キーワード「役所職員」 × 勤務地「東京都青梅市」の検索結果

・入居利用者の生活全般における介護介助業務 （入所定員１１０床） ・県の定める介護要員体制の中で安心して勤務出来ます。 ・就業時間は（１）〜（３）のシフト制勤務です。 ・遠方の方には職員宿舎を用意しています。 ＊平成３０年１月に開設の施設です。 ・変更範囲：変更なし

入間市役所の出入管理 ・巡回を行ってもらいます。 ※来庁される方の出入管理 ※勤務時間内に定期巡回 ※電話の取次ぎ ・案内 ※常時２名の現場で６名〜７名でシフトを組んでいます。 研修は時間を取ってしっかり覚えるまで丁寧に指導します。 未経験でも安心して働くことが出来ます。 【請負業務】 変更範囲：変更なし

職場環境：医療療養型 ・１９８床の病院です。入院専門の病院ですので ・不特定多数の患者様のご来院はありません。 業務内容：主たる業務を人事労務とし ・総務業務全般をお願い致します。主に ・社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き ・勤怠関係の処理（タイムカードの入力漏れや修正） ・住民税の異動手続き ・電話応対業務などのほか ・就業規則で定められている扶養家族を持つ職員への一時金支給業務などもあります。いずれの業務も ・最終的に上長が責任を持って確認いたします。 ＊法人本部が各業務を統括しておりますので未経験でも問題ありません。 ＊社会保険関係は履歴書の情報を転記するなどのサポート業務が中心です。「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホーム（定員１００名）での （１）高齢者の日常生活全般の介護 ・生活支援：入浴 ・食事 ・身体 （２）クラブ ・行事等 余暇活動支援の提供 ＊お年寄りがお好きな方で ・働きながら資格を取得したい方にも ピッタリです。 ＊在職年数が長い職員も多く働きやすい職場です。ご自分の生活ス タイルにあった働き方をサポートしていきますのでお気軽にご相 談ください。研修も１ヶ月以上かけて丁寧に行っています。初め ての方 ・ブランクのある方も安心してご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

◎高齢者の自宅や入所施設 ・病院等を訪問し ・要支援・要介護認定 のための調査を実施します。 ・介護保険認定調査票に基づいて ・記入し作成して頂きます。 「仕事変更範囲：変更なし」

・保育士資格の取得を目指す方の求人です。（週１９時間以内 ・月 ６４時間以上） ・認可保育園でのお仕事です。定員：１２６名（０歳〜５歳児） ・保育理念「全ての子ども達が笑顔で成長できるよう生きる力を培 います」 ・正規職員（保育士）の補助をしていただきます。 ・クラス担任は複数の保育士（正規職員）で運営しています。 ・勤務開始日はご相談ください。 ・資格を取得した場合 ・正規職員登用の可能性あり。 ※学生の方は ・勤務時間の相談可能です。（高校生不可） 業務の変更範囲：変更なし

・認定保育園でのお仕事です。 ・「全ての子ども達が笑顔で成長できるよう生きる力を培います」を保育理念としています。・定員：本園１５１名（０歳〜５歳児）分園２６名（０〜２歳児）・扶養内の勤務です。（週１９時間以内 ・月６４時間以上）・正規職員（保育士）の補助をしていただきますのでブランクのある方もぜひご応募ください。・クラス担任は複数の保育士（正規職員）で運営しています。・令和４年２月に改築が終わり ・設備の整ったきれいな園舎です。・勤務開始日はご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

