キーワード「役所職員」 × 勤務地「熊本県葦北郡津奈木町」の検索結果

・診療所の入院患者に対する看護業務全般 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊施設における利用者様の介護業務 ・利用者様がご本人らしい暮らしを継続していただけるよう ・お手伝いを行っていただきます。 ・２４時間シートを活用した根拠のある介護を行っていただきま す。 ・軽自動車で利用者様の送迎を行っていただきます（芦北町内） ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊施設における利用者様の看護 ・介護業務 ・利用者様がご本人らしい暮らしを行っていただけるよう ・お手 伝いを行っていただきます。 ・２４時間シートを活用した根拠のある看護 ・介護 ・利用者様一人一人の個性や生活スタイル ・リズムに合わせた 看護 ・介護 ・利用者が病院受診時の付き添い ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ 介護老人保健施設での介護業務全般 ・入所者の食事 ・入浴 ・排泄などの生活介助 ・入所者の生活環境整備 ・入所者の見守り ＊変更範囲：変更無し

・診療所の入院患者に対する看護業務全般 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ 介護老人保健施設での介護業務全般 ・入所者の食事 ・入浴 ・排泄などの生活介助 ・入所者の生活環境整備 ・苑内行事の実施（参加 ・企画） ＊変更範囲：変更無し

入所利用者様への介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等 ・その他関連する業務 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。

入所利用者様への介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等 ・その他関連する業務 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。

介護保険における予防給付の対象となる要支援者が ・介護予防サービス等の適切な利用等を行うことができるよう ・心身の状況 ・置かれている環境等を考慮し ・介護予防サービス計画を作成したり ・介護予防サービス計画に基づく指定介護予防サービス等の提供が確保されるよう ・介護予防サービス事業者等の関係機関との連絡調整などを行う仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

入所利用者様への介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等 ・その他関連する業務 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。

入所利用者様への介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等 ・その他関連する業務 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。

児童養護施設に入所している子どもたちの『心』と『体』の成長を ・食を通じて支える栄養士業務全般をお任せします。 ・嗜好調査 ・行事食の起案 ・献立作成 ・栄養指導 ・食育 ・発注 ・在庫管理 ・監査対応 ・調理場内衛生管理 ・日誌記録の作成 ・栄養事務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ※子どもたちの笑顔や『おいしかった』の声が直接届く ・やりがいの大きい職場です。 ※栄養士として『養育者』の一員となり ・食育推進や生活習慣作りなど ・子どもたちの成長や自立をサポートできます。 ※子どもたちやスタッフと密にコミュニケーションを取りながら ・チームで働く温かい職場です。

【子どもたちに寄り添い ・感動ある仕事をしてみませんか？】心理療法担当職員は ・心理的困難をかかえたこどもたちに ・遊戯療法やカウンセリングといった心理的援助や査定を通して ・安心感・安全感の再形成 ・人間関係の修正等の支援を行います。また ・心理面から他の職員へ助言したりします。 ※『公認心理士法施行規則第５条第４号ー児童福祉法に規定する児童福祉施設』に該当する施設です。 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲

＊生協くまもと水光社職員食堂厨房でのお仕事です。 ・厨房での調理補助 ・皿洗い ・料理の配膳 ・片付け ・接客 ・変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊生協くまもと水俣支所でのお仕事です。 ・一般家庭等へトラックで生協商品をお届けする業務 ・商品のおすすめ活動 ・新規加入の営業等 ＊変更範囲：変更なし ※社用車使用：１．５ｔトラック（ＡＴ可） ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・特別養護老人ホーム 入所者様の健康管理 ・入所者様とのコミュニケーション ・看護師の日課業務 ＊変更範囲：変更無し ※職員の指導により仕事を少しずつ覚えて頂き ・安心して働ける 職場です。 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

当事業所では ・発達に特性のあるお子さまを対象に ・豊富な遊具を活用し ・体を思いきり動かしながら楽しみの中で発達を促す ・感覚統合アプローチを取り入れた療育支援を行っています。 子ども一人ひとりの頑張りを肯定的に受けとめ ・自己肯定感を育む関わりを大切にしています。保育・教育などの専門職スタッフが在籍しており ・多職種で協力しながら ・成長に合わせた個別支援や小集団での活動を提供します。 ＊変更範囲：事業所が定める業務

発達や身体に課題を抱えるお子様を対象に ・遊びや学びを通じて成長を支援します。放課後デイでは小学１年生から３年生を中心にお預かりします。お子様一人ひとりの特性に寄り添い ・保護者への情報共有や相談対応も行いながら ・安心できる居場所づくりを大切にしています。未経験の方も研修や先輩のサポートがあるので安心して始められます。 【主な業務内容】 ・個別療育 ・母子教育 ・感覚統合療育 ・小集団療育 ・放課後デイでの学習支援や遊びのサポート ・保護者への療育の情報提供や相談対応 ・送迎業務（軽自動車）※お願いすることもあります ＊変更範囲：事業所の定める業務

＊ 病院および介護医療院での管理栄養士業務 ・入院患者様の栄養管理 ・献立作成 ・材料発注 ・厨房（調理師等）職員のシフト作成 ・人員調整のための調理補助 ＊変更範囲：変更なし ※現在 ・管理栄養士１名在籍しています。 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

発達や身体に課題を抱えるお子様を対象に ・遊びや学びを通じて成長を支援します。放課後デイでは小学１年生から３年生を中心にお預かりします。お子様一人ひとりの特性に寄り添い ・保護者への情報共有や相談対応も行いながら ・安心できる居場所づくりを大切にしています。未経験の方も研修や先輩のサポートがあるので安心して始められます。 【主な業務内容】 ・個別療育 ・母子教育 ・感覚統合療育 ・小集団療育 ・放課後デイでの学習支援や遊びのサポート ・保護者への療育の情報提供や相談対応 ・送迎業務（軽自動車）※お願いすることもあります ＊変更範囲：事業所の定める業務

＊介護記録の入力（主に行っていただく業務） ・介護スタッフが手書きした記録をパソコンで再入力 ・介護スタッフから依頼された文書の作成など ＊その他 ・電話対応 ・面会への対応 ・備品整理等。 ・介護記録の入力業務の合間で対応 ＊変更範囲：変更なし

リハビリを中心としたデイサービスでの介護業務です。主に以下のような補助・サポート業務をお願いします。 ・リハビリ機器を使用する際の準備や見守り※未経験者でもすぐに扱える程度の器具です。 ・入浴介助（着替えのお手伝いなど） ・レクリエーションの準備や進行サポート ・トイレ誘導や介助 ・日常生活介助（食事介助 ・移乗介助な） ・送迎業務（車種は軽自動車 ・乗用車）（送迎範囲は水俣市内） ・その他付随する業務 ※介護が初めての方でも ・経験豊富な職員が丁寧にサポートします ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

リハビリを中心としたデイサービスでの介護業務です。主に以下のような補助・サポート業務をお願いします。 ・リハビリ機器を使用する際の準備や見守り※未経験者でもすぐに扱える程度の器具です。 ・入浴介助（着替えのお手伝いなど） ・レクリエーションの準備や進行サポート ・トイレ誘導や介助 ・日常生活介助（食事介助 ・移乗介助な） ・送迎業務（車種は軽自動車 ・乗用車）（送迎範囲は水俣市内） ・その他付随する業務 ※介護が初めての方でも ・経験豊富な職員が丁寧にサポートします ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。