キーワード「採点・添削」 × 勤務地「岐阜県 美濃市」の検索結果

利用者の介護要望により ・ケアプランを作成して頂きます。 市町村 ・介護サービス事業者 ・介護保険施設等と連携して ・総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワークを導入しています。 ◎内定者実習費用の補助制度あり （仕事内容変更範囲：原則なし）「働き方改革関連認定企業」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

〇大手電気会社及び電話会社の仕事で ・主に道路における 交通誘導です。 （変更範囲：変更なし） ・大掛かりな作業はなく ・また時間も昼間が 殆どで他社に比べやりやすい業務です。 ・就業時間は現場により変動します。 （就業時間は業務開始時間） ◇１年を通して仕事量に変動がなく ・安心して働けます。 ◇空調服を導入しましたので快適に仕事をして頂けます。

朝礼で当日の段取りと安全確認を行い ・全員で手順を共有します。 型枠を組み ・水平を確認して製品の骨格を整えます。丁寧に確実に 配合どおりのコンクリートを流し込み ・振動で気泡等を抜きます。 温度や湿度を確認しながら養生を管理し ・所定の強度を育てます。 固まったら型を外し ・角や面を点検し ・欠けや汚れ等を整えます。 寸法や外観を規格に沿って検査し ・記録とラベル貼付を行います。 工具点検や作業後の清掃 ・通路確保５Ｓも日々の大切な仕事です。 未経験は先輩が横で手順指導 ・複数名持ち上げ補助具を使います。 空調服と休憩を活用し ・季節気温に配慮し無理なく続けられます。 検査記録 ・ラベル貼付も一連を担う。 手順を守り黙々と進める方に最適。未経験も歓迎 ・資格支援あり。 見学・ＷＥＢ面談に対応可。

〇大手電気会社及び電話会社の仕事で ・主に道路における 交通誘導です。（変更範囲：変更無し） ・大掛かりな作業はなく ・また時間も昼間が 殆どで他社に比べやりやすい業務です。 ・就業時間は現場により変動します。 （就業時間は業務開始時間） ◇１年を通して仕事量に変動がなく ・安心して働けます。 ◇空調服を導入しましたので快適に仕事をして頂けます。

開館前の映画館 ・館内清掃を担当していただきます。 ・座席周りの掃除機かけ ・ホール床清掃 ・トイレ清掃 （変更範囲：変更なし） ※早朝の勤務となります。 ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

■客室清掃 ・客室内の掃除機かけ ・浴室 ・洗面所 ・トイレ掃除 ・リネン交換 ・アメニティ補充 ・備品の設置 ・お布団敷き ・お布団あげ ■共有部清掃（ロビー ・食事処 ・廊下など） 【変更範囲：変更なし】

安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能！ 平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 モニター監視による焼却炉運転管理 設備・機械の日常点検・週例点検・月例点検 クレーンを用いての撹拌・投入作業 （操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得） 薬品の補充 ・給油（グリスアップ・オイル点検） 消耗品の交換 ・簡易な修理 ・施設・機械の清掃 【変更の範囲：上記以外その他の業務】

○館内の共用部の浴室 ・通路 ・階段 ・男女のトイレの清掃をしていただきます。 ★入社後は先輩社員が丁寧に研修します。 ★午前中のみのお仕事なので ・午後のお時間が有効に使えます。 変更範囲：変更なし

〇大手電気会社及び電話の仕事で ・主に道路における交通誘導です。 （変更範囲：変更無し） ・大掛かりな作業はなく ・また時間も昼間が 殆どで他社に比べやりやすい業務です。 ・就業時間は現場により変動します。 （就業時間は業務開始時間） ◇１年を通して仕事量に変動がなく ・安心して働けます。 ＊「６０歳以上の方も歓迎」

＊ドラッグストアでのレジ応対 ・商品補充 ・簡易清掃等のお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験の方でも安心して働けます。 動画マニュアルもございますので ・ご自身のペースで学べます。 主婦・主夫 ・シニア ・学生 ・フリーターの方歓迎です。 副業可 ・兼業可 Ｗワークも可能です（条件あり） 変更範囲：変更なし

○浄化槽・汚水処理施設の維持管理者（経験者）の募集です ・本社に出勤後 ・汚水処理施設（美濃市・関市）を社用車にて 移動していただき ・施設の管理業務を行っていただきます ＊会社の推奨する資格取得時にお祝い金をさし上げます。 ※作業服は支給します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