１ 施設ご利用者に関する渉外業務 ・連絡調整 ２ 入退所事務および入退院調整 ３ 入所者に関する事務手続き等 【変更範囲：法人の定める業務】

・保育士資格の取得を目指す方の求人です。（週１９時間以内 ・月６４時間以上）・認定保育園でのお仕事です。・「全ての子ども達が笑顔で成長できるよう生きる力を培います」を保育理念としています。・定員：本園１５１名（０歳〜５歳児）分園２６名（０〜２歳児）・正規職員（保育士）の補助をしていただきます。・クラス担任は複数の保育士（正規職員）で運営しています。・令和４年２月に改築が終わり ・設備の整ったきれいな園舎です。・勤務開始日はご相談ください。・資格を取得した場合 ・正規職員登用の可能性あり ※学生の方は勤務時間の相談可能です。（高校生不可） 業務の変更範囲：変更なし

・人事関連（入退社手続き／管理 ・個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い ・帳票管理 ・社労士対応 ・年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務 変更範囲：変更なし

◎入所老人の介護（９５床）ショートステイの介護（５床） 入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・着替え介助等 ☆介護福祉士を目指している方 ・歓迎します。 ☆介護系資格取得支援制度あり … 費用全額法人負担 ☆開設２０年目のユニット型特別養護老人ホームです。 ＊「すべては ・利用者の為に すべては ・苑の為に そして ・自分のために」という法人の基本方針のもと ・安心 ・安全で信頼される施設を構築する為 ・職員一同 ・質の高い充実したサービスの提供に努めています。 ＊変更範囲：変更なし

・幼保連携型認定こども園でのお仕事です。・「全ての子ども達が笑顔で成長できるよう生きる力を培います」を保育理念としています。・定員１３２名（０〜５歳児：幼稚園部分１８名 ・保育園部分１１４名）・正規職員（保育教諭）の補助をしていただきますのでブランクのある方もぜひご応募ください。・クラス担任は複数の保育教諭（正規職員）で運営しています。・勤務開始日 ・勤務時間の相談可能です。（掲載の時間給は８時間勤務の場合です。） ・扶養内 ・短時間の求人もありますのでご相談ください。（ハローワーク求人票あり）・令和５年度開園の設備が整った綺麗な園舎です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

・幼保連携型認定こども園でのお仕事です。 ・「全ての子ども達が笑顔で成長できるよう生きる力を培います」を保育理念としています。・定員：１９０名（０〜５歳児：幼稚園部分３０名 ・保育園部分１６０名）・扶養内の勤務です。（週１９時間以内 ・月６４時間以上）・正規職員（保育教諭）の補助をしていただきますのでブランクのある方もぜひご応募ください。・クラス担任は複数の保育教諭（正規職員）で運営しています。・勤務開始日はご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

・認可保育園でのお仕事です。 ・定員１２６名（０〜５歳児） ・保育理念「全ての子ども達が笑顔で成長できるよう生きる力を培 います」 ・正規職員（保育士）の補助をしていただきますので ・ブランクの ある方もぜひご応募ください。 ・扶養内の勤務です。（週１９時間以内 ・月６４時間以上） ・勤務日数 ・勤務時間は（４）労働時間 に記載の範囲でお選びい ただけます 業務の変更範囲：法人の定める業務

１ 社会保険関係業務（社保 ・年金 ・雇用） ２ 労災関係業務 ３ 職員健康管理関係業務 ４ 勤怠関係業務 ５ 採用関係業務 ６ グループ ・病院行事運営 ７ 宿直業務（電話対応 ・診療受付 ・会計 ・院内巡視） 「変更範囲：法人内指定業務」

【病院職員のお子様をお預かりする保育室の園長業務】 ●保育園運営業務 ・保育士への技術指導や育成等 ・スタッフ管理 ・毎月のシフト作成・勤怠管理 ・予算収支管理 ・書類の作成と確認（行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等） ・安全管理業務など ●病院内・事業所内保育所／保育業務全般 ０〜２歳児の保育業務を行っていただきます。 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームの介護職員として ・ご入居されている高齢者の移動・入浴・排泄・食事等の介護に携わります。 日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他 ・地域交流スペースで行うイベント行事への参加もあります。 ２０１５年開設して以降 ・ユニットケアの向上を目指して職員同士意見を出し合い ・業務に取り組んでおります。 記録はパソコンを使った業務となりますが ・パソコン操作に不安のある方でも操作方法を丁寧にお教えします。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務頂き ・夜勤は慣れるまで ・職員と一緒に複数回入れます。 また介護支援専門員の資格取得支援制度があります。 【変更範囲】：法人の定める業務（但し資格必須業務は対象外）

