キーワード「採用」 × 勤務地「青森県 青森市」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

■２年連続給与ベースアップ実績あり■ ■オープニング募集店舗増加に伴う既存店増員募集■ 接客（飲食業・小売業）で活躍したい人募集！！（店長候補） 【最初のお仕事】 ※ホール・キッチン業務からスタート ◎接客 ・料理の配達 ・レジ ・後片付け等 ◎料理の準備 ・調理 ・盛り付け 【徐々にお任せするお仕事】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎店舗の売上管理・商品の発注管理 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

小型自動車整備 ・お客様と立会いスタッフとして業務 車型項目：乗用車 ・バン ・小型トラック車輌等の整備 作業項目：車検整備 ・一般整備 ・定期点検等 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還支援 サポート企業 （２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＊寿司・弁当・天ぷら・惣菜などの調理 ・販売。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので ・ご応募ください。 ＊採用日から３月３１日までの雇用 ・以降１年毎の更新。 ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】未経験からゲーム業界へ挑戦! ゲーム制作の裏側を支える仕事です! <POINT> 研修制度充実で安心 土日祝休み・週休2日制 駅近オフィスでアクセス良好 成長をサポートする環境 <仕事内容> ゲームの品質チェック・バグ報告 テストケースの作成・実施 ゲームデザインに関する提案 ゲーム好きな方大歓迎! エンジニアやデバッガーとして スキルを磨い...

■２年連続給与ベースアップ実績あり■ ■オープニング募集店舗増加に伴う既存店増員募集■ 接客（飲食業・小売業）で活躍したい人募集！！（店長候補） 【最初のお仕事】 ※パート社員と同じ業務からスタート ◎スイーツの販売・接客・レジ対応 ◎品出し・陳列・お掃除・フルーツ盛り付け 【徐々にお任せするお仕事】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎店舗の売上管理 ◎商品の発注管理 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】株式会社青森みちのく銀行 <青森市/システムエンジニア担当>プライム市場上場/年休120日/積極採用中! ・2025年1月に青森みちのく銀行が発足し、圏内の預金シェアは79.1%、貸出シェアは79.4%と青森県内に置いて非常に強固な営業基盤を保有今後は中途人材も積極的に採用し、多様性や専門性を広げ、地域の明るい未来を創造します。 想定年収 年収400万円～800万円 予...

・経理事務処理 ・電話対応 ※お客様来店時のお茶出しの応対あり ※銀行使送や集金等で外出業務あり（社用車使用／ＡＴ車） ※事業所内外の清掃業務あり（週１回程度ごみ拾い活動あり） 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還制度 サポート企業（２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

小型車から大型車両石油タンクローリー車への総合メンテナンス業務 ・タンク関係オーバーホール ・配管関係オーバーホール ・加工溶接作業 ※変更範囲：変更なし ※加工技術のある方 ・溶接技術のある方 ・車両に関心のある方 ・初心者及び転職者の方親切に指導致します。 ※６０歳以上の方の応募も含め ・幅広い年齢層の方の応募を歓迎します。 あおもり若者定着奨学金返還支援 サポート企業 （２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

あなたのスキルで誰かを笑顔にできる安定した職場です。 ◇得意先事業所（病院・福祉施設等）の給食に関わる運営管理の お仕事です◇ 〇得意先との打合せ ・給食イベントの企画・立ち合い 〇事業所の計数 ・人事管理 ・現場指導 ・従業員の採用面接 ・シフト管理 ・面談等 ・調理指導 ・衛生管理の周知 ※教育研修を行い ・上司・先輩がサポートいたしますので安心です ◆当社ホームページの『採用サイト』から詳細をご覧いただけます。 【変更範囲】変更なし

【仕事内容】大虎運輸グループで使用している大型車を中心とした整備。 一般修理、車検、法定定期点検、タイヤ交換、事故修理等。 車検持込、納車、引取業務等も対応して頂きます。 <自動車求人センター経由で転職をするメリット> ・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数! ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可...

