キーワード「採用」 × 勤務地「石川県能美市」の検索結果

＊ルーティンワークが多く難しいスキルや資格は必要ありません。 ・食品工場における衛生管理のルールやマニュアルを作成します。 ・決められた仕組みにもとづき各種チェックを行います。 ・必要に応じて食品や調理器具等を検査します。 意欲的に働ける方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・責任感のある方 ・是非ご応募ください。 特に食品関係で業務経験ある方は歓迎します。 ※自社運営の社員食堂あり。２０２４年９月１日から無償化しました。 ※ご不明な点などございましたら ・採用担当者までお気軽にお問い合わせください。 ＊トライアル雇用求人 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＜主なお仕事内容＞ レストラン「ビュッフェこまつせせらぎ」フロアの接客 ・配膳／下膳 ・洗い場 ・レジ会計 ・調理など ・普段の家事経験が活かせます。 変更範囲：会社の定める業務 ＜福利厚生＞ ・自社昼食（お弁当）あり。２０２４年から無償化しました。 ・社員割引きで ・勤務おわりに温泉入浴可能（公休日除く） 土日祝日の勤務が可能な方 ・接客するのがお好きな方のご応募お待ちしてます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊パートタイム勤務相談可 ＊トライアル雇用求人 ※ご不明な点などございましたら ・採用担当者までお気軽にお問い合わせください。

美容師業務全般 ＊着付け ・セット ・メイクあり 業務の変更範囲：変更なし ＊トライアル雇用求人 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

・工事現場や駐車場においての歩行者や車両の誘導 ・イベント時の来場者案内 ・車両誘導 ＊業務エリアは金沢市 ・白山市 ・小松市となります。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※正社員登用あり ※変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

◎６５歳以上大歓迎。経験やスキルを当社で再び生かしませんか。 ◎経験豊富なシニア世代の採用に積極的な企業です。 ◎６５歳以上のスタッフも重要な戦力として活躍中です。 ◎建物の新築・改修工事の現場管理を行っていただきます。 ◎創業４３年 ・小松市を中心に近隣の市町村での多種多様な建物を 手掛けとてもやり甲斐と誇りを感じながら働ける職場です。 ◎小松市梯町に所在する事業所へ出社し ・事業所での業務や各自が 社用車にて現場へ移動しての業務となります。 ◎自社設計による施工が主ですので ・設計・施工のスムーズな連携 が取れており ・煩わしい業務が少ないのが特徴です。 ◎多くのお客様に信頼され ・地域にも貢献できるお仕事を私たちと 共に頑張りませんか。《業務の変更範囲：変更なし》

組合員さんからのご注文商品を小型１ｔトラック（ＡＴ限定）にてルート配送（５０〜６０件／１日）し ・次週お届けの注文書をお預かりします。 その際にお知らせやお問い合わせの対応 ・季節や暮らしに合わせた商品提案や新規利用者の営業も行います。 ●能登半島地震被災者に住宅補助有り●【詳細は特記事項欄参照】 【エリア職種限定正規職員】 ＊エリア職種限定正規職員から正規職員（総合職）への登用制度あり 応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。仕事と子育て両立サポート求人 変更範囲：変更なし

◎平車での中・長距離 ・県外や北陸３県への一般貨物輸送・特殊重量物輸送 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ご希望があれば ・ウィング車による定期案件もございますのでご相談ください。 ※詳しい業務内容・賃金等につきましては ・面接時にお話しいたします。 【トライアル雇用求人】 ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

組合員さんからのご注文商品を小型１ｔトラック（ＡＴ限定）にてルート配送（５０〜６０件／１日）し ・次週お届けの注文書をお預かりします。 その際にお知らせやお問い合わせの対応 ・季節や暮らしに合わせた商品提案や新規利用者の営業も行います。 ●能登半島地震被災者に住宅補助有り●【詳細は特記事項欄参照】 【エリア職種限定正規職員】から正規職員（総合職）への登用制度あり 応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。仕事と子育て両立サポート求人 変更範囲：変更なし

・入居者の介護 ・介助全般 ・看護業務補助 日常のケア記録のため ・簡単なパソコンへの文字入力作業があります。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

学童クラブにて子ども達の生活や遊びを見守り ・子ども達が友達や支援員との関わりを通し学校とは違う学びを深めるお手伝いをしていただきます。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。【変更範囲：変更なし】

学童クラブにて子ども達の生活や遊びを見守り ・子ども達が友達や支援員との関わりを通し学校とは違う学びを深めるお手伝いをしていただきます。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。【変更範囲：変更なし】

