キーワード「放送記者・報道記者」 × 勤務地「千葉県八街市」の検索結果

◆社長が問い合わせのお客様を訪問し ・現場調査を行います。 ・現地への運転（社長の運転業務が主になります。） ・工事の段取り等の補佐 ・材料の買い出し ・その他関係する業務の軽作業 【変更範囲：変更なし】

公道上の交通誘導および工事現場 ・イベント ・駐車場での 出入車両等の安全誘導 【変更範囲：当社の定める業務】

７ｔユニックドライバーのお仕事です。 ＜主な内容＞ ・配送先は ・関東一円の事務所 ・道路 ・建設現場 ・配送回数は ・１日 ・平均７ヵ所程度です。 ・配送物は ・「グレーチング」です。 ＊移動式クレーン・玉掛け免許は ・入社後 ・取得可能（会社負担） 【変更範囲：変更なし】

列車見張員は ・線路沿い ・駅周辺において ・列車接近を把握して 作業員やお客様の安全を守る仕事です。 警備員は ・道路や施設において車両や通行人を誘導して安全を守る 仕事です。 工事の進捗状況により ・職種欄に記入したエリア以外での勤務も ありえます。 警備関係の資格をお持ちの方は優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】

★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０代・８０代が活躍中！ 工事現場での車両誘導・歩行者へのお声かけをしていただきます。 ・入社される９割以上の方は未経験です。研修はもちろん ・初めは 経験者と一緒に勤務しますので安心して働けます。 ・場所が分からない ・電車の乗り換えが分からない ・職場での不安 や不満など ・困ったことがあれば何時でもご連絡ください。 ・通院や ・その他の予定に合わせて勤務可能です。 ・出張面接承ります。日時・場所はご相談ください！ 【変更範囲：なし】

★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０代・８０代が活躍中！ 工事現場での車両誘導・歩行者へのお声かけをしていただきます。 ・入社される９割以上の方は未経験です。研修はもちろん ・初めは 経験者と一緒に勤務しますので安心して働けます。 ・場所が分からない ・電車の乗り換えが分からない ・職場での不安 や不満など ・困ったことがあれば何時でもご連絡ください。 ・通院や ・その他の予定に合わせて勤務可能です。 ・出張面接承ります。日時・場所はご相談ください！ ・週１からの勤務でもＯＫです。 【変更範囲：なし】

〇食品のプラスチック容器の検品・梱包 クリーンルーム内での就業です。 ※男女ともに活躍しています。 ※正社員として採用後 ・派遣先に勤務していただきます。 ※未経験でも大歓迎です。多くの方が未経験からのスタートです。 『変更範囲：変更なし』

★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０代・８０代が活躍中！ 工事現場での車両誘導・歩行者へのお声かけをしていただきます。 ・入社される９割以上の方は未経験です。研修はもちろん ・初めは 経験者と一緒に勤務しますので安心して働けます。 ・場所が分からない ・電車の乗り換えが分からない ・職場での不安 や不満など ・困ったことがあれば何時でもご連絡ください。 ・通院や ・その他の予定に合わせて勤務可能です。 ・出張面接承ります。日時・場所はご相談ください！ ・週１からの勤務でもＯＫです。 【変更範囲：なし】

★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０代・８０代が活躍中！ 工事現場での車両誘導・歩行者へのお声かけをしていただきます。 ・入社される９割以上の方は未経験です。研修はもちろん ・初めは 経験者と一緒に勤務しますので安心して働けます。 ・場所が分からない ・電車の乗り換えが分からない ・職場での不安 や不満など ・困ったことがあれば何時でもご連絡ください。 ・通院や ・その他の予定に合わせて勤務可能です。 ・出張面接承ります。日時・場所はご相談ください！ ・週１からの勤務でもＯＫです。 【変更範囲：なし】

