キーワード「役所職員」 × 勤務地「青森県北津軽郡板柳町」の検索結果

〇農協業務（信用・共済・購買・販売事業）の中で ・配置部署によ って業務を行います。 ・信用（金融機関の窓口 ・事務 ・貸付業務） ・共済（共済窓口 ・引受事務） ・購買（肥料・農薬・資材等の販売 ・配達 ・経理） ・販売（農作物の集荷 ・指導 ・経理） ＊外出業務あり（銀行 ・各支店 ・組合員宅等） ＊配属先によっては ・配送業務（社用車使用：軽自動車〜２ｔトラ ック／ＡＴ・ＭＴ）があります。 「変更範囲：農協業務全般」

介護老人保健施又は短期入所生活介護において ・入居者の見守り ・日常生活の介助（入浴 ・排せつ ・食事等）及び各種記録作成等関連業務全般 ※夜勤は１回８時間で月５回程度 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○デイサービス利用者（利用定員数：２５〜３０名）の看護業務を 行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬指導 ・健康相談等 「変更範囲：変更なし」

○グループホーム内での老人介護全般 （入浴 ・食事 ・排泄等介助 ・通院介助・ＡＴ車運転） ○施設内の環境整備 ＊軽度の認知症の方 ・定員１８名 ＊夜勤は月に５〜６回程度あります。（仮眠４時間あり） ＊外出の際使用する社用車あり。（軽およびワゴン車） ◎介護福祉士の資格所持者優遇 「変更範囲：変更なし」

○建物管理全般 ※雇用期間は６カ月毎の更新です。（原則更新） ※建築物環境衛生管理技術者やボイラー１級 ・２級等の資格保有者優遇 【変更範囲：変更なし】

・老人の介護（食事・排泄・入浴等の介助） ・余暇活動（レクリエーション・行事等の介助ほか） ・簡単なパソコン入力 ・ご利用者様に対する個別関り ・新人職員指導など ・その他関連業務 ・まれに社用車（ＡＴ車）の運転あり ＊入所定員２１名 ※夜勤あり（月５〜６回） ※資格の無い方も研修制度が充実しています。 変更範囲：法人の定める業務

○介護サービス及び食事提供等のサービス ・利用者が食事を摂りやすいよう補助。 ・プライバシーに配慮しつつ排泄の介助を行う。 ・ケガをせず ・安心して入浴できるよう体を支える等します。 ○関連施設への訪問介護業務等（在宅訪問介護含む） ・訪問介護時 ・移動には社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※応募前に職場見学希望の方はご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

○高齢者福祉施設「鶴松園デイサービスセンター（利用定員数３０ 名）」において ・利用者の介護業務を行っていただきます。 ＊利用者の送迎業務（引率又は運転）があります。 （法人車使用：軽自動車・普通ワゴン車／ＡＴ） （範囲：主に鶴田町内・五所川原市内・板柳町） ＊介護職員は１２名で業務を対応しています。 「変更範囲：変更なし」

○入院病棟における看護業務 ＊１病棟（３２床）看護職員１０名 ・２病棟（４２床）看護職員１ ３名で業務を行っています。 ＊面談により ・どちらかの病棟を担当していただきます。 ＊夜勤業務は ・病棟により１名又は２名体制で行います。 「変更範囲：変更なし」

○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険 ・医療 ・福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する。 ○具体的には ・・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホーム内入居者への介護サービス提供を担当していただく正職員を募集します。 ・入居者の介護（食事 ・入浴 ・排泄等の介助等） ・業務日報などの作成 ・病院等への付添い送迎（社用車使用ＡＴ車） ＊夜勤については ・月３〜４回（夜勤手当１回 ・６，０００円）を 予定しています。 ＊入居者数２９名 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

弘前大学施設環境部における各種業務 ・点検保守 ・運転監視等の維持保全業務の発注及び監督 ・業務計画の立案 ・仕様策定 ・事故や災害など緊急時の対応 ・修繕工事等の発注及び監督 ・施設の安全対策 ・電気主任技術者としての選任配置 【変更範囲：変更なし】

小規模デイサービス利用者の介護職 （身体介護 ・食事 ・入浴 ・トイレなど） ＊雇用は ・令和８年３月３１日までですが ・その後１年毎の更新となります。但し ・本人の勤務態度・能力等によっては常用雇用へ移行する可能性があります。 ＊要 ・事前電話連絡 変更範囲：変更なし

