キーワード「手話通訳者」 × 勤務地「岐阜県 安八郡神戸町」の検索結果

技能実習生の通訳・翻訳・生活フォロー他 変更範囲：なし

企業で受入れているフィリピン人技能実習生の通訳・生活支援 フィリピン人の方が日本で生活する上でのサポートを行います 通訳業務 病院対応（病院送迎や通訳） 書類作成 日本文化・生活習慣・マナー教育 生活指導 各種相談受付 等 「従事する業務範囲の変更：なし」

企業で受入れているフィリピン人技能実習生の通訳・生活支援 フィリピン人の方が日本で生活する上でのサポートを行います 通訳業務 病院対応（病院送迎や通訳） 書類作成 日本文化・生活習慣・マナー教育 生活指導 各種相談受付 等 「業務変更範囲：変更無」

＊医薬品製造会社での通訳業務 １ＷＥＢ会議の通訳（２１〜２２時 ・８〜９時 たまに延長有）（月２〜４回） ２メール ・資料の翻訳。英語から日本語。日本語から英語。 ３事務作業 ４製造部門付帯作業（製造エリア清掃 ・器具洗浄 ・掲示物の更新等） 丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

当社では ・障がいを持つ子供達に寄り添い ・言語や聴覚のサポートを行っています。児童発達支援や放課後等デイサービスで活躍できる言語聴覚士を募集しています。 仕事内容は ・子供達の言語機能やコミュニケーション能力の向上に努めて頂くことです。 具体的には ・個別や集団での言語療法や聴覚療法 ・言語や聴覚に関する検査や評価 ・教育や指導など ・専門的な知識と技術を発揮して頂きます。また ・他職種のスタッフと協力して ・子供達に合ったプログラムを作ったり ・見直したりすることもあります。 子供達の笑顔や成長を見ることができるのが ・この仕事の醍醐味です。子供達ができなかったことや苦手だったことができるようになったり ・得意なことがさらに伸びたりするのを見ると ・やりがいを感じます。 変更範囲：なし

☆通所施設内での ・機能訓練及び指導☆ 利用者様が掲げる目標を ・スタッフ一丸となりサポートしている リハビリ特化型のディサービスです。 リハビリを通じてチームを支えてくれる方 お待ちしております。 ＊仕事内容のご不明な点は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社が定める業務

発語や飲み込みに課題のある利用者様に対し ・言語や嚥下 ・コミュニケーション面の支援を行っていただきます。食事介助等の日常生活支援も含みますが ・未経験の方でも優しく丁寧に指導しますのでご安心ください！ 理学療法士や看護師と連携して ・利用者様の持つ可能性を引き出し ・「自分らしく」過ごせるようサポートしていただきたいです。 また ・お出かけやイベントなどもありますので一緒に楽しめる方大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

発語や飲み込みに課題のある利用者様に対し ・言語や嚥下 ・コミュニケーション面の支援を行っていただきます。食事介助等の日常生活支援も含みますが ・未経験の方でも優しく丁寧に指導しますのでご安心ください！ 理学療法士や看護師と連携して ・利用者様の持つ可能性を引き出し ・「自分らしく」過ごせるようサポートしていただきたいです。 また ・お出かけやイベントなどもありますので一緒に楽しめる方大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

＊スタッフひとり１人が「自分の家族であればこうしたい」 を大切に自分らしさをサポートした認知症の介護を提供します。 ＊ご利用者様の日常生活の支援・介護業務 ＊家庭的で明るい雰囲気の職場です。 親切 ・丁寧に指導いたします。 ＊年齢等にかかわりなく活躍できます。 ＊１ユニット９名の２ユニットの施設です。少人数だからこそ出来 る介護を一緒に見つけて行きましょう。 ＊資格取得を目指す方 ・応援していきます。お気軽に相談してくだ さい。 ※変更範囲：会社内での全ての業務