★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０代・８０代が活躍中！ 工事現場での車両誘導・歩行者へのお声かけをしていただきます。 ・入社される９割以上の方は未経験です。研修はもちろん ・初めは 経験者と一緒に勤務しますので安心して働けます。 ・場所が分からない ・電車の乗り換えが分からない ・職場での不安 や不満など ・困ったことがあれば何時でもご連絡ください。 ・通院や ・その他の予定に合わせて勤務可能です。 ・出張面接承ります。日時・場所はご相談ください！ ・週１からの勤務でもＯＫです。 【変更範囲：なし】

《セレモニーホール駐車場の誘導・案内スタッフ》 ◆ご遺族・参列される方の駐車場内の誘導 ・及び隣接する道路の歩行者・自転車・自動車等 ・周辺の安全確認のための警戒・声掛けのお仕事です。 あなたの働きが地域貢献につながります。 力仕事はありません。男女問わず活躍中です。 初めは先輩警備員さんと一緒に配置！経験を考慮致します。 短時間勤務の為 ・ご都合に合わせて働くことが可能です。 充実した研修があるので未経験でも安心♪ 【変更範囲：変更なし】

・院内外の電話交換業務（テレフォンオペレーター） ・院内放送対応 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

＊成田空港内での案内業務全般のお仕事です。 ・空港内の各施設の案内 ・車いす ・ベビーカー等の手配 ・落とし物の受け付け ・各種管内放送 ・その他付随する業務全般 ＊英検２級以上またはＴＯＥＩＣ６００以上または ・同等レベルの 英語力かつ ・日本語が丁寧に話せる能力が求められる職場です。 ＊入社後 ・２ヵ月間０９：００〜１８：００で研修 ・ＯＪＴあり。 【変更範囲：変更なし】

◆各種ご案内 ・ショップ情報や各種サービス情報 ・周辺や交通経路等 ・施設外の情報 ◆館内放送業務 ・ウェルカムアナウンスやキャンペーン告知等 ・お客様のお呼び出し等 ◆遺失物／拾得物の対応 ◆車椅子の貸出し／お荷物お預かり対応 ◆迷子や傷病者の保護 ◆特典引換えや各種キャンペーン対応 ◆データ入力 ・報告文書作成（フォーマットあり）など ＊正社員を目指した求人となります。 変更範囲：変更なし

◆各種ご案内 ・ショップ情報や各種サービス情報 ・周辺や交通経路等 ・施設外の情報 ◆館内放送業務 ・ウェルカムアナウンスやキャンペーン告知等 ・お客様のお呼び出し等 ◆遺失物／拾得物の対応 ◆車椅子の貸出し／お荷物お預かり対応 ◆迷子や傷病者の保護 ◆特典引換えや各種キャンペーン対応 ◆データ入力 ・報告文書作成（フォーマットあり）など ＊正社員を目指した求人となります。 変更範囲：変更なし

主に工事現場・駐車場・イベントにおける警備業務を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」 ＊直行直帰（主に香取市 ・成田市 ・旭市） 日払い制度あります。 未経験者 ・高齢者 ・男女 ・Ｗワーク歓迎します。 ☆新任研修３日間あり（２０時間）２２，８００円支給

介護職員としてご利用者様の生活支援（入浴・食事・排泄・移動など）や日常生活のサポートを行いながら ・サービス提供責任者としてケアプランの作成 ・訪問介護計画の管理 ・スタッフの指導・調整 ・関係機関との連絡調整を担当します。利用者様一人ひとりの状態に合わせたケアの提供と ・チーム運営の両方を担う重要な役割です。未経験の方も丁寧な研修・サポートがあるので安心です。【変更範囲：変更なし】

■ニチイケアセンター志津での訪問介護のサービス提供責任者業務です。 お客様やご家族 ・各スタッフ ・関連事業所との連絡調整業務を 通じて ・サービス全般に関するコーディネートを行います。 《仕事例》 ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ■スタッフの業務実施状況の把握 ・業務管理 ・指導 ■訪問介護業務等 【変更範囲】なし