大型・大型特殊自動車整備 ・バス ・トラック ・特殊車輌等 （タンクローリー ・クレーン車 ・トレーラー） ・作業項目：車検整備 ・一般整備 ・定期点検等 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業（２０２４年度採用 ・２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

♪海外帰り・将来海外に挑戦したい方活躍中♪ １日実働７時間（休憩１時間あり）プライベート充実の毎日♪ ２５年新卒者積極採用中 ＊契約社員（準社員） 【仕事内容】「変更範囲：変更なし」 ★英会話・読み書きレッスン（幼児〜小学生） レッスンマニュアルあり 未経験でも準備安心 ★教室運営業務（会員サポート イベント案内実施 環境整備） 教室専用のタブレットあり ★支社業務や他教室サポート 『ラインワークス』で不安・心配・質問 即解決 現場見学 ・定期的な勉強会で講師スキルアップ ステップアップ・海外事業などのキャリアアップあり

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

自動車バッテリー ・カー用品の営業（ルートセールス） ＊大手ディーラー ・量販店 ・ガソリンスタンドなどの固定ルートの営業です。（歩合制ではありません。） ＊ジーエス・ユアサブランドの商品をメインとし ・パイオニア ・パナソニックなど車に関する商品は ・全て取扱っています。 【具体的には】 主に既存のお客様の定期巡回や ・商品の配達などの業務をお任せ。 基本的にはお客様との良い関係作りに専念していただければと思います♪ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大型自動車整備 ・バス ・トラック ・特殊車輌等 （タンクローリー ・クレーン車 ・トレーラー） 作業項目：電気装置の点検 ・取り付け ・修理 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業（２０２４年度採用 ・２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・経理事務処理 ・電話対応 ※銀行使送や集金等で外出業務あり（社用車使用） 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還制度 サポート企業（２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

オープニングスタッフの採用です。 一緒に新しい職場を作りましょう！ 保険窓口のコールセンターのお仕事ですが ・未経験でも大丈夫！ 充実した研修でしっかりとサポートします！ キャリアアップを目指したい方も大歓迎！ 万が一の事態に備えての『保険』について ・『お客様をサポートし ・ご安心いただくこと』がお仕事です。 具体的にはお客様からのご質問にお答えしたり ・お手続きの方法をご案内します。 ※受電のみの為 ・アポ取りなどは一切ありません。 ご自身の生活にも ・業務の内容が活かせるお仕事です！

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

学生や観光客など年間４５０万人以上が乗り降りする青い森鉄道。人だけでなく物流の大動脈として北海道と本州を結ぶ貨物列車も重要な役割を担っています。「どこまでも続く長い線路」その線路をメンテナンスし ・安全に運行出来るように線路を守る仕事です。 【具体的には】線路の点検やポイント部分の調整／レールやレール を支える土台（枕木）の交換業務／レールの幅やゆがみの調整業 務／特殊重機のオペレーターなど ＊新卒者の入社も増え ・事業も安定している為 ・共に成長する中途 人材の採用を積極的に行っています。 ＊詳細は「求人に関する特記事項」をご覧ください。 ＊トライアル雇用併用求人（一般トライアルコース ・３ヶ月・同条 件） 【業務の変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

求職者からの応募対応や支店求人の手配・入退社業務を想定しています。 人事 ・総務経験がある方 ・裁量権が広くありますので働きやすい環境です。 ※業務内容は ・入社後に段階に応じて丁寧にお教えいたします。 ※相談や質問もしやすい環境ですので ・未経験の方も始めやすい お仕事です。 「あおもり働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：会社の定める業務」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

■２年連続給与ベースアップ実績あり■ ■オープニング募集店舗増加に伴う既存店増員募集■ 接客業でキャリアップしたい方募集！！（店長候補） 【最初のお仕事】 ※飲食ホール・キッチン業務からスタート ◎接客 ・料理の配達 ・レジ ・後片付け等 ◎料理の準備 ・調理 ・盛り付け 【徐々にお任せするお仕事】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎店舗の売上管理・商品の発注管理 ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

