キーワード「採用」 × 勤務地「千葉県 館山市」の検索結果

幼保連携型認定こども園での園児の保育教諭のお仕事です 令和７年４月に開園しました。 現在多数の応募やお問い合わせを頂いており ・残りの採用枠も限られております。 給与労働条件や採用後の働き方など詳細情報をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める業務」

幼保連携型認定こども園での園児の保育教諭のお仕事です 場合により車の運転あり 令和７年４月開園 現在多数の応募やお問い合わせを頂いており ・残りの採用枠も限られております。 給与労働条件や採用後の働き方など詳細情報をお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める業務」

地域福祉事業・ボランティア活動推進などに関わる一般事務 ＰＣ：Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ使用 採用は令和８年４月１日からです。 ※応募は令和７年１１月１７日（月）まで 「受験申込書」は鋸南町社会福祉協議会にて配布します。 郵送での請求も可。１４０円切手貼付の中封筒（３３ｃｍ×２４ｃｍ）を同封し ・請求してください。 ※受験詳細は ・「職員採用試験実施要領」にてご確認ください。 （鋸南町社会福祉協議会のホームページにて入手できます） 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（千倉郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（富浦郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（岩井郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（館山郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

１０月に新店舗オープンのため オープニングスタッフを募集します。 料理店での接客全般のお仕事になります。 ＊閉店後に清掃をしていただきます。 ＊開店中は ・料理の注文受け ・配膳 ・片付けをしていただきます。 ＊厨房での料理補助（簡単な盛り付け） ＊厨房での洗い物もしていただきます。 オープンまでの間は ・研修を兼ねて現店舗で働いていただきます。 ＊採用日は応相談。 「変更範囲：変更なし」

１０月に新店舗オープンのため オープニングスタッフを募集します。 料理店での接客全般のお仕事になります。 ＊開店前に清掃をしていただきます。 ＊開店中は ・料理の注文受け ・配膳 ・片付けをしていただきます。 ＊厨房での料理補助（簡単な盛り付け） ＊厨房での洗い物もしていただきます。 オープンまでの間は ・研修を兼ねて現店舗で働いていただきます。 ＊採用日は応相談。 「変更範囲：変更なし」

管工事現場に於ける施工監督及び管理業務を行っていただきます。 ※現場は館山市〜南房総市・安房郡・木更津市・君津市・袖ヶ浦市が中心です。 ※これまでの経験に応じて採用等優遇させていただきます。 『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です』 『「建災防会員」労働災害防止に取り組んでいる企業です』 「変更範囲：会社の定める業務」

建築工事現場に於ける施工監督及び管理業務を行っていただきます ※現場は館山市〜南房総市・安房郡・木更津市・君津市・袖ヶ浦市が中心です。 ※これまでの経験に応じて採用等優遇させていただきます。 『「建設業協会会員」地域を支える建設企業です』 『「建災防会員」労働災害防止に取り組んでいる企業です』 「変更範囲：会社の定める業務」

タクシー運転業務 ３人で２台の車を交替で運行します 館山駅が主な待機場所です 木更津 ・君津 ・鴨川市以南が営業エリアとなります 採用後 ・乗務員教育が１０日間あり ・この間登録センターで２日間教育を受け ・乗務員の登録をします。登録後の乗務となります。 ◎定年後 ・再雇用あり（７０歳以上の就業は協議の上で可） 雇用形態：嘱託職員 就業時間相談可能 賃金 ・加入保険は求人票と異なります 【変更範囲：変更なし】

南フランス風のリゾートホテル ・オーパヴィラージュでの 調理のお仕事です。 ホテル内での洋食の調理のお仕事です。 （洋食 ・パン ・ケーキ） 洋食料理の調理長の指導のもと ・調理を担当します。 ホテルの部屋数は２６室 満室時のディナー数は５０人分程度です。 【変更範囲：会社の定める業務】

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■ポジションサーチ求人 ・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計 ・回路設計 ・組み込み制御 ※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など

■ポジションサーチ求人 ・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計 ・回路設計 ・組み込み制御 ※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など

今回お任せするのは、大手電機グループ企業/技術開発部門での製品開発業務です。 【業務内容】 (1)設計部門 ■プロジェクターの開発業務 ・業務用プロジェクターの性能評価、技術補助業務 ・NX-CADを使用した評価用治具の図面作成、光学部品図面の作成 (2)試験評価部門 ■航空機向け機内エンターテインメント製品の機能評価、量産化業務 ・購入仕様書等のドキュメント作成、製造仕様書作成 ・試作品の機能評価、電気技術課題検討

