キーワード「採点・添削」 × 勤務地「愛知県海部郡大治町」の検索結果

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り ・形を作る お仕事です。 ・図面を見る ・加工方法の検討 ・加工工具の準備をし ・切削加工（削る） ・測定という工程作業となります。 ＊個人の能力に応じて ・丁寧に教えていきます。 ※不明な点がある場合はお気軽に担当者までご連絡ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【トライアル雇用併用】

成長フェーズにつき ・福祉業界のみならずサービス業における チームリーダー ・成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け ・採用と集客行動 ・勤怠 ・労務管理 ・介護保険 ・コンプライアンス遵守 ・経営の羅針盤の理解 ・浸透 （会議 ・ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

中途採用を中心に採用業務の補助業務をしていただきます。 ・求人広告の作成 ・検討 ・定期的な求人の更新 ・応募者の日程調整・フォロー ・フェアや面接会 ・セミナーへの出席 ・学校への企業説明会参加 ・ビジネスパートナーとの連携 ・外勤社員へのフォロー （変更範囲：原則なし）

・スクーリング ・試験監督 ・レポート添削指導 上記業務内容を主とし ・その他教育活動に付随する業務にも携わっていただく場合あり 変更の範囲：本契約期間中は変更なし ＊年間予定稼働期間：６月〜２月 ＊年間予定稼働時間：１〜３０時間程度

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

中途採用を中心に採用業務をしていただきます。 ・求人広告の作成 ・検討 ・営業支援 ・フェアや面接会への出席 ・学校への企業説明会参加 ・応募者へのフォロー ・外勤社員へのフォロー （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

メディア関連調査にあたっている調査員の管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

◆保育士など職員採用を担当します 法人本部での人事業務全般です ◆求人票の作成や応募者の対応 面接調整などの実務も行います ◆ＳＮＳやパンフレット等を使い 広報業務として魅力を発信 ◆各園の職員配置を把握・調整し 中途採用や補充も対応します ◆園長と連携し配属や面談を調整 採用から配属まで一貫担当 「変更範囲：会社の定める業務」

日本語授業 ・クラス運営 ・学生指導 ・生活指導 ・進路指導 ・成績評価 ・教材作成 ・イベントの企画などを行っていただきます。 ◆２０２６年１０月開校予定 （雇用開始は２０２６年８月頃を予定） 「変更範囲：変更なし」

・リリース前のシステムの検証・評価 ・不具合がある場合の修正 ・評価結果をドキュメントへ落とし込み ＊弊社の社員がフォローしますので基本的なことから覚えていただきます。 ＊コミュニケーション能力が必要になります。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

進学課程の留学生を対象に初級〜上級日本語を直接法にて指導。 担任業務・行事運営・教材開発・進路指導・生活指導・教務事務・学生募集補助・入管申請業務補助・その他 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

採用アシスタントとして ・下記の業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・採用の選考管理 ・面接対応 ・内定後フォロー ・入社の受入手続き 等 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 「やってみたい！」 ・「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！ 先輩達も未経験スタートの人たちばかり。 ＯＪＴもしっかり行いますので ・安心してください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

採用コーディネーター ◆求職者との面談・仕事マッチング業務 ◆求人広告作成・出稿 ◆データ分析・採用戦略立案 最初はできることから少しずつ仕事に慣れていただきます。 変更範囲：当社の定める業務

ご経験に合わせて以下の業務いずれかを担当いただきます。 ・仕様確認 ・調査 ・影響範囲確認 ・設計書作成 ・他部署との調整 ・ベンダーコントロール ・クロスチェック ・不具合原因解析 ・その他付随業務 など ※当社 ・【正社員】としての採用となります。 ※変更範囲：会社の定める業務範囲内で配置有転換

・中小学生を対象とした学習指導（国数理英社） ・保護者との面談 ・イベント・キャンペーンの企画等 個別指導塾「至知ゼミナール」の運営をトータルにお任せします。 講義を行うわけではなく【生徒が自主学習→質問に答える】が指導スタイル 学習内容の進歩確認や疑問へのアドバイスが主な仕事です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