業務詳細 幸楽苑にて店長候補として下記業務をお任せします。 店舗の衛生管理 ・接客 ・売れ筋商品の確認などの市場調査 利益管理やスタッフの採用・教育・シフト管理など ・ラーメンの 職人ではなく店舗運営全般を掌握するビジネスパーソンとして 就業いただきます。 ご経験 ・スキルにより異なりますが ・入社後約１年後に 店長業務をお任せする想定です。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

事務所内業務全般 ・電話応対 ・フロント補佐 ・陸運支局へ書類提出 ・引き取り ・売上 ・仕入れ伝票処理 ・車輌回送等 ・保険業務（車検取扱いや ・お客様からのお問い合わせ対応等） 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還支援 サポート企業 （２０２４年度採用 ・２０２５年度採用）

【仕事内容】ITエンジニアってどんなお仕事??? @どんなシステムを構築するのか?ゴールを設定し、システム全体の設計を行う A具体的にどうやって構成するのか?基本設計する Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する C実際のプログラミング D挙動/稼働テスト Eシステム本番稼働 具体的には、 これらを1人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 ...

・主にベッド ・ポータブルトイレ等の搬入 ・書類整理（パソコン使用） ・福祉用具の営業（製品案内） ※営業範囲 青森市内（社用車使用） ※福祉住環境コーディネーター２級お持ちの方大歓迎 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

仮設プレハブ塗装 ・組立など ※資材等の重量物を運搬することから ・一定以上の体力を要します ※現場…青森県内 ※採用から３０日の雇用期間となります 変更範囲：変更なし ＊＊＊＊ 急募 ＊＊＊＊

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・車輌登録手続等 ・納車 ・引取業務等 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還制度 サポート企業（２０２５年度採用） ◎一般事務 ・営業経験ある方歓迎

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

小型自動車整備（お客様と立会いスタッフとしての業務） ・車型項目：乗用車 ・バン ・小型トラック車輌等の整備 ・作業項目：車検整備 ・一般整備 ・定期点検 等 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還支援 サポート企業 （２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

２０２５年秋オープン予定カフェの立ち上げの店長です。 エリアは佃エリアになります。５０人規模の座席数で軽食しながらお友達とゆっくりとした時間を提供するカフェをコンセプトとしています。 新店舗につきコンセプトやスタッフ採用から自分の想いに沿った店づくりができます。 ・お客様対応 ・物販品の発注業務 ・簡単なドリンクや料理（調理に関しては専門スタッフがいます） ・清掃業務 ・スタッフ管理や売り上げ管理等 ・カトラリー ・メニュー決め等の店舗デザインに関わる仕事

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆ジョブカフェあおもり（青森県若年者就職支援センター）の運営 ・施設管理 ・運営業務 ・就職セミナーの企画（オンライン含む） ・広報 ・チラシ作成 ・関係機関との連携調整 ・アンケート集計 ・報告書作成等の事務作業 ・経理補助業務 ※他業種からの転職や未経験の方の応募も歓迎します。 ※営業職 ・イベント企画・運営 ・広告業の経験も活かせる お仕事です！ ※自家用車（会社借上）にて県内出張あり（ガソリン代別途支給） 変更範囲：会社の定める業務の範囲内 「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定企業）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・小型車〜大型自動車等全般における下地〜仕上がりまでの作業（取扱い種別：新車 ・事故車 ・中古車） ・ペーパー掛け ・サンダー作業 ・溶接（ガス ・アーク） ・洗車 ・パテ塗り ・塗装（部分 ・全塗装） ・紙張り作業等 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還支援 サポート企業 （２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

【仕事内容】営業だけでなく企画も担当 幅広いスキルが身に付く 営業活動を中心に幅広い 業務をお任せします。 <具体的な業務内容> 新規顧客開拓 既存顧客フォロー マーケット調査 販促企画立案 社内調整業務 総合職として様々な経験を積み キャリアアップを目指せます! 研修制度も充実しています。 【対象となる方】[対象となる方]<未経験者歓迎・第二新卒歓迎> 成長意欲の高い方 幅広い業務に挑戦したい方...

