キーワード「採点・添削」 × 勤務地「埼玉県加須市」の検索結果

教務全般（授業 ・クラス管理 ・進学指導 ・テスト作問・添削 ・他） 午前 ・午後ともに４コマずつ授業があり ・１コマ４５分です。 ＊日本語学校での教師歴３年以上 ・中級・上級 ・指導経験ある方優遇 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

・潤滑油管理試験業務 （オイル調合 ・酸化安定性試験 ・摩擦摩耗試験 ・耐熱性試験 ・ＩＲやＧＣ／ＭＳなどの分析） ・所内関連部署への依頼業務 ・試験結果報告書作成（試験結果報告書（主にエクセル）への試験結果入力） ・試験に必要な資材の発注業務 変更範囲：変更なし

小中高校生の生徒さんに一対二の個別指導をおこなうお仕事です。一コマ六十分で ・テキストや過去問等を使い ・生徒さんのレベルや状況に応じて計画に沿って進めていきます。 塾生の八割が英語数学を受講しています。残りは理科や国語が数人です。 レベルは学校の定期テスト対策や高校受験対策 ・北辰テスト対策などです。高校生は大学受験生が多く ・英語 ・数学 ・化学 ・古文などを受講しています。 毎回授業時に授業報告書を授業内で作成します。内容はテキスト名 ・実施ページ ・単元名 ・宿題の指定ページや実施したテストの点数を記入する程度です。また月に一度 ・担当生徒の今月の授業の様子を数行書いてもらう作業があります。 変更範囲：変更なし

農薬開発に伴う試験計画書の作成や試験施設の調査など ・品質保証業務を担当します。 ・試験計画書の調査 ・試験施設の調査 ・試験への立ち合い調査（計画書／作業標準との整合確認） ・試験報告書の調査（試験データの正確な反映を確認） 【変更範囲：変更なし】

診療補助 ・処置 ・採血 ・点滴療法など 変更範囲：変更なし

・定員６０名の認可保育所で０〜５歳児のお子さまの給食に関する 業務全般 ・昼食及びおやつ調理 ・片付け ・お子さまの食事介助 ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・食材発注 ・食育 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 変更範囲：変更なし

・定員６０名の認可保育所で０〜５歳児のお子さまの給食に関する 業務全般 ・昼食及びおやつ調理 ・片付け ・お子さまの食事介助 ・掃除 ・日誌等の書類記入 ・食材発注 ・食育 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です 〜自分らしく ・そだつ。自分らしく ・生きる。〜をテーマに ・一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 変更範囲：変更なし

・外来における一般看護業務。 ・医師の診察の介助。 ・注射 ・採血 ・点滴の業務。 ・各種検査 ・記録 ・カルテ管理。 ・当番医日 ・勤務あり 変更範囲：変更なし

全国に展開している「久世福・サンクゼール」の接客及び販売業務です。未経験者でもできる研修プログラム及びスキルアップセミナー等も実施しています。研修の中で接客・販売の基礎を覚えていただきます。 ・将来的に店長を目指していただけるような方を募集しております ・飲食店や物販などの業務経験のある方歓迎（アルバイトでも可） ・接客の腕を磨いていきたい方や ・マネジメントに興味のある方 歓迎 ＊求人ＰＲ情報 事業所からのメッセージも御覧ください 変更範囲：会社内のすべての業務

ＩＳＯ９００１の運用・管理全般を担当していただきます。 主な業務と致しましては ・・品質マネジメントシステム等各種資料の作成 ・社内各部署への品質向上指導及び監査 ・中間審査 ・更新審査時の審査人対応 等です。 まずは弊社のＩＳＯ９００１管理担当者と一緒に現場を回って ・業務を覚えていくことから始めていただきます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要になります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

人事法務業務全般 ・中途・新卒採用業務（採用計画の策定 ・求人媒体管理 ・候補者対応など） ・法務業務（就業規則の整備・改定など） ・人事制度の設計・運用（等級・評価・報酬制度など） ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