・ご利用者様やご家族と面談を実施 ・状況把握し ・アセスメントを 行う ・ご利用者様の目標を設定し ・個別支援計画を作成する ・モニタリング ・支援計画の進捗を調査し ・見直しと説明を定期的 に実施 ・管理者と協力して事業所を運営する ・従業員に対する技術的な指導 ・研修 ・マネジメント ・関係機関との連携 ・他の事業所や医療機関との連絡調整 ・管理者と合わせたホームの運営 ・入居者募集活動 など 業務の変更範囲：変更なし

２０２５年４月１日新規オープンのフレイル予防型デイサービスにて ・利用者様への機能訓練業務を担当します。入浴・食事サービスはなく ・１時間×５回転制で運営。「ちょっと運動！ちょっと交流！」をコンセプトに ・介護予防に特化したサービスを提供します。 ＊主な業務 ・個別機能訓練計画書の作成・評価・更新 ・利用者様への個別・集団運動指導 ・体調観察・記録 ・ケアマネジャーやご家族との連絡・調整 ・送迎 【変更の範囲：なし】

＊就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。 ・管理者及びサービス管理責任者として支援プロセスの作成 および管理 ・利用者や従業者への指導や助言 ・関係者や関係機関の連携 ・生産活動（椎茸の栽培）の作業 ・社用車での外出用務及び送迎 ・管理者 ・サービス管理責任者の業務全般をして頂きます。 ＊施設規模：１日利用定員２０名 【変更範囲：変更なし】

障害者支援施設 愛光での盛付け ・配膳 ・食器洗浄になります。 未経験の方でも ・丁寧に教えていきますので ・安心です。 主婦（夫）歓迎。昼からのお仕事です。 時間や日数相談可能です。 ＊就業先事業所へ直接問い合わせ等はご遠慮下さい。 【変更範囲：変更なし】

◆障がいのある方の生活・作業サポート ・農作業の補助および受注作業の補助 ・就労アドバイスおよび送迎車運転等 ・その他業務にかかる全般 ＊管理職候補としての募集です。 ＊雇用期間：初回：３月３１日迄 以後：年度更新 ＊当会の活動目的等がホームページでご覧になれます。 【変更範囲：法人の定める業務】

＊障がい福祉施設（令和５年８月開所）での業務全般になります。 ・社用車での利用者さん送迎 ・利用者さんへの指導や助言 ・サポートが主な仕事です。 ・関係者や関係機関の連携 ・その他付随する業務 ・資格も必要なく未経験から始められます。 ＊施設規模：現利用者１６名 ・１日利用定員２０名 【変更範囲：変更なし】

・脳科学に関する研修を受け ・障がいのあるお子様ひとりひとりに 合った支援を行います。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組みます ・保護者やお子様が通う園との連携を行います。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをします。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃 ・消毒など） ・利用者の社用車での送迎（免許のある方） 【変更範囲：会社が定める業務】

★クライアントは、大手メーカーや自治体・官公庁が中心 ★案件によってチームを編成し、電通グループや協力会社を含め最適なメンバーを招集して、 プランニングや提案を進めていきます。 ＼提案の幅は無限！／ あらゆる広告展開、イベント実施、キャンペーンなど提案が実現可能な環境です。 【入社後の流れ】 当社で働く上で必要な入社時説明の後は、チーム内でのOJTを行います。 Q.成長のポイントは？ A. コミュニケーション力と主体性です。 　クライアント担当者からの窓口となりつつ、社内外の関係者やチームメンバーをディレクションいただきながら 　プロジェクトを牽引する業務となります。 　様々な関係の中でのコミュニケーション能力とディレクション能力等が磨ける環境となります。 Q.チーム編成は？ A. 20・30代が中心となりチームを編成。 　社内は中途メンバーが約5割と馴染みやすい環境です。 　ベンチャー＋大手グループのいいとこ取り！ 　当社は社員130名程度の会社ですが、大手クライアントの大規模案件を含め多くの経験が積める職場です。 少数精鋭なので大手の代理店以上に一人ひとりが存在感やスピード感を 発揮できる一方で電通グループのリソースを活用できるため仕事のクオリティもトップクラスと自負しています。

