キーワード「採点・添削」 × 勤務地「埼玉県児玉郡上里町」の検索結果

・幼児 ・小学生の算数 ・国語 ・英語のプリントを解答書を使って 採点。指導経験は不要。 ・幼児指導の補助（ひらがな ・足し算） ・英語の得意な方には音読の指導補助 ・その他上記に付帯する業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

・シリコーンシートの試作・分析 ・指示に基づく配合・試作 ・評価試験（機器分析 ・物性試験 ・各種特性試験） − 熱伝導率 ・硬さ ・粘度などの測定 ・資料作成 ・試験データの入力 など 【変更範囲：変更なし】

＊ＮＣ旋盤やその他の機械で切削加工をおこない ・おもにカーエア コンや精密機器用モーターシャフトの部品を製作します。 未経験者の場合 ・コンベアから製品を拾う作業から始めて ・慣れ てきたら補正をしたり段取替えをおこないます。 ※ＮＣ旋盤のプログラミングが出来る方は別途優遇します。 ※フォークやクレーンの資格は特に必要としません。 【職種の変更範囲：変更なし】

お客様と面談し ・当社のシステムをご案内し ・入会を勧める仕事。 ※あなたの人生経験を活かし ・独身の方と結婚について熱く語り合 ってください。 ※経験者歓迎 ＊変更範囲：カウンセラー

〈仕事内容〉 ご経験に合わせて ・以下のバックオフィス・事業事務をお願いいたします ・電話 ・メールの対応 ・来客対応 ・書類の整理 ・発送 ・データの入力・修正 ・一般事務（簡単な経理・入金管理） ・保険に関する事務 【変更範囲：変更なし】

ＨＰＬＣ等を使った医薬品の分析業務です。 ・他社から届いた製剤の理化学試験（ＨＰＬＣ ・ＧＣ ・ＵＶ使用） ・物性試験（崩壊試験 ・硬度試験 ・乾燥減量） ・試験データの解析 ・まとめ ＊ＨＰＬＣの使用経験のある方を募集しています （学生時代の経験でもご応募可能） 【変更範囲：変更なし】

高齢者施設における食事 ・おやつの調理業務をお願いいたします。 食数としては２０〜７０人分くらいです（事業所により異なる） ●仕込み●調理●配膳 ・下膳●洗浄 ・片付け等 私たちの厨房では ・ご利用者様がおいしく安全に食べていただけるよう ・役割分担しながら ・協力し仕事します。 ＊経験のない方 ・ブランクのある方大歓迎 （調理師もしくは栄養士あれば尚可） ◎トライアル雇用併用求人 業務の変更範囲：会社の定める範囲

介護老人保健施設の看護業務全般です。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示のもとでの医療行為が 主な業務です。 ・在宅復帰を目指した利用者を ・身近で支え色々な場面でお手伝い をする仕事です。 ＊日勤のみでもご応募可能です。 ＊ご希望があれば夜勤業務も行っていただけます。 （夜勤は ・５人体制です。最大９０床） ・利用者様が安心して過ごせるよう ・一緒に楽しくお仕事をして いただける方 ・お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

＊「児童養護施設はなこみち」での就業になります。 児童（３才〜１８才）の養育・自立支援をするための総合支援 をしていただきます。 ＊資格があっても経験のない方 ・ブランクがあって不安な方 もどうぞご応募ください。 ＊保育士又は幼稚園教諭資格をお持ちの方の応募歓迎。 ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫ ＊業務の変更範囲：変更なし

野菜の加工（特殊低温加工）をお任せします。 ・野菜を切って洗う ・機械での低温加工（＊産官学が開発した特殊低温加工） ・袋詰め ・梱包 ・出荷 離乳・介護食 ・ドレッシング用ペーストなどに用いられる野菜の 加工です。 ＊産官学が開発した特殊低温加工 早稲田大学 ・埼玉県産業技術総合センター等が長年に渡り食品の特性を研究してきた加工データに基づいて加熱加工をする特殊な技術で ・野菜等の旨み成分 ・栄養成分を創出し ・製品化します。 業務の変更範囲：変更無し

◎仕事内容は ・接客を通じて人々に活力を提供をするお仕事です。 ・店舗運営 ・ご案内 ・注文取り ・配膳・片付け ・レジ等 ◎飲食業界未経験でも大歓迎 社内教育が充実しており未経験でも安心してスタートできます。 ◎キャリアアップ ・社内で幹部としてステップアップ ・学んだ経験を活かして独立 ・専門分野に特化し ・スペシャリストとしてトレーナーの道へ ◎学歴不問・人物像重視！ ◎まかないあり！ ◎シフト制なので ・ちゃんと休みがとれる！ ※業務の変更範囲：変更なし

