キーワード「採用」 × 勤務地「千葉県鴨川市」の検索結果

◆人事労務系 スタッフの採用から入社手続き ・定着の支援をします。 福利厚生 ・社保手続き ・安全衛生管理なども業務内容です。 スタッフ（社員・パート・アルバイト）がより活躍できるよう 働きやすい環境を整えるお仕事です。 ◆財務経理系 会社のお金に関する業務全般を扱うお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

食用茸の収穫と包装のお仕事です ・工場栽培のぶなしめじの収穫・包装 ・栽培しているプラボトルからぶなしめじを収穫 ・計量しトレーにのせる ・ベルトコンベアーにのせる（パック詰め作業） 六十代以上の方も働いています お仕事ができれば積極的に採用致します どのようなお仕事などお問い合わせください 【変更範囲：変更なし】

・冷凍のカニの殻むき（ハサミを使用） ・殻をむいた後のカニを袋詰めして ・箱に詰める作業 （袋詰めや箱詰めは細やかで丁寧な作業を必要とします。） ・工場内の清掃や作業用具の掃除など ＊採用後 ・当社規定により検便検査あります。 ＊ユニフォーム貸与します。 【労働条件により雇用保険・社会保険加入します】 「変更範囲：変更なし」

・冷凍のカニの殻むき（ハサミを使用） ・殻をむいた後のカニを袋詰めして ・箱に詰める作業 （袋詰めや箱詰めは細やかで丁寧な作業を必要とします。） ・工場内の清掃や作業用具の掃除など ＊採用後 ・当社規定により検便検査あります。 ＊ユニフォーム貸与します。 【労働条件により雇用保険・社会保険加入します】 「変更範囲：変更なし」

タクシー運転業務 ３人で２台の車を交替で運行します 鴨川駅が主な待機場所です 木更津 ・君津 ・鴨川市以南が営業エリアとなります 採用後 ・乗務員教育が１０日間あり ・この間登録センターで２日間教育を受け ・乗務員の登録をします 登録後の乗務となります ◎定年後 ・再雇用あり（７０歳以上の就業は協議の上で可） 雇用形態：嘱託職員 就業時間相談可能 賃金 ・加入保険は求人票と異なります 【変更範囲：変更なし】

※日勤のみ可能 ・ご入居者様の介護 食事 ・入浴 ・排泄 ・着替え等の援助 ・健康管理等 ご利用者様のニーズにあわせて ・スムーズな対応ができるように 管理を徹底しております。その他 ・退院後支援 ・メンタルケア ・行事・イベント ・外出支援等。 ・夜勤は ・月平均４回程度です。（日勤のみも相談可能） ・配置１．５対１ 余裕のある配置体制をしております。 ・事業規模 入所等 最大６４名 ■未経験の方も ・いちから丁寧に指導します ※介護福祉士等あれば尚可 ・有資格者は採用優遇・給与優遇 変更範囲：会社の定める業務

事務職員として ・大学運営に関わる以下の業務を行っていただき ます。配属先は ・ご本人の経験と面接の結果で ・決定します。 ・パソコン（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） による文書作成 ・会議開催の準備 ・会議用資料の取りまとめ（事務局業務） ・学内外のお問い合わせに関する電話・メール対応 ◎配属先別の業務 ・総務関係業務（代表電話対応 ・広報活動 ・式典運営等） ・人事関係業務（採用 ・給与計算 ・社会保険手続き ・安全衛生等） ・教務関係業務（成績管理 ・非常勤講師対応 ・学籍情報管理等） ・財務関係業務（経理 ・予算管理 ・契約 ・出納等） ◎業務の変更の範囲：大学運営に関する事務全般

社会福祉法人太陽会の経営管理本部等の一般事務員を募集。 ■総務業務 法人の経営計画立案 ・行政手続き全般 ・契約業務 ・理事会等の役員会運営全般 ・監査対応 ・その他総務業務全般。 ■経理業務 日々の経理処理 ・銀行対応 ・月次処理 ・施設会計管理 ・決算・税務申告等 ・その他経理業務全般。 ■人事業務 労務管理 ・給与計算 ・採用 ・人事制度 ・紹介・派遣業業務 ・外国人労働者管理業務 ・その他人事業務全般。 ＊上記いずれかの業務を行ってもらいます。＊粘り強く努力を続けられる方を希望します。【変更範囲：会社の定める業務】