弊社と取引のある協力会社への発注業務 ・受入れ等の業務になります。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

海上コンテナの配車業務で日々の運行管理やイレギュラー対応をしていただきます。 具体的には ・社内外の連絡業務やデータの入力作業 ・来客対応や電話応対を行います。 年末年始・ゴールデンウイーク・お盆などの休みもあり ・ワークライフバランスもとれた職場です。 拠点立ち上げに伴う採用ということもあり ・中途入社メンバーがほとんどなので ・中途採用・未経験一切関係ありません。 変更範囲：変更なし

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポ ートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただけ る環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラ ム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応● 入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務 作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になて もっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございま す。 仕事内容の変更範囲：変更なし

フレッシュハーブの作付け収穫業務 収穫したハーブのパック詰めや ・他部署のヘルプをお願いする 場合もあります ＊自力通勤可能な方 ＊定年後の方の応募も歓迎します 変更範囲：会社の定める業務内で可能性あり

人手を探している企業様と転職や就職で職を探している求職者の方 ・両方をサポートしていくお仕事になります。 ・企業への求職者紹介 ・求職者面談 ・採用管理 ・求人紹介 ・紹介後のフォロー ・書類作成 ・外出業務あり（社用車（ＡＴ車）使用） 変更範囲：変更なし

弊社と取引のある協力会社への発注業務 ・受入れ等の業務になります。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

管理部門系のお仕事をお任せします。 人事労務 ・経理 ・総務系など幅広く対応しており ・ご経験を活かしたお仕事をお任せいたします。 ※税理士 ・労務士など相談可能な環境です。 採用：新卒・中途採用 ・入社者受け入れなど 経理：月次決算 ・年次決算 ・原価計算など 総務：各種保険手続き ・役所への申請など 【仕事の変更範囲：会社の定める全ての業務】 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

セブンイレブンの店舗管理・人事管理。レジ・接客。品出し。発注業務等 変更範囲（仕事内容）：変更無し 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

所属は営業部です。 営業事務に関わる業務を担当いただきます。 ■仕事内容 納品商品に関わるシステムへの入力作業 見本品の管理 使用した資料の保管 注文入力補助 ・見積書作成補助 簡単な電話対応 ・お客様対応 等 ＊変更範囲：会社の定める業務

マンション共用部の清掃とゴミ搬出の代行業務になります。 １日１件から２件の代行業務となります。 自宅の最寄り駅から１時間程度の現場でお仕事をしていただきます。 仕事は８：００〜１２：００の間で３〜４時間の現場がメインとなります。 曜日や勤務日数は相談できますのでＷワークの方も大歓迎です。 週１日の勤務可 変更範囲：変更なし

物流倉庫に併設された事務所を清掃していただける清掃スタッフを 募集しています。入社後は先輩社員がマンツーマンでお教えします ので未経験の方も安心してご応募ください。 ◆オフィス・通路・洗面所などの日常清掃 ◆掃除機がけ・モップ掛け・ゴミの分別回収 ◆ペーパーや石けんなどの補充業務 毎日決まった手順で業務を進めるため ・流れを覚えてしまえばスム ーズに取り組めます。清掃業務は常に需要があるため ・景気に左右 されにくいお仕事です。無理なく長く活躍したい方にピッタリの職 場環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

ネクステージ店頭に並ぶお車をキレイにして ・写真撮影するお仕事。 仕入れした車のクリーニングと ・インターネットに掲載する 写真撮影をします。車の特徴がきちんと伝わるように ・１台につき約４０〜５０カットを撮影していきます。 ※具体的なお仕事は ・室内の掃除機がけや洗剤を使った拭き掃除 外装の洗車や機械を使って研磨（磨き）を行う場合もあります。 研修＆マニュアルがあるから ・初めて作業でも心配なし。 幅広い年齢層のスタッフが在籍していて ・落ち着いた雰囲気の 職場です。 ＊やりがいもありますよ （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