主な業務内容は新卒担当として求人募集の作成・応募者対応・面接実施・入社手続き・新入社員のフォロー・助成金申請・採用計画立案・採用予算の作成等を実施していただきます。学内説明会に出向いて説明会を実施することもあります！ どこの会社も新しい人材を募集しているため ・採用は簡単ではありません。部署内で相談し色々な手法を取り入れながら採用活動をしています。 応募者ひとりひとりとしっかり接し ・当社をより深く知っていただいた上で入社が決まると ・苦労した分とてもやりがいがあります。 さらに「○○さんがいたから入社を決めました！」と言ってもらうととても嬉しくやりがいを感じます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・スクーリング ・試験監督 ・レポート添削指導 上記業務内容を主とし ・その他教育活動に付随する業務にも携わっていただく場合あり 変更の範囲：本契約期間中は変更なし ＊年間予定稼働期間：６月〜２月 ＊年間予定稼働時間：１〜４０時間程度

手順書に沿って ・アプリ等が正常に作動するか試験を行う作業 です。試験後の修正業務も行って頂きます。 ＊親切に指導いたします。 （業務の変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

日本語学校 ・ビジネス専門学校 ・発達支援施設の運営をする弊社の幹部候補として ・社長直下でお仕事をお願いします。 ・学校運営に関する業務（関係官庁への報告 ・申請 ・関係各社対応など） ・人事 ・総務に関する業務 ・社長秘書 できることからひとつずつ業務を進めていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

まつげエクステ専門店のスタッフ管理 ・技術指導 ・商品開発等のマネジメント業務。 事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。 ＊Ｂｌａｎｃ（ブラン）の採用ＬＩＮＥ＠のタイムラインにて新しく入社された方の研修風景や店舗の最新情報などを更新しています。ご興味のある方はＬＩＮＥ内で「ブラン 求人」で検索して友達登録してもらえればご覧頂けます。 変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

お仕事を探している求職者と人材を探している企業をつなぐお仕事です。求職者の希望条件を聞く一方で ・企業での人材ニーズの掘り下げ ・活用提案を同時に行い ・企業・求職者間が互いに喜べる関係をつくります。 当社では一つの契約に対して ・営業活動と採用活動を両方担当して頂く為 ・身に着けて頂くことは多岐にわたりますが ・その分やりがいのあるお仕事です。入社後は先輩社員がＯＪＴで相手に合わせて一から指導致しますので ・職種・業界未経験の方でも始めて頂けます。 変更範囲：変更なし

・新卒採用担当 ・各種イベント対応 ・会社説明会・インターンシップ説明担当 ・応募者対応・面接対応 ・大学訪問 ・求人媒体運用・管理 ・各種報告資料作成・データ入力 ・その他 採用業務全般 ※説明会・面接対応経験者大歓迎 ※平均年齢３０代の活気ある採用メンバーです。 業務内容変更の範囲：会社内全ての業務

◆社会貢献度の高い仕事＜ＷＯＲＫＩＮＧ ＤＲＥＡＭ＞◆ 当社は ・働くことによって夢を実現させていこうという企業理念を 掲げています。働く事によって夢を実現させていこうという当社の 理念であり ・ともに働く仲間の ・夢の実現や幸せを最優先に取り組 んでいく事こそ ・社の永続的な発展に繋がると信じています。事業 拡大に伴い ・採用面接から派遣人事配置検討 ・客先折衝 ・契約 ・ア フターフォローまでワンストップで担える営業職を募集していま す。具体的には ・採用ニーズのヒアリング ・自社サービスの提案 ・求人情報の確認 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へ のヒアリングや求人提案 ・面接の実施・研修・フォロー ・就業後の アフターフォロー ・広告作成・管理 ・等をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

中途・新卒の採用業務をしていただきます。 ・求人広告の更新・作成 ・検討 ・応募者対応（面接日程調整・連絡） ・面接対応 ・入退社手続きに伴う書類作成 ・フェアや面接会の企画・参加 ・学校への企業説明会参加 ・エンジニアへのアフターフォロー・面談 ・営業推進資料の作成 （変更範囲：原則なし）

弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。 会社理念に則り ・一緒に成長していける仲間を増やすため ・「採用部」のメンバーを募集しています。 ・求職者対応全般 ・新卒・中途面接・選考 ・採用広報活動 ・採用媒体の選定・管理・運用など 採用に関する業務を一貫して携わっていただきます。 （変更範囲：原則なし）