■業務内容： ストラテジックプランナーとして活躍いただきます。 クライアントの課題抽出からソリューションアイデアの開発、コミュニケーション戦略の立案、 プレゼンテーション、実行までを他メンバーとともに担当していただきます。 マスやデジタルなどの手法に縛られず、PRやイベントなども含めて、 総合的なコミュニケーション提案、取り組みが可能です。

■業務内容： ダイレクトマーケティング領域を中心に、「コミュニケーション戦略」の企画提案営業をお任せいたします。 Webマーケティングやタレントキャスティング等も可能なので顧客要望に柔軟に対応できます。 ＜具体的には…＞ ①クライアントの課題解決に向け、直近の改善提案だけでなく、潜在課題・ニーズ発見などの 　様々な提案業務や、ブランディングを含む総合的な支援策の戦略提案とプランニングマネジメント 　 　※Webマーケティングだけに拘らず、TVCMなどのマス媒体活用、タレントキャスティングなど 　　様々な視点で最適な手段を模索しながら、企画のプランニングが可能です。 ②広告制作工程において社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせ、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 　 　※売上実績、売上予測、顧客動向、市場調査等の幅広いデータを自社のマーケティング部門、 　　クリエイティブ部門とチームにて企画を行います。 ③予算やスケジュールの管理まで、幅広く対応する、クライアントとの窓口としての業務　等