・派遣スタッフの契約期間の確認 ・更新書類の作成 ・備品発注などの総務事務 ・電話 ・来客対応 ・郵送物対応 パソコンスキルは問いません。事務職に挑戦してみたい方大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

会社内全体の仕事を経験します。 配属先は経験と方向性に応じて ・入社後に決定します。 ・製品出荷 ・機械加工（ベンダー ・タレパン ・シャーリング ・プレス等） ・溶接（ロボット溶接 ・半自動溶接） ・組み立て作業 その他 ・上記附帯業務をお願いします。 【変更範囲：適性を判断し ・総合職同様に他作業に異動の場合もあります。】

こども園内に併設する施設での小学生対象の担任業務です。 学習 ・生活 ・遊びの計画および指導と実施 ・送迎 ・保護者対応など その他付帯業務をお願いいたします。 ＊各自用意された学習机や ・緑豊かな広い遊び場など豊かな環境で 子どもたちの成長を促すお仕事です。子どもの心・体・頭脳が 楽しみながらバランスよく発達していくように計画し実施して いきます。 子どもたちの輝く未来のために ・私達と一緒に「豊かな体験と 学び」を実現してくれる方をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

公共・民間事業の建築企画・設計・積算・監理・申請業務など 〈働き方改革関連認定企業〉 ＊えるぼし認定（女性活躍推進法） ＊健康経営優良法人 ネクストブライト１０００認定 変更範囲：会社の定める業務

新卒 ・中途の各職種の採用業務 ・グループ社員の労務費・労働時間管理などを行って頂きます。具体的には ・・就職説明会 ・会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接 ・会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間 ・残業時間の予算実績管理 他 ・採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営 ・総務業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

・求職者の中から ・適切な候補者を求人者に紹介する ・どの企業に向いているか求職者と面談する ・人材の可能性を引き出す仕事 ＊「キンショウ」への在籍出向です。 ＊業務変更範囲：変更なし

人事広報部スタッフ募集！ ・採用活動の企画 ・運営（新卒・中途など）及び事務 ・社内広報 ・外部広報の企画・制作（社内報 ・ＳＮＳ ・動画など） ・企業ブランディングの推進 ・人材育成 ・研修制度の企画・運営 ・労務管理 ・人事制度の整備補助（就業規則 ・人事評価制度など） ※人事 ・広報経験がある方尚可 ※パソコンが得意な方尚可 業務の変更範囲：変更なし

人事や総務・購買（発注や納品登録）などを行っていただきます。 ・人事（勤怠管理・採用など） ・総務（購買管理・施設管理など） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

ともに働く未来の仲間との出会いをつくる 生徒や保護者の背中を押すように ・私たちと共に働く誰かの人生を応援します 【こんなシゴトをします】 ・求人媒体の選定・管理・原稿作成 ・スカウトの文面作成・メールの送信 ・応募者対応（面接日程調整 ・面接官との連携 ・書類選考など） ・採用計画の立案（中長期視点を含む） ・採用広報の企画（ＳＮＳ活用 ・社内ＨＰ ・イベント運営など） ・人材定着の為の入社後フォローの企画・運用 採用だけで終わらないのが ・私たちの人事の特徴です

ともに働く未来の仲間との出会いをつくる 生徒や保護者の背中を押すように ・私たちと共に働く誰かの人生を応援します 【こんなシゴトをします】 ・求人媒体の選定・管理・原稿作成 ・スカウトの文面作成・メールの送信 ・応募者対応（面接日程調整 ・面接官との連携 ・書類選考など） ・採用計画の立案（中長期視点を含む） ・採用広報の企画（ＳＮＳ活用 ・社内ＨＰ ・イベント運営など） ・人材定着の為の入社後フォローの企画・運用 採用だけで終わらないのが ・私たちの人事の特徴です

若者の就職を促進するためのイベント運営を行うお仕事です。 ＜業務内容＞ ・求職者と企業の総合理解を促進するためのインターンシップ 実施に関する運営その他付随業務 ・採用担当者と求職者の交流 ・企業の若手人材の交流を行うための 交流イベントの開催その他付随業務 【変更範囲：変更無し】

★総務経験者優遇！ 【お仕事内容】 人事管理：採用・教育関係の業務 その他業務：院内イベントの企画・運営 ・電話・来客対応 ・その他総務課内における業務 「働き方改革関連認定企業」 【職種変更範囲：変更なし】

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

県内の中高年齢者の採用を促進するために ・企業に向けた支援を 行うお仕事です。 中高年齢者の就職先となる企業求人の開拓 ・企業及び社会の 中高年齢者採用に向けた理解醸成 ・インターンシップの受入調整 ・企業と求職者のマッチング支援 ・採用後の職場定着支援等を 担当します。 【変更範囲：変更無し】