キーワード「役所職員」 × 勤務地「埼玉県加須市」の検索結果

＊小学生を対象とした北本市放課後児童クラブでの 民間保育です。 保育スタッフのアイディアをまとめ ・創り上げていく お仕事です。 ・小学生児童の保育業務 変更範囲：変更なし

認可保育所での保育業務全般のお仕事です。（定員６０名） ・昼食 ・おやつ準備 ・お子様送迎時の保護者対応 ・掃除 ・園長の業務サポート ・連絡帳等の書類記入 ・職員のメンタルマネジメント ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等業務軽減にも力を入れています。 変更範囲：変更なし

認可保育所での保育業務全般のお仕事です（定員６０名） ・昼食 ・おやつ準備 ・お子様送迎時の保護者対応 ・掃除 ・園長の業務サポート ・連絡帳等の書類記入 ・職員のメンタルマネジメント ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等業務軽減にも力を入れています。 変更範囲：変更なし

障害者グループホーム運営に伴う事務業務全般 【具体的な内容】 ・事務業務 ・申請や各種届け出 ・グループホームと就労支援事業所の管理運営 ・現場管理 変更範囲：変更なし

当施設において ・ケアマネージャーの仕事に従事していただき ます。 ・ケアプランの作成 ・利用者 ・ご家族様との相談業務 ・各種資料の作成（介護業務） ・行政機関等の申請業務 ・給付管理業務 ・上記に付随するケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

認可保育所における保育業務全般 （お子さま定員６０名） ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等業務軽減にも力を入れています。 ★メンター制度や研修充実！初心者やブランクのある方も安心して お仕事していただけます。 変更範囲：変更なし

・グループホームでの認知症高齢者の方の介護支援又施設利用者と 一緒に調理等も行う業務の仕事を担当していただきます。 ・「ぐんま介護人材育成宣言」の認定を受けているので ・初めての 人も安心して働けます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

行田市役所での電話交換のお仕事です。 充実した研修で一から丁寧に指導するので一切心配いりません。 安定しているので長期で働けます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

◎市役所内での証明書類の発行及び記録管理業務 ＊マイナンバーカード・住民票・パスポート等 各種証明書の申請受付及び発行 ＊郵送請求処理 その他付随する入力業務 ※変更の範囲：変更なし

・お客様自身で給油を行う セルフ方式のガソリンスタンドでのお仕事です。 ・給油の監視業務や不慣れなお客様への説明 ・お得なカードの案内などを ・中心に設備の維持や清掃なども行います。 ※応募には危険物乙四免許が必須です ※未経験の方でも研修制度があるので安心です ＊業務の変更範囲：変更なし

・ヤングケアラー及びその家族 ・学校などの関係機関からの相談対応 ・関係機関と連携してヤングケアラーを把握し ・必要なサービス利用などの支援につなげること ・研修参加及び関係機関向け研修会開催 ・ヤングケアラーの実態調査及び普及啓発 ・支援体制の構築など ・その他付帯する業務に関すること 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

・ヤングケアラー及びその家族 ・学校などの関係機関からの相談対応 ・関係機関と連携してヤングケアラーを把握し ・必要なサービス利用などの支援につなげること ・研修参加及び関係機関向け研修会開催 ・ヤングケアラーの実態調査及び普及啓発 ・支援体制の構築など ・その他付帯する業務に関すること 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

不動産業者訪問・物件調査・役所調査を行い ・住宅用地の仕入れを行っていただきます。 変更の範囲：変更なし

・役所調査業務 ・書類作成 ・簡単なＰＣ作業 ・一般事務作業 ・家や土地の写真撮影 ・電話対応 ・その他 ・不動産業務の補助 ※変更範囲：変更なし ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要です。

・訪問看護利用者様の医療機関への受診同行 （精神疾患を抱える方の自宅〜医療機関間の送迎） ・訪問看護への同行 ・役所への申請手続き（自立支援医療申請等） ・事務業務全般 ・事務所清掃 ・訪問車の洗車 ・整備出し 【変更の範囲：変更なし】