弊社は、「投資教育の普及」という理念を掲げ、 個人向けに、FXや株といった投資のスキル向上やノウハウに関する教材（映像・書籍・セミナーなど）の企画および販売を行っています。 もちろん最初は投資知識は不要。 研修期間は約6カ月程度（業務進捗により変動あり）で、投資知識の他にも、 マーケティングの基礎や販売戦略、弊社で行っているプロモーションの流れなど、一連の流れを学ぶことが出来るので、 OJT研修や実務を通して知識を身に付けていただきます。 専任のOJT担当がいるので、いつでも質問＆解決できる環境です。 ＜主な仕事内容＞ 【メディア媒体のライティング】 当社が運営するメディア媒体のライティング全般と、効果測定と改善提案などをお任せします。 ◆メディア記事作成 └正しい投資知識を発信するための記事を作成し、弊社が運営するサイトに掲載。 どこにでもある表面的な情報ではなく、時にはプロトレーダーへのヒアリングなども行いながら生きた情報を提供していくため、 ライティングスキルだけでなく投資知識も向上していきます。 また、より多くの方に情報を届けるためにSEOスキルも必要となります。 ◆動画シナリオ作成 └投資を楽しく、本格的に学んでもらうためのシナリオ構成を固めてもらいます。 単調な解説ではなく飽きさせない演出が重要となり、 映像の完成形を具体的に思い浮かべながら執筆するのは、文章だけで完結するライティングとは違ったスキルも求められますが、 狙い通りの動画が完成し、成果に結びついた時は、この上ないやりがいを感じられます。 運営する主なメディアサイト ・「エフテン」（https://fx-ten.jp/） ・「アセッジ」（https://assedge.jp/） ・「FXビギナーズチャンネルDX」（https://www.youtube.com/channel/UCsgXnIjotU6blMG-jsFq1jA） 【プロモーション導線の構築やLP作成】 商品の魅力や価値、必要性を最大限ユーザーに伝え、 購入に導くためのプロモーション導線やシナリオの構築、メルマガやLPのコピー作成などを行っていただきます。 ◆プロモーション導線＆シナリオの構築 └まずは提供する投資コンテンツを理解し、誰に何を伝えるかターゲットの選定を行います。 　そこからプロモーションの大枠を構築し『ユーザーの心を動かす』プロモーション用の動画台本を制作します。 　商品の色に合った期待感、ワクワク感を演出することが購入ページでの成約を高めるためには最重要になってきます。 ◆メルマガのコピー作成＆改善 └提供する投資コンテンツに興味を持ってもらえるようなコピーを考え、 　プロモーション動画と合わせて購入ページに導きます。 　また開封率やクリック率を元にメルマガの件名や文面など、効果に影響を及ぼしている部分を 　リアルタイムで把握し、改善にも繋げてもらいます。 ◆LP（購入ページ）のコピー作成 └提供する投資コンテンツの詳細を掲載し、お客様に「自分にとって必要なものだ！」と 　感じてもらえる『ユーザーの記憶に残る』コピーやページ構成を考えます。 　コピー1つの選び方次第でユーザーの印象は大きく変わるのでライターの腕が試されますが、 　自分の考えや想いを正確にコピーとして表現し、その訴求にユーザーが影響を受け、 　大きな売上に結びついた時に達成感や喜びは何ものにも変えがたいものがあります。 社歴・年齢に関係なく、意見を言い合える社風なので、 自分の意見やアイデアをすぐにコンテンツに生かせるのも魅力のひとつです。 また、成果を出した分、昇給賞与などの還元や、キャリアアップなどに繋がっていきますので、 ・裁量権を持ち、プロモーションの最前線で成果を出したい ・すべての分野で通用するライティングスキルを磨きたい ・自分のアイデアを提案、実施して結果を出したい という方を求めています。 評価制度としては「個⼈⽬標の達成レベル」のほか「⾃⼰評価」「チーム評価」「上司評価」「社⻑評価」など、 360度評価を採用しているので、偏った評価になりにくく、自身の頑張りが認められやすい環境があります。 ＜やりがい＞ ライティングだけではなく、メルマガの開封数やメディア記事の閲覧数など、 具体的な数値を見ながら、ひとつひとつの制作物がユーザーにどのような影響を与え、ファンになってもらえるかという、 マーケティングの視点も磨けるため、ただ書くだけで終わらない、 「コンテンツマーケティングに強いWebライター」として、大きなやりがいを得られます。 また、自身の価値提供がどのようなプロセス、影響力を持って「投資の認知拡大」や「経済的自由人の輩出」に繋がっていくのか。 日本人のお金の常識や人生すらも変えていくこの活動を身近で実感できるのは、普通のライターには味わえない醍醐味となるでしょう。 ＜厳しさ＞ 投資関連サイトを扱っていることもあり、現場では専門用語がたくさん飛び交います。 また表面的な知識のままライティングしてしまうと中身のない文章になってしまうため、常に探究心を持って業務と向き合う必要があります。 独特な言い回しも存在するので、FXや投資といったジャンルに詳しくない方は、自主的に学習を進めていくことで、業務に活かせることが増えていきます。 ＜向いている人＞ コンテンツマーケティングのスキルも身についたWebライターを目指すことになるため、情報収集や新しいスキル吸収が好きな方にも適しています。 向上心と探究心を持った、成長意欲の強い方であれば、すぐに独り立ちして活躍できるでしょう。 ＜向いていない人＞ 投資情報を扱う会社のため、投資に関する知識の習得は必要不可欠です。 「自発的に勉強するのが苦手」「知らない分野への好奇心が薄い」といった方は不向きといえます。 また、ただ文章を書くのでなくコンテンツマーケティングを取り入れた執筆が求められるため、流行り物や時代の流れに敏感に対応していくことが大切です。 ＜労働環境＞ 喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。 また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、お菓子コーナーなども設置しているため、 メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。 ＜ワークライフバランス＞ 生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。 育児休暇は男女問わず取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。

キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ <具体的な業務内容> ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） また、新規事業立ち上げ直後であるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。 <中期的なキャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・キャリアアドバイザー転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など

