キーワード「採点・添削」 × 勤務地「高知県南国市」の検索結果

・スクーリング ・試験監督 ・レポート添削指導 上記業務内容を主とし ・その他教育活動に付随する業務にも携わっていただく場合あり 【変更範囲：本契約期間中は変更なし】 ＊年間予定稼働期間：８月〜２月 ＊年間予定稼働時間：１〜２４時間程度

入社時直後に担当する仕事は ・軽作業及び作業員の補助業務です。 溶接加工や機械加工は順次覚えていただきます。 【溶接加工】 ○主にステンレス ・アルミニウムなどの溶接 ○溶接方法や材料の選定 ○品質チェック ・仕上げ作業 ・組み立て など 【機械加工】 ○フライス盤 ・ボール盤などの機械操作 ○図面理解 ・製品の形状・寸法の確認 ○切削・研削作業（切削 ・研削 ・穴あけなど） ○品質管理 変更範囲：変更なし ※ひとり立ちの目安は１〜２年となり ・丁寧に教えます。

私たちのコールセンターでは ・入力業務とお客様対応を行います。 ☆情報をシステムに入力し ・担当部署への取次ぐまででＯＫ☆ 特別な知識や経験は不要で ・基本的なＰＣ操作ができれば◎ ※タイピングスピード：１分間１２０文字以上が目安 充実した研修制度があり ・安心して業務を開始できます。 お客様に寄り添ったサポートを通じて ・あなたの力を活かしませんか？ ★勤務時間帯応相談。お気軽にご応募ください♪ 変更範囲：変更なし

中学生・高校生〔基礎〜大学受験までの理系科目・国語（古典・漢文）・英語〕学習指導 小中高校生の不登校対応のための学習指導［理系科目・国語（古典・漢文）・英語］ 得意科目で指導可 変更範囲：変更なし

※外国人技能実習にかかる事務全般 ・データ入力 ・書類作成 ・書類整備 ・外国人技能実習生の受入れ先企業等への営業 変更範囲：変更なし

調理師や栄養士と連携して ・調理の補助業務を行っていただきます。食材を洗う ・カットする ・料理をミキサーにかける ・細かくカットする ・盛付け ・食事トレーセット ・配膳 ・調理器具の洗浄 ・下膳 ・食器洗浄 ・片付け等。お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２９７１２０

女性の為の健康的シェイプアップ法を指導・実施。 ・運動指導 ・痩身のための施術 ・加圧トレーニング・ピラティス ・エステ機器の施術 ・食事・ダイエット指導 ・受付 ・店舗運営全般 等 変更範囲：変更なし

経営層と共に会社を最大化する ・当社経営管理部の人事・総務課長候補を募集いたします。 ◎組織運営・人材育成 ・担当部門の組織構造の最適化 ・効率的な業務遂行体制の構築 ・部員の採用・配置・評価・育成に関する計画の策定 ・実行など ◎業務執行と管理 ・担当部門での日常業務の進捗管理 ・課題解決 ・品質管理 ・リスク管理体制の構築 ・適切な運用 ・採用業務 ・人事制度の運用とアップデート ・人材／組織開発推進 ・従業員対応 ・ファシリティマネジメント ・ＢＣＰ運用など ◎経営層への報告 変更範囲：会社の定める業務

＊レジ業務 ＊接客応対 ＊現金管理 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度あり。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

＊レジ業務 ＊接客応対 ＊現金管理 ※閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

タクシーの乗務員業務全般（１００％無線配車） ＊エリアは香美市・香南市・南国市 ＊１カ月単位の変形労働時間制を導入 ・月１８日程度の勤務となり ます。 ※トライアル雇用求人【制度説明済】 ※トライアル雇用期間中は求人票と同条件 ※トライアル雇用で採用された場合 ・当初の雇用契約は３ヶ月以内の有期契約となります。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎！（同条件） 「変更範囲：変更なし」

葬儀の運営及びプロデュース業務 ☆入社後は先輩従業員１名がマンツーマン指導します。まず専門的な事柄を学びながら運営の基本やアテンド ・商品の配達など２名で業務を行い ・約２ ・３年かけて葬儀のプロデュースや運営が行える様に目指します。 ☆社用車（軽箱バン等）使用 ☆同業務スタッフ（夜勤なし）：女性スタッフ２名（２０代２名） ※トライアル雇用求人【制度説明済】 ※トライアル雇用期間中は求人票と同条件 ※トライアル雇用で採用された場合 ・当初の雇用契約は３ヶ月以内の有期契約となります。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において ・林野庁が所管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として ・庶務 ・職員の人事・給与 ・経理 ・国有財産管理等の内部管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は ・国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当として任用されます。 ※２０２６年４月１日 採用予定 受付期間：２０２５年９月２９日から２０２５年１０月２６日 変更範囲：変更なし

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心ください。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理 ・客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案 ・近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし ・チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き ・チームで働きたい ・裁量をもって働きたい方 ・大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

＊レジ業務 ＊接客応対 ＊現金管理 ※閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

戦略的な採用・育成・組織設計を行うために ・新しい仲間を募集し ます！ ワークライフバランスを保ちながら ・高密度に仕事に集中できる職 場環境です。 ＜人事業務全般＞ ■採用 ・人事関連業務全般 ■研修・ＯＪＴ／ＯＦＦ−ＪＴ設計 ・キャリア設計 ■人事制度（評価・報酬制度）の企画・運営 ■福利厚生制度・労働環境（ワークライフバランス）の整備など 特に社員教育の立案・実行などのご経験のある方にご活躍いただけ るポジションです。 変更範囲：変更なし

経験者大歓迎！人と関わることが好きな方にぴったり！採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・面接対応 ・内定者フォロー ・入社後の研修企画などを行います。学生や社員が「この会社で働いてよかった」と思えるような仕組みをつくるお仕事です。チームで意見を出し合いながら ・新しいアイデアもどんどん形にできます。社内プロジェクトの運営やイベント企画など ・幅広い業務を仲間と協力して行います。 ※土日祝日はお休みなので ・プライベートの時間もしっかり 確保できます。 ※業務で社有車を使用する場合があります。 変更範囲：同事業部内で配置転換の可能性があります

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

＊レジ業務 ＊接客応対 ＊現金管理 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

＊レジ業務 ＊接客応対 ＊現金管理 ※閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

女性の為の健康的シェイプアップ法を指導・実施。 ・運動指導 ・痩身のための施術 ・加圧トレーニング ・ピラティス ・エステ機器の施術 ・食事 ・ダイエット指導 ・受付 ・店舗運営全般 等 変更範囲：変更なし

〇工事現場での交通誘導（簡単な歩行者や車両の誘導） 〇未経験者の方でも親切丁寧 ・その人に合った指導をします 〇現場への直行直帰可能です 〇２０代〜６０代の幅広い世代の方が活躍中 ○男女歓迎 〇育児と仕事を両立させたい方も大歓迎 変更範囲：変更なし ※トライアル雇用求人「一般トライアルコース」【制度説明済】 ※トライアル期間中は求人票と同条件 ※トライアル雇用で採用された場合 ・当初の雇用契約は３ヶ月以内 の有期契約となります