キーワード「採用」 × 勤務地「福井県 敦賀市」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

地域包括支援センター ・介護予防教室等における保健師の業務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと ・どなたについても 丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけます。 ※２ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※３ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

地域リハビリセンター（デイサービスセンター）における 介護業務 ・送迎車〔リフト付ワゴン車（普通自動車） または軽自動車〕の運転業務等 ※１ 初めて介護業務等を行う方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていただ けます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】プライム上場企業で正社員として採用!チームで助け合うから頑張れる!完全週休二日制の販売スタッフ <特徴・メリット> 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策:...

・コンクリートの品質管理に係わる業務です。 ・現場に出向いての仕事もあります。 ・パソコン操作もあります。 ＊業務未経験者も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は ・ハローワークの窓口で職業相談のうえ ・「紹介状」の交付を受けてください。

【仕事内容】<フィールドリーダー>同僚以上の仲間に出会える!チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング <特徴・メリット> 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策...

外来受付窓口での医療事務 午前のパート 保険証確認 ＰＣデータ入力 算定 電話対応 患者対応 診療報酬請求明細書点検など医療事務全般 ※採用より１年経過後の次年度契約更新時に無期雇用契約可 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

地域リハビリセンター（デイサービスセンター）における 調理業務等 １）調理業務 ※調理方法等を工夫するなどし ・調理作業の軽減を図っています ２）料理の盛付 ・食器洗浄等 ※１ 初めて調理業務を行う方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていた だけます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

高齢者施設における身体介護等（食事 ・排泄 ・入浴等の介助） ＊未経験の方 ・ブランクのある方も歓迎します ＊勤務時間は ・面接時に ・ご相談の上決定いたします。 短時間勤務 ・中抜け等の勤務もご相談に応じます。 ＊育児中のママパパは ・６時間以上の勤務で ・正規職員とし ての採用もあります（小学校卒業まで）。 ＊子の看護休暇及び介護休暇も有給休暇です 小学校３年生迄 １人 ５日／２人以上 １０日 小学校４〜６年生迄 １人 ３日／２人以上 ６日 【変更範囲：なし】 ※応募希望の方は ・ハローワーク窓口で職業相談のうえ ・「紹介状」の交付を受けてください。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

１．相談支援業務（地域包括支援センター等） ２．福祉活動 ・ボランティア活動の推進等 ※１ 福祉の仕事が初めてという方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけ ます。 ※２ 類似した業務の経験がある方の初任給等については ・経験年数等を勘案して決定します。 ※３ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

金属素材の加工を行います。機械の操作や精密な手作業により ・ものづくりを行うお仕事です。未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 ・溶接 ・仕上げ作業 ・旋盤やフライス盤の操作 ・研削と切削作業 ※採用後 ・必要な資格については随時取得していただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◎設備の点検 ・メンテナンス ・分解 ・保修 ＊床上操作式クレーン ・玉掛け技能資格については ・採用後取得していただきます。（費用は全額会社負担） 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は ・ハローワークの窓口で職業相談のうえ ・「紹介状」の交付を受けてください。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

１．福祉活動 ・ボランティア活動の推進等 ２．一般事務等 ※１ 福祉の仕事が初めてという方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけ ます。 ※２ 業務に必要な資格については ・採用後に取得していただき ます。 ※３ 類似した業務の経験がある方の初任給等については ・経験年数等を勘案して決定します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・弊社で製作する遊具や架台の設計製図 （ＡｕｔｏＣＡＤ ・ＪｗＣＡＤ ・３ＤＣＡＤ使用） ・工場作業員の補助（鋼材切断 ・溶接作業 ・研削・切削作業等） ◇未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください ◇作業効率を考えた製図を身につけてほしいため ・製図作業と工場 作業を並行して行っていただきます。 ※採用後 ・必要な資格については随時取得していただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

地域リハビリセンター（デイサービスセンター）における 送迎車〔リフト付ワゴン車（普通自動車）または軽自動車〕 の運転 ・利用者の乗降時の介助等 ※１ 初めて送迎車の運転業務等を行う方はもちろんのこと ・どなたについても送迎に同行するなど ・丁寧に指導します ので ・安心して働いていただけます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◎採用業務（採用計画の立案・実行） ＊学校訪問・合説等の採用活動も行っていただきます ◎労務管理（入退社 ・勤怠管理 ・教育・福利厚生・規程整備） ◎総務業務（契約管理 ・人事評価・報酬等の整備・企画 ・組織開発 等） （変更の範囲） ○会計業務 ○財務業務 ○工事営業（積算・図面作成）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

