キーワード「採点・添削」 × 勤務地「神奈川県横浜市西区」の検索結果

現場敷地内における車輛の出入管理業務 ＊未経験者研修制度充実 ＊能力・経験に応じて昇給のチャンス有り。 ＊日払・週払い制度あり 有資格者は別途支給あり ※高齢者優遇制度あり ※変更範囲：変更なし

●英語にとことん専念！個別指導ならではの柔軟な指導が強み！ ・指導対象：小学生・中学生・高校生 ・指導範囲：小学英語・中学英語・高校英語 ※経験を積んだ後に は受験英語や英語４技能対策も ・指導形態：講師１人が生徒２人を指導する「１：２の個別指導」 ●成長と活躍を手厚くサポート あなたが１日も早く自信をもって指導が行えるよう ・面倒見の良 い塾長や先輩たちが ・学習指導だけでなく ・指導の流れや注意点 生徒や保護者との接し方 ・信頼関係を築いていくコツなど ・一つ ひとつ丁寧に教えていきます。わからないことがあれば遠慮なく 質問してください。 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

【１ 勤怠管理・請求書業務】 勤怠と稼働時間の確認 請求書の作成・送付対応 【２ 採用関連業務】 候補者対応・面接日程調整 採用業務の補助全般 【３ 予定調整業務】 社内外の予定調整と管理 【４ 入社・備品管理業務】 新入社員受け入れ対応 備品管理や手順書の整備 「変更範囲：変更なし」

■職務内容：高速ＩＦ（ＳｅｒＤｅｓ，ＭＩＰＩ Ｍ−ＰＨＹ等）のアナログＩＰ特性ベンチ評価をお任せ致します。 ・ＭＩＰＩ Ｍ−ＰＨＹ（ＴＸ）電気特性評価 ・評価の自動化検討 ・評価基板の評価項目検討 ・評価試行（ＰＬＬ ・ＲＸなど） 【ポイント】 ◎ソフトからハードへのキャリアチェンジ歓迎！ ソフトスキルを活かしながらハードの知識も習得出来ます！ ◎スキルに自信がない方も歓迎！アナタのやる気を評価します！ 「変更範囲：変更なし」

〈秘書スタッフを募集いたします〉 【事務所内の会計サポート】▽入出金管理 マネーフォワード使用など 【採用サポート】▽求人広告作成と求人媒体への掲載▽応募者様とのやりとりや情報整理キントーン使用▽ｗｅｂ面接やｗｅｂ採用説明会の準備 ズームアプリとアスメル使用など 【外注さん管理】▽外注さんとのやり取りなど 【その他】▽セミナー参加希望者へセミナー前後のメール送信や当日対応 ▽弊社ＨＰ運営補助▽ＩＴツールの調査や提案▽補助金書類作成 上記 ・業務比率 （事務所内の会計サポート：採用サポート：外注さん管理：その他 ⇒２：３：３：２）［変更の範囲：変更なし］

医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成 ・更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注 ・管理 ・お客様や取引先との連絡補助 ・来客対応 ・セミナーの開催補助 ・セミナー参加者へのフォロー ・その他 ・行政書士事務所の運営補助 ・庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が ・サポート期間である２年間の中で就職できるように ・各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習 ・就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス ・ストレスケアのサポート ・パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓 ・企業実習先の開拓 ・求人開拓 ・応募書類の添削 ・面接練習 ・企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく ・就職した後も長く職場に定着できるようにご本人 ・企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案 ・障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が ・サポート期間である２年間の中で就職できるように ・各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習 ・就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス ・ストレスケアのサポート ・パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓 ・企業実習先の開拓 ・求人開拓 ・応募書類の添削 ・面接練習 ・企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく ・就職した後も長く職場に定着できるようにご本人 ・企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案 ・障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が ・サポート期間である２年間の中で就職できるように ・各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習 ・就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス ・ストレスケアのサポート ・パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓 ・企業実習先の開拓 ・求人開拓 ・応募書類の添削 ・面接練習 ・企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく ・就職した後も長く職場に定着できるようにご本人 ・企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案 ・障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

社会貢献度が高い技術系エンジニアの採用をしませんか？ ■採用計画の立案・実行■求人票作成 ・スカウト配信 ・応募者管理 ・書類選考■面接対応 ・入社後フォロー ☆現在の採用担当は３０代 ・２名（入社５年目 ・入社２年目） ☆新卒・中途の両面採用をできます ☆毎日 ・業務報告・相談の時間を設けています ☆髪型・服装・ネイル自由 ★社会や人の役に立ちたい思いがある方 ・歓迎 「変更範囲：変更なし」