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

■担当プロジェクト内容： 同社が大手メーカーから請負う（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します（言語：C＃）。 配属案件ではETCから取得した交通データをWindowsアプリケーション（音声・画像など）で管理・加工・表示する開発案件を手掛けています。 完全フルリモートで対応する同社メンバー2名と顧客をつなぐブリッジSEとしてご活躍をいただきます。 開発先の企業様とのお打ち合わせのため、週二回ほど出社が発生しますが、それ以外はリモートでご対応いただきます。 ■同社の特徴（ニアショアからフルリモートへ）： 九州に本社を構える同社。今まで九州に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 そのため、以前から”異なるロケーションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めており、フルリモートの案件も潤沢に保有しています。 働く場所に依存せず開発者としてスキルアップできる環境に身を置きたい方ぜひご応募ください。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また 年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

■ポジションサーチ求人 ・本求人は、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション（業務内容） ・機械設計 ・回路設計 ・組み込み制御 ※対象製品：衛星探査機、車載機器、通信機器など

■業務内容 ばね生産本部製品設計部は、乗用車・商用車の懸架ばねの設計・開発を担当しております。 お客様のご要望を直接聞き、それを達成する仕様の設計検討と提案を行います。 さらには、お客様のご要求を満足するか確認するための様々な妥当性評価を実施し、最終的には量産化につなげます。 ■入社後の業務内容 ・試作評価の業務からお任せし、徐々に詳細設計→基本設計と業務フェーズを広げていただきます。 ・対社内（営業や製造、また設計部内での別部門）への折衝業務などを通じ、業務の流れを覚えていただきます。 ・対顧客への折衝については、別担当の打ち合わせへの同席から始めていただきます。 ■教育体制 ・主任クラス（30代）のメンバーが中心となり、 　製品知識や社内ツールの使用、原価計算の考え方などをレクチャーします。 ・1ヶ月ほどの新入社員用のマニュアルをカスタマイズしながら進めていきますのでご安心ください。

君津・木更津・富津・袖ヶ浦・市原エリアを中心に、 不動産運用／マンション管理／リフォーム／新築戸建等を手がけている当社にて、 新築木造在来の住宅の設計をお任せします。 【業務詳細】 ・新昭和グループが展開するクレバリーホームのパッケージを用いて設計を行います。 　細かい収まり等は物件によって様々なため、担当営業と同行してプランニングを行います。 ・分業制を取っており、新築、改修で部署が分かれています。 　施工管理／積算／CADオペレーターと業務毎に細分化しているため、自身の業務に集中できる環境です。 ■CADソフト ALTAまたはウォークインホーム（未経験者OKです)

今回のお仕事は某大手電機素材メーカーにてEMC試験を担当して頂います。 EMC試験とは、電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないかを確認することです。 開発をした電子機器が他の電子機器の発する電磁波の影響を受けたり、 他の電子機器が発生する電磁波による影響を受けたりした場合でも正常に機能することができるかを確認します。 この試験を行わないと、他の電子機器へ悪影響を与えたり壊れたりしてしまう可能があります。 電子機器を私たちが安全に使用するためには、EMC試験は欠かせないのです。 エンジニアに挑戦してみたい方や技術職としてステップアップしたい方を募集しております。 文系出身者でもやる気があれば採用したいと考えています。 【勤務先】 照明器具や電球、電球設備資材を製造している大手電機素材メーカーになります。 【業務内容】 ★電子機器の試験対応★ ⇒さまざまな試験を行っていただきます。 　最初は全く知らないとしても、少しずつ教えてもらいながら業務に取り組むことができますので安心してください。 ・伝導妨害エミッション試験 ・放射妨害エミッション試験 ・静電気放電イミュニティ試験 ・放射無線周波電磁界イミュニティ試験etc… ★試験の報告書作成★ ⇒ExcelやWordを使用して報告書を作成します。 　ひな形や過去のデータを元に作成して頂きます。

■業務内容 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。 ■業務の特徴 ・ばね生産本部には、２つの設計部門があります。 　1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、 　量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。 　今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、 　様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。 ・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、 　我々のばね部品に目を向けると、 　「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 　その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、 　様々な方向から物事を見て考える必要がございます。 　例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。 　そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、 　実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し　など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応　など

■業務内容 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。 ■業務の特徴 ・ばね生産本部には、２つの設計部門があります。 　1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、 　量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。 　今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、 　様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。 ・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、 　我々のばね部品に目を向けると、 　「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 　その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、 　様々な方向から物事を見て考える必要がございます。 　例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。 　そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、 　実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

■業務内容 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、 次ステップに向けた考察を行うチームにて、以下のような業務内容をお任せいたします。 ・製品図面の作成 ・実験／試作のための治工具類の設計 ＜入社後について＞ ・入社半年は教育期間となることを想定しております。 ・徐々に業務をお任せしていき、将来的にはカーメーカー等への訪問をし、 　市場で求められるニーズの調査などより企画要素の強い部分をお任せする想定です。 ・現状、調達やコスト計算は自部門で行っております。将来的に製品化となった際には 　他部署とも連携をして進めることを想定しております。

