キーワード「役所職員」 × 勤務地「青森県中津軽郡西目屋村」の検索結果

○短期入所施設にて ・ご利用者様に生活全般の介護サービスの提供 《主な業務》 ・移動・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・介護記録 ・その他付随する業務 ＊定年制はありますが ・定年以上の方も応募可能です。 「６０歳以上可」 ＊勤務時間 ・夜勤回数等は相談可能。 【変更範囲：変更なし】

〇御所温泉業務に従事する会計年度任用職員（作業員）を募集します。 業務内容 ・御所温泉の風呂掃除 ・施設内外の清掃 ・維持管理 ・受付事務業務 など 【変更の範囲】変更無し

小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名・通所定員１５名・宿泊定員９名）で通いの利用者の対応（送迎 ・入浴介助等）やご自宅への訪問 ・夜間の見守り ・レクリエーションの企画 ・実施等を行っていただきます。 ※夜勤（２２：００〜翌７：００）もあります。 ※社用車（ＡＴ車）の運転業務もあります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施又は短期入所生活介護において ・入居者の見守り ・日常生活の介助（入浴 ・排せつ ・食事等）及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）の日常生活の介助（入浴 ・食事 ・排泄他）等 ・介護業務全般の補助 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○入居利用者の介護業務 ・グループホームで ・入居利用者の日常の身の回りのお世話をします。 ・利用者が楽しく安心して過ごせるように ・様々な工夫をして取り組みます。 ＊業務上 ・社用車（普通車両ＡＴ車）を運転していただく場合があります。 ＊夜勤勤務できる方を希望します。 ＊無資格・資格取得予定の方も応募可能です。（無資格者は準社員となります。【労働条件変更あり：賞与・退職金制度なし ・他は同条件】資格取得後 ・正社員へ登用。） 変更範囲：変更なし

小規模デイサービス利用者の介護職 （身体介護 ・食事 ・入浴 ・トイレなど） ＊雇用は ・令和８年３月３１日までですが ・その後１年毎の更新となります。但し ・本人の勤務態度・能力等によっては常用雇用へ移行する可能性があります。 ＊要 ・事前電話連絡 変更範囲：変更なし

○給食調理スペースにて調理業務 ・患者さん及び職員給食の調理 ・盛り付け業務 ・給食運搬 ・配膳及び食器洗浄業務（洗浄機と手洗浄） ・その他付随する業務 ※日々雇用とは…正職員以外の職員（給与は時給制） ☆＊＊＊☆ 急募 ☆＊＊＊☆ ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

○短期入所施設にて ・ご利用者様の食事の調理 ・献立に従い調理・盛付け・洗浄等を担当します。 ・職員１〜２名で最大２８食の調理を行います。 ・担当不在時等 ・必要に応じて入力作業をする場合があります。 ・買い出し等の運転業務はありません。 ＊初心者から経験者まで幅広く応募歓迎しています。未経験からスタートした職員もおりますので ・ぜひ応募やお問い合わせをお待ちしています。 【変更範囲：変更無し】

○入所定員１８名（２ユニット）のグループホームでの生活介助等支援業務を行っていただきす。 ・認知症高齢者の食事・排泄・入浴等の介助 ・認知症高齢者余暇活動の介助 ・散歩 ・歩行訓練等の介助 ・簡単なパソコン入力 ・ご利用者様に対する個別の関り・行事に担当など ・その他施設の関連業務 ※夜勤あり（月５〜６回） ※将来的に法人内・他施設への異動の可能性あり ※資格の無い方も研修制度が充実しています。 変更範囲：法人の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅及び併設のデイサービスにおける ・接客応対 ・電話対応 ・書類作成 ・勤怠管理 ・物品管理他 ・事務業務全般。また ・冬季間は除雪作業もあります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○施設内外管理業務 ・食事準備 ・片づけ ・通院等の運転（社有車：ＡＴ車） ・その他介護に関する業務 ＊夜勤あり（月４回程度） ※夜勤できる方 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