・各種旅行手配 ・荷物運搬（スーツケース３０〜４０個の上げ下ろしを要するための体力 ・持久力が必要） ・添乗 ・及び添乗補佐 ・旅行日程の企画 ※英語圏のお客様を相手とするためのコミュニケーション能力あれば尚可 業務の変更範囲：変更なし

専任教師として以下の業務をお任せします。 ・授業担当（日本語教育 ・他） ・授業用教材作成 ・テスト問題作成 ・採点 ・クラス担任 ・その他 ・学校行事等の業務 変更範囲：変更なし

■担当ブロックの各拠点との情報交換 ※軽自動車／ミニバン ・横浜市内運転 ■作業・生活・就労支援 ☆福祉資格不問・未経験歓迎☆ 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ グループとして急拡大を続けているので ・ポストも続々と誕生して おり ・管理職の人数は５年間で５倍以上！また ・昇進した人の入社 後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！ 【変更範囲】変更なし

■担当ブロックの各拠点との情報交換 ※軽自動車／ミニバン ・横浜市東部 ■作業・生活・就労支援 ☆福祉資格不問・未経験歓迎☆ 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ グループとして急拡大を続けているので ・ポストも続々と誕生して おり ・管理職の人数は５年間で５倍以上！また ・昇進した人の入社 後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！ 【変更範囲】変更なし

【人材サービス会社での就労支援・採用業務】 生活困窮者や就労不安を抱えている求職者に対し ・個別課題を解決しながら就労に繋げ ・定着支援を行うお仕事になります。 関東全域の求職者のご対応をしていただくことになりますので ・お住まいの管轄営業所だけでなく ・状況に応じて関東圏内全域の出張対応を行う可能性があります。 求職者の対応 ・各種関連団体との連携 ・受入先管轄営業所との調整全＠案を行っていただき ・求職者情報のシステム登録を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく ・あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは ・最長２年。 社会に出て仕事ができ ・自立できるよう ・この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため ・必要なプログラムなどの 運営（ビジネスマナー ・模擬面接 ・ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談 ・適切な助言（履歴書などの添削 ・生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（会社の定める範囲）」

製造業や物流業の大手企業を中心に組織・人事・現場に関わる 諸問題をコンサルティングし ・問題解決を行う営業職です。 ＜プロジェクトのおおまかな流れ＞ ・ヒアリングフェーズ（お客様が抱える諸問題の確認など） ・提案フェーズ（問題解決策の提案 ・見積りなど） ・移行フェーズ（現場責任者と調整 ・弊社職場の組織形成など） ・運用フェーズ（安定した受注業務遂行 ・業務改善など） その他 ・運用フェーズ以降の下記の職場管理業務を担当します。 ・現場社員の採用活動 ・労務管理 ・人事考課 ・給与計算 ・新規採用者面接 ・定期教育など ※英語力のある方歓迎（外国籍の方の面接等で英語使用の場合有） 【変更範囲：会社内での全ての業務】

空港敷地内における車輛の出入管理業務 ＊未経験者研修制度充実 ＊能力・経験に応じて昇給のチャンス有り。 ＊日払・週払い制度あり 有資格者は別途支給あり ※高齢者優遇制度あり ※変更範囲：変更なし

〜業界最大手の第一交通産業グループの屋台骨となる運行管理者 を募集します〜 ◆今後のタクシー業界を支える監部候補の方を募集します。 ◆係長〜所長〜ブロック長〜社長と実力次第でキャリアアップ が可能です。 ◆未経験の方も大歓迎！今までのキャリアを存分に活かして ください。 ◆主な仕事は ・点呼や管理業務 ・人員募集です。 【変更範囲：変更なし】

・スクーリング ・試験監督 ・レポート添削指導 上記業務内容を主とし ・その他教育活動に付随する業務にも携わっていただく場合あり 変更の範囲：本契約期間中は変更なし ＊年間予定稼働期間：６月〜２月 ＊年間予定稼働時間：１〜４０時間程度