病院を毎日清掃する仕事です。 ・院内の病棟 ・診察室等の床及び男女トイレの日常清掃業務。 ・責任者と一緒に作業しながら覚えてもらいます。 ・１〜２週間程度で慣れたら各エリアを１名で作業。 ・子育て世代も活躍中！勤務日相談にのります！ 「変更範囲：変更なし」

【進行管理～人事アシスタント・事務まで企業様のサポート業務をお任せ！】 具体的な仕事内容 適正・希望にあわせて、仕事をお任せしていきます。 ◆進行管理・事務 ・ご契約書・申込書一式の不備チェック ・顧客データの登録、入出力 ・広告や原稿の入稿・出稿・レポート作成 ・メディア（媒体）仕入れ ・DM文面作成・送付 ・反響対応・打ち合わせ日程調整（電話・メール） ・お打ち合わせ参加（議事録作成） ・外注手配（スケジュール確認） など ◆人事アシスタント・事務 ・応募者との日程調整、応募者情報管理、更新 ・応募サイトでのDM送信 ・応募者データのチェック ・自社の採用関連業務の事務サポート └計上処理・売上データ集計 └メール、チャット対応 応募者対応や、面接設定、仕入れなど随時行っています。他部署や社外との関わりが多く、調整力やスケジュール管理能力が大切。企業様に合った採用全体のサポートを行っています。 クライアントは全国、誰もが知る大手企業様から地域密着企業様まで多岐にわたります。常に“顧客ファースト”な対応は欠かせません。私たちの使命は、『顧客に必要な人材』を 『採用』して『定着』させること。そのための試行錯誤ができる方、 努力を楽しめるような方を歓迎いたします！ その他にも、 商品開発（メディア開拓）や、営業戦略立案など幅広い業務をお任せします！ 初回の導入研修はもちろん、定期的な社内/社外研修も行いますので 知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。 【★社内研修について★】 営業やWebマーケティングに関する勉強会を定期的に実施。 働きながら更に知識を深めることができ、営業活動に活かせます。 知識は一生ものの財産となりますので、あなたの市場価値も高めることができます。 【★期待したいこと★】 営業やサポート、管理部門が連携して、関わる企業と自己の成長成功を実現しています。 事業拡大中の真っ只中ですので、いち早く成長しマネジメントポジションなど、 組織のコアを担うような人材へとスキルアップしていただくことを期待しています。 1人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境ですので、 自らどんどん主体的に動いてあなたらしいキャリアを描いていってください。

＜具体的な仕事内容＞ ■コミックの企画立案・市場や読者層のリサーチ ■作家の発掘・育成 ■作家とのやりとり（打合せ・進行管理・チェックなど編集全般） ■電子化データのチェック・管理 ■新人編集者の育成　など

安楽亭では国内外への積極的な出店とM&A・海外進出・新規業態開発を通じて、2030年までグループのグローバル売上1000億円を目指しています。2020年株式会社アークミールを傘下に収め、既存の「安楽亭」、「七輪房」などの業態に新たに「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」が加わりました。社会の変化が目まぐるしく進む中、創業から60年以上経過した安楽亭が今後も発展し続けるには、時代やお客様のニーズに合った業態のレベルアップが不可欠となります。今回、安楽亭・七輪房などの焼肉業態を中心に担う営業企画部のマネージャー候補を募集し、当社の商品や業態企画、販売促進の中心となる部署の強化を行っていきたいと考えています。 【業務内容】 営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 ・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・各業態メニュー体系の管理 ・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・上記業務に関する部員の進捗管理、マネージメント ・自社工場含め他部署との連携、経営層への提案