〇自動車学校での先生（教習指導員） 運転技術や知識 ・交通安全意識を教える仕事です。 ※未経験者歓迎 入社後 ・教習に必要な資格を働きながら取得することができます。 ※当校は ・私学法人が運営する自動車学校です。職員は ・私学共済組合に加入できます。 ※応募希望の方は ・ハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：なし

〇現場リーダーとしてスタッフの訪問予定を組んだり ・シフト調整 ・ご利用者様の支援もしていただきます。 ○デイサービスでの看護業務をしていただきます。 看護業務（バイタルチェック ・服薬・投薬管理 ・処置 ・トイレ・ 食事介助など） デイのスタッフとして一般業務 ・送迎のお仕事もしていただきます 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市・関市・山県市がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

○就労継続支援Ｂ型・事業所での職業指導員または生活支援員 ・障がいの方が必要とする援助を行い ・創作活動または生産活動の 機会の提供及び身体機能 ・生活能力向上につながる支援を行って いただきます。 ・利用者の送迎も行っていただくことがあります。 ※仕事内容の詳細は面接時に説明します。 確認したいことがありましたら面接時におたずねください。 変更範囲：会社の定める業務

医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日 ・看護師 ・介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 〔変更範囲：変更なし〕

☆建設工事現場にて足場の組立工事及び橋梁工事現場の架設工事作業を担当していただきます。 ☆現場工程に伴い ・土木工事作業有り ☆現場：主に岐阜市近郊 ・愛知県になります。 ☆作業を習得されたい方 ・将来独立を目指される方 ・作業工程は当社ベテランの社員が一から指導致します。 ☆未経験でもやる気のある方大歓迎！！ 【変更範囲：変更なし】

○地域一般病棟 ・地域包括ケア病床の入院患者に係るリハビリテーション業務 〇外科 ・整形外科 ・内科 ・脳神経外科 ・他１２科に係る外来リハビリテーション業務 ○厚生労働省が推進する地域包括ケアシステムの一環を担う地域密着型の二次救急指定病院です。 変更範囲：なし

○福祉施設の給食業務 ・６０食程度の調理・盛付・配膳・洗浄・清掃・仕込みなど ※当社は研修制度がしっかりしているので ・初めての方でも安心し て長く働くことができます。 ※交通費も充実しています。 シフトによって業務が異なります。 変更範囲：変更なし

○デイサービスセンター喜多方（通所介護 ・定員３０名）における 利用者の入浴 ・食事 ・排泄等の生活介護全般 ・リクリエーション 等の利用者支援 【ミドルシニア歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」

☆建設工事現場にて足場の組立工事及び橋梁工事現場の架設工事を担当していただきます。 ☆現場作業工程に伴い ・土木作業有り ☆他 ・手元作業有り ☆現場は主に岐阜市近郊 ・愛知県になります。 ☆今までの経験が活かせる現場です。 【変更範囲：変更なし】

☆建設工事現場にて足場の組立・解体工事及び橋梁工事現場の架設工事作業を担当していただきます。 ☆現場工程に伴い ・土木工事作業有り ☆現場：主に岐阜市近郊 ・愛知県になります。 【変更範囲：変更なし】

当社で就業する派遣スタッフさんのサポート業務 ・契約の更新確認 ・タイムシートの回収 ・月１回派遣先への定期訪問での面談 お仕事が順調か ・悩み事を抱えていないかなどヒヤリングをして していただき ・安定就業に向けたサポートをお願いします。 ・他 ・社内事務など ※慣れてきましたら ・訪問先企業の担当者へ追加依頼の確認なども お願いします ※入社後 ・研修やＯＪＴがありますので未経験から始められます。 「変更範囲：変更なし」

・レッスンサポート ・保護者対応 ・ＰＣ作業 ・教材発注 変更範囲：会社の定める業務

【具体的な仕事内容】 物流センター内での外国人技能実習生への通訳や教育の他に ・生活面でのサポートをお願い致します。 ゆくゆくは ・貿易業務や自社ブランドの商品開発にも 携わっていただきたいと考えております。 「従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般」

