キーワード「支払査定」 × 勤務地「長野県上伊那郡辰野町」の検索結果

○店舗に来店された新規のお客様への自動車の販売 ○既に当社でお車を購入されたお客様のアフターフォロー ・点検・車検・整備に関するご相談 ・任意保険のご案内 ・お車お乗換えのご提案 ・友人・知人などお車購入の検討をされている方のご紹介対応 ・その他 ・お車に関すること全般 ＊事業所見学は随時受け付けています。 ＊飛び込み営業なし。育成カリキュラムがあり未経験者でも安心 して働ける環境です。異業種からの転職者も活躍しています。 ＊週休二日制とし ・年間休日数を１２０日に増やしました。 ※求人に関する特記事項欄もご覧ください。

▼弊社既存顧客様ならびに新規顧客様への自動車の販売 ▼納車後のフォロー活動 ▼車検や点検への誘致活動 ▼中古自動車の査定業務 ▼自動車保険代理店業務 変更範囲：会社が定める業務

日常の経理業務からスタートし下記業務に携わっていただきます ●経費支払業務 ●仕訳・伝票整理 ●現金・預金管理 ●債権・債務管理 ●固定資産管理 ●決算業務 ●他部門からの問合せ対応 ●来客の対応・電話の取り次ぎ ※会計ソフトは弥生会計を使用します 変更範囲：変更なし

中古商品の買取販売業務…店頭での接客 ・商品の査定 ・価格設定 ・商品陳列 ・売り場レイアウトの企画設計 ・商品在庫管理など アミューズメントコーナーの運営…ＵＦＯキャッチャー等の管理 ・プライズの選定と補充 ・メンバーマネジメント 店舗運営…店舗の日常業務管理 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・販促企画やイベントの立案と実施 マーケティング…地域市場の分析 ・顧客ニーズの把握 ・広報宣伝など 担当セクションにおいて決裁権・裁量権をもって取り組み ・活躍できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

中古商品の買取販売業務…店頭での接客 ・商品の査定 ・価格設定 ・商品陳列 ・売り場レイアウトの企画設計 ・商品在庫管理など アミューズメントコーナーの運営…ＵＦＯキャッチャー等の管理 ・プライズの選定と補充 ・メンバーマネジメント 店舗運営…店舗の日常業務管理 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・販促企画やイベントの立案と実施 マーケティング…地域市場の分析 ・顧客ニーズの把握 ・広報宣伝など 担当セクションにおいて決裁権・裁量権をもって取り組み ・活躍できる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

総務／経理業務を担当していただきます。 ■勤怠・給与計算などの労務管理 ・募集・選考・入退社手続きなど採用・雇用管理といった総務業務全般 ■日々の入出金業務 ・社内から届く経費伝票等の内容確認・調整 ・月次の仕訳・経理システム処理 ・固定資産管理 ・年次の決算業務等に加え ・各種調査資料対応・支払条件調整 ・補助金申請等 ・対外的な対応も含めた経理業務全般 ※経験を重ね会社の将来を担う幹部候補を目指していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

【作業環境測定業務】 事業場に出向き ・粉じん ・特定化学物質 ・有機溶剤 ・騒音等の測定 を行います。具体的には現場でのサンプリング業務のほか ・自社分 析室での分析業務 ・報告書作成等の業務となります。 【環境分析業務】 河川水 ・工場排水等の水質分析 ・ばい煙測定 ・土壌調査 ・騒音振動 測定 ・臭気測定 ・アスベスト調査分析等です。現場でのサンプリン グ ・様々な分析機器を用いた分析業務となります。 働く人々の健康を守る社会に貢献できる仕事です。経験を重ね職場 環境改善のアドバイスを行う専門家として活躍していただきます。 【変更範囲】当会が定める業務

○品質保証に関連する作業を行っていただきます ・目視検査及び測定器具での精度検査 【変更範囲】品質保証業務 ＊上記検査の経験者を希望します ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