キャリアアドバイザーに特化した転職支援サービス『キャリアアドバイザーAgent』の コミュニティマーケティング(オフライン)を代表直下にてご担当いただいます。 コミュニティへの集客目的にSNS運用などの業務も想定しております。 また、ご志向性と適正を踏まえ、現在代表が実施しているwebマーケティング業務を 巻き取っていただくことも可能です <具体的な業務内容> キャリアアドバイザー職(キャリアアドバイザーになりたい未経験者含む）に対し、 転職支援サービス『キャリアアドバイザーAgent』への集客を目的に ・交流会の企画、実施 ・勉強会の企画、実施 ・他イベントの企画、実施 ・上記への集客としてSNSの運用および各種プロモーション施策の実施 をお願いいたします。 『キャリアアドバイザーAgent』は既存顧客様からも評価/評判が高く プロモーションを強化することでリード獲得数を増やしていきやすいサービスです。 また、ご志向性と適正を踏まえ以下webマーケティング業務を代表から引き継ぎ担当いただきます ・リスティング広告運用 ・アフィリエイト広告運用 ・SEO施策の実施 ・MA施策の実施 ・youtube含めたSNSの広告運用およびコンテンツ企画・実施 ・リファラル集客の促進（後方支援） <キャリアプラン例> まずはコミュニティマーケティング(オフライン)としてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・マーケティング部門責任者 ・新規事業開発 ・新規事業責任者 ・採用マーケティング ・広報担当 など

★募集背景 ゆくゆくはマーケティングポジションのリーダーへと成長していくことを期待しています。 新体制にて幅広い裁量が持つことができ、会社やメンバーの成長にも貢献していけるポジションです。 ■このポジションの未来 ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！ お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、 新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。 また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、 新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。 まだ、スタートアップしたばかりですので、今後は商品企画や、ブランディングなど、新しいことに幅広くチャレンジ出来る環境です！ ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、 1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ▼具体的には ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理

■お仕事内容: CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 具体的には、 ・リピート戦略の立案と実行 ・数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・メールマガジン/LINE＠の設計・配信（フォロー/クロスセル施策） ・自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・SNS（インスタ・Twitter）の企画・運用 ・制作物のディレクション ■CRMのミッション ・既存顧客育成 ・LTV向上 ・リピート率の向上 ・サービス継続率を上げるための施策展開 ・既存顧客への別商材の販促

企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 当社グループでは『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイル販売の強みを活かして、 Web広告（法人スマホon-line、法人スマホプランナー）やパートナー企業様からのご紹介、コールセンターからの送客などで集客を行い、ドコよりもお得な独自還元提案で高い生産性を実現しております。 主な業務としてはWEB広告やパートナー企業様からの送客に対し、チームマネージャーがアプローチ＆アポイント取得をし、配下の営業社員がお客様宅への訪問の上、契約お手続きを行います。 法人携帯をご契約頂いたお客様に対し、アフターフォローと併せてヒアリングやアンケートを元に+@での課題解決のご提案を行い、長く継続して当グループをご利用頂ける様務めています。 ～業務の流れ～　 ①お客様からWeb問い合わせをいただく ②アポインター(チーム長)が問い合わせいただいた企業へ電話　 ⇒サービス内容・料金などを説明をし口頭受注 ③口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認し契約締結を進める ④ソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始 ⑤定期アフターフォロー+課題解決のご提案によるアップセル販売 ～入社後の流れ・お願いするお仕事～ ＜１か月目＞ 外回りの営業に同行し業務の流れの把握 ＜２か月目＞ 一連の流れを把握でき次第、内勤を中心にクローザーへ ※需要のあるお客様へのアプローチなので受注率35%！ ⇒特に電話での商談が中心の弊社だからこそ 　テレアポ経験があるほど生かせるお仕事です♪ ＜3か月目以降＞ 適性を元に、外勤・内勤かの判断を行います。