※※令和６年１２月新規オープンの介護老人福祉施設です※※ ・入居者様への食事 ・入浴 ・排せつの介助 ・移乗介助 ・レクリエーション補助 等 ＊シューズ支給 ＊制服貸与 変更範囲：変更なし

施設の清掃 ・軽微な修繕（電球交換 ・扉の修理など） ・ご利用者の送迎 ・荷物などの運搬 ・植栽の手入れなどの屋外作業などなど一般的に言われている用務員の仕事内容です。 施設管理や軽作業の経験がある方はぜひお待ちしております 送迎業務は介護職員が添乗員で付きますので ・安心して始められます。 ※変更範囲：変更なし

＊病床及び病床周辺の清潔・整頓・病室環境の調整 ・リネン類の管 理 ・患者様の安全・安楽に関するお世話 ・移動等に関するお世話 ・食事介助：食事摂取のサポート ・声かけ ・見守り ・配膳 ・排泄介助：トイレの誘導 ・見守り ・おむつ交換等 ・入浴介助：入浴の介助 ・衣類の着脱補助 ・洗髪 ・洗顔等 【変更の範囲：変更なし】

＊各室個室５０室のサービス付き高齢者向け住宅（特定施設）でのお仕事です。 ・入浴 ・食事 ・排泄 ・移動等の介助 ・介護業務全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録システム入力 「変更範囲：会社の定める業務」

〇利用者さまの介護業務 〇食事・入浴・トイレのサポート 〇活動の見守り 〇レクリエーション／リハビリ など ※基本定時退勤なのでプライベート充実も実現可！ 変更の範囲：変更なし

※※Ｒ６年１２月新規オープンの介護老人福祉施設です※※ 【仕事内容】 朝の場合：主に朝食介助をお願いいたします。 夕方の場合：夕食介助や就寝介助をお願いいたします。 ※経験やスキルによりその他をお願いする可能性がございます。

＊病床及び病床周辺の清潔・整頓・病室環境の調整 ・リネン類の管 理 ・患者様の安全・安楽に関するお世話 ・移動等に関するお世話 ・食事介助：食事摂取のサポート ・声かけ ・見守り ・配膳 ・排泄介助：トイレの誘導 ・見守り ・おむつ交換等 ・入浴介助：入浴の介助 ・衣類の着脱補助 ・洗髪 ・洗顔等 【変更の範囲：変更なし】

※※Ｒ６年１２月新規オープンの介護老人福祉施設です※※ 特養での介護業務全般 ・入居者様の食事 ・入浴 ・排せつの介助 ・移乗介助 ・レクリエーション補助 等 ＊シューズ支給 ＊制服貸与 変更範囲：変更なし

・食事の準備（配膳・下膳・盛り付け） ・調理なし ・キッチン全般業務 変更範囲：変更なし

〇利用者さまの介護業務 〇食事・入浴・トイレのサポート 〇活動の見守り 〇レクリエーション／リハビリ など ※基本定時退勤なのでプライベート充実も実現可！ 変更の範囲：変更なし

発達の気になるお子さんへの直接支援。 色々な遊びや運動を通じて 心と体と言葉の成長を促すお仕事です！ 主に個別運動療育、小集団療育、公園での小集団フィールドワークの中で、 日々成長していく子どもたちを間近で見守ることができ、とてもやりがいを感じますよ。

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

【仕事内容】 小学１年～６年までの放課後学童保育クラブの支援員です。　 【研修制度】 全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。 希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。 学童保育の職員は東京都主催の支援員研修を受講します。 【キャリアコンサルティング制度】 ◇キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に 当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。 日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。