障がい者通所施設（就労継続Ｂ型 ・就労移行支援事業所）において ・利用者の介護 ・日常訓練指導 ・相談 ・送迎等に従事します。 ＊利用者は１日当たり２５人程度のアットホームな職場です。 ＊利用者の就労訓練等 ・日常訓練の支援が中心となります。 ＊利用者送迎がありますが普通免許（ＡＴ限定可能）で可能です。 ※変更範囲：キャリアアップにより当法人業務全般（諏訪市内）

○発達に特性のあるお子さん ・障がいをお持ちのお子さんの サポートを行います。平日は放課後 ・学校休校日と長期休暇 （春休み ・夏休み ・冬休み等）は１日支援を行う施設。 土日祝日 ・ＧＷ ・お盆 ・年末年始はお休みです。 【業務内容】 ・遊びを通して ・他者との関りやマナーを学んだり得意な事を 伸ばしていかれるような支援をします。 ・季節の行事を計画したり ・外出や調理をします。 ・事業所の送迎車で送迎を行います。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊子どもの好きな方 ・性別・ご年齢関係なく ・是非お問合せ下さい

○障がいをもったお子さんが平日は放課後 ・休日と長期休暇は一日 通所をして療育支援を行う施設です。 ＜業務内容＞ ・お子さんが自立に向けた ・社会性等を身に着けられるようにサ ポートをします。 ・また ・障がいについて悩んでいる保護者の相談窓口を行いま す。 ・レクリエーションや外出活動 ※パート又はアルバイトをご希望の方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

〜療育プログラムを通じて ・子どもたちの成長を促す放課後等 デイサービス・児童発達支援事業所〜 ＊子どもたちの成長をサポートできるお仕事です！ ＊『言語』『コミュニケーション』『情緒』『行動』『運動』この５つの療育プログラム体系を軸に ・障がいをもった子どもたちが ・将来自立した生活を営む上で必要な生活能力向上のために必要な訓練と社会性の向上を促進するための場所を提供します。 ＊他の施設ですでに療育の効果が実証されたプログラムを導入し ・障がいを持つ子どもたちの「困り感」に対して効果的な療育を行い ・集団生活での自立に向けた支援を行います！ ※業務の変更範囲：会社の定める全ての業務

障がい者通所施設（生活介護 ・地域活動支援センター）において ・利用者のバイタルチェック ・健康管理 ・介護 ・相談 ・送迎等に従事します。 ＊利用者は１日当たり１８人程度のアットホームな職場です。 ＊入浴等の介護は ・同性介護を基本としています。 ＊利用者送迎があります。普通免許（ＡＴ限定可能）で可能です。 ※応募前の見学可能です。 ※変更範囲：キャリアアップにより当法人業務全般（諏訪市内）

金属加工会社にて ・金属の熱処理業務を行っていただきます。 ・製品を加工する為レーンに並べる ・製品ごとに加工条件の設定をする ・加工後 ・洗浄する為機械へ投入する ・製品の梱包をする 体力に自信のある方歓迎。 未経験者でも問題なく就業可能です。 【変更範囲：変更なし】

○彫刻・レーザー加工品の受入・出荷検査 ・検査基準・塗料入れ基準がありますので製品に応じて対応して いただきます。 方法は製品ごとに異なりますが ・専門知識は不要です。 ○製品への塗料入れ ・目視・顕微鏡による検査・塗料入れになりますので ・集中力は 必要となります。細かい作業が得意な方は向いています ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

令和６年３月辰野町に開所したばかりの小規模多機能（登録定員２９名）のスタッフになります。 小規模多機能では「通い」「訪問」「泊まり」のサービスを１つの施設で提供するため ・介護保険施設の中では提供できるサービスの自由度が格段に高くなっています。 仕事の内容については日常生活における介護業務全般となりますが小規模多機能では自由な発想で ・本当にその人に寄り添った介護の実践を目指す方を募集いたします。 変更範囲：変更なし