〇 外国人技能実習生および特定技能外国人を受入れている企業を訪問し ・監査・指導などを行う業務です（上記に関連する各種報告書や書類の作成業務があります） 〇 受け入れている国はインドネシア・フィリピン・ミャンマー・ベトナム・中国があり ・それぞれの企業で働いている外国人と交流する業務があります 〇 入社後３か月程度は ・この法令・制度の座学・各種セミナーのほか ・入出国のため中部空港や関西空港での業務 ・および先輩と同行し外国人労働者受け入れ企業を訪問するなど育成・指導は十分に行います 【変更範囲：変更なし】

〇外国人技能実習生受入企業への配属 ・月１回の定期訪問を主に 担当していただきます。 ・受入れ企業を定期訪問して ・手順に沿って監査を行います。 ・実習生受入れ企業及び実習生のフォローアップ ・実習生受入れを希望する企業とともに採用面接の準備をします。 ・採用が決まった実習生の入社手続きをサポートします。 ・実習生のトラブル対応をします。通訳が同行します。 〇特定技能の外国人を企業へ紹介していただきます。 ・海外及び国内で就業を希望する外国人を企業へ紹介します。 ※ 業務の変更範囲 有（会社が定める業務）

【経験不問】【年齢不問】【定年無し】長く働けてシニアも活躍中 【ブランクのある方ＯＫ】【未経験も大歓迎】 結婚相談所ムスベルでの会員様の成婚サポートのお仕事です。 研修充実◎丁寧に指導しますのでご安心ください。 下記の業務を行っていただきます。 ・会員様の婚活のお悩み相談 ・サポート ・お相手の紹介 ・お見合のセッティング ・交際のアドバイス ・婚活イベント ・パーティーの運営サポート ※入会後の方を担当するため ・営業活動をすることはありません。 ※原則として外出のないデスクでのお仕事です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

SNS相談員（チャットカウンセラー）のリーダーとして、夜間帯の管理者をお任せします。名古屋市内の小中高生や特別支援学級生からの悩みや不安に対して、専用アプリから相談に乗る業務を行っているチームです。子供たちの相談に寄り添う社会貢献度が高いお仕事で、入社後研修が1カ月と充実しており、完全未経験からチャレンジできます。※夜間帯勤務となりますが、入社後1カ月は研修期間となり、研修にご参加いただくため、日勤帯勤務（10:00~22:00）となります 【具体的な業務内容】 ・チーム管理業務 ∟メンバーの勤怠管理  ∟業務の進捗管理および相談内容や返信内容のチェック  ∟メンバーへの質問対応/サポート　 ・上司やクライアントへの報告、相談業務 ・業務フローの改善（業務効率向上のための施策立案・実行） 【相談内容について】 ・相談内容は家庭問題、人間関係、学校生活、進路、健康など多岐に渡ります ・いじめや自殺に関する相談もあり、状況に応じてクライアントや他の専門機関へ支援を依頼するケースもあります 【働き方について】 ・年間休日は171日、週4日勤務・週休3日でワークライフバランスを保ちやすい職場です ・シフトはリーダー間で相談の上決定いただきます（例：2日勤務2日休み、4日勤務3日休みなど） ・22:00～10:00(休憩120分)の夜間帯勤務となり、想定残業時間は10時間未満/月となります ・服装や髪型・髪色、ネイルなど自由のため、好きなスタイルで働けます 【組織構成】 ・リーダー5名-相談員13名（うち夜間帯勤務：リーダー2名（★）-相談員4名、★-募集ポジション） ・20代～40代後半の幅広い年齢層が在籍しています ・業界・職種未経験者が活躍中です。相談員の中にはスクールカウンセラーや介護士などの教育業界・介護業界出身者もおります