全国に約300店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 給与処理・人事労務手続きを行うの人事メンバーとしての役割を担っています。人事総務本部配属予定となるため、キャリアに合わせて幅広い業務にも取り組めます。 ご経験やご希望に応じて、まずは下記の業務をお任せする予定です。経験の浅い分野でもチャレンジできるカルチャーです。 具体的な仕事内容 ＜人事＞ ・給与処理 ・契約関連対応 ・入社・退職などの各種手続き ・休職・復職などの各種手続き ・勤怠管理 ・問い合わせ等の電話対応（支店や全国店舗から） 配属部署 人事労務課・・・部門責任者1名（40代男性）、課長（30代女性）、メンバー（女性）、パート2名（2名とも女性）

事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。

【仕事内容】 ・0歳児～5歳児の保育・付随業務全般 キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。 0～2歳は基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育を中心とします。 3～5歳は遊びや行事への参加により、社会的な発達を促す保育をします。 幼児体操や清里でのキャンプ、プ－ル等を通し、集団生活の喜びや方法を体得します。 また週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設け、心が育つ場と時を大切にします。 【研修制度】 全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。 保育園の保育士職員にはボイストレーニング、ピアノレッスンを実施し、 希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。 【キャリアコンサルティング制度】 ■キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に 当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。 日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。 何歳児を担当したいなどといった希望も話す機会がありますので、自分のスキルやライフプランなどと照らし合わせながら、キャリアプランが作れます。

建築分野でデザイン、設計、施工を一貫して行っている当社で「安全衛生担当」の募集です。 【採用背景】別業務と兼任をしている担当者から業務を引き継ぎ専任となってくれる方を募集します。 ■各工場現場の安全パトロール ■不安全箇所の確認 ■安全施策の作成・実行 ■報告書の作成 ■監督署の対応 ■労災保険などの手続き ■その他付随する業務など ◎1日1～2件現場を回っていただくパトロール業務とオフィスでの書類作成業務があります。業務に慣れてきたら自分でスケジュールを組み立てて業務を行うことができますので、基本的に定時上りが可能です。

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

主に 東京都足立区や関東近辺の発注工事を行なっていただきます。 小・中学校や消防署等の公共施設でLED照明交換工事や電気工事、 街路灯新設工事や信号機工事等を落札し請負工事を行なっています。 公共工事は国の経済活動に大きく貢献する事業です。 より暮らしが快適になるように公共施設の建設や修繕することで、生活の質が向上します。 住みやすい環境が整えば、住民の満足度が上がると共にその地域の転入者の増加の一助となります。 地元住民に安心して暮らしてもらえる環境を整えるための公共工事は、インフラを支える根幹となる事業といえます。 美鷹はその実績と信頼性から、入札参加資格の格付け（ランク）制度にてA評価をいただいております。 実績と信頼性を持った会社で、インフラへの貢献ができる仕事を一緒にしてみませんか？ ※見積、現地調査、CADができる方、図面がかける方優遇致します

経理（労務）・総務担当のお仕事を幅広くお任せします。 〇社会保険手続き（入社、退職、離職票） 〇勤怠管理（出退勤、有給休暇） 〇仕分作成入力 〇月次、年次 決算書作成 〇ファイリング作業　等

営業が受注した案件に対して、商品の梱包／発送方法、 スタッフの人数、納期に間に合わせるためのスケジュールなどを決め実行します。 【業務の特徴】 業務中に、予定外の事が起こる場合もあるため、迅速に確かな判断をすることが求められる仕事です。 関わるスタッフはほとんどがパート／アルバイトの方です。 多い時では100名以上のスタッフを管理することもあります。お客様に感動をお届けするお仕事です。