▼業務内容 弊社が運営しているオウンドメディア「業務効率化ガイド」を担当していただきます。 ▼具体的な業務 ・ライティング業務（新規記事執筆・リライト） ・オウンドメディアチームのメンバー採用・マネジメント ・「業務効率化ガイド」をグロースさせるための、戦略立案・実行・分析 ▼ミッション 情報ストックツール「Stock」は広告宣伝費をほぼかけずに200,000社以上に導入いただきました。 今後より多くの『非IT企業』の方々に、ナレッジ管理ツール「ナレカン」や情報ストックツール「Stock」を広めていただくのがミッションです。 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という壮大なミッションに向け、ナレッジ管理ツール「ナレカン」や情報ストックツール「Stock」の価値がユーザー様に正しく伝わるようなメディア運営をしていただきます。

9Eキャリアがカスタマーサクセス/インサイドセールス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様はカスタマーサクセス/インサイドセールスへの転職を希望されている 営業ご経験者の方が中心です。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） 両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。 ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。 また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、 集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。

20代営業職に特化した転職支援事業立ち上げにあたり、キャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースに20代営業職転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ <具体的な業務内容> ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） また、新規事業立ち上げ直後であるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。 <中期的なキャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・20代営業職転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など

必要なのは情熱と笑顔と基本的な事務経験！ 社内用語は英語。語学や留学経験を活かしたい方に最適です。 サーブコープで経験できること： ・国内外で成長を続けるグローバル企業ならではの職場環境 ・モチベーションの高い20~30代の若く有能なチームメンバーと共に成長 ・充実した社内研修プログラム ・パフォーマンスベースの魅力的な4半期ごとのボーナスインセンティブ制度 ・残業文化無し、有給消化率90％以上 – ワークライフバランス重視のカルチャー ・素晴らしい眺望の一等地ビル内の広々とした環境で仕事 ・手厚い給与パッケージ、キャリアの機会、昇進 【仕事内容】 20代が中心となって活躍中です！ 五つ星レベルのフレキシブルワークスペースソリューション（レンタルオフィス、コワーキング、バーチャルオフィス）をご利用のクライアントに対し、ビジネスサポートをして頂きます。 マネージャーやチームメンバーのアシスタントからスタートし、オフィスに入居している外資系・日系のお客様のビジネスサポートができるようになっていただきます。 具体的には ＊宅配便、郵便物など手配 ＊事務サポート ＊備品の発注、補充・管理 ＊オフィス環境の管理 ＊会議室ご利用のお客様・来客のサポート ＊ 会議通訳、議事録作成 ＊ 文書の翻訳 ＊ 展示会のアテンド ＊ 航空券やホテルなどの出張手配 ＊ 経費精算 ＊ ウェブサイト作成・編集・アップデート ＊ SNSの管理や記事の作成/編集 ＊ 営業サポート　 ＊ デザイン業務 　など 幅広い業務経験が身に付き、また、 自分の得意分野も活かすことができます。 経験やスキルに応じ、キャリアアップも可能。 入社して数年後マネージャーとして活躍する スタッフも多数おります。 求める人材: 【スキル・資格】 - ビジネス会話レベルの英語能力 (TOEIC 700点前後以上が目安) - マイクロソフトオフィススキル 【求める人物像】 - ホスピタリティとチャレンジ精神が旺盛な方 - 積極的に笑顔で対応出来る方 - アシスタント業務が好きな方 - バイリンガルでのキャリアを積みたい方

【仕事内容】 --------------------- ＜キャリアアドバイザーを募集します！＞ 仕事を探している求職者の就職・転職支援を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・求人やスカウト文の作成 ・スカウト等で人材を集客 ・応募があった求職者と面談し、希望をヒヤリング ・求職者の履歴書や職務経歴書の作成のお手伝い ・求職者に合った求人を紹介 ・選考を希望したら企業様へ推薦文を作成し推薦　 ・志望度や選考状況を確認し、求職者と企業がマッチングするサポートをしていただきます。 --------------------- 【入社後の流れ】 最初はできる業務からスタートしていただきます！ 【会社の特徴】 まだ小さい会社ですが、社内の風通しは良く 日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。営業のベテラン社員が在籍しており、人材業界が未経験の方でも入社後に丁寧な研修をご用意していますので、安心してご就業いただけます！ ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いながら最適なお仕事・転職先を提案します。 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。 面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。 意見を発信し、実行しやすい環境が整っていますし、ベンチャー企業ならではの裁量の大きさと成長環境がありますので、意欲や実績に応じて、詳細は事業部全体を背負っていただくことも想定しています。