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

機器の修理を生業とし、 《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、 はんだ作業員を募集します。 ■業務詳細 当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業実務をお任せします。 取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップが可能です。 ・電子部品のリワーク（はんだ付け） ・基板回路のパターン保守 ・基板洗浄 ・防湿、防塵の基板コーティング ・電子機器の分解、組立 ・社内システムでの進捗管理、入力 主として使用する工具ははんだこてとはんだ吸い取り器です。 未経験の方にもOJTでしっかりとフォローいたします。 ■当ポジションの魅力・やりがい ・壊れた機器の修理が完了した時の達成感 ・多種多様な基板に触れる為、知識の幅が広がり専門知識が身につきます。 ■当ポジションの大変だと思うこと ・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる ・少なからず汚れることがある ■配属先情報情報 20代～50代 ベテラン技術者も若手技術者もいる和気あいあいとしたチームです。 接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。 ■～こんな人におすすめ～ ・手先の器用さを活かし、技術者としてキャリアを形成していきたい方 ・電子部品の知識やはんだの経験を活かしてキャリアを形成していきたい方 ・黙々と作業を進めていくことが好きな方 ・新しい知識、技術を身につけることに面白さを感じる方 ■研修制度 3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。 難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

＼お客様のイメージをデザインに変える／ 広告企画制作、ブランディング、販促キャンペーン、 パッケージ等の制作におけるデザイン業務ができます！ ■業務内容　【グラフィックデザイナー職】 大手住宅メーカーのチラシやポスター、 パンフレット、WEBサイトなどのデザインを中心に担当。 他にも、商品のパッケージやショールーム、 携帯アプリなど様々な企業から依頼されるデザインを実施。 ■同社のデザイナー 少ない顧客数を担当して、深くて長いお付き合いをして頂きます。 業務中に出たアイディアはどんどん採用していく雰囲気があり、楽しみつつものづくりに向き合えます。 また、手掛ける案件は直クライアントからの依頼となる為、ユーザー満足度やユーザビリティ等の解析、 問題抽出等のマーケティングも提案していくこととなり、 業務を通して一段階上のデザイナーとしての研鑽を積むことができます。 ■入社後の流れ これまでのスキルに応じたサポート体制が整っています。 経験が浅い方は入社後に勉強期間（3ヶ月程度）を設定。 ■担当の案件は？ 主に住宅メーカー、キッチンメーカー、製紙メーカー等の案件 ■協業する方は？ 業務は1つの案件に対して、 ディレクター、デザイナー、コピーライターが配属され、 チームで対応していきます！

【仕事内容】 有名ホテル等へレンタルしている「シーツ、タオル、ナイトウエア」などをクリーニングする工場で、 機械オペレーションや工程管理・パートさん方の管理をして頂くお仕事です。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【土日休・日勤メインもご相談ください】名古屋市内の『磯丸水産』各店舗にてホール・キッチン業務をお任せ 具体的な仕事内容 ＼安心して働ける3つの理由をご紹介／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】休日出勤・呼び出しなし！ 1店舗あたり、社員5～7名＋アルバイト約30名で構成。 規模によっては社員10名以上、アルバイト50名以上という店舗も。 店舗間で人員をフォローし合うなど、急なヘルプにも対応しやすく、土日休みや有休も取得可能。 子どもの学校行事などに合わせて、融通が利くのが嬉しいポイントです。 【2】突発的な残業ほぼなし！ 24時間営業なので、必ず交代メンバーが出社します！ そのため、シフト外の残業は基本的にありません。 驚かれるかもしれませんが、店舗によって人数が足りない時は無理に営業せず休業にすることも。会社全体で、社員が無理なく働けることを第一に考えています。 【3】賞与年2回＆給与高水準！ コロナ禍の2020年度～2022年度にも賞与を年2回支給しました。 業界内でも高水準の給与に加え、さらに稼ぎたい方は夜勤中心のシフトも可能です◎ ＜主な業務内容＞ 簡単な業務からスタートし、経験に合わせて徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ■お客さまのご案内、オーダー受付 ■料理の配膳、片付け ■仕込み、キッチンでの調理 ■店内の清掃 ■アルバイト社員のシフト管理　…など ※希望に沿わない職種変更はありません チーム／組織構成 【先輩社員の経歴】ホテル接客、イタリアンのシェフ、高級店の料理長、スナック、ファミレス、美容師、製造業、ドライバー、清掃業、パチンコ店、携帯ショップ...etc／高卒、大卒など学歴も関係なし◎

