キーワード「採点・添削」 × 勤務地「兵庫県伊丹市」の検索結果

小学６年生のクラスの補助 ・添削。 木曜日週１回 ・１６時４５分から添削が終わるまで。１ヶ月間の研修期間有。丁寧に指導致します。 ◇職務の変更範囲：変更なし

大阪府立支援学校（思斉 ・吹田 ・摂津等）の送迎バス添乗員 ＊特別支援学校のスクールバスに同乗し ・子供たちのサポートをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

・医療業界に特化した ・人と企業をつなぐお仕事です。 □営業スタイル （１）カウンセリング エリアを問わず月２０〜３０名の方と面談。その後面接対策やレジュメ添削など ・顧客に寄り添った支援を行い内定までサポートしていきます。 （２）法人営業 新規開拓 ・既存顧客のフォロー ・営業で車で移動する時があります。 【変更範囲：変更なし】

人事業務全般 １）応募者対応（メール対応 ・スカウト送付 ・面接実施 ・結果連絡 ・会社説明会・転職フェア等の対応） ２）求人対応（求人掲載に伴う打ち合わせ ・求人票作成 ・インタビュー対応 ・求人掲載用写真の被写体モデル等） ３）データ入力（応募者のデータ入力 ・応募数の集計） ４）入社者対応（営業用サマリーの作成 ・入社前オリエンテーション実施） 人との関わりが多いお仕事ですので ・コミュニケーション能力が求められるお仕事となります。 変更範囲：変更なし

弊社の本社（西宮市）で ・事務職として勤務して頂きます。 ※配属先は ・応募者のご希望と経験により決めます。 ・総務部 ・営業企画部 ・システム部 等 ※求める人材 ・企画力のある方 ・自主性のある方 ・将来の幹部社員候補 第二新卒の方の応募もお待ちしています。 【変更範囲：会社の定める業務】

総務・人事業務 ■新卒採用 ■中途採用（栄養士・調理師・調理補助・本社スタッフ他） ■教育・研修 ■労務管理 ■法務業務 ■その他 ※上記部門の管理職候補の募集です。 【変更範囲】：会社の定める業務

紹介先企業様の人材採用における課題抽出から ・その解決までをア ドバイザーとして担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規の紹介先企業を増やすための新規開拓営業 ・紹介先企業との商談 ・企業の採用ニーズのヒアリングと棚卸し ・企業担当者に対する採用戦略の提案 ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザーとの連携によるマッチングの実現 【変更範囲：会社の指示する業務】

・応募者対応（面接日程調整 ・面接の同席 ・選考結果案内等） ・採用戦略の企画 ・立案 ・選考状況等の進捗確認 ・管理 ・見学会や説明会 ・内定者に向けたイベント企画 ・内定者に向けての入職前書類発送 ・その他事務および電話対応等 グループ法人の採用業務となります。各現場で活躍できる人財イメ ージをヒアリングし ・採用市場・情勢の分析や面接を通じて人財を見極めて ・ミスマッチのない人財採用を行います。 職種変更範囲／会社の定める職種

採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします 【業務内容】 ＊採用手法の立案 ＊会社説明会の企画・運営 ＊学校訪問（大学・短大・専門学校など） ＊応募から入社までの一連業務 ＊内定式・入社式の対応 ＊研修の企画・運営 ＊備品発注 できる業務からはじめて少しずつ業務範囲を広げて下さいね 変更範囲：会社の定める業務

外国人技能実習生の就労や生活支援の為に働く関西 ・関東など 各拠点の職員及び現場駐在キャリア支援員の総務 ・労務管理 人事管理に関わる仕事を担当して頂きます。 ベトナム ・ミャンマー ・ネパール等の国々から技能実習生を 受入 ・日本企業に送出し就労と生活支援を行う監理団体です。 そこで総務 ・人事に関する下記の仕事を行います。 ファシリティ ・備品 ・消耗品の管理 職員の労働契約 ・労働時間の管理 ・社会保険の手続き 新入職員の入社手続き ・パソコン設定等の準備 目標管理制度の運用管理 採用管理：求人票作成 ・応募者管理 ・内定 ・採用手続き ※変更の範囲 組合の定める業務

お仕事を探している求職者様にご希望条件をヒアリングし ・その方にあったお仕事をご提案する仕事です。 《仕事の進め方》 （１）面談 ご応募があった方に対して面談日時を設定し ・希望条件や 転職理由をヒアリングします。 （２）お仕事の提案 希望条件にあったお仕事をご提案します。 （３）候補者の提案 ご応募者の特徴や希望企業が求めているものをしっかり理 解して双方のマッチングを行っていきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