複合施設（特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイ）での事務業務全般 ＜主な業務＞ 介護保険請求業務 経理 ・財務に関する事務業務 来客 ・電話対応 文書 ・物品の管理 資料の作成 など ・変更範囲：法人の定める業務

＊下記の業務を行っていただきます。 ・会計ソフトへのデータ入力 ・書類整理等と発送 ・電話応対 来客接待など ★税理士補助業務と言っても ・難しい仕事では ・ありませんので ご安心して ・ご応募ください。お待ちしております。 ＊当事務所の詳しい情報は ・ホームページがありますので 参照してください。 ・変更範囲：変更なし ＜ 急 募 ＞

青梅市にある当社倉庫で ・事務兼商品管理・入出庫業務 ＊パソコンでの作業があります。 ＊入出庫業務ではカウンターフォークリフトを使用しての 作業となります。 【変更範囲】：変更なし

●税理士試験（１科目以上）または ・税法科目５０点以上 取得した方への募集です。 ●事務所経験不問。入社後１年間は ・事務所内業務と分野等の 研修をしていただきます。 主な仕事内容 ・税務 ・会計処理サポート入力 ・システム導入支援） ・試算表作成補助 ・決算書 ・申告書作成（法人税 ・所得税 ・消費税 ・相続税） ●税理士試験合格者が多数在籍。 ●高水準な報酬です。（スタッフアンケートの結果 ・高い満足度） ・変更範囲：変更なし

「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（２５〜２９名）をお願いします。 ・アセスメントやケアプラン策定 ・モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源 ・多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 計画作成業務は週２４時間程度を想定。 ２４時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

車両及び歩行者の交通誘導警備にて簡単に出来る仕事です。 勤務地は都内全域・所沢方面・川崎方面などたくさんあります。 現場については自宅から近い所に行って頂き直行直帰です。 事務所内はアットホームで働きやすい会社です。 １Ｒ寮も完備しております。（応相談） 変更範囲：会社の定める業務

・保育園における保育士業務全般 ・クラス担任になります。複数担任制のため ・相談しながらクラス 運営ができます 変更範囲：変更なし

障がい者支援施設「クリード青梅・クリード青梅新町」 （グループホーム）」で ・利用者様のサポートをしていただきます。 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊記録の作成 ＊通院同行 ＊利用者様の日々の健康管理等 ※福祉業界未経験可 ※一部支援業務もあります。 変更範囲：変更無し

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、そばで支える介護スタッフです。 ですが、単に何でもしてあげる、ということではなく 利用者様のお身体の状態や希望を良く知り、 ご自身では「できないこと」をご本人のペースに合わせて「できること」に変えていく、という感覚です。 介護スタッフは利用者様の「生活の中」で働く立場だからこそ、 どういう風にお過ごしになりたいか？という気持ちに寄り添える方を歓迎いたします。 ●「生活スタイル」は、一人ひとり違います● 「一人の時間が多い方が落ち着く」 「寂しいのは嫌だから、にぎやかな方がいい」 など、全く同じ生活を送る方は、ほとんどいらっしゃいません。 新施設の特別養護老人ホームでは 個室の「ユニット型」と多床室の「従来型」の両方を併設。 さらに、川崎市内の特別養護老人ホームでは初となる 「聴覚に障害を持った方」に対応したスペースを整備しており、 利用者様の希望や特性に寄り添った、細やかな支援ができるのが魅力のひとつです。 また運営元である三篠会は、全国初の聴覚障害者専用老人ホーム 「あすらや荘」の運営など、これまでの実績を基盤にしながら新しい試みにチャレンジしています。