○地域密着型特別養護老人ホーム和音（定員２９名）における ご利用者のケアプラン作成や関係機関（ご家族 ・医療機関 ・行政窓口など）との連携調整 ・介護報酬にかかわる帳票作成や 入力などを担当していただくお仕事です。 ご利用者と共に ・ご利用者の代弁者として特養での心地よい ・その人らしい暮らしを支援していく ・やりがいのある仕事です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

■訪問介護業務■ ・身体介助（お客様のお身体の状態に合わせ専門的な介護サービ スを提供します） ・食事 ・水分補給 ・更衣介助 ・整容 ・入浴 ・排泄介助 ・洗面介助 体位変換 など ■生活援助■（日常に必要な事柄について援助を行います） ・一般的な調理 ・掃除 ・ゴミ出し ・買い物や薬の受け取り洗濯等 ・訪問範囲：主に諏訪市内（私用車を使用していただきます） ・私有車使用手当あり ・社有車の使用もできます ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

社会福祉法人南信勤労者医療協会「小規模多機能ケアぬくもり」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

○ご利用者様が自宅での生活を続けていけるように ・介護保険サー ビスや生活上における課題の解決方法等の提案を行います ○各サービス担当の事業所と連携し ・ご利用者様に合った計画書の 作成（ケアプラン原案） ○ケアプラン原案を元にサービス担当者会議の開催 ○毎月定期的にご利用者宅に伺い ・ヒアリングを行う ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

■訪問リハビリの仕事内容■ 基礎的な運動機能改善に向けたトレーニング（筋力トレーニングや ストレッチ） ・日常生活動作の練習（歩行や食事 ・トイレ ・入浴動作など） ・家事動作の練習（調理 ・洗濯 ・掃除など） ・自主トレーニングの提案やアドバイス ・住宅改修や福祉用具利用に関してのアドバイス ・ご家族様への介護方法のアドバイスなど ・利用者様の心身状況やご希望に合わせて対応致します。 ＊入社時に同行制度がありますので ・子育て等でブランクのある方 ・未経験の方 ・歓迎いたします。 ＊入社後同行制度あり 変更範囲：営業

社会医療法人 南信勤労者医療協会「小規模多機能ケアやよい」において ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事 ・入浴 ・排泄介助等） ＊日報等入力※ＰＣ（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌなど）の基本的な操作経験があれば問題ありません。 ＊本事業は令和８年３月２１日まで ・マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ＊派遣契約期間終了後 ・派遣先の直接雇用となる事が前提の求人です。 変更範囲：変更なし

○特別養護老人ホーム（ユニットケア）における利用者の 介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ○利用者の心身の状況に合わせて ・自立した日常生活を営む 為の支援 など ＊１０ユニット ・１００床 ・介護職４６名（１０月現在） ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

○ご利用者様が自宅での生活を続けていけるように介護保険サービ スや生活上における課題の解決方法等の提案を行います ○各サービス担当の事業所と連携しご利用者様に合った計画書・ （ケアプラン原案）の作成 ○ケアプラン原案を元に ・サービス担当者会議の開催 ・定期的に（毎月）ご利用者宅に伺い ・ヒアリングを行う ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

○店舗に来店された新規のお客様への自動車の販売 ○既に当社でお車を購入されたお客様のアフターフォロー ・点検・車検・整備に関するご相談 ・任意保険のご案内 ・お車お乗換えのご提案 ・友人・知人などお車購入の検討をされている方のご紹介対応 ・その他 ・お車に関すること全般 ＊事業所見学は随時受け付けています。 ＊飛び込み営業なし。育成カリキュラムがあり未経験者でも安心 して働ける環境です。異業種からの転職者も活躍しています。 ＊週休二日制とし ・年間休日数を１２０日に増やしました。 ※求人に関する特記事項欄もご覧ください。