キーワード「採点・添削」 × 勤務地「岡山県岡山市南区」の検索結果

・スクーリング ・試験監督 ・レポート添削指導 上記業務内容を主とし ・その他教育活動に付随する業務にも携わっていただく場合あり 変更の範囲：本契約期間中は変更なし

プラスチックの部品加工メーカーとして ・マシニングセンターを使った部品加工（プラスチック切削加工）を行っていただきます。 マシニングセンター加工経験者の方はお持ちのスキルを活かし ・更に技術を磨ける業務をご担当いただきます。 マシニングセンター経験者は待遇優遇。 スキルアップ・ステップアップが可能なお仕事です。 ◇冷暖房完備で常時２４度の一定温度で作業いただけます。 変更範囲：変更なし

金属部品をＮＣ旋盤を使いオペレーター入力を行い加工します。数値を入力することでほぼ自動で加工はできます。 力仕事もあります。 ＊図面を見て機械加工業務が行える経験者で ・即戦力になってくだ さる方は採用面 ・賃金面で優遇します ・初心者の方でもやる気の ある方は ・ボール 盤加工より丁寧に指導いたします。 ＊業務多忙につき正社員を増員募集します。 ＊変更範囲：変更無し

ＰＣを使用した一般事務業務 ＊伝票入力 ＊集計入力業務 ＊商品に関する検品 ・入荷の照合の補助 ＊電話応対 他 ＊一生懸命取り組んでくれる方や協調性があり ・職場の仲間 と一緒に頑張ってくれる方を希望します。 「変更範囲：変更なし」

汎用マシニングセンターを使用して様々な品種の機械部品加工に従事して頂きます。 金属切削加工の業務です。 多品種 ・少量でいろいろな素材 ・加工にチャレンジしていただき ・能力・技術を磨いてもらいたいと思っています。 変更範囲：会社の定める業務

◆御座候（大判焼）の販売。 初めての方でも基礎から丁寧に指導致します エンターテイメント性のある「見惚れる販売」を目指そう！ １．まずは出来る事からスタート。レジ打ち ・金銭授受 ・箱作り からスタートし ・包装の練習 ・箱詰めの練習から始めます ２．店長や技能指導員 ・先輩が横に付いて一緒に練習します ３．技能が向上すると技能ランク評価により昇給あり。 ４．包装技術は２週間程度で一人で出来る様になります ５．忙しい時は ・２人で対応します ※お客様から直接ありがとうと言われるやりがいのある仕事です 変更の範囲：会社の定める業務

福祉施設厨房内で食材の切込み ・食器・調理器具等の洗浄 ・料理の盛付け ・厨房の洗浄等を行っていただきます。 （調理・盛付・配膳・洗浄等） 「変更範囲：変更なし」 「身内のつもりになって」を企業理念に ・なによりも「召し上がる方の笑顔」のために常に感謝の気持ちを忘れることなく ・「お食事作り」に熱意を持って取り組んでいます。未経験の方でも親切 ・丁寧に指導致します。 ＜請負業務＞

福祉施設厨房内で食材の切込み ・食器・調理器具等の洗浄 ・料理の盛付け ・厨房の洗浄等を行っていただきます。 （調理・盛付・配膳・洗浄等） 「変更範囲：変更なし」 「身内のつもりになって」を企業理念に ・なによりも「召し上がる方の笑顔」のために常に感謝の気持ちを忘れることなく ・「お食事作り」に熱意を持って取り組んでいます。未経験の方でも親切 ・丁寧に指導致します。 ＜請負業務＞

◎個別支援計画書の作成と管理◎ ・子どもの特性や課題を把握し ・支援方針や具体的な取り組みを 定める個別支援計画を作成します。 ・個別支援計画は一定期間ごと（約６ヶ月ごと）に見直しを行い ・状況に応じて修正します。 ◎療育プログラムの企画・運営への関与◎ ・支援計画に基づいて ・放課後等デイサービスで提供する療育プロ グラムを企画・運営します。 ◎支援内容の評価・見直し◎ ・子どもたちへの支援の効果を定期的に評価し ・改善点を見つけます。 変更範囲：変更なし

・地域連携室 ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援センター等 との連携 ・訪問診療の導入・継続支援 ・患者情報整理（カルテ登録 ・属性集計） ・情報登録 ・説明 ・契約 など 訪問先は ・ご自宅 ・施設となります。 「変更の範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

・特別養護老人ホームの食事提供に関わる業務全般 検収・下処理・調理・食事提供サービス・食器洗浄 清掃・その他付随する業務 ★提供食数：朝・夕食 各６０食 ・昼食６５食程度 業務変更範囲：変更なし ＊経験者歓迎 ブランクのある方もまずはお問合せ下さい ＊給与は資格や経験等に応じて決定します

・スクーリング ・試験監督 ・レポート添削指導 上記業務内容を主とし ・その他教育活動に付随する業務にも携わっていただく場合あり 変更の範囲：本契約期間中は変更なし ＊年間予定稼働期間：８月〜２月 ＊年間予定稼働時間：１〜３０時間程度

・請求書 ・見積書等作成 ・車検手続き ・給与計算 ・各種保険手続き ・来客 ・電話応対等 ＊パソコン使用あり ○事務部門立ち上げのため意欲的に業務にあたれる方大歓迎！ ○男女とも応募可能です。 ○給与は経験とスキルで決定します。 がんばりが給与に反映するやりがいのある会社です！ ※変更範囲：変更なし

