キーワード「手話通訳者」 × 勤務地「滋賀県 草津市」の検索結果

【放課後等デイサービス施設での児童指導員業務全般および専門的支援】 ・専門的支援の実施 ・保護者とのコミュニケーション ・学校や相談支援員さんとの連絡調整 ・利用者さんの送迎 など 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

障がいのある方（主に知的障害）の通所施設での支援業務 ・利用者さんの就労や生活の支援 ・利用者さんやご家族の相談対応 ・支援にかかる事務 ・車での送迎業務 等 配属先候補：美輪湖マノーナファーム・茗荷塾ワークシ ョップさかもと・瑞穂 ＃福祉の仕事未経験ＯＫ ＃人と関わることが好きな方 ＃社会貢献 ＃農業 ＃販売 ＃売り場づくり 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

介護老人保健施設レーク・ホロニーデイケアにて ・ご利用者様及び患者様の送迎（大津市・草津市内） ・移乗介護 等をお願いします。 ☆使用車両はワンボックス車になります。 （車いすをご利用の方が多いので移乗の介護をお願いします。 初任者研修修了者（旧ヘルパー２級）以上の有資格者は採用面で優遇します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

整備士をサポートするお仕事です。 【資格取得支援制度（全額補助）有り・日曜定休・転勤なし】 【賞与前年４カ月・整備士資格取得後は資格手当あり】 カワカツでの整備士サポート業務を通して未経験から 自動車整備の仕事が出来るようになりたい方を募集します。 主な業務内容 ・自動車整備士のサポート ・エンジンオイル交換や ・タイヤの交換作業 ・車検 ・整備終了後の車内清掃作業及び洗車など サポート業務から始めていき ・自動車整備士資格取得に向けて 力をつけて頂きます。将来 ・あなたの整備技術がお客様へ役立ち とても感謝される仕事ができるようになります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり２５時間の業務を保障します。 ◆高齢者 ・障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活援助の訪問介護業務。 ◆月曜日〜日曜日の７：３０〜１９：００で ・あらかじめ勤務可能な時間を登録していただき ・その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

介護スタッフの指導・育成 ・イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助 ・レクリエーション実施 ・書類入力（ｉＰａｄ使用） ・送迎業務も行い ・利用者様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。介護技術はもちろん ・コミュニケーション力を発揮できるポジションです。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ ・介護業務全般 ・生活支援 食事準備（温め ・盛り付け程度） ・掃除 ・洗濯 外出支援 他 ※見学も随時可能。 （業務内容の変更範囲：会社の定める業務）

◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者 ・障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や家事援助の訪問介護業務。 ◆月曜日〜日曜日の７：３０〜１９：００で ・あらかじめ勤務可能な時間を登録し ・その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり３２時間の業務を保障します。 ◆高齢者 ・障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や家事援助の訪問介護業務。 ◆月曜日〜日曜日の７：３０〜１９：００で ・あらかじめ勤務可能な時間を登録していただき ・その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

〇利用者様・ご家族様とのコミュニケーション 一番初めに利用者様と関わる「施設の顔」として ・お身体の状態や「こうなりたい」という想いをヒアリングします。ご家族様の不安にも寄り添い ・信頼関係を築いていきます。 〇「自分らしく生活する」ための計画づくりリハビリ職や看護師などの専門スタッフと連携し ・一人ひとりに合わせたリハビリ計画やケアプランの作成・調整を行います。 〇関係機関との連携・調整 ケアマネジャーや地域の関係機関と連携し ・利用者様が安心してサービスを利用できる環境を整えます。地域包括ケアの「架け橋」となる役割です。 〇その他管理業務の補助【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

○障がいや難病がある利用者の方の就労支援になります。 個別支援計画をもとに ・利用者さんに対して業務の指導をしたり生活面の悩みを聞いたりして支援をおこないます。 ・作業の指導 ・補助 ・検品など ・面談 ・記録作成 ・送迎 【変更範囲：会社の定める業務】

鍼灸整骨院での診療業務 ・往療業務 ・事務業務 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ 「変更範囲：変更なし」

着物や和の文化に興味や情熱のある方なら ・講師未経験でも大歓 迎です。店舗内で４〜５人の生徒さんに当店カリキュラムを参考に着付指導をして頂きます。まずは初心者の方を対象に「初級コース」から指導をお願いします。他にも生徒さんと着物でランチに行ったり ・日本文化を一緒に学んだり ・楽しく着物を着られるようになるまでのフォローを行って頂きます。きもの文化の素晴らしさを総合的にお伝えするお仕事です。 【変更範囲】変更なし

請負先現場監理のサポート ＊スタッフ管理・指導 ＊現場での清掃作業 ＊スタッフのスケジュール管理 ※３〜４施設を管理 ※未経験の方でも習得できるよう研修制度があります ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

接客・調理などの店舗運営業務 ※入社後は ・まず接客業務や厨房での調理のアシスタント業務からのスタートになります。先輩からの指導を受けてもらい ・慣れてきたら１人での調理をお願いします。そしてこの期間でお客様の動きが先読みできる状態を目指してください。 ※未経験者でもできるように ・しっかり指導していきますので ・ご安心ください。 ※一人前に業務ができるようになれば ・店舗運営業務をお任せしていきます。 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】