採用 ・広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務に従事していただきます。また ・会社ＨＰの制作管理や ・会社案内・広報アイテムの企画制作をしていただきます。 【採用業務】新卒 ・中途採用業務を行います。 ■求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認。 ・募集媒体の選定 ・エージェントとの調整 ・求人広告の作成 ■応募者 ・選考者フォロー ・面接の日程調整 ■新卒採用のための学校訪問 ■新人研修 など 【広報業務】会社ＨＰの制作管理や ・会社案内・広報アイテムの企画制作 変更範囲：会社内での全ての業務

総務・人事系の業務です。応募者の適性をみて以下担当業務を決めさせていただきます。 ＜人事系＞ ・研修・教育 ・社会保険 ・雇用契約 ・人事異動処理 ・勤怠管理 ・健康管理 ・健保窓口 ＜総務系＞ ・取締役会・株主総会の準備・手続き ・商業登記の実施 ・事業免許の更新・変更届 ・事務所管理 ・防災・防火管理 ・購買発注管理 ・安全衛生 ・契約書管理 ・コンプラ対応 ・監査指導 ・車両管理 ・環境管理 変更範囲：変更なし

【支店を支える総務人事のお仕事】 ○採用業務（中途・新卒・アルバイト） ○入退職処理 ○制服用意・発注 ○備品・制服管理 ○電話対応 ○その他付随業務 社員が働きやすい環境づくりのアイディアを出し合っています。 考えて行動できる方・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方 を募集します。 変更範囲：会社の定める業務

■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により ・従業員が長く働ける環境を作ります 従業員サーベイ（月次・年次）／従業員ヒアリング／ 各部門責任者へのヒアリング ■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更 して導入まで携わります。 人事制度（等級・評価・報酬）の改善／福利厚生の改善／ キャリア制度の改善／研修企画 他 上記の内容を部長指示のもと分担して行います。 【変更範囲】なし

〇採用全般（面接対応 ・問い合わせ対応 ・広告の作成 ・面接日程調整 ・採否対応 ・入社準備事務 ・採用コスト管理 ・就活イベント等対応等） 〇入退社手続き（人員管理システムの入力作業 ・雇用契約事務処理等） 〇雇用契約更新手続き 〇社内研修運営（新卒 ・新入社員等） 〇労務相談対応 〇その他人事課が所管する各業務 採用関連や労務管理等の人事業務の経験を活かすことが出来ます。 変更範囲：当社の定める業務

１．受付窓口業務 ２．清掃・植栽管理業務 ３．巡回・点検業務 ４．立会業務 ５．管理運営補助業務 ６．その他 ・所管部署の指 示する業務 変更の範囲：マンション管理業務 ※ 未経験者大歓迎 ※ 入社後に当社専門の研修センターで導入研修があり ・経験豊富な インストラクターが指導しますので ・管理員の仕事が初めての方 でも安心してご勤務いただけます。

〜業務内容〜 ・従業員からのＨＲ関連の問い合わせ対応 ・従業員のエンゲージメントと健康経営の促進 ・英語・日本語両方でもコミュニケーション必須 ・就業規則・ポリシーの制定 ・新入社員および出向者へのインダクション（導入研修）の実施 ・労働法に基づく社員の安全と健康の確保 ・コンプライアンスの順守 〜応募条件〜 ・ＨＲ部署 ・アドミン業務での２年以上の日本での就業経験 ・６〜８年ほどの社会人経験 ・ＨＲ内でのジェネラルな業務経験 （変更範囲：変更なし）

・スクーリング ・試験監督 ・レポート添削指導 上記業務内容を主とし ・その他教育活動に付随する業務にも携わっていただく場合あり 変更の範囲：本契約期間中は変更なし ＊年間予定稼働期間：６月〜２月 ＊年間予定稼働時間：１〜４０時間程度

「ＳＮＳを見てシーディアで働きたいと思いました」 と言われるお仕事です！ ■ＳＮＳ運用マーケティング■ ・シーディアを広めていくためのマーケティング ・ＳＮＳの企画・運用 ・イラスト作成や画像・動画の編集 ・分析・効果検証・改善 ■採用業務■ ・採用窓口（新卒・中途） ・求人票の更新 ・スカウト配信 ・書類選考 ・日程調整 ・選考結果通知 「業務の範囲：変更なし」

社内管理業務 ・総務業務 ・人事業務（給与・採用・契約書管理など） 給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・入社退社手続き・健康診断対応等 変更範囲：変更なし

【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ ・各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション ・就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲会社の定める業務（本人の希望考慮します）

