キーワード「役所職員」 × 勤務地「長崎県大村市」の検索結果

※大型工場工事における工程管理補助 ・安全管理補助業務 現場写真管理 ・役所提出資料作成 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○入居者の介護 ・食事 ・入浴 ・排泄等介助 ・掃除 ・洗濯等日常生活上のお世話 ＊夜勤は月４回程度 ・開始時期は相談の上決定いたします。 ※企業主導型保育所あり ＊長崎県Ｎはーと認定企業 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ＊就業時間については相談に応じます ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊通所リハビリでの介護業務 ・リハビリの手伝い ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・車を運転しての利用者の送迎 送迎エリア：時津町 ・長与町 ・長崎市北部 変更範囲：変更なし ※定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

○バス運転業務（路線バス・貸切バス） ・大型自動車第二種免許保有者（またはその受験資格を有する方） 【受験資格】 （１）大型自動車第一種免許を有する方 （２）中型・普通・大型特殊いずれかの自動車免許（ＡＴ限定を除 く）を有しており ・その経歴（免停期間を除く）が通算１年 以上ある方 採用時は会計年度任用職員となりますが ・研修修了後に正規職員に任用されます。ただし ・令和７年４月１日時点で６２歳以上の方は引き続き会計年度任用職員（年度末更新）となります ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

○重症心身障害児（者）施設での介護業務（病床数 １６０床） ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） 夜勤回数 月４回程度 （夜勤は日勤帯で慣れてからの当番勤務（入職後２〜３ヶ月後）） ※【応募前の職場見学が必須】です。お気軽にお問い合わせください！ 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○ご利用者様の入浴 ・食事等の日常生活の支援やレクリエーションなどの支援を行います。 〈主な業務〉 ・移動 ・食事 ・入浴などの日常生活の介護 ・レクリエーション などの業務 ・可能であれば ・送迎業務 ・臨時の食材買い出しをお願いします。（軽ＡＴ車使用） ○子育て応援求人（求人に関する特記事項欄参照） ※経験あるスタッフがサポートします。 ※未経験者の応募歓迎します ○３０〜３５時間勤務でも相談可能です ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（要相談）

グループホームながよでは ・１ユニット９名 ・合計３ユニット２７名のご利用者様が家庭的な雰囲気の中で穏やかに生活をして頂くため ・食事介助・入浴介助・排泄介助等の日常生活全般に関する支援他 ・ご利用者様・ご家族様のご希望に沿った個別支援をしています。 研修担当職員と一緒に２〜３カ月程度の研修を受けていただく等 ・職員間でのサポート体制も充実しています。 また ・月１回の施設内勉強会や外部研修への参加 ・職員のスキルアップのためのサポートも致します。 ＊変更範囲：変更なし 副業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

○看護業務全般 バイタルチェック ・服薬管理 ・看護的処置 ・健康管理等 介護職員と連携し ・入居者の日常生活の支援を行う。 ・交替でオンコール対応あり（月１０日程度／手当あり） ※介護施設の経験がなくても可。 ※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） キャリアを優遇しての採用となりますので是非ご応募ください。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ※日勤のみの勤務も可能です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

☆ 初めてでも働きやすいです ☆ 毎日通ってくる利用者さんと一緒に『あなたの笑顔が宝物』の理念のもと ・楽しく仕事を行っています。具体的な仕事の１日の流れとして ・朝の送迎⇒バイタル測定・体操⇒入浴介助・リハビリ⇒昼食介助⇒昼休憩⇒レクリエーション⇒帰りの送迎⇒明日への引継ぎ⇒お疲れさまでした。 基本的に ・残業はありません。月に２回の定例会と勉強会の計３時間が月の残業になります。詳しくはホームページをご覧ください。『諫早市』『暖家 キッズ』で検索いただけます。 初めての方でも ・十分働きやすい職場です。職員の３割は ・初めて暖家で介護をした職員が長く頑張っています。 ぜひ ・ご検討下さい。