幼稚園児 ・小学生へのそろばん指導 ・採点 ・指導 ・教室の清掃 ※珠算検定３級以上の方 ※そろばん指導が未経験でも可 【変更範囲：変更なし】

空調設備をメインに設備工事を行っている会社で人事・法務に関する業務に従事していただきます。 ◎人事・採用業務 ・採用戦略の策定 ・計画や予算の管理 ・求人票の作成 ・応募者選考 ・面接対応 など ◎法務業務 ・契約書や社内文書の管理 ・法務サポート ※仕事内容変更範囲：会社が定める業務

＊積極採用中・体制強化の増員＊ ■ホロニクスグループにおける車両管理全般業務 ・車両管理（車両に関わる手続き・リース契約管理 ・定期点検 ・車検手配 ・修理・故障対応トラブル対応） ■２５０台程度・車両（リース）の見積り・契約 ・配置管理 ・車両事故の対応 ・送迎応援業務 ・ドライバー管理：シフト作成 ・勤怠管理 リーダーと一緒になって ・車両駐車場の管理をしていただきます。 人とのコミュニケーションを必要とするお仕事です。 【変更範囲：法人の定める業務】

簡単なパソコンスキルがあれば未経験でも大丈夫です！ 先輩社員も未経験からのスタートでした。 事務職が初めての方でも安心してください。 【入社後にお任せする日常業務】 １：求人サイトの更新 ２：面接の準備 ３：企業ＳＮＳ作成 ４：スケジュール管理 ５：シフト作成 など決まったフォーマットのある業務から教えます！ 日常業務が慣れてきたら適正にあうお仕事をお任せしていきます。 ★当社インスタ・ＴｉｋＴｏｋをぜひご覧ください★ 会社の雰囲気がわかると思います！ 【ｂｒａｔｔｏ＿ｒｅｃｒｕｉｔ】で検索！ 【変更範囲：変更なし】

＊事業の方向性や事業責任者からのオーダーに合わせて 採用戦略を作成。新卒や中途採用の人材確保のため ・スケジュール管理や説明会の実施など。 独自の採用戦略を考え ・実行できる方を求めています。 変更範囲：変更なし

○明治の宅配専用人気商品をご家庭に無料サンプルとしてお配り する仕事です。 ○お客様の健康に役立つお仕事です。 ○未経験の方でも親切に指導いたします。 ○就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 【就職氷河期世代歓迎求人】 変更範囲：会社の定める業務

◇ＮＣ旋盤またはマシニングセンタを使った機械加工 ・オペレーター業務 ・プログラムの入力・編集 ・工作物等のセッテ ィング ・金属加工物の切削（せっさく） ・研削（研削） ・確認および点検など ＊未経験の方もいちから丁寧に指導致します。未経験からスタート した方も現在 ・活躍中です。 ＊オークマ社の機械操作経験者歓迎！（工業高校やポリテクセンタ ーでの使用経験でも可） ＊冷暖房完備しています。 ＊３０代〜７０代まで幅広い層のスタッフが活躍しています。 【業務の変更範囲】なし

★東横インの９７％は女性支配人！皆 ・未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方 ・チームで仕事をしたことがある方 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします！ ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応 ・近隣企業やお店などへのＰＲ ○売上管理 ・建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに ・お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

○広報 化学系専門学校の学生募集に関する業務 等 ○人事 職員の業務管理 ・指導 ・入退職に関する業務 等 上記を担当いただきます また ・ご希望があればお申し出ください。 【変更範囲：変更なし】

従業員約４０名の総務・人事事務業務です。現管理職の退職に 向けて３年〜５年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理 ・給与計算 ・精算 ・入出金管理 ◇採用業務 ・入退社時の労働保険 ・社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用 ・就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配 ・運営等 ・備品発注 ・管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

＜「切削加工」業務＞ ・設備「ＭＣ／ＣＮＣ工作機械」のメンテナンス ・製品図面の読解 ・切削工具の選定 ・ＭＣ／ＣＮＣ工作機械への切削工具の取り付け〜取り換え ・ＮＣプログラムの作成 ・ＭＣ／ＣＮＣ工作機械の操作 ・測定機器を用いた工程内の製品検査 【変更範囲：会社の定める業務】

各種システム評価／検証業務に携わっていただきます。 テスト計画策定 ・テスト設計 ・テストケース作成など 担当する作業内容は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で検 討いたします。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

★東横インの９７％は女性支配人！皆 ・未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方 ・チームで仕事をしたことがある方 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします！ ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応 ・近隣企業やお店などへのＰＲ ○売上管理 ・建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに ・お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