１ ・主要現場に在籍し ・清掃作業全般を行っていただきます。 ２ ・周辺現場への清掃応援へ行ってもらう事もあります。 ３ ・将来的に新人スタッフへの清掃作業教育を行ってもらいます。 ※初めての方でも丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください 。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時におたずねください。 変更範囲：会社の定める業務

山県市にある総合病院での施設警備業務の仕事です。夜間・休日受付や巡回・監視 ・来院する車両の駐車場整理を行います。 ◎研修があるので未経験の方も安心して働くことができます。 ★６０歳以上活躍中！ ◎勤務地まで直行直帰なので ・ご自宅の近くで働くことができます 変更範囲：会社の定める業務

１ ・主要現場に在籍し ・清掃作業全般を行っていただきます。 ２ ・周辺現場への清掃応援へ行ってもらう事もあります。 ３ ・将来的に新人スタッフへの清掃作業教育を行ってもらいます。 ※初めての方でも丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください 。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時におたずねください。 変更範囲：会社の定める業務

山県市にある総合病院内の駐車場整理の仕事です。 ＊平日日中のみの業務で ・勤務地まで直行直帰で ＊研修があるので未経験の方も安心です ★６０歳以上現役活躍中！ 変更範囲：会社の定める業務

セレモニーホール（葬儀場）での交通誘導 通夜・葬儀の参列者様のお車を駐車場に誘導する簡単なお仕事です。お客様より要望があった時のみの勤務して頂きます。 １〜２名での作業となりますが弊社にて３日間の教育後 ・現場での勤務となりますので未経験の方でもご安心下さい。 週に数回程度の勤務予定です。作業時間は１勤務２時間半〜３・４時間程度の予定です。 ３日間の教育期間中も給与有（弊社規定） 変更範囲：会社の定める業務 ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・指導教育責任者 ・交通誘導警備員 指導教育責任者兼交通誘導警備員 変更範囲：変更なし ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい

店内の巡回 ・カート回収 ・施設内施錠を行います。 警備の経験がない方でも安心して勤務できるよう ・３日間研修をおこなってから現場に入ります。 警備の仕事に興味のある方 ・未経験でも可能かご心配な方 ・収入を得て ・安定した生活を考えていらっしゃる方など ・男女ともに歓迎してありますので ・一度お気軽にお問合せ下さい。 変更範囲：変更なし

○事務所・研究所・ミュージアムのお掃除 ・トイレ ・事務室 ・廊下 ・階段 ・手洗い場 ・喫煙所の清掃 ・ごみ回収など。男性・女性トイレの清掃を含みます。 ・１回６時間（月曜日６．５時間） ・月１０日程度の勤務です。 ・お一人での勤務です（二人のスタッフによる交替制）。 ・研修期間あり。未経験の方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

主に新築住宅の仕上げ清掃で現場に出向いての仕事です。移動は会社の車でとなります。場所が毎回違うので ・飽きにくいと思います。 あまり想像できないかもしれませんが ・やってみると楽しい仕事です。 その他ビルメンテナンスに係る仕事もあります。 未経験者歓迎！ 女性も男性も従事可能です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

○ショッピングセンター内のトイレ ・出入口 ・床 ・フードコートの 清掃をしていただきます。 ＊初めての方でもていねいに指導しますので ・安心してご応募くだ さい。 変更範囲：変更なし

安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能！ 平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 モニター監視による焼却炉運転管理 設備・機械の日常点検・週例点検・月例点検 クレーンを用いての撹拌・投入作業 （操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得） 薬品の補充 ・給油（グリスアップ・オイル点検） 消耗品の交換 ・簡易な修理 ・施設・機械の清掃 【変更の範囲：上記以外その他の業務】

○工場内のトイレを巡回してお掃除していただきます。 ・トイレ以外にも食堂 ・浴室等の清掃もあります。 ・男・女トイレの清掃。 ・作業計画にそって１人で作業を進めていただきます。 ・未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ※６０歳以上の高齢者歓迎！ ７０歳以上の高齢者応募可！ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

★自社内開発／チームを引っ張るリーダー・マネジメントポジション／残業平均15h★ 自社のLab(開発拠点)にて、自社サービスの開発・行政等との共創システム開発・クライアントのDXプロジェクトにおけるシステム開発などをご担当いただきます。 サーバサイド開発とフロントエンド開発等、ご担当いただくポジションはご希望とご経験を加味して決定いたします。 ■業務詳細： ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査／選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ※フェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ※スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例 ・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援） ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発　等 ・小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 【業務を通じ習得できる技/・スキル】 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用） 【ポジション経験により目指せるキャリア】 ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・UI/UXデザイナー等希望に応じたキャリアを形成 ・フロントエンドチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計をするプランナー ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド） インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） 組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、 ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。