健康診断業務における受付 ・身体計測 ・視力等の検査を行って頂 きます。▼景気の変動に影響を受けにくく ・安定したお仕事です。 ▼教育訓練制度が整っていて ・先輩達が丁寧に指導をしますので 安心して業務に取り組むことができます。 ▼チームワークの良さと人間関係の良好さも押しポイントです。 ※変更範囲：将来的に ・事務職 ・営業職等への異動の可能性 があります。 ★令和７年１２月３日開催 しがジョブフェア２０２５冬対象求人

料金所での ・料金徴収 ・案内 ・路線パトロール ・その他関連業務（日報入力等） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

カウンターや電話での予約受付 ・店頭貸渡業務などレンタカーに関わる業務を主にしていただきます。 慣れてきたら ・経理業務の補助作業（伝票整理等）をお手伝いいただきます。 ★★初心者の方 ・大歓迎★★ 滋賀レンタ・リースで車を借りるなら安心だ！と思っていただけるように ・メンテナンスもしっかりしています。 お客様に誠意を持って対応しています。 【変更範囲】会社の定める業務

＜仕事内容及＞ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご自宅訪問（アセスメント） ・ケアプラン作成 ・その他資料作成 ・関係各所との調整等 ※オンコールあり 『女性活躍推進企業』最高評価３つ星★★★取得！ 『えるぼし認定』最高位３段階取得！ 【変更範囲】会社の定める業務

＜仕事内容＞ − 入居者様の日常生活における相談援助業務 − ケアプランの作成と実施 ・モニタリング − ご家族との連絡調整 ・面談の実施 − 介護スタッフとの連携 ・情報共有 − 入退所に関する手続き業務 − 施設内イベントの企画・運営 − 関係機関との連絡調整 変更範囲：会社の定める業務

インドネシア人応募者 ・従業員の対応のお仕事です！ ■インドネシア人の応募者の面接対応・通訳対応 ■企業から依頼の資料翻訳作業 ■特定技能の登録支援業務（書類作成 ・応募者から書類回収 ・入管提出 ・面談業務 ・入社対応） 【業務範囲：変更なし】

◆わかりやすい作業マニュアルがあり未経験でも初日から安心して仕事を開始できます！ ◆新規事業拡大の為オープニングスタッフ募集です。 ◆食品（デザート・惣菜）のピッキング・仕分け・検品など ※勤続年数半年以上の場合 ・正社員への登用の可能性あり ※変更範囲：会社の定める業務全般

★１２／１６（火）ミニ説明会＠ハローワーク草津★ 交通誘導警備のお仕事です 家具家電付き社員寮（即入寮可） 給与前 ・前借り日払い可！ 【変更範囲：会社の定める業務】

歯科衛生士として医師の診療補助 ・虫歯予防として患者さんの歯垢や歯石除去 ・診療器具の洗浄や消毒 ・滅菌および片付け ・歯科医師の指導のもとに患者さんの歯の健康指導 ・電話での予約 ・受付等 ・診療前後の準備や清掃 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

★１２／１６（火）ミニ説明会＠ハローワーク草津★ 建築現場や工事現場等 ・交通誘導警備のお仕事です。 未経験でも研修制度ありますので安心して働けます。 家具家電付き社員寮（即入寮可） 給与前 ・前借り日払い可！ 【変更範囲：会社の定める業務】

★１２／１６（火）ミニ説明会＠ハローワーク草津★ 中高年の方必見！未経験でもあなたの再スタートを応援する交通誘導員。建築現場や工事現場等 ・交通誘導警備のお仕事です。 社会保険完備 ・社員寮有 ・日払い可！！ 【変更範囲：会社の定める業務】

♦主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています ♦在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 ♦お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ♦アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ♦アポイントを営業サイドへ依頼する ♦訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職を目指すことも可能です

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短時間勤務になるので、もう少しスタッフさんを増やしたいなと考えております。 そのため、この場を借りて募集させて頂く形になりました！ 大阪市内のみの事業所のため転居等なし

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！ キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務　など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！ 将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴： ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

直行直帰の仕事です。お客様のご自宅に直接出向いて、スマホの初期設定、旧端末から新端末へのデータ移行。wifiなどの設定や、保守などのアフターサービスの業務です。 スマホ、PCについて一から学べ、ステップアップも可能です。 現在60名ほど勤務していますが飲食店や販売、看護師の方など色々な職種から入社頂いて活躍しています。 帰りにお茶や飲み物、お菓子など頂けたりします。 人に感謝されるお仕事です。 ＜サポート＞ 未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。 研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 ※性別制限について※ 女性で勤務している方はいますが、 重量のあるもの（4,5キロ）の運搬と個人宅を訪問する為、身体や気持ちが強い方であれば。

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

当社は自動車買取り専門サービス「ユーポス事業」と スウェーデンの高級車販売サービス「ボルボ事業」の2本柱で展開している会社です。 新車販売からメンテナンス、買取りまで一貫して自動車のライフサイクルに携わっています。 今回、ボルボ事業において、自動車整備士を増員することになりました。 ■仕事内容 アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。 具体的には、来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検を行っていただきます。 また、場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともございます。 担当していただくのは、スウェーデンの高級車。 国産自動車と勝手が異なると思いますが、お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。 入社後はメーカー主催の各種研修に参加していただき、ボルボ車の知識を習得していただけますので、ご安心ください。

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

接客サービスを中心に店長補佐など、幅広くご担当いただきます。 また、シフト管理などをしていただきます！ 現場スタッフと本部側が一体となって現場を考えていきましょう！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。