当社のレンタル福祉用具に故障がないかを点検して頂き ・利用者様 が問題なく使用出来ているか確認【モニタリング】して頂きます。 歩行器や車いす ・介護用のベッドなど ・商品の事は先輩の相談員 がしっかりレクチャーしますので ・未経験でも安心です。 （点検マニュアルも完備！） 【変更範囲：変更なし】 【業務の流れ】 ・モニタリング実施→ご利用頂いている利用者様宅へ訪問します。 訪問し ・故障が無く安全に使用出来ているか点検・確認します。 ・モニタリング結果の報告→専用システムのフォーマットに沿って モニタリングの結果やご利用者様の状況を入力します。 ★その他 ・利用者様とモニタリングの日程調整等。 慣れてきたら簡単な納品・回収等もお願いいたします。

当社のレンタル福祉用具に故障がないかを点検して頂き ・利用者様 が問題なく使用出来ているか確認【モニタリング】して頂きます。 歩行器や車いす ・介護用のベッドなど ・商品の事は先輩の相談員 がしっかりレクチャーしますので ・未経験でも安心です。 （点検マニュアルも完備！） 【変更範囲：変更なし】 【業務の流れ】 ・モニタリング実施→ご利用頂いている利用者様宅へ訪問します。 訪問し ・故障が無く安全に使用出来ているか点検・確認します。 ・モニタリング結果の報告→専用システムのフォーマットに沿って モニタリングの結果やご利用者様の状況を入力します。 ★その他 ・利用者様とモニタリングの日程調整等。 慣れてきたら簡単な納品・回収等もお願いいたします。

福祉用具の選定 ・相談 ・アドバイス 【変更範囲：変更なし】 〇納品 ・回収 ・住宅改修業務 近隣の居宅支援事業所のケアマネージャーから依頼を受け ・介護 用ベッド・車椅子・歩行器・手すり等の選定をし ・お客様の希望 の日時にお届けをします。ベッド等の大型の商品は卸会社の配送 員と協力して納品するので ・主に設置場所の指示や使い方の説 明 ・レンタル契約をして頂く業務となります。納品後 ・商品が正 しく機能しているか確認する業務（定期点検）も行います。 また ・介護保険を利用した住宅改修工事の現場調査や工事立ち会 い ・集金業務も行っていただきます（住宅改修工事の現場調査や 施工は協力会社の工務店と共に業務を行って頂きます）。 〇報告等の為パソコン業務（エクセル・ワード）

福祉用具の選定 ・相談 ・アドバイス 【変更範囲：変更なし】 〇納品 ・回収 ・住宅改修業務 近隣の居宅支援事業所のケアマネージャーから依頼を受け ・介護 用ベッド・車椅子・歩行器・手すり等の選定をし ・お客様の希望 の日時にお届けをします。ベッド等の大型の商品は卸会社の配送 員と協力して納品するので ・主に設置場所の指示や使い方の説 明 ・レンタル契約をして頂く業務となります。納品後 ・商品が正 しく機能しているか確認する業務（定期点検）も行います。 また ・介護保険を利用した住宅改修工事の現場調査や工事立ち会 い ・集金業務も行っていただきます（住宅改修工事の現場調査や 施工は協力会社の工務店と共に業務を行って頂きます）。 〇報告等の為パソコン業務（エクセル・ワード）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

■業務内容 ばね生産本部製品設計部は、乗用車・商用車の懸架ばねの設計・開発を担当しております。 お客様のご要望を直接聞き、それを達成する仕様の設計検討と提案を行います。 さらには、お客様のご要求を満足するか確認するための様々な妥当性評価を実施し、最終的には量産化につなげます。 ■入社後の業務内容 ・試作評価の業務からお任せし、徐々に詳細設計→基本設計と業務フェーズを広げていただきます。 ・対社内（営業や製造、また設計部内での別部門）への折衝業務などを通じ、業務の流れを覚えていただきます。 ・対顧客への折衝については、別担当の打ち合わせへの同席から始めていただきます。 ■教育体制 ・主任クラス（30代）のメンバーが中心となり、 　製品知識や社内ツールの使用、原価計算の考え方などをレクチャーします。 ・1ヶ月ほどの新入社員用のマニュアルをカスタマイズしながら進めていきますのでご安心ください。

君津・木更津・富津・袖ヶ浦・市原エリアを中心に、 不動産運用／マンション管理／リフォーム／新築戸建等を手がけている当社にて、 新築木造在来の住宅の設計をお任せします。 【業務詳細】 ・新昭和グループが展開するクレバリーホームのパッケージを用いて設計を行います。 　細かい収まり等は物件によって様々なため、担当営業と同行してプランニングを行います。 ・分業制を取っており、新築、改修で部署が分かれています。 　施工管理／積算／CADオペレーターと業務毎に細分化しているため、自身の業務に集中できる環境です。 ■CADソフト ALTAまたはウォークインホーム（未経験者OKです)