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

誰もが寝静まる夜の時間。 お任せしたいのは、入居者様が安心して眠れるためのサポートです。 定期的にフロアの見回りは行いますが見回り以外の時間は待機していることも多く、 起きた方がいれば対応をお願いします。 時には眠れない方の話し相手になったりすることも。 ■夕食や朝食などの時間は 遅番、早番のスタッフと協力して勤務します。 引継ぎもきちんと行うので、安心して働けますよ。 ■■■　仕事の流れ　■■■ 17時・・・申し送り後、夕食、ナイトケア、翌日の朝食準備 21時・・・1ｈ毎にフロア見回り、トイレサポート、介護記録 翌6時・・・起床の声掛けやサポート、朝食 翌10時・・介護記録、申し送りをして、お疲れ様！

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

発達の気になるお子さんへの直接支援。 色々な遊びや運動を通じて 心と体と言葉の成長を促すお仕事です！ 主に個別運動療育、小集団療育、公園での小集団フィールドワークの中で、 日々成長していく子どもたちを間近で見守ることができ、とてもやりがいを感じますよ。

①子ども達は素直で優しい子達が多く、先生として慕われ、やりがいを感じられる園です。 ②学歴・経験不問！専門講師が研修や実地でサポート、誰でも指導できるようになります。 ③待遇面も充実！本園は一人暮らしを希望する方を応援します！地方出身者も大勢活躍しています。 ④選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※本園の教育は「あさチャン！」「めざましテレビ」等、メディアに毎年紹介されています。 のびのびと育つ園児達の様子が喜ばれている評判の幼稚園です。 ※本園にご興味のある方は、園見学にお越し下さい（任意）。 また、パンフレット・園採用ＨＰ（「東京いずみ　採用」で検索）をご覧下さい。 子ども達や楽しい行事の様子、先生達のメッセージも掲載中です。 園児達の美しい歌声もyoutubeでご視聴頂けます。 採用実績校(近年)　【大】聖徳、川村、東京家政、目白、和洋、白百合、国立音、東京学芸、東洋英和、東京純心、明治学院、埼玉学園、東京未来、大東文化、東北福祉、こども教育法仙、浦和　　【専】道灌山、草苑、竹早、東京教育、東京こども、東京福祉大保育、仙台医療秘書福祉、越谷、東京ｽﾎﾟｰﾂﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ、大原　　【短】聖徳、青山、共立、立教女学院、洗足こども、貞静、東京立正、日本女子体育、鶴川女子、有明教育芸術、淑徳、駒沢、共栄、川口、玉成、小田原、近畿大九州、郡山女子、香蘭女子、盛岡、東北生活文化

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

【アイン保育園での保育業務全般】 0歳児から未就学児の子どもたちの保育をお願いします。 ・保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート ・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録 ・子どもたちの生活や発達を見通して作成する保育計画（随時） ・子どもたちが楽しみにしているイベントの計画や実施等 〈イベント例〉 春の遠足／夏祭り・七夕／秋の芋堀り・運動会／冬のクリスマス会　など 【1日の流れ】 ▼7：00～9：00 　園児の受け入れ・健康観察 ▼9：00 　自由保育・お散歩・モンテッソーリの時間 ▼10：30 　お昼ごはん・歯磨き ▼12：30～14：30 　お昼寝 ▼15：00～ 　おやつ・あそび ▼16：30～ 　順次降園・延長保育

人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援のもとになる要の業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制。年齢20代～60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 ◎今後は『就労移行支援事業』を行い、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、TEACCHプログラム、 ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。