【人事管理職】 ・人事戦略の企画立案 ・人事採用業務 ＊仕事を続けながら介護のできる環境を提供することが当社の 役割です。 その一員としてご活躍いただける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

〇警備員の採用業務 （ハローワークや人材紹介所への求人登録及び更新 ・面接会の実施 など） 〇警備員の労務管理全般 〇その他業務 ※採用業務については ・目標達成意識が必要なため営業経験者を歓 迎します。 業務拡大による増員募集です。 ※トライアル雇用併用（３ヶ月・試用期間と同賃金） （変更範囲：変更なし）

転職エージェントとして応募者対応及び企業様への紹介を担当。 ＜転職希望者に対して＞ 転職希望者との面談・カウンセリングを行います。 面談では ・これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。 その上で ・ご希望に適う求人情報 ・企業情報を提供。 求職者様からの要望があれば 履歴書・職務経歴書の書き方のレクチャー ・面接アドバイス ・ビデオを使用した企業面談のロールプレイング等 ・入社に至るまでのすべてのプロセスに関わります。 【変更範囲：変更なし】

大学様向け人事給与システムの開発の支援に携わっていただきます！ ◆グロース市場／総資本金３．５億円超／成長企業のグループ ◆新しいことへチャレンジしたい方歓迎！ ◆明確な評価基準で確実にキャリアアップ実現可能！ ◆転勤無し！ ★教育制度としてＵｄｅｍｙ導入 ★定期的に勉強会・懇親会を実施しています ★サークル活動も盛んに行っています 【変更範囲：変更なし】

採用業務（求人票作成 ・面接調整 ・選考の実施） 労務管理（勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き） 労働法に基づく法令遵守（労働基準法や労働契約法等） 社員研修・教育プログラムの企画・運営 労働環境の改善提案 ・従業員からの相談対応 人事制度の見直し・改善案の提案と実施 その他 ・人事関連業務全般 【変更範囲：変更なし】

空調設備をメインに設備工事を行っている会社で人事・法務に関す る業務に従事していただきます。 ◎人事・採用業務 ・採用戦略の策定 ・計画や予算の管理 ・求人票の作成 ・応募者選考 ・面接対応 など ◎法務業務 ・契約書や社内文書の管理 ・法務サポート ※仕事内容変更範囲：会社が定める業務（総合職）

人事 採用 ・労務 勤怠管理 ・総務 全般 ・社会保険 労働法 ・社員教育 ・広報。 管理的な職（課長クラス）。 【変更範囲：変更なし】

顧客管理システムの受入テストシナリオ作成・テスト実施及びユー ザ教育資料の作成に携わっていただきます。 ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

人事管理職 ・人事戦略の企画立案 ・人事採用業務 ・先進的で高度 ・良質な医療提供を目指す医誠会グループの 一員として ・ご活躍頂ける方お待ちしております。 ＊採用部門管理職経験者を求めています。 ご応募お待ちしております。 ＊ご応募には紹介状が必要です。 【変更範囲：法人の定める業務】

運行管理者の下で ・補助的業務に携わっていただきます。 （むずかしい作業ではありません） ＊点呼業務 ＊日報受け渡し業務 ＊問い合わせ対応 ＊勤務状況により将来管理職に登用可 ※未経験の方 ・大歓迎します！！ 変更範囲：変更なし

★東横インの９７％は女性支配人！皆 ・未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方 ・チームで仕事をしたことがある方 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします！ ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応 ・近隣企業やお店などへのＰＲ ○売上管理 ・建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに ・お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

＊人材紹介事業 ・人材派遣事業に係る営業兼コーディネーター職 として ・以下の業務をお任せします。 １）顧客の新規獲得。 ２）求人（媒体の選定 ・求人掲載対応） ３）応募者対応（応募者の面接 ・キャリアコンサルティング。 ４）推薦対象者のエントリーシート（履歴書＆職務経歴書）の 編集 ・もしくは全て作成 ５）企業への推薦 ・折衝 ６）請求書 ・契約書の作成及びファイリング ７）その他 庶務業務 【変更範囲：変更無し】

本社管理本部にて総務・人事・情報システムなどの領域で実務担当として事務系業務に幅広く従事いただきます。 ※本社機能の強化のための増員に伴う求人募集です。入社時はこれまでのご経験に応じて業務をお任せします。 ＜想定している業務内容の一例＞ ・１０００名規模の給与計算 ・社会保険業務 ・採用計画 ・教育計画の企画立案と実行 ・就業規則等の社内規程類の管理 ・将来に向けた人事制度の企画と設計 ・備品・設備管理などのファシリティ業務 ・社内業務のＤＸ化に伴う情報システム導入・運用支援業務 【変更範囲：会社が定める業務】