【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材～原稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整～面接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 　年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配

メイン業務：賃貸不動産電子申込サービスの中核機能である申込画面の開発及び改善業務 サブ業務：同サービス内のAPI開発 ■開発環境： ・バックエンド: PHP, FuelPHP ・フロントエンド: Vue.js, Reat, Next.js(React) ・DB: Aurora, MySQL, Docker, Docker-compose ・インフラ: AWS(ECS, Amplify, Lambda, S3, RDS) ・開発支援ツール: Github, Backlog, GitHub Actions, Chatwork

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

大手自動車メーカー、大手電力会社など、大手の案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から、希望にあった案件を選んでご活躍ください。 【案件例】 ・Webポータルサイト開発 ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・アパレル系ECサイト開発 ・グルメサイトアプリ開発 ・大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件 【開発環境】 開発言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等 DB：Oracle、AWS、SQL Server等 OS：Linux、Windows、UNIX等 【プロジェクトの規模】 開発期間は「半年～5年」、プロジェクトの人数は「5～50名」とさまざま。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 【一人ひとりに適した働き方を応援】 「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援。キャリアアップを強要することはないので、「ずっとプログラミングをしていたい」という方はその道で活躍していただきます。 【充実の研修制度】 実務に必要な勉強については、外部機関の研修を無料で受講可能です。eラーニングも導入しているので、学びたい時にいつでも勉強が可能です。 【今後は自社開発も手がけていく予定です！】 今検討しているのは「フードトラック（お弁当などテイクアウト商品を販売するトラック）」にまつわるシステム構築。フードトラックを開業するには国の許可が必要で、書類や手続きが非常に煩雑。より簡単に開業できるような仕組みの開発を考えています。あなたのアイデアもあれば、ぜひ聞かせてください！

大手自動車メーカー、大手電力会社など、大手の案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から、希望にあった案件を選んでご活躍ください。 【案件例】 ・Webポータルサイト開発 ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・アパレル系ECサイト開発 ・グルメサイトアプリ開発 ・大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件 【開発環境】 開発言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等 DB：Oracle、AWS、SQL Server等 OS：Linux、Windows、UNIX等 【プロジェクトの規模】 開発期間は「半年～5年」、プロジェクトの人数は「5～50名」とさまざま。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 【一人ひとりに適した働き方を応援】 「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援。キャリアアップを強要することはないので、「ずっとプログラミングをしていたい」という方はその道で活躍していただきます。 【充実の研修制度】 実務に必要な勉強については、外部機関の研修を無料で受講可能です。eラーニングも導入しているので、学びたい時にいつでも勉強が可能です。 【今後は自社開発も手がけていく予定です！】 今検討しているのは「フードトラック（お弁当などテイクアウト商品を販売するトラック）」にまつわるシステム構築。フードトラックを開業するには国の許可が必要で、書類や手続きが非常に煩雑。より簡単に開業できるような仕組みの開発を考えています。あなたのアイデアもあれば、ぜひ聞かせてください！

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【”ずっと自社勤務”の選択肢あり/九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/リモート相談可能】 ■業務内容：WMS（倉庫・在庫管理システム）をお任せします。 ハンディでの読み取り、システムでの情報管理を通して、顧客の入出庫作業の効率化を目指します。 同案件はメーカー様からの直請案であり、要件定義~プログラミングをお任せします（言語：C＃、.Net）。 ユーザー折衝など上流志向の方・もくもくと手を動かすことが好きな方、 それぞれのニーズに合致した案件・工程への配属が可能です。 ■※同社の受託開発案件（”ずっと自社内勤務の選択肢”あり）： 担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります。 同社中部拠点は2012年に開設しました。 今まで請負の客先常駐で開発を進めていましたが顧客からの信頼を勝ち取り、 今では上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です （少なくとも5年以上は確実に続く案件となります）。 また一つの企業に依存することなく、受託開発案件が増加しており、 現在大分本社の開発センターに社内パスをしているほど多くの引き合いをいただいております。 ■様々な案件を取り扱えるワケ（ニアショアからフルリモートへ）： 九州に本社を構える同社。今まで熊本に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 そのため、以前から”異なるロケ―ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進め フルリモートの案件も潤沢に保有しています。 開発場所に依存せず、スピード感をもって案件対応できることから、 多くの業界から頼られ、常駐ではない自社開発が絶えない理由となっています。 ■当社の魅力： ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■【業務内容】 採用にお困りの法人企業に対し、採用課題や課題をヒアリング。ご要望を踏まえた上で、多数扱っている採用メディアから最適なものをご提案し、クライアントに原稿内容をプレゼンテーションします。OKが出たら入稿。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 また、広告の掲載だけではなく効果測定も大事なお仕事。ビジネスの成長に不可欠な「人材」の採用のご支援をするのがメインのお仕事です。 ■【働き方】 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず、担当してもらいます。電話でアポイントをとり、課題解決のための提案を準備して商談に臨みます。 ■【入社後の流れ】 約2週間の座学研修で商品知識や営業のノウハウをお教えします。 その後もOJTによるサポートが充実! 商談では同席した先輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください。 ※全国の企業や店舗の店⻑・人事部⻑・社⻑等との商談を続けることで多くの見聞を広げることができ、自身の大きな成⻑に繋がります ■【募集背景】 同社の主要事業の一つである【人材採用支援事業】の中でも、クライアントのパート・アルバイト領域における採用課題に対して、Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTなどの求人広告媒体や、採用HPや動画などのツールを活用した採用企画のご提案をする当事業部。 今回、組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。 年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、40年間培ってきた人材ノウハウを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています！ ※業務内容の変更範囲：当社広告業務全般