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

自社サービスとなる「Mystar」の申込みからプログラム提供開始までの対応をいただきます。 ホスピタリティを持ってサービス開始までを担う重要なポジションになりますので、より良く変えていこう！といった前向きなお気持ちと、向上心を持って取り組みたいという方ぜひお待ちしています。 ▍主な業務内容 ・プログラムお申し込みの手続き（電話対応7〜8割） ・ユーザーとの連携、プログラム開始までのサポート ・書類発送等の事務手続き ・問い合わせに対するお電話対応 ※医療チームメンバーやセールスメンバーとも連携して、幅広く業務を行っていただきます！ ▍1日の業務の流れ（イメージ） 午前：チームMTG、問い合わせ対応 午後：当日申込書類の準備、進捗確認 ※電話対応は日々当番制です 【入社後について】 マナー関連の研修も豊富にありますので、不安な部分をしっかり確認いただける期間を設けております。 ・市場やサービス理解のため入社後1ヶ月程度研修あり ・1週間の座学研修（ビジネスメール研修、電話対応ロープレ） ・上司とのメンター制度あり -業務内容の変更範囲：会社の定める業務

◆ 営業エリア - 瑞穂区内には内浜営業所がございます。 - 営業エリアは名古屋市を中核とした12市4町1村で構成される名古屋タクシー交通圏内です。 ◆ 車種 - 小型 - タクシー乗務員のお仕事です。 ◆ 詳細 - タクシードライバーの求人です。地元密着で手堅く稼ぎたい、長く働ける会社を探したい、という方に、ぜひ見ていただきたい求人内容です。 - 宝交通のタクシー事業開始は1951年。「宝タクシー」の愛称で地域の皆様に親しまれ、信頼の厚い会社です。車両は順次グレードアップし、配車システムと連動したカーナビなども搭載。乗る方、乗せる方どちらにも優しいタクシーを目指しています。 - 実は経験のない方ほど重宝されるのがタクシー業界。必要な免許（普通自動車二種免許）を持った状態で入社される方は1割程度に過ぎません。そのため、未経験が前提の丁寧な制度が用意されています。 - 宝交通は研修制度と入社後のサポートが特に手厚い会社です。2種免許取得に必要な費用は全額会社負担で、10日間で実技講習が終了できます。社内研修はメーター操作、地理研修、無線研修、接客等につき、しっかり約2週間かけて実施します。自信を持って乗務できるようになるまでサポートを行っています。この間の給与はもちろん保証されています！ - 稼げるだけでなく、体力仕事ではないため20年・30年と長く腰を据えて働くことができることも魅力の一つ。会社がいい環境でなければ、これだけの勤務はできないですよね。 - タクシードライバーは、1人でやる仕事です。それゆえに自分のスタイルを作りながらできる仕事です。これからタクシードライバーになろうと思う方は、自分のスタイルを構築し自分に合った仕事のやり方を見つけていただきたいと思っています！ - 道を覚えられないのでは、などと不安に思って入社される方も多いのですが、心配しなくても大丈夫。というのもスタートラインは皆さん同じだからです。もちろん名古屋を走った経験があればその分覚えるのは早くなりますが、地方からの転勤でタクシードライバーとして活躍される方もいるくらい。また全車にカーナビを搭載しているので、困ったときはお客さんに断りながらマップに頼って大丈夫です！ - 近年売上は上昇中で、ドライバーも積極採用中です！