主に建築現場での歩行者 ・車両 ・近隣の方等の安全誘導業務です。 『交通誘導のプロ』として２０年以上の指導員が丁寧に教えます。 ＊Ｗワーク ・週１日〜からの勤務でもＯＫです。 ＊学生 ・６０歳以上の方応募大歓迎。 ＊未経験者の方でも１から丁寧に教えします。 ＊有資格者で指定路線配置の場合は１日２０００円のプラス支給。 ＊現場への直行直帰が可能。 ＊交通費は全額支給します。 ＊制服 ・装備品は貸与します。 ＊雨天による中止がほぼありません。 ＊現場が早く終了しても１日分の給与保障します。 ＊初めは先輩の隊員と組んで仕事をしますので安心です。

エレベーターメーカーにて ・新卒採用・中途採用に係る 人事担当職を募集します。 ・新卒／中途採用業務 採用手法の企画・実行 ・スカウトによる母集団形成 ・説明会の 運営 ・選考管理 ・面談・面接対応 ・内定者フォロー など ・全国の工業高校 ・大学等への訪問 ・入社者研修の企画立案〜運営 他 ・付随する業務 変更範囲：変更有 ・全ての業務への配置転換あり。 ※所属は「総務部」です

勤怠・給与・採用・研修・制度運用など ・総務・人事業務 を幅広くお任せします。まずはご経験を活かせる領域から スタートし ・徐々に業務範囲を広げていける環境です。 例えば… ■勤怠・給与計算 ・年末調整 ・有給休暇管理 ■新卒・中途採用（戦略立案〜面接対応）■研修企画・講師 ■福利厚生制度や社内行事の見直し・運営 ■オフィス環境 ・システムの整備 ■各種規程やコンプライアンス対応 ■地域との渉外 ・ホームページの管理 などの業務を担当 していただきます。現場にも経営にも近い環境で ・これまで のご経験を活かしてください！チームで仕事をしたいという 方にピッタリです。キャリアアップも目指せる環境です！ 「変更範囲：変更なし」

募集部署（採用 ・広報）の管理業務をお任せします。入社半年で管理職に就くことを想定しています。また ・会社のＨＰ制作管理や ・会社案内・広報アイテムの企画制作をしていただきます。 【採用業務】新卒 ・中途採用業務を行います。 ■求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ・募集媒体の選定 ・エージェントとの調整 ・求人広告の作成 ■応募者 ・選考者フォロー ・面接の日程調整など ■企業説明会の企画 ・実施 ■新人研修 【広報業務】会社ＨＰの制作管理や ・会社案内・広報アイテムの企画制作 変更範囲：会社内での全ての業務

スーパーマーケット内の清掃業務 ・床の掃き拭き：モップ掛けなど ・窓拭き：窓拭き用のタオルを使用 ・ゴミ回収：各諸室のごみ箱 ・トイレ清掃 変更範囲：変更なし （請負業務）

＜採用人事業務＞ ◆募集計画の立案やエントリー対応等 ・母集団形成に関わる 業務◆応募者の管理や合否連絡等 ・選考に関する業務 ◆内定者との連絡等 ・内定に関わる業務◆課題や費用対効果 の分析等 ・人事コンサルティング業務等◆ホームページ上の 募集要項の作成および起案◆採用説明会のプレゼン資料作成 ＜その他＞ ◆事務用品の管理◆データ入力◆電話やメール対応 など 上記に加えて ・＜法務業務＞もご対応いただきます。 ※弊社が求める人材を理解するために担当していただきます。 ◆行政書士法務書類作成◆議事録や定款等各種法務書類作成 ［業務内容の変更の範囲：変更なし］

医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成 ・更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注 ・管理 ・お客様や取引先との連絡補助 ・来客対応 ・セミナーの開催補助 ・セミナー参加者へのフォロー ・その他 ・行政書士事務所の運営補助 ・庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップアップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

「ＩＴＴＯ個別指導学院池上校」での ・小・中・高校生の生徒たちに ・１対１〜１対３の個別授業をお願いします ＊科目は国語・英語・算数（数学）・社会・理科のいずれか ＊教室長の補助 ＊採点・成績管理等 ＊ポスティング ＊その他付随する業務 ※授業は１コマ５０〜１００分 ※就業日数・時間についてはご相談ください。 変更範囲：現在予定なし