○入所者の生活支援 ・入浴や・食事介助やレクリエーション・行事等 ・日常生活の支援などの業務を行います。 ●食事は外注の為 ・調理の仕事はありません。 ※入所者定員９名（ユニット１８名） ※経験のあるスタッフがサポートします。 ※未経験の方の応募歓迎します。 ※令和５年４月より開設しています。 ※同職種従業員数１２名 ＊「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（法人内規定あり 要相談）

○入所者の介護業務（入所者の要介護度：平均４） ＊夜勤は月に４〜５回程度 ※夜勤可否について相談が可能です！ ☆定時で帰れます！ ＊６ヶ月経過後 ・正社員登用の可能性あり ＊高齢者の方も歓迎（条件は相談のうえ決定します） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊パート勤務も相談に応じます （時給１，０００円〜 ・６〜８時間／日 ・週３日以上） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」リハビリテーション業務 ・「ろうけん西諌早」１００床・職員１２〜１５名で対応 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

まずは見学からＯＫ！職場の雰囲気やスタッフの温かさを体感してください。変形労働時間制や子連れ出勤制度など ・柔軟な働き方が可能。ＩＣＴ導入で記録や夜勤の負担も軽減。介護だけでなくマネジメント業務にも挑戦でき ・キャリアアップも応援します。ＡＣＰに関心がある方 ・賑やかな職場で働きたい方 ・大歓迎です！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。

・有料老人ホーム内施設介護業務 （緊急コール対応 ・食事誘導介助 ・オムツ交換等） ※ダブルワーク可 ※回数応談可（短時間パートも相談可） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 （１）月１０回程度の夜勤専従勤務 （２）慣れるまで（約３か月間：シフト勤務） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○特別な配慮を必要とする児童と支援する職員の給食提供の調理と 給食に関する買出しをして頂きます ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊通所リハビリでの介護業務 ・食事 ・リハビリの手伝い ・入浴介助 ・車を運転しての利用者の送迎 軽自動車又は普通自動車使用 ・主なエリア：時津町 ・長与町 ・長崎市北部 変更範囲：変更なし ※定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

・職員賃金管理 ・保育料管理 ・公的機関への申請書類申請 ・おやつ ・消耗品の買い出し ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：事業所の定める範囲

●師長候補としての採用となります● ○医師との連携 ・入居者の方全体の状況把握 他 ○バイタルチェック ・服薬管理 ・看護的処置 ・健康管理等 介護職員と連携し ・入居者の日常生活の支援を行う。 ・交替でオンコール対応あり（月１０日程度／手当あり） ※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） キャリアを優遇しての採用となりますのでぜひご応募下さい。 ※介護施設での経験がなくても可。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ※日勤のみの勤務も可能です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

まずは見学から大歓迎！当施設では夜勤専門スタッフを募集しています。勤務日数はご相談ＯＫ ・ＩＣＴ（見守り・記録機器）を活用し ・夜勤業務の負担を軽減。慣れるまではマンツーマンで丁寧にサポートします。安心して働ける環境で ・あなたらしい働き方を一緒に見つけてみませんか？ご利用者の穏やかな夜を ・一緒に支えていきましょう！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更無し

＊襖・障子・網戸・クロスの張替専門店での張替のお仕事です 張替スタッフは ・２０代の若い世代を中心に運営しております。張替の需要は年々右肩上がりと ・実は伸びている業界。経験者・未経験者問いません！「手に職をつけて活躍したい！」という未経験でもチャレンジ精神のある方や「職人経験はあるけど ・前職であまり評価してもらえなかった。」なんて方など ・当社で力を発揮して一緒に会社を大きくしていけるメンバーを募集します！納得いく評価制度＋週休２．５日の導入（本年度中に週休３日制を目標）＋各種充実した福利厚生＋マイカー通勤可など長崎ではなかなかない環境が魅力です。素敵な仲間達と環境で一緒に働いてみたい方 ・ぜひご応募お待ちしております！

