キーワード「採用」 × 勤務地「北海道 阿寒郡鶴居村」の検索結果

◎社会医療法人孝仁会 法人本部 人事部にて下記業務に従事いた だきます。 〇人事・労務関連業務 〇人事制度の企画・立案など ○人材育成・講習会 ○採用活動 ■変更範囲：法人の定める範囲

◎社会医療法人孝仁会 法人本部 人事部にて下記業務に従事いた だきます。 〇人事・労務関連業務 〇人事制度の企画・立案など ○人材育成・講習会 ○採用活動 ■変更範囲：法人の定める範囲

◎社会医療法人孝仁会 法人本部 人事部にて下記業務に従事 いただきます。 〇採用をはじめとする人事業務 〇人事考課制度に関する業務 〇求人活動 〇各種規定の整備 〇医師研修関連業務 等 ■変更範囲：法人の定める範囲

◎社会医療法人孝仁会 法人本部 人事部にて下記業務に従事 いただきます。 〇採用をはじめとする人事業務 〇人事考課制度に関する業務 〇求人活動 〇各種規定の整備 〇医師研修関連業務 等 ■変更範囲：法人の定める範囲

◎就労継続支援Ｂ型事業所での ・生活支援員または ・職業指導員全 般のお仕事です。 【主な業務内容】 〇訓練作業および日常生活に関する支援 〇利用者様の送迎（社有車使用） 〇記録の作成 〇電話 ・来客者対応 ※採用日は面接時に説明します ■変更範囲：会社の定める業務

◇フロント業務・店舗の売上管理等 ・経営に関する業務全般 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 ・その他月次業務 ＊フロント接客や客室清掃等 ・現場の仕事を知ることから始め ・徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ■変更範囲：変更なし

【課長職採用：モデル年収７８４万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収６０７万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し ・管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収６９３万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し ・管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【総務】社内規定の管理 ・施設・車両・備品管理 ・各種許認可 ・健康診断 ・業務改善 ・ＤＸ推進 【人事】人員管理 ・採用業務全般 ・入退社手続き ・勤怠労務管理 給与 ・人事評価業務 【経理】経費・売上・仕入管理 ・法人税・消費税などの申告納付 ・決算業務 【経企】財務諸表 ・管理会計 ・経営管理 他 【法務】コンプライアンスの推進 ・法務関連業務 ・ハラスメント 関連業務 ※経験 ・経歴を踏まえた上でお任せする業務を決定いたします。 ■変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【主任職採用：モデル年収７１３万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職をお任せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【係長職採用：モデル年収８８２万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当 ・前職の ご経験やスキルを存分に発揮した ・管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり ・夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客 ・資料作成など。 ・携帯電話支給 ・自家用車借り上げ ・役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業 ・研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは釧路市内及び釧路市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。