≪業務概要≫ 学校や集合住宅、福祉施設やビル等の管工事、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ -納期交渉・資材の発注管理 -工期・進捗管理 -現場巡回・安全管理 -イレギュラー対応 -専門業者への修理依頼 など 《働く環境について》 技術職は、土日出勤が当たり前の業界ですが、当社の場合は本人の希望を何よりも大切にしています。 社員の層が厚いため、「休みよりも今はバリバリ働きたい」 「子どもの学校行事に行きたいので土曜は休みたい」といった、ぞれぞれの考え方や ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 本人の希望により、勤務日数を自由に調整できるほか、2連休や3連休といった連休の取得実績も豊富です◎ 《地域に根付いて活躍OK》 地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 店舗近隣から通っている先輩も多数。好きな地域で長く活躍ができます。

住宅・オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの建物セコム関連の防犯設備の設置・保守を行います。 具体的には防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置、それに伴う電気配線の取り付け工事です。 設置場所は住宅、企業や大型ショッピングモール、公共施設等多岐に渡ります。 近年の防犯設備の需要拡大に伴い、人々のセキュリティへの意識は日々高まっています。 美鷹ではお客様が毎日を安心して過ごせるよう努力するという志をもち、 資格を持ったプロが安全対策を徹底して業務を行っています。 ※セキュリティ関連業務の従事経験のある方優遇いたします。

【仕事内容】 弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用 ・採用計画、採用活動(営業職採用)など ・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定 ・エージェント対応、書類選考、面接

総務部門の担当者として多岐にわたる仕事に従事していただきます。 未経験者の方でも総務・人事関係の色々な仕事を経験して自分のスキルを高めていきたいと考えている方は歓迎します。 又、一緒に仕事をする社員は２０代の方が多いので分からない事は気軽に聞ける環境です。 以下のような業務を徐々に教えて頂きながら業務を担って頂きます。経験があれば即戦力として業務を担当していただきます。 (1)給与システムを使用して就業データの確認を行い給与計算を行う。 (2)社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き (3)社員が怪我をした際の傷病手当申請や業務中の事故の発生した際の労働災害申請手続き (4)社員や配偶者の出産に伴う育休手続き (5)応募書類の受付や面接試験の日程調整を行っていただき選考結果の連絡を行って頂きます。 (6)入社時の説明や会社のルール説明など採用関係の業務 上記の業務を担当していただきながら一緒にDXの導入促進 人事考課や年末調整などペーパーレス化を図っていく予定です。その中でシステムの導入をスムーズに行えるように協力していただきます。 上記以外にも管理業務全般の資料作成などを協力して行って頂きます。仕事の幅を自分で決めるのではなくどんな業務でも積極的に行って頂ける方を歓迎しております。

人材事業を中心に営業代行やコールセンターの運営などを行っている当社。 営業社員のサポートとして事務業務をお任せします。 ・電話対応、データ入力、請求書作成、見積書作成 ・営業備品の発注、棚卸し、出張手配、法人問い合わせ対応、リスト作成、営業反映 ・営業実績の分析用の集計業務 ・求人応募の求職者一次対応や管理表の入力 など、シンプルではございますが多岐に渡る業務をお任せいたします。

１）安全衛生活動の推進を行います。また、災害発生時の対応、事故調査の実施 ２）各事業所や工事現場にて、作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、 　　安全パトロール及び安全指導・安全教育 ３）工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施

朝日生命グループの保険代理店である当社にて、総務スタッフとして当社総務業務全般に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ 1. 管理業務（備品・契約書・請求書・車両・リース等の各種管理） 2. 整理・整頓業務（備品・保管書類・管理業務のデータ等の各種整理・整頓） 3. 庶務業務（電話・来客・郵送物・ファイリングの各種対応及び、名刺作成） 4. 上記業務の可視化・平準化及び改善活動

■業務内容 数億～数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。 当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。 ※工期は10カ月～15カ月程度になります。 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。 ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。 ※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。 ■就業環境・働き方改革 休日出勤は月1～2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。 全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。 書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。 また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、 業務の効率化を図っております。 ■職場の雰囲気 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。 LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。 また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

【仕事内容】 ・データ入力 ・請求書・資料などの書類作成 ・メール対応 ・電話対応 ※主にPCでの事務をしていただきます。