カスタマーサクセス/インサイドセールス職に特化した人材紹介エージェントサービス「9Eキャリア」および キャリアアドバイザー職に特化した人材紹介エージェントサービス「キャリアアドバイザーAgent」の インサイドセールス立ち上げ担当を募集いたします。 インサイドセールス効率化のためのシステムを活用しながらメールやショートメールを活用したリード獲得業務にも携わっていたたくため、マーケティングスキルを身につけていただくことも可能です。 また、求職者様との初回面談もご担当いただくため将来的にキャリアアドバイザーを 目指したい方にもおすすめのポジションです。 【具体的な業務内容】 ▽インサイドセールス立ち上げ　※代表の元、一緒に進めていく形を想定しております ・インサイドセールスオペレーション構築 ・KPIの策定 ・（インサイドセールスチームを拡大していく際の）採用活動 ・面談実施率の改善 （商談未実施の原因を分析し、改善策を立案、実行いただきます。例えば9Eで転職支援を受けるメリットの理解が深まるようなコンテンツや、カスタマーサクセスやキャリアアドバイザーの職種理解が促進されるようなコンテンツにてweb記事作成・動画作成・ウェビナー実施などを想定しています） ▽弊社転職支援サービスにご登録いただいた方の商談設定 弊社サービスご登録時に面談予約いただけなかった方や面談キャンセルとなった方に対し 弊社サービスを活用いただくメリットを訴求し、面談実施率を高めることがミッションです。 転職時期が先となるユーザについてはナーチャリングを実施し、適切なタイミングで面談の設定をいただきます。 場合によっては求職者様との初回面談（転職理由や志向性の確認など実施）を担当いただくこともございます。 ▽過去登録者の掘り起こし メールやショートメールを活用し、定期的な接点を持ちながらユーザの掘り起こしを行い、 適切なタイミングで面談の設定をいただきます。 ▽シェア求人業務 <キャリアプラン例> 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・インサイドセールスチームマネジャー ・マーケティング ・キャリアアドバイザー ・事業責任者 ・新規事業開発 など

＜サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職＞ 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT　営業　関東　37歳　1375万円　 ・不動産管理　営業　中部　50歳　1200万円 ・イベント・冠婚葬祭　責任者　関東　44歳　1000万円 ・建設　新規事業立ち上げ　関西　45歳　900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。

■業務内容 ①広告宣伝業務（プロモーション施策企画立案・実行） ②製品広報業務（メディア向けリリース文書作成・取材対応・記事監修他） ③サイト制作（企画・運用・進行管理） ※適正に応じて業務内容は若干変更する可能性があります。 ＜研修の有無＞ ・現在のスキルに合わせた研修を実施。

事業展開拡大にともない、コピーライターを募集しています。 広告・SP ツール・WEB プロモ・CM・PV など、さまざまなコミュニケーションツールを制作する仕事。 テクノロジー・生産財・住宅・キャラクター・文具など、分野は多様です。 クライアント企業と直接やり取りしながら、クライアントのことを深く理解し、 クライアントと一緒に悩み楽しみながら、ものをつくり上げていく、やりがいにあふれた仕事です。 デザイン能力も大切ですが、自分を積極的に売り込むプレゼンテーション能力が一番重要。 まずは自分自身をクライアントに知ってもらうことで、コミュニケーションも深まり、 より確かなデザイン提案につなげられるからです。 だから、何より人物重視。できるだけ多くの人にお会いして話を聞いていきたいと思っています。

主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当（リクルーティングアドバイザー）をリーダー候補としてお任せします。 ＜業務内容＞ ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他（経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案） 転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いながら最適なお仕事・転職先を提案します。 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。 面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。 意見を発信し、実行しやすい環境が整っていますし、ベンチャー企業ならではの裁量の大きさと成長環境がありますので、意欲や実績に応じて、詳細は事業部全体を背負っていただくことも想定しています。