○０歳児〜５歳児の園児（定員１１０名）の保育業務全般などを行 います。 ※勤務時間はシフト制となります。 ※職員 ・園児の「やってみたい」気持ちを大切にしています。 皆でアイディアを出し合いながら ・楽しく保育を行いましょう。 ◎保育ＩＣＴシステム『コドモン』を導入しています。 記録業務の見直しにより ・業務の省力化に力を入れています。 ※有給休暇は職員全体で相談しながら取れます ※子育て中の方にも働きやすい職場です。ママさん保育士もたくさんいます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊サービス付き高齢者向け住宅兼施設内訪問介護における介護業務 ・地域への訪問介護業務です。 ＊主な仕事内容は身体介護 ・入浴介助・食事介助・訪問介護・利用 者の送迎などです。 ＊タブレットによる記録システム ・見守りシステムを導入し業務効 率化に力を入れております。 ＊制服貸与いたします。 ＊２０２４年６月オープン（４４床） ＊変更範囲：変更なし ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

○レストラン部又はうどん店でのウェイター・ウェイトレス業務全般 ＊土・日・祝出勤に勤務できる方歓迎！ ＊就業時間 ・日数についてはお気軽にご相談ください！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 （１）月１０回程度の夜勤専従勤務 （２）慣れるまで（約３ヶ月間：シフト勤務） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊資格取得の為のサポートがあります。 ショートステイ又は小規模多機能事業所において食事 ・排せつ等の介助や巡視を行っていただきます。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

◎デイサービス澄実家（Ｒ７年７月新規開設予定） ・新規開設に伴う準備（備品調達・清掃）等 ・内覧会（Ｒ７年６月中旬 ・２週間程度予定）の準備 ・期間中の 運営 ・案内等 ・利用にあたってのモニタリング等 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定まる業務」 ◎開設後はディサービスの看護職員業務に変更になります。 ・健康管理業務 ・服薬管理 ・機能訓練補助業務（散歩等の外出付き添い） ・ご利用者の健康指導 ・ご利用者との交流 ◎面接の際はには ・ハローワークの紹介状が必要です。

○健康管理 ・協力医療機関との連携 ・看取りに関すること ○安全衛生管理 ・感染症対策に関すること等 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

○入所者の生活支援 ・入浴や・食事介助やレクリエーション・行事等 ・日常生活の支援などの業務を行います。 ●食事は外注の為 ・調理の仕事はありません。 ※入所者定員９名（ユニット１８名） ※経験のあるスタッフがサポートします。 ※未経験の方の応募歓迎します。 ※令和５年４月より開設しています。 ※同職種従業員数１２名 ＊「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（法人内規定あり 要相談）

○０歳児〜６歳児まで乳幼児の給食・おやつの調理業務 ・園児約３０名分と職員約１０食分を２名で担当 ・調理および食器の洗浄 ・後片付け ・厨房清掃など ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

・乳幼児の教育保育全般 ・クラスを受け持ってもらいます ・書類作成 ・登降園の対応等 ・希望休をとりやすいです ・子どもと接する事が好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組んでいただける方 ・園児 ・職員共に明るく元気いっぱいです ＊変更なし・副業禁止

○入所者の生活支援 ・入浴や・食事介助やレクリエーション・行事等 ・日常生活の支援などの業務を行います。 ●食事は外注の為 ・調理の仕事はありません。 ※入所者定員９名（ユニット１８名） ※経験のあるスタッフがサポートします。 ※未経験の方の応募歓迎します。 ※令和５年４月より開設しています。 ※同職種従業員数１２名

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

有給取得率９０％以上 ・月平均残業時間３時間以下等ワークライフバランスが充実した職場環境です。 ＊病棟の介護業務 移動の介助（トイレ他） ・着替え介助 ・体位の変換 ・入浴介助 ・おむつ交換等。夜勤体制は看護師２名 ・介護職１名です。 ６０床の病棟が２病棟あり ・いずれかの配属となります ３階病棟（地域包括ケア病床４０床 ・医療療養病床２０床） ２階病棟（医療療養病床６０床） 夜勤無 ・非常勤での相談も可能です。 マンツーマンで指導しますので ・未経験の方でも徐々に業務に慣れていただけます。※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