複数の人材系サービスを提供する弊社においてメディア運営やWeb広告などWebマーケティングに関する全般の 戦略立案及び実行までを担当いただきます。 現在は代表がすべてのwebマーケティング業務を行っているため、業務の引き継ぎを行いつつ役割を広げていっていただくことを期待しております。 【担当サービス】 ・9Eキャリア(カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS・IT営業職特化の人材紹介） ・キャリアアドバイザーAgent(キャリアアドバイザー職特化の人材紹介） ・9EキャリアACE(20代営業職特化） 今後もキャリアコーチング領域や教育領域含め複数のサービスを積極的に展開予定です 【担当メディア】 ・9Eキャリアカスタマーサクセス（カスタマーサクセス職転職検討者向けメディア） ・キャリアアドバイザー求人ナビ（キャリアアドバイザー職転職検討者向けメディア） 今後もインサイドセールス転職検討者向けなど複数のメディアを展開予定です 【具体的な業務内容】 ▽マーケティング業務全般 ・マーケティング戦略の立案 ・最終的な利益貢献を加味したチャネル毎の広告予算最適化 ▽リスティング広告 LPO、広告文の改善、キーワード改廃等 ▽SEO SEOツールを活用した新規記事の作成、リライト、インタビュー記事の作成等 ▽アフィリエイト ASP担当者との連携 ▽SNS Meta広告、X運用、Youtube広告、Youtubeチャンネル立ち上げ 上記は基本内製化していく方針ですが必要に応じてアウトソーシングも行います。 また、内製化の場合でも必要に応じて外部コンサルタントの知見も借りながら進めていくため、 キャッチアップしながら進めていく前提でOKです！ また、余力があれば自社の採用マーケティング業務にも携わっていただきたいです！

【仕事概要】 事業/ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件（ターゲット・メッセージ・アプローチ）を描き、受注につながるリードの創出や、プロダクト認知向上に向けた施策を企画設計、実行いただくポジションです。 【仕事詳細】 弊社クラウドシステムである「b→dash」に関する以下のようなマーケティング業務に従事いただきます。 ●認知向上施策 ・人気タレントを起用したCMや広告クリエイティブの企画 ・プロモーションの企画/立案/自社マーケティング戦略立案及び実行 ・大手広告代理店との協働による戦略～実行プラン策定 ●リード創出施策 ・展示会等大規模イベントへの出展方針の策定と企画 ・自社サイトのデジタルマーケティングプロモーション戦略立案及び実行 ・リード創出に向けた新規施策の考案　など また、今後計画している海外展開や新規事業の展開が本格化した際は、海外市場へのマーケティングや新規事業の認知向上策の検討なども担っていただく予定をしています。

■募集背景 HRCは現在、さらなる成長を目指しています！ EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、 CRMチームのリーダー候補を募集しています。 また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダー候補として、 新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。 ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、 1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ■お仕事内容 CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 【具体的な業務内容は以下の通りです】 1)リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。 2)数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。 3)メールマガジン/LINE＠の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。 4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。 5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。 6)SNS（インスタ・Twitter）の企画・運用 ・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。 ・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。 7)制作物のディレクション ・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。 ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。 ■CRMのミッション ・既存顧客育成。 ・LTV向上。 ・リピート率の向上 ・サービス継続率を上げるための施策展開 ・既存顧客への別商材の販促

★募集背景 ゆくゆくはマーケティングポジションのリーダーへと成長していくことを期待しています。 新体制にて幅広い裁量が持つことができ、会社やメンバーの成長にも貢献していけるポジションです。 ■このポジションの未来 ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開を考えています！ お客様の理想を叶えるために、お悩みを解決していける「誇れるプロダクト」をより多くのお客様に届けるために、 新商品の広告運用だけでなく、既存ブランドの商品も運用として行っていく予定であり、様々な市場に対してのWEBマーケティングを行っていきます。 また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダーとして、 新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。 まだ、スタートアップしたばかりですので、今後は商品企画や、ブランディングなど、新しいことに幅広くチャレンジ出来る環境です！ ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、 1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ▼具体的には ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理

■募集背景 HRCは現在、さらなる成長を目指しています！ EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、 CRMチームのリーダー候補を募集しています。 また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダー候補として、 新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。 ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、 1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ■お仕事内容 CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 【具体的な業務内容は以下の通りです】 1)リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。 2)数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。 3)メールマガジン/LINE＠の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。 4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。 5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。 6)制作物のディレクション ・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション。 ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現。 ■CRMのミッション ・顧客育成（購入後のフォローアップ、販促） ・LTV・リピート率向上 ・継続率を上げるための施策展開

