を担っています。 当社は北海道の農業の活性化と持続可能な発展を支援するのが使命です。 ・北海道産の小豆・大豆・小麦などの原料を生産者さんから買付けをして頂きます 　基本的には既存の取引先のお客様に対する営業がメインとなります。 ※業界未経験でも大丈夫です。一緒に学び、成長していきましょう！ ＜既存のお客様＞ ・基本は取引のある生産者さんに訪問して畑の様子を見ながら、生産者さんと栽培について話をするのが仕事です ・どのくらいの規模の畑に、何の原料の種を蒔いていただくかの栽培計画の調整から、生育状況をみて肥料や農薬の使用や収穫タイミングのアドバイスなど品質の良い原料をたくさん作っていただくために生産者さんと協力する仕事です 　　 ＜新規開拓＞ ・小豆やその他の豆の収穫時期（9月・10月）には豆の買い付けを行います

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