具体的な仕事内容は下記になります。 ・展示場にお越しになったお客様にご要望をヒヤリングし ・その内容をもとに ・プランや資金 ・土地のご提案をします。 ・完全反響型営業で ・新規開拓や飛び込み営業はありません。 お客様一人一人に寄り添い ・お客様の幸せな暮らしを 考えた住宅の提供をお願いします。 ・実績に応じて支給される分かりやすいインセンティブ制度で ・収入アップ・キャリアアップを目指せます！ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」：健康経営優良法人

人事・庶務・総務全般をお願いします。 ＊人とお話しをするのが好きな方。 （コミュニケーション能力は必須） ＊車の運転を伴う外出あり。 ＊パソコンを使用する業務です。 ＊新卒・中途どちらの採用も行っていただきます。 ＊面接の司会進行役 ※正社員は社内各部門にて人事異動を伴う。 （会社の規定する範囲） ※岡山県内で行われる大型イベントの警備スタッフとしての応援参加 「変更範囲：会社の指定する業務」

自社のトラック（２ｔ・４ｔ・大型）の整備点検をしていただく業務です。 個々のスキルに合わせて ・車種・職種を変更でき ・希望者には管理職へのステップアップも可能です。 平均年齢３０代の明るい職場です。 ＊未経験者大歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・採用業務・・・新卒 ・第二新卒 ・中途採用に関する企画・選考運営及び派遣社員採用業務 ・人事 ・労務業務・・・人事制度の整備・導入 ・各種社保対応 ・入退社管理等 ・一般事務 ※人事・労務未経験でもやる気のある方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

人材業界の総合職として ・取引先や新規顧客への営業や求職者や登録スタッフの対応（面接や採用 ・仕事の紹介 ・労務管理等） ・その他事務処理を行っていただきます。 ※業務変更範囲：変更無し

はるやま商事（株）は ・メンズ・レディスのビジネスウェアを中心 としたアパレル商品の開発・販売を行い ・日本全国に店舗を出店し ています。当社の成長を支える人事部人材開発課での採用アシスタ ントのお仕事です。 基本的には新卒採用に関わる業務に携わっていただきます。 ・応募者とのやりとり ・社内外の電話対応業務 ・面接調整対応 ・採用管理システムの運用 ・書類管理などその他庶務

各店舗にて販売・仕入・企画・計数管理・従業員管理などの基礎業務を経験した後 ・志向や適性に応じて将来は店長や本部スタッフ（バイヤー・開発・企画・システム・財務・人事他）として活躍していただきます。 総合職としての採用ですので ・その後は店長・バイヤー・ＳＶなど幅広いキャリアを担っていただきます。 変更範囲：店舗各売場 ・本部各部署

人事部門の責任者として下記の業務お任せします。 ・採用業務全般：新卒 ・第二新卒 ・中途採用に係る企画・運営 面接等の業務・派遣社員採用業務 ・研修業務：階層別研修（新入・中堅・管理職）次世代リーダー育成支援の企画運営 ・人事・労務業務：人事制度整備及び導入 ・社会保険関係・入退社管理等 ・一般事務業務 ☆人事関係未経験者でもやる気のある方 ・前向きな方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

・顧客情報管理（パソコン使用）データ修正 等 ・社内文書の整理保管 ・来客応対（レジ等） ・電話応対 ・仕立加工 ※人と接することを楽しいと感じることが出来る方を希望します。 ※会社見学が可能です。お気軽にご相談ください。 ※有休休暇が取得しやすい環境です。 ※現在２０〜５０代活躍中！！ ※６０才以上の方も応募できます。 ◎未経験者や ・着物の知識が無くても大丈夫です研修制度充実！！ ＊業務の変更範囲：変更なし。 【ショートタイム勤務相談可】

・顧客情報管理（パソコン使用）データ修正 等 ・社内文書の整理保管 ・来客応対（レジ等） ・電話応対 ・仕立加工 ※人と接することを楽しいと感じることが出来る方を希望します。 ※会社見学が可能です。お気軽にご相談ください。 ※有休休暇が取得しやすい環境です。 ※現在２０〜５０代活躍中！！ ※６０才以上の方も応募できます。 ◎未経験者や ・着物の知識が無くても大丈夫です研修制度充実！！ ＊業務の変更範囲：変更なし。

・新規企業開拓提案営業 ・既存クライアントフォロー ・スタッフ労 務管理 ・人材育成 ・人材開発 ・人材サポート業務 ・人材派遣・人材紹介などの当社のノウハウを活かしたサービスの 企画提案。効率的な採用活動のサポート。 ・取引先採用担当者の方と協力し ・採用計画を立案 ・スタッフ定着 率を上げる為 ・スケジュール管理 ・ヒアリングの徹底 ・職場の問 題を把握し解決策を提案 ・職場環境の改善に従事していただきま す。求職者と企業の間を取り持つお仕事で ・大変やりがいのある お仕事です。 ・契約書等のパソコン入力業務及び提出書類等の作成 ・雑務 ＊未経験の方も大丈夫です。 ＊業務変更範囲：変更なし

・採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務を行う。 ・従業員の雇用に関し ・採用 ・配置 ・異動 ・昇進 ・退職などの事務手続きについて提携の社労士事務所との連絡・相談を行う。 ・労働時間や休暇等の取得に関して ・把握 ・管理を行う。 ・従業員が安全に働くことが出来るよう ・労働環境の整備をはじめ ・様々なサポートを行う。 （変更範囲：会社の定める業務）