人事総務の業務補助 ・オペレーター正社員 ・アルバイトの採用 ・採用計画の企画 ・立案 ・教育 ・研修制度の設計 ・運用 ・求人広告の運用 ・社内備品の在庫や設備の管理 ・社員との定期面談 ・健康診断の実施 ・勤怠管理 ・入退社時に必要な書類の作成 など

人事業務 ・人材採用 ・人材評価 ・人材管理・配置・育成 ・文書管理 ・部門マネジメント ・スタッフのマネジメント ・幅広い管理業務 ・その他 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

アパレル生産会社の採用求人募集担当者のお仕事になります。 ・ハローワーク ・求人サービス ・ＳＮＳを使った採用求人募集活動の業務等と行って貰います。 ・採用面接のスケジュール調整 ・採用関係などの書類作成 ・発送業務等 「変更範囲：変更なし」

・新卒採用 ・中途採用などの採用業務補助 ※その他人事業務・研修業務の補助などは ・職務経験や希望する働き方により業務調整を行います 変更範囲：変更なし

主に人事採用担当業務 採用計画の策定（予算やスケジュール ・採用人数 ・求める人物像の明確化） 求人募集情報の広報活動 ＳＮＳを活用した自社情報の発信活動 インターンや会社説明会などイベントの企画立案・実施 応募者の管理・対応 書類選考や適性検査 ・面接の実施 合否判断・通知 内定通知の発送 内定者フォロー 内定後の事務処理（入社手続きに必要な書類の作成や説明）

★東横インの９７％は女性支配人！皆 ・未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方 ・チームで仕事をしたことがある方 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします！ ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応 ・近隣企業やお店などへのＰＲ ○売上管理 ・建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに ・お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

月給制で安定して働きたい方 ・お待たせしました。毎日家に帰りつつ ・あなたの希望次第で出勤日数を増やすことが出来 ・表記以上の収入も可能です。仕事内容は ・大手スーパーの食料品等を京阪神の各店舗へ配送し 「食」の安定供給を通して社会に貢献しています。 《従業員のコメント》 責任のある仕事を任せてもらえます。自分の仕事が世の中のために なっていると実感できるし ・上司や同僚とコミュニケーションがと りやすく ・お互いに助け合える職場です。 《《就職氷河期世代歓迎求人》》「変更範囲：変更なし」 Ｎ２５

商業施設内外の施設警備 ・主な業務はカゴ・カート整理。 （主に屋内です） 変更範囲（変更なし） ※未経験の方は ・丁寧に指導しますので安心してご応募 ください。 ※土日祝のみの勤務です。

総合職としてゴルフ場内での内勤業務となります。 （主な仕事内容） ・お客様との電話対応 ・ご来場のお客様対応 ・売上 ・経費の管理 ・分析 ・予約管理 等 変更範囲：変更なし 【お仕事のポイント】 ・プライム上場企業の（株）平和のグループ会社なので安定勤務 ・２０代〜４０代までと ・幅広い年代が活躍中 ・中途採用の方でもキャリアアップを目指せる風土

・旅行会社（取引先）へツアーコンダクター及びインバウンドガイドを募集・研修・ライセンス取得を行い ・教育した人材の派遣を行う会社です。 ・当社大阪営業所にて ・ツアーコンダクターとインバウンドガイドのスケジュール管理及び必要書類を管理していただきます。また ・既存取引先の対応を行っていただきます。 ・旅行業界に限らず人材派遣を行っておりますので ・旅行業界以外への派遣管理も行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理 ・報告 ・面接の設定 ・実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討 ・調整 ＊医療法人本部での業務になります。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

・社会保険等の手続き ・各種資料 ・報告書等の作成 ・面接や求人広告等の対応 ・有給休暇の管理 ・資料のファイリング等 ・社内のイベント ・行事などの企画 ・運営 変更の範囲：変更なし

まつげエクステ専門店のスタッフ管理 ・技術指導 ・商品開発等のマネジメント業務。 事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。 ＊Ｂｌａｎｃ（ブラン）の採用ＬＩＮＥ＠のタイムラインにて新しく入社された方の研修風景や店舗の最新情報などを更新しています。ご興味のある方はＬＩＮＥ内で「ブラン 求人」で検索して友達登録してもらえればご覧頂けます。 変更範囲：変更なし