安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方　　について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 　レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した設計を行なっており、4～6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を図っております。 　 　設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、お子様が 帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。

【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！ 】 問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート　など ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ！（月5h程度） ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★

◆スクールスタッフ（個別指導事業部『森塾』） 「先生１人に生徒２人まで」の形態で「楽しみながらとことん教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることが主な仕事です。 ※あなたの生き方や想いを直接伝えることができ、相手の人生にダイレクトに影響を与えることで「本当にありがとうございます」と心から言われる仕事です。 ※関東個別指導塾（直営）において生徒数NO.1になり、2024年4月に関西に進出が決まっております。 ◆【新規事業】オンライン指導事業部『そら塾』 『そら塾』は「先生１人に生徒２人まで」の個別指導を、全国どこからでもスマホでお手軽に受講できる 「オンライン個別指導塾」としてコロナ禍の2020年にスタートした新規事業。 「教える」仕事に加え、「生徒」「保護者」「大学生の先生」と積極的にコミュニケーションを取ることがお仕事です。仕組みづくりも大切な仕事となります。 ※新しい形の塾をいっしょに作り上げていきましょう！

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

■業務内容： 1.イベントの企画・運営 2.自治体・クライアントへの提案営業 3.社内調整・チーム組成 4.収支の管理 5.講座の運営（ゲスト・講師等のブッキング・告知集客） 6.MARKETの企画運営 7.自社プロダクトのPRイベント(PRチームと連動） 8.スペースレンタルの対応

～一人一人にあわせた教育体制でスキルを磨いて市場価値アップ／残業月平均10時間程度～ 主に決済サービスの業務システム開発をお任せします。 上流経験がない方も大歓迎です。 先輩と一緒に参画し、一緒に動きながら対応領域を広げていってください。 ■アサインについて 「今度どう成長していきたいか」「どんな働き方がしたいか」などをヒアリングし、 目標に最短距離で近づける案件をアサインします。 一人ひとりに合わせたお仕事をお任せするので、お気軽にご相談ください。 ■ワンランク上へスキルアップ 技術志向の方からビジネス志向の方まで、ご自身の志向に合った案件にチャレンジできます。 ・AWS・Python・GO言語など今注目の環境を使った案件 ・コンセプト設計や要件定義など、上流から参画する案件 ・古いシステムから最新システムへの移行案件 ■開発環境一例 ◆決済サービスの申込システムの構築 【担当工程】要件定義～運用保守 【規模】11名（当社チーム5名） 【期間】6ヶ月 【開発環境】VSCode 【OS】Rocky Linux（Docker） 【DB】MySQL 【Webサーバー】 Apache 【クラウド】 AWS（ECS、RDS、S3、Cognito） ※変更の範囲：なし

弊社は物流業界の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界のDX化」「HR」の2軸で解決を試みております。その中で最も大きな組織となるHRプラットフォーム事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。 経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただく、やりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・目標達成のための戦略立案 ・メンバーの目標・KPI設定 ・メンバーの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい・

プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手がけます！★東証スタンダード上場グループ 家庭用ビアサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。家電量販店内店舗での接客や商業施設のブースなどでPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら、販売を行います。みんなでアイディアを出しあいながら、より良い企画を考えていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロモーションの企画 ■商品の対面販売、お客様への提案 ■出店イベントの選定 ■ブース・会場の設営　など 週に1回ミーティングを行い、企画を検討します。「人気キャラクターとコラボしてみては？」「タレントや芸人さんをゲストに呼ぼう！」そんな提案もOK。多くのお客様に足を止めていただけるアイディアを期待しています！ また、多くのお客様に商品を広く知っていただけるよう、ブースで出店する場合は催事や出店場所なども自分たちで調べて手配。メーカー様と一緒にイチからプロモーションを盛り上げていくイメージです。 ※商品については、下記【扱う商材について】にも記載していますので、ぜひご一読ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎新規事業のオープニングメンバーとして活躍！ ビアサーバーの販売は、当社にとって新規事業となります。そのため今回入社される皆様には、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。企画はもちろん、業務の進め方やルールづくりなど、ぜひ積極的にご提案ください！ ◎モチベーションが上がる評価制度も一緒に考えましょう！ 新規事業のため現段階では詳細が確定していませんが、インセンティブの支給もあり。また、仕事に向き合う姿勢や企画力、チ ームワークなども総合的に評価し還元していきたいと考えています。 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まずは1～3日かけて研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことからお教えしますので、未経験の方も心配いりません。 ▼OJT 各種研修が終わったら、いよいよ現場デビュー！OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。 【扱う商材について】 DREAMBEER（ドリームビア）は多彩なクラフトビールを楽しむための会員制ビールサービスです。家庭用ビアサーバーを自宅に置き、全国の170銘柄以上のクラフトビールを楽しむことができます。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