医学研究科総務課総務グループ（総務担当）における以下の業務 １．職員の勤怠に関すること。 ２．職員の休暇 ・週休日の振替及び代休日の指定に関すること。 ３．郵便及び宅配に関すること。 ４．その他上記に関すること。 【変更範囲：変更なし】

・利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握 ・管理 ・医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備 ・日常生活の介助 ＊同一敷地内の有料老人ホームへの訪問となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○「デイサービス岩木」内での介護業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ 入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等の介護業務 を行います。 ＊送迎等で社用車（軽又はワゴン車・どちらもＡＴ車）を運転する 場合があります。 ＊＊＊＊急募＊＊＊＊ 変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能型居宅介護事業所（登録定員２９名・通所定員１５名・宿泊定員９名）にて ・夜間帯（２２：００〜翌７：００）の見守り ・排せつ等の日常生活の介助 ・各種記録作成等関連業務全般を行っていただきます。 ＊夜勤は１回８時間 ・回数は１５回前後を想定していますが ・相談可能です。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

○当館の受付事務を担当していただく社員を募集いたします。 ・電話及びお客様の応対 ・産地直売品の受注や発注に関する業務 ・各種データ等の集計に関する事務 ・パソコン等による文書作成 ・その他 ・来客者対応等関連する業務 ＊受付事務全般ですが ・来客者の接遇及び事務対応等 ・広範な対処を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

入居者の介護業務 ・入居者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊夜勤の回数は月平均５回です。 夜勤の回数については相談に応じます。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

看護職員１名と介護職員２名で訪問入浴車両（ハイエース）に乗り ・利用者宅や有料老人ホームを訪問し ・入浴介助を行う。 ＊利用者の状況等により就業時間の変更もあります。 ＊日曜は休業日ですが ・土曜日・祝祭日の勤務が可能な方 変更範囲：変更なし

○医療事務の職員を募集します。 ・受付および会計 ・レセプト請求事務も含みます。 ・その他付随する業務 ＊職員のお子さんを対象とした院内託児所も利用できます。 ＊はじめの３ヶ月は試用期間としての雇用となります。 試用期間終了以降は６ヶ月毎の原則更新となります。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

看護職員１名と介護職員２名で訪問入浴車両（ハイエース）に乗り ・津軽地区の利用者宅や有料老人ホームを訪問し ・入浴介助を行う。 ＊利用者の都合により就業時間の変更があります。 ＊日曜は休業日ですが ・土曜日・祝祭日の勤務が可能な方 変更範囲：変更なし

・利用者の健康管理 （血圧測定 ・病院受診の付き添い等 ・薬の仕分け ・点滴の確認・管理 ・注射等の医療行為有り） ・入居利用者の生活支援 （居室全体の掃除 ・リネン交換 ・食事の配膳・介助・誘導 ・入浴介助・着脱 ・オムツ交換や排泄介助等の介護） ＊定年６５歳ですが ・６５歳以上の方も応募可能です。 「６５歳以上可」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

弘前市から運営を委託されている共同浴場にて ・来訪者の受付業務 ・施設で企画される各種行事等の協力及び対応業務 ・総務関係書類作成業務 ・施設内（風呂等）清掃業務 ・その他維持管理業務 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

○「デイサービス岩木」内での介護業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ 入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等の 介護業務を行います。 ＊送迎等で社用車（軽又はワゴン車・どちらもＡＴ車）を運転する 場合があります。 ☆＊＊＊☆ 急募 ☆＊＊＊☆ 変更範囲：会社の定める業務

・収支管理を行い ・施設の運営を円滑にする。 ・申請書類等の作成 ・提出。 ・衛生管理や緊急時の対応を行い ・施設の安全を保つ。 ・職員の労働時間や有休の取得を把握し ・働きやすい環境を整える ・職員の採用や教育を行い ・適材適所に配置する。 ・そのほか必要な業務全般 その他 ・法人に関する業務 ＊利用者数（男性：２２名 女性１８名） 変更範囲：変更なし