社内情報システムの新規導入・リニューアル業務 社内情報システムに関するメンテナンス業務 IT・セキュリティに関する社内教育訓練業務 社内情報システムに関するヘルプデスク業務

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 　　- キャリアカンセリング 　　- 書類作成のサポート、求人の案内 　　- 候補者推薦、選考進捗管理 　　- 内定獲得に向けた面接対策　など ・RA業務 　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング 　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、 販売、営業していただきます。お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所、魅力を提案、説明し、 ご納得頂けたらその場でご契約となります! ★具体的な業務内容 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他（数字管理等） 入社後は、先輩社員がOJTとして契約までサポートするため、営業・接客が未経験の方でも問題ありません。 「未経験だけど営業としてスキルをつけたい！」「成果を給与に反映させたい！」 そんな思いを持った方は成長スピードも速く、存分に活躍できる環境です。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング〜人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して日々ご自身でスカウトを行っていただき、人材プールを作っていきます。 求人に関しては企業側からのご依頼が多く、ご自身で開拓していただくことはほとんどありませんが、お取引実績のない企業様への転職をご希望される方がいらっしゃる場合は、その企業にアプローチをして人材をご紹介できるようにしていただけるよう交渉することもあります。 転職をお考えの方への求人のご紹介はただご希望の条件に合致する求人をご紹介するということだけでなく、その方のキャリアにとってポジティブな結果になるであろう求人をご紹介するため、ご本人のキャリアに対する考え方、強み・弱み、抱えていらっしゃる不安など含めて、できる限りその方と本音のコミュニケーションが取れる関係性作りを重視しています。 また、弊社の人材紹介コンサルタントは転職をお考えの方に企業からお預かりしている求人をご紹介するだけでなく、企業担当として企業の動向や求人ニーズの詳細ヒアリング等も行います。求人ニーズは経営/事業戦略と連動して発生するものですので、成長企業の経営/事業戦略を知ることができ、様々な事業の理解を深めることができる機会もあります。お取引先は成長を続けていらっしゃるスタートアップ〜プライム上場企業様が中心ですので、どなたでも聞いたことのある有名企業様のご担当になっていただくかもしれません。1人の人材紹介コンサルタントが担当する会社数はおよそ10社程度です。 雇い入れ時：以下に記載の業務 変更の範囲：業務変更無し

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業ミッション・ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、掲載求人数約45,000件、 エージェント利用社数約1,000社、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 今後、circusAGENTで蓄えたデータとノウハウを活用しながら「人材紹介」領域から「HR領域全体」へと DX支援範囲を拡大し、創業時から掲げる「HRにNew Standardを。」の実現を加速して参ります。 そのために、新規事業開発、及び人的資本投資による組織開発にも注力し、 会社としてのセカンドステージへの移行を図ります。 具体的には、2030年までに10個の新規事業を生み出すことを目指しています。 circusAGENTが人材紹介領域でなくてはならないサービスへと成長してきたように、今後はHR領域全体で 必要不可欠なサービスを提供し、より大きな課題を解決していきます。 第二創業期ともいえる今、共に組織創りと事業創りをして頂ける仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は「ともに、HRに正解を」をミッションに、2017年に創業したスタートアップ企業です。 HRに特化したビジネスノウハウと開発力を武器に、HR領域のBtoBプラットフォーム事業を展開しています。 成長率は200％越えを継続して超えており、今後の企業展望である人材業界TOP5を見据えて更なる事業拡大をすべく、 HRに特化した人材事業を立ち上げました。 ▼具体的な業務内容▼ ■キャリアコンサルタント業務 ・スカウティング（ビズリーチ、RDS、AMBI） ・求職者へのキャリアコーチング/企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など ご志向によって、以下の業務をお任せします。 ■事業推進 ■採用/組織コンサルタント業務

中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。 顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。 【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。