保育士：保育業務全般 ★令和3年4月OPEN★ 新　卒　ス　タ　ッ　フ　募　集　中　！ ①０～２歳児の定員19名、新しい園舎で家庭的な保育環境です。 ②認可保育園とは異なり、入園児は園の方針を理解しているご家庭ばかり。 　保護者対応に追われることなく、保育に集中できます。 ③園の隣が東京いずみ幼稚園、施設の利用や運営のサポート、専任講師による研修など 　様々なメリットがあります。 ④同じ系列の幼稚園・保育園との人材交流もあり、成長の機会に繋がっています。 ⑤家賃補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける法人です。 ⑥選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※園見学・説明会で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。

建築分野でデザイン、設計、施工を一貫して行っている当社で「安全衛生担当」の募集です。 【採用背景】別業務と兼任をしている担当者から業務を引き継ぎ専任となってくれる方を募集します。 ■各工場現場の安全パトロール ■不安全箇所の確認 ■安全施策の作成・実行 ■報告書の作成 ■監督署の対応 ■労災保険などの手続き ■その他付随する業務など ◎1日1～2件現場を回っていただくパトロール業務とオフィスでの書類作成業務があります。業務に慣れてきたら自分でスケジュールを組み立てて業務を行うことができますので、基本的に定時上りが可能です。

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

■役割 部署内一般事務全般 公益財団運営 ■業務内容 ・部署内一般事務全般（業務分担有り） ・役員秘書業務全般サポート （スケジュール管理、各種手配、各種調査等） ・公益財団運営（奨学金給付にあたる学生募集・選考、理事会運営等）

■役割 部署内一般事務全般 各種庶務担当 ■業務内容 ①庶務作業 ・電話応対 ・備品発注・管理 ・郵便物受取・仕分け ・社内清掃（特定エリア） ・来客応対補佐（給仕） ②PCを使った簡単な作業 ・データ入力・集計 ・書類作成（定型文書） ・インターネットを使った調べ物

【経理業務】 ・請求業務 ・経費精算 ・年末調整等の書類をまとめて税理士に提出 ・給与管理、財務業務、振込など 【人事労務】 ・勤怠管理 ・中途採用活動（エージェント・媒体社対応） ・入社、退社手続きなど 【総務業務】 ・社内の備品 ・システムアカウント管理、運用 ・会社の申請など（全省庁統一規格、自治体の入札参加資格の申請・更新） バックオフィスを支える組織の屋台骨としての活躍に期待します！

【具体的には】 ◆マンツーマン80分の個別運動療育と集団療育を行っています。 　共感あふれる楽しい運動遊びを通じて、身体と心、言葉の発達を促しています。 ◆運動やコミュニケーション、保護者支援など、多角的に支援でき、やりがいのあるお仕事です。 　一人ひとりの個性や発達に合わせたプログラムで、子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ ◆室内療育だけでなく、日曜日は自然豊かな公園で集団野外療育（フィールドプログラム）も実施しています。 ◆子ども好きの方は大活躍できる職場です。 　日々成長していく子ども達を間近で見守る事が出来、非常にやりがいを感じます！一緒に感動を届ける仕事をしましょう！ 【こんなこともやります！】 ＊日曜日は大きな公園で小集団になってフィールドプログラムを行います！ 1本目　9時40分～11時00分 2本目　11時00分～12時20分 3本目　14時～15時20分 ～18時　 移動、日報記入、ミーティング ＊平日のプログラムについて ＜1コマ：80分＞ 　・総合療育（集団）30分 　・クールダウン10分 　・個別の課題30分 　・フィードバック10分 ① 9:40～11:00 ② 11:00～12:20 ③ 14:00～15:20 ④ 15:20～16:40 ⑤ 16:40～18:00 療育に入っていない時間帯は、書類の記載やプログラムの作成等を行います。

経理（労務）・総務担当のお仕事を幅広くお任せします。 〇社会保険手続き（入社、退職、離職票） 〇勤怠管理（出退勤、有給休暇） 〇仕分作成入力 〇月次、年次 決算書作成 〇ファイリング作業　等