■業務内容 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、 次ステップに向けた考察を行うチームにて、以下のような業務内容をお任せいたします。 ・製品図面の作成 ・実験／試作のための治工具類の設計 ＜入社後について＞ ・入社半年は教育期間となることを想定しております。 ・徐々に業務をお任せしていき、将来的にはカーメーカー等への訪問をし、 　市場で求められるニーズの調査などより企画要素の強い部分をお任せする想定です。 ・現状、調達やコスト計算は自部門で行っております。将来的に製品化となった際には 　他部署とも連携をして進めることを想定しております。

■CADを用いた建築/開発設計を担当(アーキトレンドを使用しています)頂きます。 木造在来の建築図面の作成もしくは開発図面の作成や、営業および各監督との打合わせ、 許認可の申請、協議などもお任せします。 ◎お客様がワクワクする『住まいづくり』に貢献することが可能。 裁量を持って業務に取り組めるため、責任は大きいですが、 お客様の人生を一緒につくり上げることができる最高のやりがいがあります。

人工衛星や防衛用搭載機器などの開発を行っている大手電機メーカーに常駐してご就業いただき、 電子システム部門でのシステム設計をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■プロジェクト業務及びシステム・サブシステム設計 ■取扱説明書等の提出図書作成 ■出図手配および図面作成 【使用ツール】 ■2DCAD ■回路図CAD ■Word ■Excel ■PowerPoint ★全てお任せするのではなく、スキルに応じて業務を覚えていただく予定ですのでご安心ください。

■業務内容 鋼材開発および塗料の開発、量産適用までのプロセスにおける業務を担っている部署にて、以下の業務をお任せします。 ・塗料の開発に関わる塗料メーカーおよびカーメーカーとの折衝、開発推進 ・防食技術に関する開発 ・若手技術者への教育

■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。 基本的に車検整備を担当していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。 また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。

■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。 基本的に車検整備を担当していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。 また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。

■業務内容 ・車載用モーター、モーターコアに関する新技術、新製品開発 ・上記に関連した客先対応および試作対応 ■職務の特徴・魅力 電動化で需要が増加しているモーターの関連製品の開発職になります。 日本発條の次世代を担う製品の立ち上げから業務に携わっていただく非常に重要なポジションになります。

■業務内容： ・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。 先輩社員と共に提案営業を行います。 はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。 ・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。 ※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。 経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。 ・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。 ・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。 また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。 ■業務の特徴 ・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、 修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。 ・外での営業（主に車で移動）や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い 人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。

メルセデス・ベンツ 三井アウトレットパーク木更津での中古車販売をおまかせいたします。 ■業務内容 ・当社ショールームでの商談、販売、自動車保険のご案内 ・納車後アフターフォロー（車検・点検・整備等） ・フェアやイベントの運営（店舗および店外） ・過去購入顧客へのアプローチ ・ショールームなどへの展示車両管理 ・メルセデス・ベンツアクセサリー販売 ・中古情報サイトへの商品掲載など ※個人宅への訪問・飛び込み営業などはございません。 ■入社後の流れ 入社後まずはメルセデス・ベンツの車種に関する基本的な知識や車両登録の手順、 各種保険のご案内、納車までのスケジュールなどセールスとして 必要とされる基礎的・専門的なスキルをしっかりと先輩社員がレクチャーします。 入社時には特に専門的な知識などはございません。

■業務内容 当社にて、自動車用シートの快適性技術基盤の先行開発業務を行っていただきます。 ・静的座り心地などに関するの新技術の開発 ・計測技術、シミュレーション技術の開発 ※使用CAD：CATIA V5 ■職務の特徴・魅力 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

直行直帰の仕事です。 前日までにスケジュールが送られてきます。 お客様のご自宅に直接出向いて、スマホの初期設定、旧端末から新端末へのデータ移行。wifiなどの設定や、保守などのアフターサービスの業務です。 スマホ、PCについて一から学べ、ステップアップも可能です。 ほぼみな職種未経験からの転職組です。 現在60名ほど勤務していますが飲食店や販売、看護師の方など色々な職種から入社頂いて活躍しています。 帰りにお客様からお茶や飲み物、お菓子など頂けたりします。人に感謝されるお仕事です。 【数字のノルマなど一切ございません】 ＜サポート＞ 未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。 研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 ※性別制限について※ 女性で勤務している方はいますが、 重量のあるもの（4,5キロ）の持ち運びと個人宅を訪問する為、身体や気持ちが強い方であれば。