・経理 ・人事 ・労務管理 ・請求業務 ・その他総務業務全般 ・パソコン使用 ※事務当直（３〜４回／月）の可能性あり ※病院・老健間の異動あり 変更範囲：変更なし

○通所者（利用高齢者）対する介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎等の運転業務 （社用車あり。軽自動車〜ハイエース等を使用。範囲は弘前市内） ・その他 ・関連する業務 ＊ブランクのある方歓迎します。 ＊未経験者の方も安心して勤務できるよう ・導入研修・継続研修を 予定しています。 変更範囲：変更なし

○利用者（高齢者）の日常生活の介助（入浴 ・食事 ・排泄他）等 ・介護業務全般の補助 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○デイサービスにおいて ・利用者様（定員数３０名）への介護業務 （１日平均利用者数２５名程度） ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎等 ＊入浴介助では専用リフトがあります。 ＊送迎業務では ・社用車（普通車・普通ワゴン車／ＡＴ）を使用し ます。 ＊介護スタッフ１０名で業務を行っています。 ＊同性介護を基本としています。 ＊未経験者の応募を歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

○入院病棟における介護業務 ・シーツ交換 ・口腔ケア ・食事 ・排泄のお世話や介助 ・入浴介助 ・清拭 ・体位変換 ・環境整備 ・ナースコール対応等 ＊曜日により ・仕事内容が変わります。 ＊１病棟（３２床）介護職員８名 ・２病棟（４２床）介護職員１１ 名で業務を行っています。 ＊面談により ・どちらかの病棟を担当していただきます。 ＊夜勤業務（病棟により２〜３名体制：看護職員含む）の有無は相 談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

○デイサービスセンター（定員数３０名）を利用する利用者様の住 宅生活維持のために ・必要なリハビリや健康相談が主なお仕事で す（１日平均利用者数２５名程度）。 ＊送迎業務はありません。 ＊午前中は看護職員３名で役割分担し ・業務を行っています。 「変更範囲：変更なし」 ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊

○入所定員９名のグループホームでの生活介助等支援業務を行っていただきす。（令和６年１２月に増床し１８人定員） ・認知症高齢者の食事・排泄・入浴等の介助 ・認知症高齢者余暇活動の介助 ・散歩 ・歩行訓練等の介助 ・簡単なパソコン入力 ・ご利用者様に対する個別の関り・行事に担当など ・その他施設の関連業務 ※夜勤あり（月５〜６回） ※将来的に法人内・他施設への異動の可能性あり ※資格の無い方も研修制度が充実しています。 変更範囲：法人の定める業務

〇勤怠管理 〇社会保険 ・労働保険各種手続き 〇給与計算 〇庶務 ・業務上の手続き等で社用車使用の場合あり。 ・雇用契約は年度毎の１年更新となります。 変更範囲：変更なし

主に送迎と入浴介助とレクリエーションを行っていただきます。 食事 ・排泄 ・入浴等の生活介助 余暇活動（買い物 ・行事等の介助 ・レク等） 社有車（自動車ＡＴ車）による送迎業務 その他付随する業務 ＊長く勤務していただける方の応募歓迎しています。 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅の入居者及び併設のデイサービスセンターの利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理 ・服薬管理 ・及び各種記録の整備 ・利用者のトレーニングのサポート業務 ・デイサービスにおける看護・介護業務全般 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし 「６０歳以上可」

入居者の介護業務 ・入居者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊夜勤の回数は月平均５回です。 夜勤の回数については相談に応じます。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務

○入所者の介護業務全般の仕事です。 ・入所者が快適な日常生活を送れるよう精神的・身体的ケアのサービスを提供します。（調理・食事・入浴・排泄等） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※雇用期間は採用日から令和７年９月３０日までですが ・その後６ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です） 変更範囲：変更なし

・経理（伝票作成 ・決算書類作成 ・給与計算等） ・電話 ・来客対応 ・請求書作成 ・パソコンによる書類作成等 ・役所提出書類作成 ・労務管理 ・銀行や官公庁などの運転業務によっては ・社用車（ＡＴ車）を使用することがあります。 変更範囲：会社の定める業務