自動車整備業務（普通車・大型車・特殊車両等）または ・風力発電所関連のメンテナンス業務の営業を行って頂きます。 ※資料の作成の為に ・ＰＣ操作が必要となります。 ※営業範囲：青森市内が中心ですが ・県内外への出張もあります。 （出張に必要な経費は会社で負担致します） ※整備未経験の方には ・整備経験得ての配属となります。 ※営業未経験の方は ・営業補佐として事務作業から経験頂きます。 ※変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還支援 サポート企業 （２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・社会保険・労働保険の届出書類の作成・行政官庁への提出 ・給与計算業務（給与計算システムへの情報入力） ・顧問先企業との連絡調整 ・相談対応 ・その他付随業務 ※採用から概ね１年間は先輩社員の指示のもと ・パソコンデータ入力や書類作成などの補助的な業務に従事してもらい ・仕事の流れを覚えてもらえるようサポートします。 ※マイカー持込できるか方（手当別途支給） 【変更範囲：変更無し】

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

■２年連続給与ベースアップ実績あり■ ■オープニング募集店舗増加に伴う既存店増員募集■ 接客（飲食業・小売業）で活躍したい人募集！！（店長候補） 【最初のお仕事】 ※飲食ホール・キッチン業務からスタート ◎接客 ・料理の配達 ・レジ ・後片付け等 ◎料理の準備 ・調理 ・盛り付け 【徐々にお任せするお仕事】 ◎スタッフの採用・育成・シフト管理 ◎店舗の売上管理・商品の発注管理 ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

我が国の防衛 ・災害派遣 ・国際平和協力活動など自衛隊の任務を遂 行するため ・各種業務に従事します。（業務の区分である職種につ いては採用後に本人の希望や適性などを踏まえて決定されます。） ＜主な職種＞ 普通科 ・機甲科 ・野戦特科 ・高射特科 ・航空科 ・施設科 ・システム 通信科 ・武器科 ・需品科 ・輸送科 ・会計科 ・衛生科 ・警務科 ・化学 科 ・音楽科 ・情報科 変更範囲：陸上自衛隊の定める業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

小型車輌整備（お客様と立会いスタッフとしての業務） ・車型項目：乗用車 ・バン ・小型トラック車輌等の整備 ・作業項目：車検整備 ・一般整備 ・定期点検 等 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還支援 サポート企業 （２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

自動車整備 ・乗用車 ・小型バス ・小型トラック等 ・作業項目：車検整備 ・一般整備 ・定期点検等 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業（２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

風力発電所 ・設備機器における整備業務全般 ・月例点検業務 ・年次点検業務 ・一般整備 ・突発的整備対応業務 ・電気装置 ・機械装置への整備業務 ・ブレード補修と塗装 ・タワー補修塗装 ・地上１００ｍ以上のナセル内での作業有り （当該業務は風雨の影響を受けず作業が可） ・一部社内事務処理業務も有ります ※実風車にて昇降体験して頂きます（鯵ヶ沢町の６５ｍわんず風車にて。日程は相談の上決定） あおもり若者定着奨学金返還支援 サポート企業 （２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

オープニングスタッフの採用です。 一緒に新しい職場を作りましょう！ 保険窓口のコールセンターのお仕事ですが ・未経験でも大丈夫！ 充実した研修でしっかりとサポートします！ キャリアアップを目指したい方も大歓迎！ 万が一の事態に備えての『保険』について ・『お客様をサポートし ・ご安心いただくこと』がお仕事です。 具体的にはお客様からのご質問にお答えしたり ・お手続きの方法をご案内します。 ※受電のみの為 ・アポ取りなどは一切ありません。 ご自身の生活にも ・業務の内容が活かせるお仕事です！