地域リハビリセンター（デイサービスセンター）における 介護業務等 ※１ 初めて介護業務等を行う方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていただ けます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◎関西電力美浜発電所での警備業務 ・出入管理業務 ・呼出対応業務 ・巡回業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は ・ハローワーク窓口で職業相談のうえ ・「紹介状」の交付を受けてください。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・地域リハビリセンター（デイサービスセンター）での リハビリテーション（機能訓練業務）等 ・在宅でのリハビリテーション（訪問看護ステーション）等 ・介護予防教室等での体操・ストレッチなどの指導等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと ・どなたについても 業務研修や同行訪問を行うなど ・丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけます。 ※２ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ※３ 敦賀市社会福祉協議会には ・理学療法士が９名在籍 しています。 ◎採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

日祝日・年末年始の休日限定勤務 医療事務資格必須 未経験可 医療事務経験者優遇 診療報酬請求明細書点検に伴う診療費計算 保険証・各種受給者証確認及び登録 ＰＣデータ入力 処方箋の確認及び内容変更 医師・薬剤師への確認と問合せ 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状を受けてください。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・地域リハビリセンター（デイサービスセンター）での リハビリテーション（機能訓練業務）等 ・在宅でのリハビリテーション（訪問看護ステーション）等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと ・どなたについても 業務研修や同行訪問を行うなど ・丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ※５ 敦賀市社会福祉協議会には ・理学療法士が９名在籍 しています。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・地域リハビリセンター（デイサービスセンター）での リハビリテーション（機能訓練業務）等 ・在宅でのリハビリテーション（訪問看護ステーション）等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと ・どなたについても 業務研修や同行訪問を行うなど ・丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ※５ 敦賀市社会福祉協議会には ・理学療法士が９名在籍 しています。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

地域リハビリセンター（デイサービスセンター）における 調理業務等 １）調理業務 ※調理方法等を工夫するなどし ・調理作業の軽減を図っています ２）料理の盛付 ・食器洗浄等 ※１ 初めて調理業務を行う方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていた だけます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

東洋紡（株）工場内にて ・巻きフィルム両端の切り取りや ・その 端材を回収するお仕事です。機器の操作や床上クレーン等での製品 運搬も一部あります。体を動かすことが好きな方にオススメです。 ★採用にあたって ・型にはまった人物像はなく ・やりたいという 気持ちがあれば ・活躍できる場があります。 ★複数人のチームで業務を受け持つため ・初めての方でも丁寧に 育成できる体制を整えています。安心してご応募ください。 ≪ 必要な資格取得の費用は ・会社が負担します。≫ ★入社即日に入居可能な「独身寮」があります。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・事務一般 ・来客対応 ・書類作成 ・書類整理 ・電話応対 ・課内一般庶務 など 業務の変更の範囲：原則 ・変更なし ※応募希望の方は ・ハローワーク窓口で職業相談のうえ ・「紹介状」の交付を受けてください。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

福祉に関する相談 ・事務等 ※１ 福祉の仕事が初めてという方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけ ます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎雇用契約の更新について ３ヵ月 ・６ヵ月 ・１年毎の更新になります。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

居宅介護支援業務 ・介護予防支援業務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと ・どなたについても 訪問に同行するなど ・丁寧に指導しますので ・安心して 働いていただけます。 ※２ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※３ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】スマホ感覚で操作!工場デビュー応援中 未経験でも時給 !シンプル作業でスグ覚えられる! <仕事内容> 案件によりお仕事内容はさまざま 扱うのは、人気ガジェットのパーツなど コンビニやスーパーなどでも目にする食品関係などもございます スマホのボタンを押す感覚で機械をポチッ チェック・梱包もラクラク!重い物ナシ 空調完備で夏も冬も快適 私服通勤OK/髪色自由の工場も...

時間外窓口での休日・夜間受付医療事務 保険証確認 ＰＣデータ入力 算定 会計 金銭授受 電話対応 患者対応 診療報酬請求明細書点検など医療事務全般 ※採用より１年経過後の次年度契約更新時に無期雇用契約可 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

居宅介護支援業務 ・介護予防支援業務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと ・どなたについても 訪問に同行するなど ・丁寧に指導しますので ・安心して 働いていただけます。 ※２ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※３ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<未経験から始める製造スタッフ> 将来を見据えて、手に職をつけたい。そんなあなたへ。 未経験から始めた若手スタッフが多数活躍中。 扱う製品は、自動車部品や電子機器など身近なものばかり。 作業内容は、パーツの組立・検査・梱包などシンプルで丁寧な作業が中心です。 冷暖房完備の清潔な職場 教育・フォロー体制も万全 日払い・週払い制度あり 入社祝い金制度あり モクモクと作業に取り...