ＮＣ旋盤（ＯＳＰ・マザトロール）・マシニングセンタ （ＦＡＮＵＣ）を用いて金属を削って形にする ・切削加工・ 機械オペレーターのお仕事です。 図面を見る・加工方法の検討・加工工具の準備をし ・切削加工 →測定という工程作業になります。 社内及び社外マイスターの教育もあり ・丁寧に教えていきます。 工作機械はオークマ製・ヤマザキマザック製となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・リリース前のシステムの検証・評価 ・不具合がある場合の修正 ・評価結果をドキュメントへ落とし込み ＊弊社の社員がフォローしますので基本的なことから覚えていただきます。 ＊コミュニケーション能力が必要になります。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

成長フェーズにつき ・福祉業界のみならずサービス業における チームリーダー ・成果達成の経験をお持ちの方を募集します。 ・利益計画の達成に向け ・採用と集客行動 ・勤怠 ・労務管理 ・介護保険 ・コンプライアンス遵守 ・経営の羅針盤の理解 ・浸透 （会議 ・ＭＴＧを利用し施設をまとめていく能力） ・利益計画の策定 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

コンサルタント職（営業） ・エンジニア職の新卒採用及び ・中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

人柄重視採用！＼内定まで最短２週間／ 〜労務 ・人事業務に挑戦しませんか？〜 アルバイトスタッフさんの面接から採用 ・入社後も スタッフさんに寄り添いサポートしていただくポジションです！ ◇業務内容 ・求人広告運用 ・応募対応〜採用業務 ・受入対応 ・オリエンテーション ・シフト調整 ・勤怠管理 【変更範囲：現場管理】

新卒採用担当として ・研究職を目指す大学生に会社説明会を行い 当社で働く魅力を伝え ・入社までのフォローを行います。 文系の方も歓迎 ・理系の知識はいりません。 基礎的な理系知識の研修もありますのでご安心ください。 活躍する先輩たちも ・ほとんど文系出身者です。 話すことやコミュニケーションが好きな方 ・面倒見の良い方に向いているお仕事です。 採用・人事の経験がなくても研修制度があるのでご安心ください。 採用や理系知識などをしっかり研修し ・近隣エリアの先輩といっし ょにＯＪＴからスタート。未経験でも安心してスタートいただけま す。 （変更範囲：変更なし） ＃マザーズ

下記の業務の補佐または担当者としての仕事になります。 【総務部門】行政関連手続き（社保・建設業許可等） ・車両・ 建物・設備・備品管理 ・会社行事の準備・開催 庶務関連業務 【システム部門】システム・ネットワーク・ＰＣ・通信機器の管理 【人事部門】新卒・中途採用 【安全衛生部門】現場パトロール ・ゼネコン協議会の出席 「変更範囲：変更なし」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

日常清掃業務 立合業務 受付等の業務 報告・連絡業務 点検業務 （変更範囲：原則なし） ［請負業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどの ヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー ・人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画 ・運営 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・人材サービスの企画 ・提案 ・派遣スタッフのフォローまで ・トー タルにお任せします。 ・既存取引先への訪問 ・企画書の作成 ・派遣スタッフの採用 ・カウ ンセリング ・定期的なフォローなど ＊先輩社員が丁寧に指導・フォローしますので安心です。 「変更範囲：変更なし」

ご自身のキャリア・スキルを選考の中でお伺いさせていただき ・弊社でご自身に合ったポジションをご提案させていただきます。 ◆営業職 エンジニアを必要とする企業の要望に合わせて ・エンジニアメンバーの紹介をお任せします。 ◆人事職 社内サークルなどに参加して ・社員同士の交流を深める仕事です。 イベントを楽しみながら参加している社員のサポートいたします。 ◆採用職 会社説明会〜入社までの一連の採用業務をお任せします。 弊社で活躍いただけるポテンシャルを見出す仕事です。

中途採用を中心に採用業務をしていただきます。 ・求人広告の作成 ・検討 ・営業支援 ・フェアや面接会への出席 ・学校への企業説明会参加 ・応募者へのフォロー ・外勤社員へのフォロー （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］