看護職員１名と介護職員２名で訪問入浴車両（ハイエース）に乗り ・津軽地区の利用者宅や有料老人ホームを訪問し ・入浴介助を行う。 ＊利用者の都合により就業時間の変更があります。 ＊日曜は休業日ですが ・土曜日・祝祭日の勤務が可能な方 変更範囲：変更なし

・地域住民の利便性や安全を守るうえで ・必要不可欠な社会インフラである道路 ・河川 ・砂防 ・上下水道 ・携帯電話基地局等の整備に関する業務を主とした測量や ・役所に提出する各種申請書の作成 ・地権者への対応などの補助をしていただきます。 ・まずは事務的な作業や補助作業から開始し ・業務を覚えていただきます。 ●社用車を使用します。 ●未経験者 ・技術者としてスキルアップしたい方大歓迎 変更範囲：変更なし

看護に関する補助的業務に従事していただきます。 ・シーツ交換 ・環境の整備 ・使用物品の片付け ・補充 ・その他患者さんの日常生活に関わる業務 （清拭 ・シャワー浴 ・オムツ交換 ・配膳 ・下膳 ・食事介助 ・護送） ※日々雇用とは正職員以外の職員（給与は時給制） 変更範囲：変更なし

看護職員１名と介護職員２名で訪問入浴車両（ハイエース）に乗り ・利用者宅や有料老人ホームを訪問し ・入浴介助を行う。 ＊利用者の状況等により就業時間の変更もあります。 ＊日曜は休業日ですが ・土曜日・祝祭日の勤務が可能な方 変更範囲：変更なし

○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに ・サー ビス（訪問介護 ・デイサービスなど）を受けられるようにケアプ ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 【具体的には】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

〇認知症対応型グループホーム（２ユニット：定員１８名）におい て ・ホーム内での介護業務を行います。 ・食事 ・入浴 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーション等の支援 ・通院介助等（主に五所川原市内） （社用車使用：軽自動車〜普通ワゴン車／ＡＴ） ＊夜勤は２名で対応し ・ドアを開放すると入居者全員の様子観察が 可能になっています。 ＊月１回のミーティング・勉強会を実施し ・全員が情報を共有して 問題解決に当たっています。 ＊上位資格取得を応援します（資格取得手当 ・昇給あり）。 ＊有給休暇をほぼ全職員が毎月取得しています。 「変更範囲：変更なし」

○「訪問介護事業所 森の明」に在籍し ・入居者（住宅型有料老人 ホーム森の明）を対象とした生活支援業務を行いますす。 ・食事 ・排泄 ・入浴 ・通院等の介助 ・記録記載 ・洗濯 ・施設内の掃除等 ＊通院介助では ・社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 ＊夜勤は２名体制で行います。 ＊未経験者の応募を歓迎します。資格がない方も応募可能です。 ご相談下さい。 ＊職場見学可能 ・お気軽にご連絡下さい。 「変更範囲：介護リーダー ・主任」

○特養ホームで夜勤介護業務担当していただくスタッフを 募集します。 ・施設利用者の夜勤介護業務全般 （夜勤は２人体制で行います。） ・簡単なパソコン入力 ※夜勤は月８〜１０回程度となります。 ※夜勤専門での採用となりますが ・本人の勤務状況を見たうえで ・常勤採用の可能性あります。 変更範囲：法人の定める業務

再生可能エネルギーの発電所が立地する地域の行政や地域住民との関係構築および地域振興の取り組みについてグループメンバーと協力しながら実施していただく担当者になります。 ■具体的な業務 地域づくり ・まちづくりに関する地域 ・行政 ・関係機関 ・民間企業との協議 地域課題・ニーズを踏まえた地域振興策の検討 ・実施（検討や計画はグループ全体で実施） 再エネ事業実施にかかる地域 ・行政 ・関係機関との各種協議の同席 上記実施のための社内外の調整および事務手続き 変更範囲：変更無し

○介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・歩行介助等の身体的介護 ・ケアに関する計画作成 ・イベント行事等の計画作成 ・その他介護関連業務 ＊明るく元気な対応が求められます。 ※定年年齢は６０歳ですが ・６０歳以上の方も応募可能です。 （その場合 ・有期雇用【１年毎の更新】なります。） 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