廃棄物の収集作業（主に金沢市内・家庭の廃棄物） 収集車の助手席に同乗し作業を行っていただきます その他 ・工場内にて廃棄物の仕分け・選別作業 （運転業務はありません） ＊未経験者歓迎！！丁寧に指導させていただきます。 ＊作業服貸与 ＊多少体力を必要とする業務となります。 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です）

※商品のピッキング ＊フォークリフトによる荷物の移動 【働きやすい職場認証事業者】 採用後 ・業務内容の変更予定なし

生徒の解いたプリントの採点が中心。 ＊月・木の２日の勤務となります。 ＊教材の種類が多いので ・必要に応じて教材解法をしていただいています。 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の 交付を受けて下さい。

・入居者の通院付添 ・内服薬の管理 ・傷病処置 ・身体介護 ・身体介助 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

＊衛生用品（ウエットティッシュ ・制汗シート ・掃除用品 ・除菌シート）等に使う高機能複合シート（不織布）を製造する工程での機械操作（オペレータ）監視（検査）およびそれに付随する業務です ＊採用後３か月程度は ・研修期間となります。 また ・採用後約２週間は日勤帯の研修とし ・期間中の終業時間：８：１５〜１６：４５となります。 ＊変更範囲：会社が命じる業務 ＊将来総合職への職掌転換時は ・転勤可能なグローバル職もしくは 地域限定職への自由選択可能

石川県・富山県コンビニへの配送業務（中型車） ・コンビニ配送ではめずらしい「日曜休み」もあり ・ルート配送なので ・道に迷うことはありません ほとんどの方が未経験からの転職です ・中型免許取得にはサポート制度あり ・入社後は先輩と一緒にお仕事をしていただきますので安心です ・荷の積卸しは台車ごと積込みによる作業負担の軽減が進んでます ※残業手当等を含めると月２７万円〜３２万円位になります！ ※女性 ・男性ともに活躍できるお仕事です ※変更の範囲：会社の定める業務

寺井病院（能美市寺井町ウ８４）における外来看護業務。 ※採用時は外来業務としますが ・後に夜勤を含む部署への異動の可能性があります。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

○半導体製造装置の保守・保全業務を担当していただきます。 ＊半導体製造工場の真空系をはじめとした工場設備の あらゆるメンテナンス作業 ※交替制あり 詳細は面接時にお伝えします。 ※業務で社用車（ＭＴ）の運転業務あり。 採用後 ・業務内容の変更予定なし

車両の配車・管理などの業務です。 未経験の方でも応募可能です。 家庭の都合でのお休みは取りやすい体制です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊トライアル雇用求人 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

２０２５年２月にオープンした人気のメキシコ料理（タコス専門店）のホールスタッフです。 主にフード ・ドリンクの提供 ・レジ打ち ・お客様へのお勧め等をしていただきます。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※ご不明な点などございましたら ・採用担当者までお気軽にお問い 合わせください。

●デイサービス・ショートステイの介護現場において ・統括的な責任者の仕事をしていただきます。 ・外部との連絡 ・調整 ・相談業務 ・スタッフ勤務調整 ・購買 ・定期的事務等が主たる業務となります ＊正社員へ登用の可能性あり ＊紹介・応募に関する連絡は 月〜金曜日の８：３０〜１７：３０の間にお願いします 【変更範囲：変更無し】

●デイサービス・ショートステイの介護現場において ・統括的な責任者の仕事をしていただきます。 ・外部との連絡 ・調整 ・相談業務 ・スタッフ勤務調整等 ＊夜勤無しの日勤のみの勤務です。 ＊正社員へ登用の可能性あり ＊紹介・応募に関する連絡は 月〜金曜日の８：３０〜１７：３０の間にお願いします 【変更範囲：変更無し】

当社では現在 ・検索広告・ＳＥＯ・ＳＮＳなどの主要チャネルを活用し ・買取申込数のさらなる向上を目指す「Ｗｅｂマーケター」を募集しています。 既存の施策を確実に運用・改善し ・目に見える成果を生み出す実行フェーズをご担当いただきます。 【主な業務詳細】 （１）施策実行・運用 （２）データ分析・改善 （３）新チャネル・施策テスト （４）社内連携 ※変更範囲：会社の定める全ての範囲 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。

既存のお客様の衛生管理 １か所あたり３０分程度の作業になります 担当社員が ・手厚くサポートいたします 夏場 ・クールビス対応 マイカー通勤ＯＫ ・敷地内に駐車場があります ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：変更なし】