地域包括支援センター ・介護予防教室等における保健師の業務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと ・どなたについても 丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけます。 ※２ 類似した業務の経験がある方の初任給等については ・経験年数等を勘案して決定します。 ※３ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

地域リハビリセンター（デイサービスセンター）における 送迎車〔リフト付ワゴン車（普通自動車）または軽自動車〕 の運転 ・利用者の乗降時の介助等 ※１ 初めて送迎車の運転業務等を行う方はもちろんのこと ・どなたについても送迎に同行するなど ・丁寧に指導し ますので ・安心して働いていただけます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

１．相談支援業務（地域包括支援センター等） ２．福祉活動 ・ボランティア活動の推進等 ※１ 福祉の仕事が初めてという方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけ ます。 ※２ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※３ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

１．相談支援業務（地域包括支援センター等） ２．福祉活動 ・ボランティア活動の推進等 ※１ 福祉の仕事が初めてという方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけ ます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<福井県小浜市>研修体制 北陸を中心に展開する、毎年成長している注目企業です。 キャリアアドバイザーレポート 北陸最大手のドラッグストアです。研修制度も充実しておりますので、未経験の方でも安心して働くことが出来ます! 1週間のリフレッシュ休暇制度がございます!長期休暇を取得し、海外旅行に行かれているスタッフも多数いらっしゃいます。 産休・育休は100%の取得率ですので、女性も長期的...

・営業（個人向け営業／法人向け営業） ・バックオフィス（総務／融資／業務／総合企画／営業推進） 〈主な業務〉 ・預金の推進 ・融資の情報収集 ・推進 ・相続 ・手続き ・金融商品の推進（投資信託・保険） ・コンサルティング業務 ・企業支援業務 ※応募希望の方は ・ハローワーク窓口で職業相談のうえ ・「紹介状」の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・地域リハビリセンター（デイサービスセンター）での リハビリテーション（機能訓練業務）等 ・在宅でのリハビリテーション（訪問看護ステーション）等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと ・どなたについても 業務研修や同行訪問を行うなど ・丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ※５ 敦賀市社会福祉協議会には ・理学療法士が９名在籍 しています。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

地域リハビリセンター（デイサービスセンター）における 調理業務等 １）調理業務 ※調理方法等を工夫するなどし ・調理作業の軽減を図っています ２）料理の盛付 ・食器洗浄等 ※１ 初めて調理業務を行う方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていた だけます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

一般事務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと ・どなたについて も丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

１．相談支援業務（地域包括支援センター等） ２．福祉活動 ・ボランティア活動の推進等 ※１ 福祉の仕事が初めてという方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけ ます。 ※２ 類似した業務の経験がある方の初任給等については ・経験年数等を勘案して決定します。 ※３ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：法人の定める業務】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

障がい者相談支援事業におけるケアマネジメント業務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと ・どなたについても 訪問に同行するなど ・丁寧に指導しますので ・安心して 働いていただけます。 ※２ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※３ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＜採用特設サイト掲載中（中村総合解体で検索）残業ほぼ無し！＞ 子供の頃に夢見た重機やトラックの運転席に座ってみませんか？当社のクレーンオペレーター職は ・その夢を実現するチャンスです。 私たちは地元企業様から不要になったスクラップを引き取ったり ・お客様からも受け取って新しい価値を生み出す仕事をしています。 クレーン付きトラックでスクラップを引き取ったり ・重機での作業やメンテナンス ・選別業務など ・多岐に渡る業務を行っています。新幹線の基地など普段体験できない場所にも行けるかもしれません！日々に刺激を求めている人にはピッタリ！私たちと一緒に ・未来を創り上げる仕事に取り組みませんか？【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

障がい者相談支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと ・どなたについても 訪問に同行するなど ・丁寧に指導しますので ・安心して 働いていただけます。 ※２ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※３ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

福祉に関する相談 ・事務等 ※１ 福祉の仕事が初めてという方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていただけ ます。 ※２ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※３ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 ◎採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・店舗運営業務 ・調理・発注・ホール接客 ・ドリンカー ・店舗管理業務 ・人材管理業務（シフト作成・採用） ・集客戦略（ＳＮＳなど） ・店舗展開用のメニュー開発業務・ ★イベント企画業務 ・部門・店舗全体管理等をお任せします。 ◎水辺の施設で見晴らしがよく ・お客様に雰囲気も堪能していただ けるような優雅なランチを提供し ・スタッフとともに素敵なお店 作りを行っていただきます。 今後 ・リニューアルオープンを予定しています。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

地域リハビリセンター（デイサービスセンター）における 調理業務等 １）調理業務 ※調理方法等を工夫するなどし ・調理作業の軽減を図っています ２）料理の盛付 ・食器洗浄等 ※１ 初めて調理業務を行う方はもちろんのこと ・どなたに ついても丁寧に指導しますので ・安心して働いていた だけます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん ・市外の方についても歓迎します。 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

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【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...