今回のお仕事は某大手電機素材メーカーにてEMC試験を担当して頂います。 EMC試験とは、電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないかを確認することです。 開発をした電子機器が他の電子機器の発する電磁波の影響を受けたり、 他の電子機器が発生する電磁波による影響を受けたりした場合でも正常に機能することができるかを確認します。 この試験を行わないと、他の電子機器へ悪影響を与えたり壊れたりしてしまう可能があります。 電子機器を私たちが安全に使用するためには、EMC試験は欠かせないのです。 エンジニアに挑戦してみたい方や技術職としてステップアップしたい方を募集しております。 文系出身者でもやる気があれば採用したいと考えています。 【勤務先】 照明器具や電球、電球設備資材を製造している大手電機素材メーカーになります。 【業務内容】 ★電子機器の試験対応★ ⇒さまざまな試験を行っていただきます。 　最初は全く知らないとしても、少しずつ教えてもらいながら業務に取り組むことができますので安心してください。 ・伝導妨害エミッション試験 ・放射妨害エミッション試験 ・静電気放電イミュニティ試験 ・放射無線周波電磁界イミュニティ試験etc… ★試験の報告書作成★ ⇒ExcelやWordを使用して報告書を作成します。 　ひな形や過去のデータを元に作成して頂きます。

■業務内容 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。 ■業務の特徴 ・ばね生産本部には、２つの設計部門があります。 　1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、 　量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。 　今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、 　様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。 ・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、 　我々のばね部品に目を向けると、 　「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 　その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、 　様々な方向から物事を見て考える必要がございます。 　例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。 　そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、 　実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し　など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応　など

■業務内容 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。 ■業務の特徴 ・ばね生産本部には、２つの設計部門があります。 　1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、 　量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。 　今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、 　様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。 ・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、 　我々のばね部品に目を向けると、 　「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 　その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、 　様々な方向から物事を見て考える必要がございます。 　例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。 　そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、 　実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

■業務内容 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、 次ステップに向けた考察を行うチームにて、以下のような業務内容をお任せいたします。 ・製品図面の作成 ・実験／試作のための治工具類の設計 ＜入社後について＞ ・入社半年は教育期間となることを想定しております。 ・徐々に業務をお任せしていき、将来的にはカーメーカー等への訪問をし、 　市場で求められるニーズの調査などより企画要素の強い部分をお任せする想定です。 ・現状、調達やコスト計算は自部門で行っております。将来的に製品化となった際には 　他部署とも連携をして進めることを想定しております。

■業務内容 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、 次ステップに向けた考察を行うチームにて、以下のような業務内容をお任せいたします。 ・製品図面の作成 ・実験／試作のための治工具類の設計 ＜入社後について＞ ・入社半年は教育期間となることを想定しております。 ・徐々に業務をお任せしていき、将来的にはカーメーカー等への訪問をし、 　市場で求められるニーズの調査などより企画要素の強い部分をお任せする想定です。 ・現状、調達やコスト計算は自部門で行っております。将来的に製品化となった際には 　他部署とも連携をして進めることを想定しております。

■CADを用いた建築/開発設計を担当(アーキトレンドを使用しています)頂きます。 木造在来の建築図面の作成もしくは開発図面の作成や、営業および各監督との打合わせ、 許認可の申請、協議などもお任せします。 ◎お客様がワクワクする『住まいづくり』に貢献することが可能。 裁量を持って業務に取り組めるため、責任は大きいですが、 お客様の人生を一緒につくり上げることができる最高のやりがいがあります。

■業務内容 鋼材開発および塗料の開発、量産適用までのプロセスにおける業務を担っている部署にて、以下の業務をお任せします。 ・塗料の開発に関わる塗料メーカーおよびカーメーカーとの折衝、開発推進 ・防食技術に関する開発 ・若手技術者への教育

■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。 基本的に車検整備を担当していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。 また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。

■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。 基本的に車検整備を担当していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。 また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。

■業務内容 ・車載用モーター、モーターコアに関する新技術、新製品開発 ・上記に関連した客先対応および試作対応 ■職務の特徴・魅力 電動化で需要が増加しているモーターの関連製品の開発職になります。 日本発條の次世代を担う製品の立ち上げから業務に携わっていただく非常に重要なポジションになります。

■業務内容： ・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。 先輩社員と共に提案営業を行います。 はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。 ・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。 ※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。 経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。 ・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。 ・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。 また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。 ■業務の特徴 ・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、 修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。 ・外での営業（主に車で移動）や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い 人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。