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

～給油施設の地下タンクの国内トップシェア！／主に社内システムの企画業務をお任せ！／社内SEの上流工程に携われる！／ヘルプデスク業務だけでなくより専門的な業務に携われます／残業10h程＆夜勤なし～ ■採用背景： 当社は給油施設の地下タンクで国内シェア7割を誇るトップシェアメーカーです。順調に会社規模の拡大を続けている中で、社内のDX化が進んでおり、一人1台ずつPCが配布され、フリーアドレス化が進んでいます。今回の採用では会社全体で進めているDX推進において、システムの企画業務など上流工程の業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして社内システムの企画や導入にあたってのベンダーコントロールなどをお任せします。ご本人様のスキルによっては企画や開発のフェーズにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を経験頂くため、幅広い専門知識を磨くことができます。 【組織構成/新設部門】 ・社内SE部門は、総務部　情報システム課です。 ・ご入社後は主に30代（部長）1名と業務に携わっていただきます。 ∟新設部門のため現在1名のみの部署になりますが、順次採用を進めております。 【モデル年収】 課長職　600万～ 部長職　700万～ 【当社について】 地下タンク分野の国内トップシェアメーカー。 ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発～施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応える事業を展開しています。

◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 各エリアの繁華街の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBサイトを運営しております。 今回は、『営業総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆営業職 『必要なのは誠実・笑顔・負けん気』 取引先のお客様を訪問して、現在の店舗の状況や要望をヒアリングします。その後お客様の店舗をさらに良くするためのプランや商品を提案し、アドバイスをします。 お客様が不安や悩み事を気軽に相談できるような関係性を築いていくことが大切です。 営業の魅力はお客様の「ありがとう」を直接聞けることです。 また業界トップのメディアをご紹介することで、お客様から「ぜひ載せて欲しい」という言葉をいただけるのも魅力です。 ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 ◆メディア編集 『大切なのはコミュニケーション』 営業がヒアリングしたお客様のニーズや、お客様へのご提案内容を踏まえて、契約中のプランや商品をどのように活用すれば集客につながるのか、もっとお店を盛り上げていけるのかを分析し考えていきます。 編集の魅力はお客様の店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていけることです。 コンサルタントとして目に見える結果を出せることが魅力です。 ～～仕事の流れ～～ ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

資格不動産開発グループにて、ＺＥＢ建築物の設計担当をお任せします。 実際の設計業務をお任せするわけではなく、設計に関わるご経験を活かして頂き、 設計事務所と打ち合わせを行いながら、ＺＥＢ建築物の建設に取り組んでいます。 【具体的には】 断熱材や設備等の検討を行って頂きます。 ■太陽光パネル・蓄電池や、建材などで培ってきたノウハウを活かし、 ランニングコストのかからない建造物を付加価値として提供する事業に取り組んでいます。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。 総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

【業務概要】 社内SEとして既存システムの改善や新規立ち上げに際してのベンダーコントロールや、社内ヘルプデスクをお任せします。 スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

【仕事内容】 ・ホールスタッフ業務 ・調理補助業務 ・店舗管理業務 ※業務内容：変更なし

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

【業務概要】 ・SIRシステム(地下タンクの統計学的在庫管理)およびSSモニタリングシステムの開発・運用 ・災害や気象問題などグローバルな社会課題に対して最新のデジタル技術（AI、IoT、ビッグデータ分析）を駆使して社会課題解決に向けたデジタルソリューションの開発 ・運営効率化、コスト削減、新サービス開発等のビジネス課題に対し、企業のDX推進や業務自動化、顧客体験の向上を目的としたビジネスプロセスの革新 【仕事内容】 ・データの前処理とトレーニング ・モデル開発や検証 ・エラー検出とトラブルシューティング ・継続的なモデルの改良と更新 ・業界トレンドの調査・分析 ・AI開発周りに付随するシステム開発など

【業務概要】 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。 宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。 具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 【入社後】 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。 通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。 取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。 将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ※業務変更：無

【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■業務内容： 社内SEとしてサーバやネットワークなどインフラ関連の保守や運用、ヘルプデスク業務に従事していただきます。スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

産業機械の自動化・省力化や、 専用機械の設計製作、電子半導体装置、純水装置の設計製作における機械設計を担当していただきます。 金属板洗浄装置・塵埃除去装置などの機械装置に関連する設計などもお任せします。 ◎入社後は専門分野について知識やスキルを深め、既存ルートの掘り下げや受注拡大の一躍を担って頂くこと期待します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

エネルギー・化学・製薬・水分野に関連するプラントの設計を担当していただきます。 施主との打ち合わせ(納期や建物の用途確認)や、 一日の生産量及び処理量のシミュレーション、全体システムの設計等をお任せします。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 展示場に来場したお客様や、折込チラシを見て問い合わせがあったお客様ほか、 過去に施工いただいたお客様からご紹介のあった建築を前向きにお考えの方への、 アプローチ営業(反響営業)をお任せします。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※飛び込み訪問やテレアポをしての営業スタイルではありません。 ※変更の範囲：当社業務全般