教育 ・採用業務の事務スタッフを募集いたします。 教育 ・採用業務全般 ・社内研修（企画・導入・実施） ・社外研修（計画・導入） ・求人票作成 ・採用面接 ・入社までのフォローをお願いいたします。 変更範囲：会社の定める業務

●英語にとことん専念！個別指導ならではの柔軟な指導が強み！ ・指導対象：小学生・中学生・高校生 ・指導範囲：小学英語・中学英語・高校英語 ※経験を積んだ後に は受験英語や英語４技能対策も ・指導形態：講師１人が生徒２人を指導する「１：２の個別指導」 ●成長と活躍を手厚くサポート あなたが１日も早く自信をもって指導が行えるよう ・面倒見の良 い塾長や先輩たちが ・学習指導だけでなく ・指導の流れや注意点 生徒や保護者との接し方 ・信頼関係を築いていくコツなど ・一つ ひとつ丁寧に教えていきます。わからないことがあれば遠慮なく 質問してください。 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】

●航空・宇宙など特殊な分野の製品製作を手掛け ・汎用旋盤による 金属の切削加工で ・１つ１つの製品を作り上げる面白さがありま す。製品になっていくまでを見届けられるため達成感を感じられ ます。また ・幅広い世代でものづくりをしているメリットを活か した相談ができる環境で世界に誇れる製品を生み出す存在として 活躍できます。 ※現在同職種に１名います。 ※主にステンレスの切削加工 ・インコネル ・真鍮の切削加工作業 を行っていただきます。 【有休は入社時３日・半年後１１日付与】【変更範囲：変更なし】

・スクーリング ・試験監督 ・レポート添削指導 上記業務内容を主とし ・その他教育活動に付随する業務にも携わっていただく場合あり 変更の範囲：本契約期間中は変更なし

教育人材課での事務業務 【人材】 ◎人材採用業務に特化したお仕事です。 採用強化中につき人材採用担当を募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他 ・採用に関する業務 【教育】 ◎各種教育講座の受講生対応 など 変更範囲：変更なし

「ＩＴＴＯ個別指導学院蒲田大森校」での ・小・中・高校生の生徒たちに ・１対１〜１対３の個別授業をお願いします ＊科目は国語・英語・算数（数学）・社会・理科のいずれか ＊教室長の補助 ＊採点・成績管理等 ＊ポスティング ＊その他付随する業務 ※授業は１コマ５０〜１００分 ※就業日数・時間についてはご相談ください。 変更範囲：現在予定なし

採用 ・広報の管理業務をお任せします。入社半年で管理職に就くことを想定しています。また ・会社ＨＰの制作管理や ・会社案内・広報アイテムの企画制作をしていただきます。 【採用業務】新卒 ・中途採用業務を行います。 ■求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ・募集媒体の選定 ・エージェントとの調整 ・求人広告の作成 ■応募者 ・選考者フォロー ・面接の日程調整など ■企業説明会の企画 ・実施 ■新人研修 【広報業務】会社ＨＰの制作管理や ・会社案内・広報アイテムの企画制作 変更範囲：会社内での全ての業務

【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ ・各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション ・就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲会社の定める業務（本人の希望考慮します）

【業務概要】就労を希望される障がいのある方へ ・各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション ・就職活動に向けた講座 ・ストレスケアを身に着けるためのアドバイスやサポート ・キャリアアドバイザー業務（応募書類の添削や面接練習） ・ハローワークや求人サイトを使った求人情報の収集 ・提携医療機関や関係機関へのパンフレット郵送や訪問での配布 ・広報チラシの作成やブログ記事作成 ・経理システムへの入力 ＊変更範囲会社の定める業務（本人の希望考慮します）

・従業員サーベイ（月次・年次） ・従業員ヒアリング ・各部門責任者へのヒアリング ・人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ・福利厚生の改善 ・キャリア制度の改善 ★本社の人事企画担当の正社員の補佐をしていただきます★ ※専門知識や経験は求めていません。先輩スタッフも未経験のスタ ートがほとんどです。安心してご応募ください。 【変更範囲】変更なし

採用活動の補佐として ・応募者の面接・面談や ・応募媒体からの問い合わせ対応等 ・マルチにご活躍いただける方を募集いたします！ ・面接対応 ・応募者対応 ・業者との連絡 ・求人確認 ・ポスター作製 ・ホームページの構成打ち合わせ ・採用に関する助成金書類の作成など 変更範囲「変更なし」