キーワード「手話通訳者」 × 勤務地「熊本県玉名郡長洲町」の検索結果

【半導体・電池・自動車等の生産設備の電気・制御設計】 ・ＰＬＣやＰＣを使用した ・ラダー図やプログラム作成業務 ・ＯＪＴ／ＯＪＤを含む ・チームにより業務を遂行します ・設計〜デバッグ ・立上を対応して貰います ・その他設計付随業務 ・客先への訪問 ・工場間の移動（社用車あり） 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

認知症対応型グループホームの管理者候補として勤務していただきます。 ＊請求業務（請求データ作成など） ・勤怠管理 ・関係機関等の連絡・調整 ・イベント企画など ＊外出用務（関係機関等の連絡調整 ・イベント等） ＊利用者１８名（２ユニット） ◆認知症対応型サービス事業管理者研修を修了された方 （未取得の場合は入職後に受講していただきます） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

＊調理師の指導のもと ・野菜を切ったり ・お皿を洗ったりする簡単 なお仕事です。 （２年間の実務経験ののち ・調理師免許を取得することも可能です。） ・１３名程度で朝２３０食 ・昼２５０〜２６０食 ・夕２３０食を 調理します。 ・最初は日勤 ・就業時間（１）７：３０〜１７：００のみで ・手厚くサポートいたします。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 ・主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 介護計画の作成 ・ケアマネージャーやご家族・外部との調整 ・スタッフのシフト管理・業務管理 ヘルパーとしての訪問介護業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

・デイサービスにおける看護・介護全般及び関連業務 ・送迎業務（ＡＴ車・主に軽自動車） ・経験のない方も歓迎します 【急募】 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○障がいのある方への職業指導や相談業務 〇施設内作業 ・施設外清掃（市内公衆トイレ）への同行等 ＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日 （以降 ・１年毎の原則更新） ＊土日祝日は基本的に休みですが ・年に数回程度イベントの為 出勤となる場合があります。（振替休日あり） ＊利用者の送迎をお願いすることがあります。 （社用車：ＡＴ普通車） 【急募】 ＊変更範囲：変更なし

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

鉄工所や建築現場で 溶接部や鋼構造物など の品質検査業務。 〇主な内容 ・建築構造物・工業製品の溶接部・金属材料などの検査。 ・書類作成。（現場の記録・テンプレートあり） ・年に数回程度の高所作業あり。（５ｍ以上） ※男女ともに活躍できる職場です。 職場見学も可能です。事前にご連絡ください。 ＊【変更範囲：変更なし】

工場内作業 ・機械類の操作及びメンテナンス等 ・木材の加工及び結束作業 ・商品管理等 ・フォークリフト運転技能講習修了であれば材木の移動あり ＊増員のため募集 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。 しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。 ◎平均介護度３．２〜３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○介護業務 ・管理業務 ○職員全体の指揮 ・指導 ・育成及び管理 ＊１ユニット９名（２ユニットあり） 【子育て応援求人】 変更範囲：法人指定の業務

○障がい者の就職サポート業務 ＜ 例として ＞ ・調理 ・商品の検品 ・清掃 ・ポスティング などの作業を ・障がい者の方へ教えていただく仕事です。 ＊施設外活動時の現場までの送迎 使用車：ミニバン ・軽ワゴン ＊雇用期間：採用日〜半年毎の契約更新【原則更新】 ＊正社員への登用の道あり 【 急 募 】 ＊変更範囲：変更なし

●民間及び官庁関係発注の測量 ・土地家屋調査 ・土木設計 ・２〜３人のチームを組んで現地の測量データを取得し ・パソコンで計算 ・図面作成を行います。 ・最新のドローン ・レーザスキャナ等の測量器械を使用します。 ・外業と内業は４：６の割合です ＊未経験者でも ・先輩社員が丁寧に指導します。学び成長できる環 境です。 ＊教育 ・研修に力を入れています。仕事で必要な資格取得にチャレ ンジする方には ・支援制度もあります。 ＊経験スキル次第で ・主任技術者として担当していただきます。 ＊【変更範囲：変更なし】

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介 助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 ・主に以上の業 務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