■福岡本社 国土交通省・福岡県発注工事の現場代理人・監理技術者を担当して頂きます。 ※塗装工事の経験が無くても土木工事等での代理人・監理技術者経験があれば、必ずご活躍頂けます。 公共工事の受注に力を入れており、国土交通省・福岡県から多くの工事を受注しています。橋梁・歩道橋の塗替工事がメインですが、今後は土木、橋梁補修の分野でも工事の受注を目指しています。近年は、福岡県から優良技術者表彰を受賞したりしていて技術者の育成にも励んでおります。 現場代理人、監理技術者は裁量権も大きく、やりがいと自由度をもって仕事に取り組んで頂く事が出来ます。 ・発注者との対応・折衝 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・工程写真の撮影、写真台帳の作成 ・人員配置、仕事の段取り ・竣工書類の作成 ※職務内容変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 ■関東支店、広島出張所 主に三井化学工場内でのプラント塗装工事における施工管理職になります。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。 教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。 また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。

メルセデス・ベンツ 三井アウトレットパーク木更津での中古車販売をおまかせいたします。 ■業務内容 ・当社ショールームでの商談、販売、自動車保険のご案内 ・納車後アフターフォロー（車検・点検・整備等） ・フェアやイベントの運営（店舗および店外） ・過去購入顧客へのアプローチ ・ショールームなどへの展示車両管理 ・メルセデス・ベンツアクセサリー販売 ・中古情報サイトへの商品掲載など ※個人宅への訪問・飛び込み営業などはございません。 ■入社後の流れ 入社後まずはメルセデス・ベンツの車種に関する基本的な知識や車両登録の手順、 各種保険のご案内、納車までのスケジュールなどセールスとして 必要とされる基礎的・専門的なスキルをしっかりと先輩社員がレクチャーします。 入社時には特に専門的な知識などはございません。

■業務内容 当社にて、自動車用シートの快適性技術基盤の先行開発業務を行っていただきます。 ・静的座り心地などに関するの新技術の開発 ・計測技術、シミュレーション技術の開発 ※使用CAD：CATIA V5 ■職務の特徴・魅力 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

直行直帰の仕事です。 前日までにスケジュールが送られてきます。 お客様のご自宅に直接出向いて、スマホの初期設定、旧端末から新端末へのデータ移行。wifiなどの設定や、保守などのアフターサービスの業務です。 スマホ、PCについて一から学べ、ステップアップも可能です。 ほぼみな職種未経験からの転職組です。 現在60名ほど勤務していますが飲食店や販売、看護師の方など色々な職種から入社頂いて活躍しています。 帰りにお客様からお茶や飲み物、お菓子など頂けたりします。人に感謝されるお仕事です。 【数字のノルマなど一切ございません】 ＜サポート＞ 未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。 研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 ※性別制限について※ 女性で勤務している方はいますが、 重量のあるもの（4,5キロ）の持ち運びと個人宅を訪問する為、身体や気持ちが強い方であれば。

■業務内容 同社にて、生産技術を担当いただき、主に制御設計、自動機やAIを用いた自動化企画業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・生産技術開発、要素技術開発（制御、AI） ・測定機、検査装置の設計、制御 ・AIプログラミング、実用技術開発 ・画像検査装置開発 ・生産性向上の自動機制御改善など ※CADは、AutoCAD、BricsCADを使用しております。 ■業務の特徴・魅力 ・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。 　技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験をつくことが可能です。 ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。 　英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。

■業務内容 ばね第一技術開発部では、開発～客先承認、全拠点の技術サポート（設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し）など 本部全体の幅広い業務を請け負っています。 その中でばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等、主に生産技術のサポートをお任せします。 対象製品：巻ばね、板ばね、スタビライザ

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！

業務用の超々高圧洗浄機を使用して、プラントや工場内にあるタンクや配管などの洗浄・清掃や、 吸引車（バキューム）による廃棄物の吸引等のメンテンナンスを行います。 （現場地域：市原市および近隣地域） ★みんなでチームワーク良く進める仕事ですので、１人で行う作業はほとんどありません。 入社後は、1人前になるまでベテランの先輩社員が常に近くにつき、しっかりサポートします。 何でも質問できる環境ですので、知識や技術に自信が無くてもご安心ください。 ★前職はトラックドライバーといった、異業種からの転職の方でも活躍することができる教育体制です。 また、塗装業や足場職人、配管工といった方々は、経験や資格を活かした活躍ができます。

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。