私たち ・ぴーぷる長崎は「人のためにできること」を理念として ・住み慣れた長与町で元気に ・安心して ・安全に過ごしていただけるサービスを展開しております。高齢者介護施設において ・巡回・排泄介助など夜勤のみの勤務をしていただきます。 ＊資格が無くても大丈夫です。資格取得の為のサポートがあります（関連法人で資格取得の為の学校事業あり） ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○バスの整備業務 ・バスの点検・整備 ・修理などを担当します。 令和７年４月１日時点で６２歳（定年年齢）未満の方が応募可能です。 （特記事項：受験資格参照） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

○重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数 １６０床） ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ＊夜勤は月４回程度 ※応募前の職場見学が必須です。お気軽にお問い合わせください！ ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

認知症のご高齢者の生活や介護支援です。おじいちゃん ・おばあ ちゃんの生活リズムに合わせたゆったり ・ゆっくりのお仕事です。 週に何回かだけでも働いてみませんか。 ■お仕事内容や特徴 ＊９人のご入居者様に対して２名から３名で行いますので安心。 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますのでご経験の 浅い方 ・ベテランさんも安心です。 ＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。 ＊周辺症状のみられる方への対応はスタッフ全員でアイデアを出し ながらその軽減 ・消失を目指します。 ※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○入浴介助 ○活動時の介助 ○手作業などレクレーションの提供 ○書類作成（パソコン使用） ○食事介助 ＊パート勤務も可能です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間はご相談ＯＫ！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。子連れ出勤制度もあり。ＩＣＴを活用し ・業務の効率化と負担軽減を実現。未経験の方やブランクのある方も ・慣れるまではマンツーマンで丁寧に指導します。まずは職場の雰囲気を体感してみませんか？お気軽にお問合せください！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。

○ご利用者様の入浴 ・食事等の日常生活の支援やレクリエーションなどの支援を行います。 〈主な業務〉 ・移動 ・食事 ・入浴などの日常生活の介護 ・レクリエーション などの業務 ・可能であれば ・送迎業務 ・臨時の食材買い出しをお願いします。（軽ＡＴ車使用） ○子育て応援求人（求人に関する特記事項欄参照） ※経験あるスタッフがサポートします。 ※未経験者の応募歓迎します ○３０〜３５時間勤務でも相談可能です ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（要相談）

◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）です。 ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション ・相談援助 ・余暇活動等の自律支援 ・体調観察 ・通院等の健康管理 ・終末期の支援 ・早出 ・遅出 ・夜勤（月４回程度）のシフト勤務です。 ＊ユニットケア：概ね１１名を ・５〜６名で行う。 ＊定年年齢以上の方も応募可（嘱託となります） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

◎その人らしいの暮らしの継続（ユニットケア）を提供します ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション ・相談援助 ・余暇活動等の自律支援 ・体調観察 ・通院等の健康管理 ・終末期の支援 ・早出 ・遅出 ・夜勤（月４回程度）のシフト勤務です ＊ユニットケア：１１名の入居者を ・５〜６名の職員が担当します ＊パソコン等を使用し記録 ・介護ロボットやリフト・睡眠把握機器等を使用しながら支援します 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

・グループホームでの介護業務全般 ・身体介助：入浴介助 ・清拭 ・排泄介助 ・生活援助：食事介助 ・レクレーションなど ★月平均総支給額２０万円以上（夜勤６回目安）★ 【未経験者応募歓迎】 （従事する業務の変更範囲：変更なし）（副業禁止）

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

○デイサービスでの看護業務 ＊バイタルチェック ＊服薬管理 健康管理 ＊看護処置等 ※高齢者の方も歓迎！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。