・大型コークス炉の改造補修配管工事の施工管理業務 ・各種書類作成 ・その他の補助業務など 変更範囲：変更なし

主に大牟田市 ・みやま市他筑後地区周辺 ・荒尾市 ・玉名市 他熊本県北部周辺エリアにて以下の業務を実施。 ○公共事業（水道工事 ・機械設備工事 ・土木工事）の施工 ○ハウスメーカーの住宅や公共施設等の給排水工事 ・衛生設備工事 ・浄化槽工事 等 上記の工事において ・施工管理 ・図面の作成 ・役所等への 申請手続等を行っていただきます。 ＊使用車：軽トラック ・２ｔダンプ ・３ｔダンプ 【変更範囲：会社の定める業務】

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を 担当していただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・見守り等 ＊お子さまの学校行事やご家族の急病等による早退 ・お休みについ ては対応可能です！ 勤務曜日 ・時間等についても相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・利用者や家族との面談 ・サービス担当者会議へ出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理 ・ホームヘルパーの指導や育成 ・訪問介護業務 ・記録やモニタリング ・外出用務あり などサービス提供責任者業務全般を行っていただきます ＊研修期間中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。 ＊ＩＣＴ化等に力を入れており ・ｉＰａｄや音声入力機器などを使用して情報共有し業務効率化を目指しています。 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

〇言語聴覚士業務（摂食・嚥下訓練等） 外来・入院患者へのリハビリテーション業務 ＊大多数は高齢者の方です。 様々な理由で身体機能低下した方への回復サポートが 主な業務となります。 変更範囲：法人指定の業務

・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 先輩職員と２名体制で主に上記の業務をご担当頂きます。 しっかりした研修制度がありますのでご安心ください。 ◎平均介護度３．２〜３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○病院建物の管理及び運転業務 ・病院内巡視点検 ・定期検査 ・運転記録類作成 ・届出書類等作成 ・メンテナンス保守点検 〇患者様の送迎業務 ・軽自動車 ・ワンボックス車（８人乗り） ・エリア：大牟田市内 ○入浴介助 ・週に１回（３時間程度） 【急 募】 ＊変更範囲：変更なし

＊住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般を 担当していただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・見守り等 ＊お子さまの学校行事やご家族の急病等による早退 ・お休みについ ては対応可能です！ 勤務曜日 ・時間等についても相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

＊訪問介護計画書などの書類作成 ＊ケアマネージャーからの依頼や相談調整 担当者会議や認定調査への出席 ＊訪問介護業務 （時間数は人員状況によりますが ・平均就労時間の１／３程度） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○綜合ビルメンテナンス業務（社員の補助作業） ・配管の詰まり除去 ・貯水槽の清掃 ・アパート ・個人宅の敷地清掃（草刈り作業あり） ＊エリア：大牟田 ・荒尾 ＊社有車：軽バン（ＡＴ車） ＊【変更範囲：変更なし】

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

〇工場設備管理・保全（常昼勤務） 設備のメンテナンス・補修業務 搬入管理や簡単な強度計算など ※具体的には… 生産設備の点検 ・補修計画作成・工事管理 等 オートＣＡＤを使った図面修正 簡単な強度計算 ＊変更範囲：会社の定める業務

○土木工事の施工管理技術者 ・顧客（自治体やゼネコン等）との折衝 ・現場における施工監督 ・進捗管理ほか ・顧客への提出書類作成や 協力会社とのやりとり等 ・管理中心業務 「変更範囲：変更なし」

○就業及びそれに伴う日常生活上の支援を必要とする 障がいのある方に対し ・センター窓口での相談や 職場 ・家庭訪問を実施します。 ＊雇用期間：令和７年７月１日〜 ＊【変更範囲：変更なし】

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり ・業務の変更範囲：会社の定める業務 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です

・会計経理 ・介護請求 ・銀行用務 ・各種保険手続き ・パソコン入力 ・書類作成等 ・利用者様の介護業務に入る場合もあり ・行事のため土 ・日勤務の場合あり ＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日 （以降１年毎の契約更新） ＊【変更範囲：変更なし】

高齢者グループホーム（２ユニット：１８名定員）にて ご利用者様の生活全般の介護サービスをご提供頂きます。 【主な業務】 ・１ユニット９名の身のまわりの介護 （食事 ・排泄 ・入浴 ・更衣） 通院介助 ・レクリエーション等 ・当直（夜勤）月４回〜（１７：００〜翌９：００） ※回数は応相談 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