・利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握 ・管理 ・医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備 ・日常生活の介助 ＊同一敷地内の有料老人ホームへの訪問となります。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○施設内外管理業務 ・食事準備 ・片づけ ・通院等の運転（社有車：ＡＴ車） ・その他介護に関する業務 ＊夜勤あり（月４回程度） ※夜勤できる方 変更範囲：変更なし

○レストラン ・宴会場でのホール業務全般を行います。 ・レストラン・宴会場の配膳 ・接客 ・後片付け ・その他付随する業務 ＊配達等において運転を担当する可能性があります。 社用車はＡＴ車となります。 【変更範囲：変更なし】

○デイケア利用者への介護業務全般・利用者の送迎業務 ＊入浴などの介助の際に利用者の体を支え上げたりする 作業がありますので ・体力が求められる仕事です。 ※変更範囲：変更なし

○施設入所者の生活の介助等支援業務を行っていただきます。 ・施設入所者の食事・排泄・入浴等の介助 ・施設入所者余暇活動の介助 ・散歩 ・歩行訓練等の介助 ・簡単なパソコン入力 ・ご利用者様の個別の関り・行事の担当など ・新人職員の指導 ・その他施設の関連業務 ※夜勤（月５〜７回）可能な方は尚良し （夜勤については相談に応じます。） ※資格の無い方も研修制度が充実しています。 変更範囲：法人の定める業務

入居者の介護業務 ・入居者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊夜勤の回数は月平均５回です。 夜勤の回数については相談に応じます。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務

○入居利用者の介護業務 ・グループホームで ・入居利用者の日常の身の回りのお世話をします。 ・利用者が楽しく安心して過ごせるように ・様々な工夫をして取り組みます。 ＊業務上 ・社用車（普通車両ＡＴ車）を運転していただく場合があります。 ＊夜勤勤務できる方を希望します。 ＊無資格・資格取得予定の方も応募可能です。（無資格者は準社員となります。【労働条件変更あり：賞与・退職金制度なし ・他は同条件】資格取得後 ・正社員へ登用。） 変更範囲：変更なし

○看護・介護業務（入居利用定員数１００名） ＊まれにカルテ受診や行事等で社用車（普通乗用車／ＡＴ）を使用 し ・運転する場合があります。 ＊現在 ・看護職員１４名で看護業務を行っています。 ＊夜勤は５人体制です。 「変更範囲：変更なし」

○医事課における事務作業全般を担当していただきます。 ・来院者の受付 ・案内 ・電話対応 ・会計 ・レセプト業務 ・予防接種 ・健診の対応 ・各種の請求事務 ・診療情報管理等 変更範囲：変更なし

・利用者の健康管理 （血圧測定 ・病院受診の付き添い等 ・薬の仕分け ・点滴の確認・管理 ・注射等の医療行為有り） ・入居利用者の生活支援 （居室全体の掃除 ・リネン交換 ・食事の配膳・介助・誘導 ・入浴介助・着脱 ・オムツ交換や排泄介助等の介護） ＊定年６５歳ですが ・６５歳以上の方も応募可能です。 「６５歳以上可」 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

○施設入所者への介護業務全般 ＊入浴などの介助の際に利用者の体を支え上げたりする作業があり ますので ・体力が求められる仕事です。 ◎日勤 ・夜勤のみの勤務希望の方も相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

○デイサービスセンターで介護業務を担当していただくスタッフを募集します。 ・施設利用者の食事 ・排泄 ・入浴 ・送迎の介助 ・施設利用者の余暇活動の介助 ・簡単なパソコン入力 ・施設車輛（ＡＴ車）使用による送迎を依頼する場合があります。 ・ご利用者様の個別関り ・行事の担当など 変更範囲：法人の定める業務

○定員９名のグループホーム入所者の介護業務全般。 入所者が快適な日常生活を送れるよう ・精神的・身体的ケアのサービスを提供します。（調理・食事・入浴・排泄等） ※夜勤の出来る方。（月６回程度） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

○入院病棟における介護業務 ・シーツ交換 ・口腔ケア ・食事 ・排泄のお世話や介助 ・入浴介助 ・清拭 ・体位変換 ・環境整備 ・ナースコール対応等 ＊曜日により ・仕事内容が変わります。 ＊１病棟（３２床）介護職員８名 ・２病棟（４２床）介護職員１１ 名で業務を行っています。 ＊面談により ・どちらかの病棟を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」