当グループは月間23億PV超、1日450万人が訪れる『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイトを運営。あなたには業界シェアトップクラスの情報サイトに掲載されるキャストさんの撮影をお任せします！ ＜仕事の魅力＞ ◎幅広いスキルが身につく ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを高めながら、安定した働き方のもと撮影スキルを身につけることができます。写真や動画の撮影だけではなく、顧客対応や機材のセッティング、データ納品や備品管理までお任せ。幅広いスキルを身につける事ができます。 ◎早期キャリアアップが可能 1日5件程の撮影を担当し、年間1000本以上の現場経験を積むことができます。また、グループ会社で行われるコンテストや、定期的な技術テスト等、目標に向かって取り組むことで頑張りや成果を評価します。 【Q】どんな写真を撮影するの？ モデルとなるのは、ナイトレジャー業界で働くキャストさんたち。写真の出来栄えが指名数やお店の集客アップにつながります。売上に貢献できるような、商業用写真の撮影スキルを磨けます。 【Q】入社後の流れは？ ▼座学研修 入社後5日間はビジネスマナーや業界の特徴、取扱うサイトに関する基礎知識を習得。 ▼部署研修 その後、研修専属フォトグラファーが実施する勉強会にて、カメラや撮影機材の使い方や、撮影ルール、当社フォトグラファーの役割などを2週間程度かけて学びます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行し現場の流れを確認。ポージング研修も行うのでより実践的な知識を習得できます。撮影を行うまで2か月、正式なフォトグラファーとしてのデビューまで10か月を目標とします。 ★上司と週１回の面談があり、技術的なこと、不安なことが相談できます。

＼お客様から直接聞いてwebサイトを形に／ ハウスメーカー等のWebサイトデザインをします。 代理店を挟まず、クライアントの声をそのまま形に ■お仕事内容 住宅領域のクライアントを担当し、 コーポレートサイト・ブランディング・キャンペーンサイト等の制作におけるWEBデザイン業務をお任せします。 詳細はこれまでのご経験/スキルに応じて決定します。 ■任される仕事の1例 ・コーポレートサイト（企業webページ）作成 　※クライアントが企画をする場合と、 　　企画から任される場合があります。 ・コーポレートサイトに記載されている詳細情報の 　更新やキャンペーンに関するバナーの作成・公開 ■将来的には？ 成長に合わせて、ディレクション業務もお任せ予定。 まずはデザインを通じて当社での経験を積み、 ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動も お任せしたいと思っています！ ■働き方 ・直請け案件が大多数を占めます。 　※一部のクライアントのみ、形式的に代理店を 　　挟みますがそれ以外は全て直請けです。 ・月の残業時間は30時間程度です。 ■立地や福利厚生 ・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します！ ・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。

＼お客様と直接寄り添うディレクター／ ハウスメーカー等のWebサイトデザイン業務 営業を持たないためクライアントと距離で制作を！ ■お仕事内容 住宅メーカー/キッチンメーカー/製紙メーカー等のクライアントを担当。 クライアントのコーポレートサイトやブランディング、キャンペーンサイト等の制作におけるWebディレクター兼デザイン業務を担当します。 ■任せたいミッション お客様を2～3社を担当。 顧客のニーズをヒアリングから制作まで一貫して対応します。 デザイナー、コピーライターとチームを組み、一つの案件を遂行します。 デザイナーへの業務分担するのも仕事の一つです。 一人で抱えず、チームでの成果を上げていきます。 ■働き方 ・直請け案件が大多数を占めます。 　※一部のクライアントのみ形式的に 　　代理店を挟みますがそれ以外は全て直請けです。 ・月の残業時間は20時間程度です。 ■立地や福利厚生 ・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します！ ・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。