【職務内容】 品質保証・品質管理業務をお任せします。 技術体制強化の為、品質保証体制の構築を進めています。 業務内容は、以下のとおりです。 ・顧客対応（提出書類作成、立会検査、クレーム対応） ・QMS、EMS対応（帳票作成、工程管理） ・工程改善（異常対策、品質工場、安全性向上、社員教育） 【担当製品】 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

【仕事内容】 ・不動産事業 -家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。 購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、 物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。 売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。 アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、 売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。 キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、 営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、 現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので 専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を 貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、 あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。 営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切に マネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

大手企業の車載器情報収集システムの開発において、車載器より取得するデータを元に、 ドライバーに対して道路情報や危険告知アドバイスを提供するシステムの開発業務（環境：ＡＷＳ）や車載ＥＣＵの開発業務など案件豊富で、 上流から下流までスキルに合った案件で活躍して頂けます！（できるだけ残業時間少な目の案件にアサイン） 使用言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃、Ｃ言語、Ｃ＋＋等 カジュアル面談実施中！どんな人も会ってみないと分かりません。 まずはキャリア相談のつもりでＯＫ！お気軽にご来社下さいませ。 あなたの本音をぶつけて下さい。これからを一緒に考えましょう！

【注目度の高い開発案件がラインナップ！】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約7800件！ フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！ 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！ 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！ ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

1804年の創業以来、200年以上に渡って信用を第一に高品質な製品作りに取り組む当社にて、 はちみつなどを使った自社製品のマーケティングを担当いただきます。 ■具体的には ・商品企画 ・販売促進、ブランディング戦略の立案 ・キャンペーン等の企画立案 ・Web広告運用 ・上記業務に伴う関係各所との折衝　等

ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職を募集します。 ミッションは、ショッピングモールの集客・売上の向上です。 イベント、折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HP・・など あらゆるツールを駆使し、内容によって媒体を変え最も効果的なプロモーションを遂行していただきます。 あなたのクリエイティブな経験と企画能力を活かしクライアントへの効果を最大限に引き出すことが求められますが、 自由な発想を用いて仕事に取り組むことができます。 季節ごとのイベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）と、 それに関わる制作物（ポスター、チラシ）について、 他のチームメンバーと一緒にアイデア出しをしていくなど、企画要素の強い営業職です。 年間のプロモーション全体の計画から、⽉・週単位の広告・イベントの企画から運営まで、 プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様と年間予算の内訳を考える ■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ■自社制作メンバーとミーティング

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

【仕事内容】 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。 (宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/グローバル人材活躍中/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/フルリモート】 ■業務内容： 同社がフルリモートで請負開発（同社のリーダー指示のもと進める案件）を進める案件に配属します （言語：Java, .net ,PHP,JavaScript,C＃）。 案件が終わっても後述の強みからその後も自社勤務メンバーとしてご活躍いただきます。 ■配属案件例： 開発対象としてはBtoC向けのWebサービスがメインとなりますが、同社は大手メーカーとの取引も潤沢もあり、上記言語経験をお持ちの方が活躍できるフルリモート環境をご用意できます。 ・ユーザー数最大のSNS運営会社向け画面設計（アジャイル開発） ・大手デリバリーサービス向け画面設計・受発注システム開発 ・電力会社・プラント向けのバーチャルパワープラント(VPP：仮想発電所)のパッケージ改修・機能追加 ・大手メーカー様の業務系Webシステムの画面設計・共通部品作成 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。 (20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。