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

「有料老人ホームほっとたいら（事業所所在地）」の入居者様の介護業務（入居者２９名） ・身体介護（通院介助 ・入浴介助 ・身体介助 ・モーニング・イブニングケア等） ・生活援助（清掃 ・洗濯 ・リネン交換等） ※業務時 ・利用者の通院等で社用車使用（ＡＴ車） ※採用後 ・研修あり 変更範囲：変更なし ＊＊＊ 急募 ＊＊＊

【仕事内容】将来のディレクターへ!企画職育成枠募集 未経験歓迎×成長できる環境! この仕事のPOINT 未経験でも安心!充実の研修制度あり! 土日祝休みでプライベートも充実! 企画力を磨き、キャリアアップを目指せる! 新しいアイデアをカタチにする企画職の募集です。 多彩なプロジェクトに携わり、成長できる環境が魅力! 具体的な仕事内容 市場調査・分析(ト...

・介護保険制度及び障害福祉制度に基づく在宅の高齢者 ・障がい者の福祉用具の利用（レンタル・販売・住宅改修）に関する相談対応 ・福祉用具の選定 ・納品 ・アフターフォロー ・上記業務に付随する事務作業 ・青森地区定期訪問（社用車使用） ※福祉用具専門相談員の資格がない方は入社してから取得していただきます（自己負担） ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

現在 ・受け持っているお客様の福祉用具サービスに関する相談業務・ベッド組立・配送業務・オムツ配達・集金業務 ※ルート営業 ・飛び込み営業等はありません ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・福祉用具のレンタル ・販売 ・福祉用具の搬入 ・搬出 ・数値管理 ・営業活動 ・その他介護に関わる業務 ※営業範囲：青森市内 （マイカー使用／車両借上手当 ・移動交通費支給） ※マイカー持ち込み出来る方 変更範囲：変更なし

【仕事内容】未経験からゲーム業界へ挑戦! ゲーム制作の裏側を支える仕事です! <POINT> 研修制度充実で安心 土日祝休み・週休2日制 駅近オフィスでアクセス良好 成長をサポートする環境 <仕事内容> ゲームの品質チェック・バグ報告 テストケースの作成・実施 ゲームデザインに関する提案 ゲーム好きな方大歓迎! エンジニアやデバッガーとして スキルを磨い...

大型自動車整備 ・バス ・トラック ・特殊車輌等 （タンクローリー ・クレーン車 ・トレーラー） 作業項目：車検整備 ・一般整備 ・定期点検 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還支援 サポート企業 （２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

○青森市中央卸売市場（水産物部）に搬入される鮮魚・加工品等を 車両から降ろし ・商品の小分け作業 ・氷掛け作業 ・市場内での商 品配り作業を行います。 ○積み替え・配送（配送トラックは２ｔ未満）作業もあります。 ＊フォークリフトの資格のない方は ・採用後に資格取得していただ きます。（費用は会社で負担します） ＊変更の範囲：会社内のすべての業務

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

＜主な取引先＞ 県内スーパー ・学校給食 ・外食産業 ・老健施設等 ＜仕事内容＞ １．お客様からの注文処理 ・電話 ・ＦＡＸでの注文受付によるシステムへの入力作業 ・ネット注文受付によるシステムへの取込作業 ２．納品伝票発行 ・処理 ３．連絡および確認作業 ・注文品不足時等 ・担当営業への確認 ・営業の指示を受けお客様への連絡 ４．お客様問合せの対応 ５．事務所内清掃 ６．その他指示された業務 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆スーパーマーケットにおいて ・商品加工・品出し・発注・接客 などを担当して頂きます ※技術や知識の習得状況と評価をもとに正社員登用を行います ※経験・未経験を問わず ・将来正社員として活躍していただける人 材の発掘を目的としています ※配属部門は希望と適性を考慮し決定致します ※募集の詳細は ・当社ホームページのチャレンジ社員募集をご覧下 さい 「変更の範囲：会社が定める全ての業務への配置転換あり」