①お客様先プロジェクトに参画 ※リモートあり 『参画プロジェクト例』 ・倉庫連携のWMSシステム：要件定義～テスト ・アパレルECサイト向けパッケージ開発：要件定義～テスト ・航空会社の搭乗システム開発：基本設計～テスト ・厚生労働省の求人検索システム開発：基本設計～テスト　など ②自社開発 『自社運営サービス』 年間12万件の相談実績、登録事務所数1,500突破 《相談サポート》 電話とLINEコンシェルジュで最適な塾をご提案《塾探し安心サポート》 実質無料で養育費を保証《養育費安心サポート》 離婚相談実績年間3万件以上！《離婚ナビサポート》 『自社パッケージ』 ・法人向け年末調整ソフト ・AI対話式法律相談チャットツール　など 『受託開発』 ・弁護士事務所向け案件管理管理システム ・学習塾マッチングサイト ■経験の浅い方でも安心して業務に参画いただけます。 ■エンジニアの意向を第一に考えているため、参画プロジェクトは選んでいただけます。キャリアアップを望まれる方はPG、SEの方はPL、PMへのステップアップしやすい環境を準備します。 ■インセンティブ制度、半期ごとの給与改定、資格保有手当などを取り入れており、やる気が成果に直結します。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

〈良い土地を適正価格で仕入れ、多くの人に選ばれる住宅を企画し、お客様に感動を運ぶ仕事です〉 買うことから始まるお仕事。土地の仕入れから仲介会社と連携して販売まで、ワンストップでプロデュースしています。 その土地に、その建物にどんな方が住まれるのか「家族の人生をイメージ」して多くの方に支持される住宅を作り上げてください。 ◆仕入業務：住宅の土地を買い、どんな家を建てるのか企画するお仕事です！ まずは「不動産仲介業者」を訪問し、売地（家を建てることができる場所）の情報をもらいます。 そして、売地の中から『どんな間取りの家が建てられそうか』『家を建てるためにどれほどのコストがかかりそうか』など、様々な要素から仕入れる土地を判断します。 仕入れる土地を決めたら、どんな家を建てるのか「事業計画書」を作成します。 ◆販売促進業務：建てた住宅を売るための販売促進のお仕事です！ 「事業計画書」に沿って建築された住宅をお客様に購入して頂くための販売促進を行います。 住宅販売は、実際に購入するお客様に直接販売を行う（BtoCの）イメージが強いかもしれませんが、当社は「不動産仲介業者」に依頼して物件の売り込みをしてもらいます。 ＜入社後の流れ＞ 1年間は教育担当の先輩の指導のもと、販売から仕入までの業務を段階的に覚えていただきます。 最初の1年間は販売促進を中心に新規募集物件の取引会社への案内と販促、プロモーション方法の企画と見直し、契約・決済の手続き、担当エリアのマーケティングと相場観の認識、などを覚えていただきます。 不動産手続きの一連の流れと周辺の相場観を覚えてから、取引会社からの土地の情報収集、現地の確認、どんな住宅を建てるかの企画、設計課との相談と法令チェック、事業計画作成と稟議起案、そして土地を購入し建設部門へ施工のバトンを渡しつつ販売準備といった業務を対応頂きます。