相談支援専門業務全般 障害者・児童のケアプラン作成（地域や対象範囲は要相談） モニタリング業務 担当者会議や受診同行 地域の関係機関との関係性の構築 社会資源の見学 ・掘り起こし 各種研修会の参加（自主参加） ・基本的には直行直帰の業務になります。 ＊特記事項参照 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）

○障がいのある方への就労支援 ・弁当製造等にまつわる揚げ物や包丁での切り込み等の作業 ・利用 者相談 ・利用者送迎等 ＊雇用期間：採用日〜令和８年３月３１日 （以降 ・１年毎の原則更新） ＊土日祝日は基本的に休みですが ・年に数回程度イベント ・研修の 為出勤となる場合があります。（振替休日あり） 【変更範囲：変更なし】 【急募】

◎技能実習生と特定技能者等の受入れに関する書類作成 ◎技能検定試験の申請手続 ◎提出書類のチェック ◎経理・総務等の事務 ◎申請手続きなどで外出業務があります 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

【募集職種】 社内のＩＴインフラ（ＰＣ ・ネットワークなど）の管理業務を行っ ていただきます。 現状の社内ＬＡＮ ・ＰＣ機器の維持管理を行っていただくとともに ・業務改善のために社内ヒアリングから要件定義・協力会社との調 整・依頼作業などを行っていただきます。 ・社用車にて物品の移動 ・事業所間の移動等があります。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

精神科病棟における ・看護・介護補助業務 ・身体介助（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ・環境整備 ＊無資格・未経験の方 ・指導いたしますので ・安心してご応募ください。 ＊子育て世代に優遇制度がございます。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○入院・退院の調整業務 ○在宅及び転院等の支援業務 ○その他医療に関する相談業務などを行っていただきます。 ＊就業時間（２）は土曜日勤務（休憩なし） ＊夜勤は有りません。 「子育て応援求人」 「変更範囲：変更なし」

売店の責任者として ・売上の管理 ・スタッフの指導管理 商品の仕入などを行い ・各店舗の統括業務を行う。 ・場内での店間移動 ・配達等があります。 （社用車あり ・ＡＴ限定可） 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

○重度の障害がある方の自立生活を支え ・誰も取り残さない「共生のまち」を実現するため ・重度訪問介護事業を始めます。一人ひとりの人生がキラッと光る「人のまちづくり」の実現を目指します。 ○管理者 サービス利用者のアセスメントや個別支援計画の作成等 サービス提供職員に対する指導的役割 ○サービス提供 障害のある方に対して訪問しての生活支援等 ＊雇用期間：令和７年１０月１日〜 ＊【変更範囲：変更なし】

デイサービス：レクレーションや脳トレ ・体操 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎 ヘルパーステーション：起床介助 ・就寝介助 ・清掃主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ ・時間をかけてオリエンテーションを実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

◎デイサービスセンターにおけるレクリエーションの企画 ・職員指導 ・業務改善 ・苦情対応などの業務 ・その他食事入浴排泄等の身体介護。 送迎業務もあり。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

・全国の工場への機械据付及びメンテナンス ・現場の安全管理 ・パトロール ・書類の作成 ・管理 ・保管等 令和７年８月までは現場にて機械設置のノウハウを学び ・令和７年９月から安全管理者として活躍していただきます。 ※全国への出張あり ※変更範囲：なし

〇システム管理・社内ＳＥ（経験者） ＩＴインフラ周りの運用や保守管理 ※具体的には… システム室において ・企画・戦略立案〜設計・開発・運用まで 室長とともに業務推進 まずは経験のある分野からスタートして頂きます ＊変更範囲：会社の定める業務

＊看護師のサポート業務となります。 ベッドシーツの交換やベッド周りの清掃などといった環境整備 ・患者の食事の配膳や下膳 ・着替えの手伝いなどを行います。食事介助や入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・検査の付き添いなどの仕事です。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

【半導体・電池・自動車等の生産設備の機械設計】 ・３Ｄ・２Ｄ ＣＡＤを使用した設計業務 ・構想図 ・詳細図 ・部品図作成の業務をスキルに応じて対応していただきます ・ＯＪＴ／ＯＪＤを含む ・チームにより業務を遂行します ・その他設計付随業務 ・客先への訪問 ・工場間の移動（社用車あり） 「変更範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。