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

アイデザイナー ・まつげエクステ専門店のスタッフ ・まつげエクステ施術 ・会計 ・接客 ・サロン業務全般 【事前のオンライン会社説明・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問合せください】 ＊Ｂｌａｎｃ（ブラン）の採用ＬＩＮＥ＠のタイムラインにて 新しく入社された方の研修風景や店舗の最新情報などを更新 しています。ご興味のある方はＬＩＮＥ内で「ブラン 求人」 で検索して友達登録してもらえればご覧頂けます。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

大型自動車整備 ・バス ・トラック ・特殊車輌等 （タンクローリー ・クレーン車 ・トレーラー） 作業項目：車検整備 ・一般整備 ・定期点検 小型自動車整備 ・お客様と立会いスタッフとして業務 車型項目：乗用車 ・バン ・小型トラック車輌等の整備 作業項目：車検整備 ・一般整備 ・定期点検等 変更範囲：変更なし あおもり若者定着奨学金返還支援 サポート企業 （２０２５年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

・光ファイバーケーブル組立 ・その他不随する業務 ※立ち仕事の手作業です 【有期雇用派遣労働者】 派遣期間：採用日〜２カ月毎更新 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

【測量業務・補償業務】 ・ドローン ・３Ｄスキャナー ・ＧＮＳＳ等 ・各種測量機器による測量 ・用地 ・物件調査。 【調査・設計業務】 ・橋梁 ・河川等 ・インフラ施設の点検 ・調査。 ・道路 ・水路等の設計。ＣＡＤによる図面作成。 ※社用車使用 ※本人の適性に応じて ・いずれかの業務に配属となります。 変更範囲：会社の定める業務 あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業（２０２４年度採用）

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

◆みちのりバス東北青森営業所で下記業務を担当いただきます。 ・市町村 ・学校 ・企業 ・旅行代理店へ当社観光貸切バスの営業 ・バスの予約受付 ・行程打合せ ・見積書 ・請求書作成 ・入金管理など ・パソコンでの事務作業。来客 ・電話対応など ◆未経験者歓迎！旅行業務取扱者・運行管理者資格無でも応募可能！新卒・未経験で入社後に仕事を覚えて活躍しています。資格取得支援制度で資格取得が可能です。 ◆将来的にはいろいろな仕事を経験してスキルアップと ・管理職へのスキルアップを目指すことも可能です。 【働きやすい職場認証取得事業者】 【あおもり若者定着奨学金返済支援制度 サポート企業（２０２５年度採用）】【変更範囲：運転・整備業務を除く当社業務全般】

【仕事内容】<仕事内容> スマホやパソコンなどあらゆる電子機器に使用される水晶振動子を製造します。 物は小さいですが、主に機械が加工をしますので機械のアシスト業務や部品の整列、顕微鏡検査などになります。 作業はクリーンルームで行います。 更新手当2万円を計2回支給(3ヶ月毎 規定有)!青森市で電子部品のお仕事です! 重い物の取扱いがなく、体の負担は少ない職場です!年中一定温度の環境で作業するので...

※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成 ・実施 ・評価 ・集団機能訓練プログラムの作成 ・実施 ・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案 ・使用方法の説明 ・指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし

【仕事内容】<仕事内容> 採用アシスタントとして、応募者対応や内定者面談など/一年以内の定着率は90%以上!未経験の方も少しずつ仕事を覚えていきましょう 完全週休2日 大事なのは社員に寄り添う姿勢/ 応募者対応 内定者面談や面接フォロー 入社後の社員フォローとメンタル相談 研修の実施 <新卒研修の主な内容> ・入社前研修(1月ごろ) ・合同初期研修(4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半) ...

カークリーニング（洗車 ・ポリッシャー ・コーティング ・車内清掃等）全般 ・当店契約店舗での常駐業務 ・自社でディーラーや個人からの依頼の車両のクリーニング ・複数の契約店舗を巡回する場合があります。 ※採用内定後及び ・研修（本社にて１ヶ月程度）終了後に 当社指定の契約店舗に配属してもらう予定です。 ※未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし